機構投資人的交易動向以及分析師的研究分析報告與買賣評等是台灣股市散戶投資者甚為重視的兩大資訊參考依據，也是本文主要的研究重心。本文主要研究目的在於探討機構投資人投資行為與分析師盈餘預測次數之間是否存有對彼此互相正向影響的關係，並以三大法人持股比例作為前者的代理變數，為處理兩變數之間的內生關係，本研究建立聯立方程式系統模型同時估計各解釋變數之係數；本文次要目的為兼論機構投資人（三大法人）與券商分析師分別偏好投資於或關注追蹤具有哪些特性之公司。 在主要研究主軸方面，本研究實證結果發現，三大法人全體持股比例與外資券商分析師盈餘預測次數兩者間具有正向影響彼此的關係，但在國內券商分析師方面，僅三大法人全體持股比例對國內券商分析師盈餘預測次數有顯著正向影響，國內券商分析師盈餘預測次數對三大法人全體持股比例則不具顯著影響。而將三大法人全體分為投信、外資、自營商各別探討時，僅外資法人與券商分析師之間符合本研究預期的結果（機構投資人的投資行為與券商分析師的盈餘預測次數兩者間具有正向影響彼此的關係），且無論是外資券商分析師抑或本國券商分析師，此正向關係均顯著存在；而投信與自營商的投資行為跟券商分析師盈餘預測次數之間的關係，則未能全然符合本研究之預期。

本文主要以西周青銅器中所見人名之間的系聯關係重新釐定過去學者對西周青銅器的斷代研究成果。 第一章〈緒論〉說明研究動機與目的，以及目前學者對以人名為西周青銅器斷代的研究成果與其它非以人名為斷代方式的研究成果。第二章分析西周青銅器所見的人名結構，探討人名結構的規律和此結構如何幫助青銅器斷代。第三章至第五章則分別從西周早期（武、成、康、昭）、西周中期（穆、恭、懿、孝、夷）與西周晚期（厲、宣、幽）三個分期分別探討。以〈緒論〉所言之建立標準器後以人名系聯的方式，以找出各王世與各分期之中較可靠的青銅器斷代結果。第六章則概述前四章之研究成果，並說明本文使用人名對西周青銅器斷代的結論。

世界各國經濟正當逐漸從國際金融危機中甦醒之時，人民幣匯率問題再次成為當前全球熱烈討論的議題。人民幣匯率爭議應避免掀起貿易保護戰，如果各國各自祭出報復手段，形成變相的保護主義，很可能重創全球復甦中的經濟景氣。西方各國秉持著自由主義精神希望中國不僅能夠盡快完善匯率體制，最重要的是希望讓人民幣有更大的浮動。但中國為了保護國內經濟以及千家企業，人民幣絕不大幅升值，以避免重蹈當年「廣場協議」的慘痛經驗。但隨著中國對外順差愈來愈大，累積外匯存底節節高升，因此國際強大壓力下，中國亦不得不調整其外匯政策已對國際釋出善意。中美匯率問題必須避免變成一場大戰，雙方如果各自祭出報復手段，形成變相的保護主義，很可能重創全球復甦中的經濟景氣。本文藉由分析中國人民幣匯率的問題，以了解相關策略與政策工具的意涵與執行成效，政府與市場力量在不同環境條件下搭配，全球政經結構中權力地位的互動與配置。筆者在本論文中以重商主義與自由主義作為論述起點，嘗試透過理論的辯證與檢驗，對照實際情況的發展，分析人民幣匯率問題因應策略的意涵與成效，並試圖為中國尋找一個較佳的策略方向來處理當前以及未來可能的種種問題，以提供相關研究者一個思考方向。

