Цель работы - создание эффктивной модели машинного обучения для решения задачи кредитного скоринга. / The aim of the work is to create an effective machine learning model for solving the problem of credit scoring.

The title of graduation work is the development of an automated online system for electronic document management. Objective: to develop and implement an automated online system of electronic document management, content management systems, development of system architecture mining business processes in the electronic document. The first part is devoted to the basic concepts and definitions of electronic document; also focus on the basic principles of workflow management. The second part is devoted to the review the existing analogue electronic document management systems. The third part is devoted to the practical part - the development of an automated on-line system: a functional description of the system, logical design, physical design, structure and composition of the database and the user interface of electronic document management system. The fourth part is devoted to the content management system (CMS-system) and to the integration of electronic document management system. The last part is devoted to the theoretical foundations of data mining (Data Mining) and ways to further integrate electronic document management system. The graduation work consists of an introduction, 5 chapters and conclusion on 148 pages, including 32 figures and the list of 15 references. / Тема выпускной квалификационное работы: разработка онлайн автоматизированной системы для электронного документооборота. Цель работы: разработка и реализация онлайн автоматизированной системы электронного документооборота, системы управления контентом, разработка архитектуры системы интеллектуального анализа бизнес-процессов в электронном документообороте. Первая часть работы посвящена основным понятиям и определениям электронного документооборота; также уделено внимание основным принципам организации документооборота управленческой деятельности. Вторая часть посвящена обзору существующих аналогов систем электронного документооборота. Третья часть посвящена практической части – разработке автоматизированной онлайн-системы: функциональному описанию системы, логическому конструированию, физическому конструированию, структуре и составу базы данных и пользовательскому интерфейсу системы электронного документооборота. Четвёртая часть работы посвящена системе управления контентом (CMS-системе) и интегрированию к системе электронного документооборота. Пятая часть посвящена теоретическим основам интеллектуального анализа данных (Data Mining) и способам дальнейшей интеграции к системе электронного документооборота. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 5 глав и заключения, изложенных на 148 страницах, а также списка литературы и приложений. В работе имеется 32 рисунка. Список литературы содержит 15 наименований.

The dissertation deals with modern approaches to the study of the student’s teams movement, proposes a model of competitive graduate, presents the results of studies to determine the level of formation of competences among representatives of the student’ self-management. The author shows that the level of competitiveness of fighters of the students’ teams movement is higher than that of other students’ organizations. He identified current problems of the students’ teams movement, proposed a new structure of UrFU Staff students’ teams, presented the results of an experiment on creation profiled students’ teams and made a map of formation of general cultural competence in activities of the students’ teams movement. / В диссертации рассмотрены современные подходы к изучению движения студенческих отрядов, предложена модель конкурентоспособного выпускника, представлены результаты исследований по определению уровня сформированности компетенций у представителей органов студенческого самоуправления. Автором показано, что уровень конкурентоспособности бойцов движения студенческих отрядов выше, чем у представителей других студенческих организаций. Выявлены актуальные проблемы движения студенческих отрядов, предложена новая структура Штаба студенческих отрядов УрФУ, представлены результаты эксперимента по созданию профильных студенческих отрядов, разработана карта формирования общекультурных компетенций в деятельности движения студенческих отрядов.