清中葉才子佳人小說在《紅樓夢》之後紛紛問世，其所面對的不僅是清初才子佳人小說所建立的書寫範式，同時還有《紅樓夢》所標舉的世情高度，以及整體的清中葉社會文化語境，它們並沒有明確的續衍對象，但卻同時在一個「大文本」的集合中，各自開展出其面對前人著作以及時代語境的挑戰。它們的整體書寫面貌，意謂著小說作者在其所處文化體系中的反映轉化，小說作品即是作家通過書寫實踐所揭示的文化特質之具體呈現。 本論文之發想，乃是針對現有研究之未盡處加以補充，期能就小說史的發展面貌，以及才子佳人小說在清中葉以後可能產生之變化進行考察，從而對其書寫現象，以及小說作者的創作思維進行深入討論。藉由小說前後序跋、題詞等文字所構成之副文本作為認識之起點，挖掘小說作者可能的自我定位，藉此觀察小說文本與其他文本之間的互文現象如何被展演，從而聚焦於小說人物形象所帶來有關情節結構，以及主題內涵上的變動，此即為本論文主要的思考進路。 在章節安排上，本論文第二章從小說副文本的角度切入，透過小說中諸多的閱讀提醒，抉發小說創作者之自我定位，檢視作家群體共同展現之小說觀念，把握小說家作為後起之讀者／作者，如何回應前人著作、引導當今讀者。第三章則近一步觀察小說文本所呈現之互文性現象，析論小說家迻錄、複製多重文本之書寫策略，進而探究其所蘊含的創作思維。據以討論小說文本中具備「知識」屬性的多種材料，如何被放置在具有「遊戲」意味的文本之中？藉此掌握在書寫策略背後所可能隱藏的文化意蘊。 第四章聚焦於小說人物形象之描寫，從人物與情節間之關係切入，觀察才子佳人小說中對於才子╱佳人形象塑造以及人生經歷描寫的變化，並且追問這種變化與小說情節構置之關係，乃至關懷核心的變化。由此深入考察小說如何透過並置的經世理念與隱逸願望，彰顯小說作者及其身處的文化網絡面對世界之狀態。第五章為結論，主要總結前述之研究成果，據以說明清中葉才子佳人小說如何回應清中葉以後言情敘事的相關挑戰，以及整體社會文化語境所帶來之影響，並且提出本論文主要觀察：清中葉才子佳人小說在學習世情書寫的路徑上，藉由強勢的敘事者觀點介入，以及小說人物與情節構置所形成的轉化，回應了清初以來已然蔚為大觀的才子佳人小說敘事範式，在小說家「知識性」與「遊戲性」的創作思維中，展現了一種具有個體感的書寫實踐。

本文擬將史書中的文學類傳，即《舊唐書·文苑傳》視爲研究對象，從史書的編纂體例等著手，以辨析《舊唐書》史臣對〈文苑傳〉中的材料，於取捨、增刪之間的考量。本文第二章主要説明《舊唐書》的編纂過程，探討史臣所制定的編纂總則「褒貶或從於新意，纂修須按於舊書」，以及宋初史官對於「新意」的異議。從中揭示五代史臣對於正統的認知。第三章辨析〈文苑傳〉載入作品的情況，以及當中所隱含的「用」意。第四章指出《舊唐書·文苑傳》乃接續「人文化成」的傳統，進而論述其實踐情況。本文循此討論「人文化成」觀念下，有關史臣的體裁取向。最後，本文為以上所論作一總體的回顧，以及提出本文的限制及未來展望。

本論文分析劇作家馬汀麥當納的劇本《枕頭人》中的「說故事」與「自我欺騙」，論證「說故事」提供本劇四位主要角色自我欺騙式的慰藉，使其得以處理創傷和逃避現實。說故事行為裡的想像和詮釋給說者及聽者／讀者機會去重新建立和詮釋悲慘過去，但同時也讓他們陷入自我欺騙的狀態及真實虛幻交錯的混亂，因為說故事可能使他們開始否認進而承認某種身分，甚而處於特定的故事情節結構，即使面對創傷也能獲得自我安慰。論文第二章檢視卡初利安的自我欺騙。卡初力安是劇中的主要說故事者。此章剖析他如何埋頭於自己創造的想像空間，並將過去的傷痛回憶轉化成自己能接受的故事情節。第三章剖析其他三位聽故事者——麥可、塔帕斯基，和艾瑞爾——的自我欺騙。此章論證聽／讀故事亦造成自我欺騙式的安慰。這三人靠詮釋故事為創傷取得自我安慰的解釋，雖然此舉仍然只是對過去的自我欺騙和逃避，但讓他們可以稍微諒解過去，面對現在。說故事行為和自我欺騙深深影響劇中四位角色，並成為他們自我安慰的方法。雖然自我欺騙蒙蔽他們，使他們無視真正的現實，當他們往回看不忍卒睹的過去時，自我欺騙卻可以稍微抒解他們的傷口。 / This thesis analyzes storytelling and self-deception in Martin McDonagh’s The Pillowman, contending that storytelling provides the four main characters in The Pillowman with self-deceptive relief of dealing with their traumas and evading the reality. With the potential of imagination and interpretation, storytelling not only grants storytellers and story-listeners/readers a chance to reconstruct and reinterpret their distressing past, but it also throws them in a state of self-deception and confusion of the interpenetration of reality and fiction when they start to disavow and avow a certain type of identity and live in a specific plot structure that can soothe themselves from their traumas. Examining Katurian, the main storyteller in this play, Chapter Two of the thesis argues that as a storyteller/story-writer, Katurian falls into self-deception which buries himself into an imaginary space he creates and which consoles himself by transforming those agonizing recollections into the versions he can accept. Chapter Three tackles the other three story-listeners, Michal, Tupolski, and Ariel, to argue that in a way, storytelling leads to self-deceptive relief because it provides them with self-consoling explanations for their past to face with their present even though the three characters are trapped in their self-deception and self-evasion in the confrontation with their traumas. Thus, storytelling and self-deception deeply affect the four characters and serve as self-consolation for them. Although self-deception blocks their eyes to see reality, it comforts them to some degrees when they look back to their past.

於二十一世紀的現在，交通資訊業與科技業快速的發展，在過去不易移動的生產資源，如資本、技術、能力，如今都可以快速且自由的流通，於是乎，在這樣的變化下為企業帶來了高度競爭的產業環境，面對如此瞬息萬變的經營環境，組織唯有藉由教育訓練提升人力素質，才能保有企業競爭力，使企業能永續經營。 行政院勞工委員會職業訓練局為確保教育訓練品質與績效，以強化事業機構及訓練單位之辦訓意願與能力，進而協助勞工有效提升職場競爭力，故依訓練之計劃（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Check）、成果評估（Outcome）等階段擬訂台灣訓練品質系統。TTQS自2005年開始推行，至今已有2000餘家企業導入。 本研究旨在探討與分析服務業導入TTQS後之成效並進一步希望本研究結果可作為產、官、學界之TTQS導入參考。本研究之研究方法採用質化方式進行研究，藉由深度訪談等方式，選取於99年之TTQS評核等級為銅牌以上之服務業為母體，挑選六家企業做為研究個案。本研究參考職訓局2010年的TTQS導入成效結果報告實地訪視的六大結果指標，並根據ISO 9000導入成效研究來發展TTQS成效題項。 根據本研究發現六家個案公司對於導入TTQS皆有正面的評價，並且導入有助於內部利益關係人之訓練參與程度、申請政府補助、教育訓練制度之建立及教育訓練流程之改善；然而在企業形象、產品行銷、員工訓練之投資及高階主管度教育訓練的支持程度則不一定會有相當的影響。最後本研究建議政府在TTQS政策政府補助施行上應簡化的申請流程並且TTQS評核標準調整幅度不應過大以及應加強企業形象及產品行銷對於TTQS之連結性；而在企業導入TTQS實務上之建議上則應加強內部利益關係人之參與程度及增進高階主管對於教育訓練之支持；最後在學術領域研究上本研究建議未來對此議題有興趣者應可將本研究之成效題項與結論做進一步的量化研究分析並建議比較不同產業、不同規模之公司在導入TTQS後的成效差異性，此外也可針對未導入TTQS但教育訓練成效卓著之企業進行研究調查。

在全球化浪潮之下，企業進行組織重組、人事精簡等變革，委外經營已成為重要潮流，企業將周邊業務及日常事務等非核心業務外包，只保留最精簡的人力及核心專長，來創造最高的經營績效。在此變遷下，「勞動派遣」成為公私部門人力資源彈性運用的最佳策略。 本研究採「個案研究途徑」，以業務委託民間辦理中之勞動派遣為探討內容，並以行政院衛生署國民健康局為個案，並由此核心焦點論述勞動派遣制度最原始的人力資源發展觀點，以及對於政府部門的應用。因此，本研究透過文獻探討法與深度訪談法，訪談派遣機構、行政院衛生署國民健康局正式職員、研發替代役及派遣人員共計15位，以「人力基本特性」、「人力運用管理」、「工作設計及工作滿意度」、「溝通環境」、「組織學習文化」及「未來發展」等六大面向為訪談重點，以達成分析勞動派遣人力對公務機關人力資源發展之影響。 本研究發現：1.從事派遣工作並非派遣人員之志願。2.派遣人員可彌補公務人才之不足。3.甄選及招募制度不夠健全。4.培養公務機關所需之派遣人力需有完善的人才培訓制度。5.公部門較私部門不宜運用勞動派遣。6.勞動派遣的工作無法提供願景及未來發展的可能性。7.無法建立績效評估及公正之獎勵制度。8.派遣人員過度參與核心業務。9.正式人員業務量減輕但承擔責任更重。10.派遣人員無法產生工作滿足感及歸屬感。11.不易推動派遣人員參與組織學習。12.勞動派遣業之素質良莠不齊。依據本研究結果，建議如下：1.建立預定介紹制度。2. 重新檢討放寬約聘僱人員之進用規定，減少運用勞動派遣人力。3. 應視機關需求及業務性質訂定勞動派遣人員運用比例。4. 應規劃公務機關勞動派遣人員職前訓練。5. 訂定公務機關勞動派遣法制專章。6. 建立派遣機構評選機制。7.確實檢討工作流程及工作設計。