В диссертации рассматривается внедрение инновационной организационной модели реформирования ЖКХ Свердловской области в формате некоммерческого партнерства, которое в свою очередь объединяет саморегулируемые организации и региональных операторов услуг различных направлений в сфере ЖКХ. Жилищно-коммунального хозяйство (далее ЖКХ) является многоотраслевой сферой, объединяющей жилищный и коммунальный сектора, а также органы местного самоуправления в рамках установленных полномочий, и предполагает их слаженное взаимодействие, результаты которого могут являться для региона фактором развития и роста, или кризисным аспектом. Представленная в рамках магистерской диссертации схема предполагает осуществление слаженного производственного процесса и формирование базы для развития данного сектора, путем сотрудничества всех участников рынка на базе некоммерческого партнерства. Базовым преимуществом является возможность создания правил и стандартов деятельности отдельно по каждому из направлений сферы ЖКХ, а также формирование единой стратегии развития сферы ЖКХ в целом в регионе. Данная схема управления в сфере ЖКХ позволит регулировать процесс деятельности и развития данного сектора путем взаимодействия и сотрудничества всех участников рынка на платформе некоммерческого партнерства. / The subject of the thesis is implementing an innovative organizational model of reforming of housing and communal services in Sverdlovsk Oblast in the form of a nonprofit partnership, which unites self-regulating organizations and regional service operators from different areas of housing and communal services. The housing and communal services sector is a diversified area, incorporating housing and communal sectors, as well as local administration, in the framework of established authority, and presuming their coordinated interaction, contributing either to the region’s possible growth and development, or its crisis. The scheme represented in this master’s thesis implies realization of a coordinated production process and building up a foundation for the sector’s development by means of cooperation among all the market participants within a nonprofit partnership. The main advantage is the opportunity to create separate sets of rules and standards for each area of housing and communal services, as well as a unified strategy for housing and communal services development in the region. This management scheme will enable us to regulate the sector’s functioning and development by means of interaction and collaboration among all the market participants on the basis of a nonprofit partnership.

В настоящей работе на основании отечественных и зарубежных исследований раскрыты понятия «имидж», «индивидуальный имидж», «политический имидж», а также особенности и технологии их формирования. Охарактеризовано понятие «международная напряженность», а также общее влияние международной напряженности на имидж политического лидера страны, продемонстрированы возможные причины ее возникновения. Определив теоретико-методологические основания исследования, автор провел анализ специфики формирования имиджа политического лидера в условиях международной напряженности на конкретных примерах – имиджей Ангелы Меркель и Виктора Орбана в условиях европейского миграционного кризиса. Методом экспертного интервью было изучено мнение экспертов об особенностях и технологиях управления имиджем политического лидера в период международной напряженности. Метод контент-анализа СМИ, который также использовался в работе, помог выявить роль СМИ в управлении имиджем политического лидера в условиях международной напряженности, а также специфику работы с ними в контексте данной задачи. По результатам научного исследования была разработана модель управления имиджем политического лидера в условиях международной напряженности, состоящая из следующих элементов: факторы (в том числе специфические - связанные с международной напряженностью), влияющие на имидж политического лидера; эффективные методы, технологии и инструменты управления имиджем политического лидера; коммуникационный аспект в использовании выбранных методов, технологий и инструментов. / This paper, on the basis of domestic and foreign studies, reveals the concepts of "image", "individual image", "political image", as well as features and technologies of their formation. Also in the thesis the concept of "international tension" is characterized, as well as the general impact of international tension on the image of the political leader of the country, the possible causes of its occurrence are demonstrated. Having determined the theoretical and methodological basis of the study, the author analyzed the specifics of the formation of the image of a political leader in the conditions of international tension on specific examples – the images of Angela Merkel and Viktor Orban at the period of European migration crisis. The experts' opinion on the features and technologies of managing the image of a political leader in a period of international tension was studied by the method of expert interview. The method of content analysis of the media, which was also used in the work, helped to identify the role of the media in managing the image of a political leader in conditions of international tension, as well as the specifics of its use in the context of this task. According to the results of research a model to manage the image of the political leader in times of international tension was developed. From the author’s viewpoint, it should consist of the following elements: the factors (including the specific ones, appearing only under conditions of the international tension) that affect the image of the political leader; effective methods, techniques and tools of management of the image of the political leader; the communication aspect of use of the selected methods, techniques and tools.