雙元所得稅 (Dual Income Tax) 制度為近年來一個新的租稅制度，主要內容是將所得分為勞動所得和資本所得兩類，其中勞動所得採累進稅率，資本所得則按比例稅率課徵，目的是促進資本累積並且減少租稅對資本所造成的扭曲，從而達成降低租稅優惠，擴大稅基的目的。本文主要深入研究現已實施的四個北歐國家：丹麥、瑞典、挪威和芬蘭實施雙元所得稅制前後的租稅稅收結構、租稅負擔情形等等，並與我國租稅環境相對照，審視該制度之可行性。 結果發現，採行雙元所得稅制當年因資本所得稅率下降，對所得稅收產生較大的衝擊，故造成所得稅的租稅負擔率在瑞典、挪威、芬蘭皆有較明顯的下降情形，但伴隨著資本的累積及稅基的擴大，租稅負擔率會隨時間經過而回到其穩定的位置。在租稅結構方面，所得稅佔總稅收比例在實施當年度同樣有降低情形，而之後亦逐年調整至一穩定的水準。就個人所得稅以及公司所得稅的稅收結構變化而言，實施雙元稅制當年，丹麥、挪威及芬蘭的公司所得稅佔總稅收比例顯著降低，但個人所得稅的變化不大。觀察四國整體狀況發現，相較於公司所得稅，佔稅收大宗的個人綜合所得稅之變動率幾乎維持在一平穩的狀態，顯示制度的實施並不會對於個人所得稅帶來嚴重的稅收損失。 就我國目前的稅收結構而言，預期若實施雙元所得稅，約半數以上的稅收不致受到影響，此外，配合取消各項租稅優惠，擴大稅基的措施，則資本所得稅收因降低稅率而短徵的問題，可望獲得解決。近年來我國為了效率、中立性以及市場的發展，在金融商品的課稅上，也逐步走向單一稅率。雙元所得稅制度的推行，若能一併取消浮濫的租稅優惠，加以做好配套措施，或許是我國稅制上一個新的挑戰與契機。

2007年，力霸集團掏空案轟動社會，其中，舞弊者掏空友聯產險將近48億元，其所採用之手法即利用房地產評價困難之特性。近二年來，台灣部分地區房地產價格飆漲，情況嚴重。聯想二事，有心人趁此時機再利用房地產進行舞弊可能性不低，不禁令人憂慮。好在查核人員可能可以防堵該舞弊之發生，而其學識背景可能不同。 本研究彙總相關之個案，試圖探討該種舞弊手段，並企圖瞭解對此種手段之了解程度，包括不同學識背景之查核人員了解程度是否不同。本研究以學生代替查核人員，所探討之二種不同學識背景為會計與地政；本研究透過問卷測量會計科系出身之查核人員對房地產評價與以房地產為工具之舞弊了解程度，是否與地政背景之查核人員存在差異。 本研究透過個案研析，找出14項舞弊風險因子，並將其分為四類。在實證結果部分則發現，會計背景之查核人員在以房地產為工具之舞弊風險因子的了解程度上，不如地政背景之查核人員。不過，只有當情境高度涉及地政相關專業時，二種背景之查核人員所評估之該種舞弊風險差異才顯著，一般情境下，二者評估之能力沒有明顯差異。因此，本研究建議會計背景之查核人員應該多了解以房地產為工具之舞弊個案。另外，出於會計背景之查核人員在以房地產為工具之舞弊風險因子的了解程度上，仍有部分較佳；故本研究亦建議實務上如遇處理涉及房地產之案件或查核時，應同時指派地政背景與會計背景之查核人員。 / The case of Rebar Group in 2007 was a serious case in Taiwan. As one part of the case, the fraud in Union Insurance Co. was committed by using real estate as tools, because real estate is difficult in evaluation. In recent two years, there has been a situation that the real estate’s price goes very high in some areas of Taiwan. If we associate these two things, there may be a chance for someone to commit the fraud by using real estate as tools. Fortunately, auditors could prevent the occurrence of this kind of fraud; auditors might have different major. This research summarized all the cases related, discussed about the tricks of this kind of fraud, and tried to know whether the levels of the auditors in different major fields on these tricks are different or not. Trough the poll(which is aimed at students of accounting and land economics departments), the research measured auditors’ level of comprehending the fraud by using real estate as tools, and tried to find out whether the levels are different or not between auditors majoring in accounting and in land economics. Trough the cases, this research found 14 fraud risk factors, and classified them into 4 categories. On the other hand, the empirical results show auditors majoring in accounting are not as good as auditors majoring in land economics on comprehending this kind of fraud’s risk factors. Nevertheless, about the ability to evaluate the risk of this kind of fraud, there is no significant difference between auditors major in accounting and in land economics but in the situation highly involved the specialty of land economics. Thus, this research suggests auditors majoring in accounting should get more comprehending on the fraud cases committed by using real estate as tools. Additionally, due to auditors majoring in accounting perform better than whom majoring in land economics on some part of comprehending this kind of fraud’s risk factors, this research also suggests the one who dealing with the cases related to real estate should appoint auditors majoring in land economics and in accounting at the same time.