В магистерской диссертации рассмотрены теоретические аспекты управления процессом внедрения лин-технологий в деятельность образовательных организаций. Систематизированы современные модели управления образовательной организацией и определено понятие «вытягивающая модель обучения». Исследованы основные тенденции развития российских учреждений дополнительного образования. Проведен анализ потребностей в сфере дополнительного образования и осуществлена диагностика основных ценностей данного направления. Разработана концепция проекта на основе «вытягивающей модели обучения» и классификации видов потерь, возникающих в процессе обучения, по организации научно-технической направленности. Разработан план мероприятий по реализации проекта в МКУ ДО Байкаловский районный ЦВР. Определены риски проекта, мероприятия по их снижению и дана оценка эффективности проекта с позиций ключевых участников. / The master's thesis examines the theoretical aspects of managing the process of implementing lean technologies in the activities of educational organizations. Modern models of educational organization management are systematized and the concept of "stretching model of training"is defined. The main trends in the development of Russian institutions of additional education are studied. The analysis of needs in the field of additional education is carried out and diagnostics of the main values of this direction is carried out. The concept of the project is developed on the basis of the" pulling model of training " and classification of types of losses that occur in the learning process, according to the organization of scientific and technical orientation. An action plan for the implementation of the project in the MCU TO Baykalovsky district Central Park was developed. The project risks and measures to reduce them are identified, and the project effectiveness is evaluated from the positions of key participants.

В первой главе магистерской диссертации определено понятие кадрового потенциала организации, изучены методы анализа кадрового потенциала и основные подходы к его развитию, проведен сравнительный анализ существующих подходов. Изучены система диагностики и методы анализа кадрового потенциала. Во второй главе проведен анализ развития кадрового потенциала в дошкольных образовательных учреждениях. Исследованы основные направления развития кадрового потенциала в ДОУ. Проведен анализ результативности деятельности МАДОУ г. Екатеринбурга в развитии кадрового потенциала. В третьей главе был разработан проект по совершенствованию процесса развития кадрового потенциала в ДОУ. Разработана концепция проекта по совершенствованию процесса развития кадрового потенциала в ДОУ на основе унифицированной модели по управлению развитием кадрового потенциала. Разработан план мероприятий по реализации проекта в МАДОУ г. Екатеринбурга. Определены риски проекта, мероприятия по их снижению и дана оценка эффективности проекта с позиций ключевых участников. / In the first Chapter of the master's thesis, the concept of human resources of the organization is defined, the methods of analyzing human resources and the main approaches to its development are studied, and a comparative analysis of existing approaches is carried out. The system of diagnostics and methods of personnel potential analysis are studied. The second Chapter analyzes the development of human resources in pre-school educational institutions. The main directions of development of personnel potential in DOW are investigated. An analysis of the performance of MADOU G. Yekaterinburg in the development of human resources. In the third Chapter, a project was developed to improve the process of developing human resources in DOW. The concept of a project to improve the process of human resource development in DOW based on a unified model for managing the development of human resources has been developed. A plan of measures for the implementation of the project in MADOU has been developed. Ekaterinburg's. Project risks, measures to reduce them are identified and given.

Актуальность исследования обуславливается тем, что банковская сфера в наше время является высоко конкурентной средой и в свете протекающей глобализации и консолидации финансового сектора наблюдается снижение количества частных банков, что вызвано, в свою очередь, процессами слияния, поглощения и неспособностью противостоять крупным агентам рынка, поддерживая необходимые требования, которые выставляются регуляторами. Финансовые институты вынуждены наращивать свой арсенал конкурентных преимуществ, активно использовать нераспределенную прибыль на формирование отличительных конкурентных факторов и заниматься мониторингом существующих предложений на рынке. Как следствие, кредитным организациям необходимо критически подходить к успехам и неудачам иностранных коллег, повышая эффективность банковского бизнеса, формируя собственные уникальные конкурентные преимущества. Целью диссертационной работы является оценка факторов повышения конкурентоспособности международного банка в разрезе сложившегося отечественного финансового сектора. Объектом диссертационного исследования выступает отечественный филиал АО «Райффайзенбанк». Предметом исследования является процесс формирования конкурентных преимуществ АО «Райффайзенбанк», система экономических, организационных и финансовых механизмов повышения эффективности деятельности банка. Результатами выпускной квалификационной работы являются разработка многофакторной модели формирования чистой прибыли, рекомендации по оптимизации существующих процессов и экономическая оценка эффектов от внедрения предлагаемых инструментов. / The relevance of the study stems from the fact that banking is a highly competitive environment and in light of the proceeding of globalization and consolidation of the financial sector, a decrease in the number of private banks, which caused, in turn, processes of mergers, acquisitions, and the failure to counter major market agents, while maintaining the necessary requirements that are set by regulators. Financial institutions are forced to increase their arsenal of competitive advantages, actively use retained earnings to form distinctive competitive factors and monitor existing offers on the market. As a result, credit institutions need to take a critical approach to the successes and failures of foreign colleagues, increasing the efficiency of the banking business, forming their own unique competitive advantages.

В существующей ситуации высокой непредсказуемости и динамичности рыночного окружения эффективная организация производственного и сбытового процесса становится ключевым фактором успешного функционирования и поддержания долгосрочной конкурентоспособности угольных предприятий на внутреннем и международном рынках. Основой повышения эффективности деятельности угольных компаний может стать применение современного экономико-математического инструментария оптимизации планирования производственной и сбытовой деятельности. Основной целью исследования является совершенствование методического инструментария планирования производственно-сбытовой деятельности угольных предприятий для повышения ее эффективности. В работе представлены результаты исследования особенностей производственно-сбытовой деятельности российских угольных предприятий в современных рыночных условиях: выявлены внешние факторы и внутренние ограничения, оказывающие существенное влияние на эффективность их деятельности, проанализированы существующие методы планирования производственно-сбытовой деятельности, а также обозначены возможные пути повышения эффективности. В магистерской диссертации разработан методический поход к оптимизации планирования производственно-сбытовой деятельности угольных предприятий с применением экономико-математических методов и методов оптимизации плановых решений. / In the current situation of high unpredictability and dynamism of the market environment, the effective organization of the production and marketing process becomes a key factor in the successful functioning and maintenance of long-term competitiveness of coal companies in the domestic and international markets. The basis for improving the efficiency of coal companies can be the use of modern economic and mathematical tools for optimizing the planning of production and marketing activities. The main purpose of the study is to improve the methodical tools for planning the production and marketing activities of coal companies in order to increase its efficiency. The paper presents the results of a study of the features of the production and marketing activities of Russian coal companies in modern market conditions: external factors and internal constraints that have a significant impact on the efficiency of their activities are identified, existing methods of planning production and marketing activities are analyzed, and possible ways to improve efficiency are identified. In the master's thesis, a methodical approach to optimizing the planning of production and marketing activities of coal companies was developed using economic and mathematical methods and methods for optimizing planned decisions.

В работе описана необходимость создания машиночитаемых информационных требований заказчика для государственного сектора на примере Свердловской области. Проанализированы требования законодательства Свердловской области к ЦИМ. Описана механика создания машиночитаемых требований к цифровой информационной модели при помощи существующих ПО. Сделаны выводы о невозможности создания машиночитаемого EIR по требованиям законодательства, используя программные обеспечения, существующие на рынке. Поэтому создано техническое задание на разработку ПО, которое будет проверять ЦИМ по всем требованиям законодательства. / This work has a description of the necessity to create customers machine-readable information requirements for the public sector. The requirements of Sverdlovsk region legislation to the BIM model have been analyzed. The method of creating machine-readable requirements for a building information model using existing software is described. Conclusions about the impossibility of creating a machine-readable EIR according to the requirements of the legislation with using available on the market software have been done. Therefore, а technical task has been created for the development of software that will check the CIM for all legislation requirements.