依中共現有的國家機器結構，人民代表大會是人民管理國家的機構；在中 共黨政分開聲中，全國人民代表大會取得空前施展權力的環境，故對其過 去、現在與未來的職權與功能，確有詳加研究的必要。本論文是以大衛. 伊斯頓的政治系統理論為研究基礎，考察中共在八○年代後，因經改造成 對政治系統之重大衝擊，全國人大在此衝擊中的職權（靜態研究）與功能 （動態研究）的變遷。全文共分六章：第一章、緒論，詳述研究動機、理 論依據、研究方法及研究限制；第二章全國人大制度的基本概念與性質， 討論全國人大的變遷和人大制度的理論基礎；第三章、全國人大的職權變 遷，依據中共憲法的規定討論八○年代前後全國人大的職權及差異；第四 章、全國人大的功能變遷，以人大實際運作情行分期討論，尤其重視市民 社會的興起與全國人大實際運作之關聯性；第五章、八○年代後全國人大 與黨政及民眾的互動關係；第六章、結論，以系統理論檢視八○年代後全 國人大職權與功能的演變與預測。

任吾國舊律中，與官吏有關的規定不少，可歸納為兩大類：一為優遇 性質，一為嚴懲性質。 對官吏設有種種優待，無非基於「刑不上大夫 」思想而責之以禮。目的在崇其名位，養其志節。但官位既崇，所受拘束 亦較嚴。凡官邪蠹害民者，無論鉅細均嚴其處罰。此可從舊律中的「在官 求索借貸人財物」罪觀其梗概。 明律本罪在漢，為＜盜律＞篇中的「 受所監」罪，唐律改於＜職制＞篇，分別為六：「因使受送遺」、「貸所 監臨財物」、「役使所監臨」、「監臨受供饋」、「去官受舊官屬士庶饋 與」、「挾勢乞索」。宋沿唐律，亦復如此。明律則將唐律為分別規定的 六條合併為一，並改於＜受贓＞篇。清沿明律，未作變革。至民國，其內 容分散於《懲治貪污暫行條例》、《懲治貪污條例》、《貪污治罪條例》 、《台灣省戒嚴時期取締流氓辦法》、《檢肅流氓條例》、《公務員服務 法》、《公務員懲戒法》，乃至於民國八十二年九月三日，行政院行政革 新會報第一次會議審議通過的《肅貪行動方案》中。但上述諸相關規定， 並未完全涵蓋明律本罪。則明律本罪所處罰的行為，於現今社會，是否均 有規範的必要，頗值深究。同時，現今的諸相關規定是否妥適，亦值深究 。 近年來金錢政治猖獗，部份官員及民意代表的操守備受外界質疑， 而過去公家機關和社會上的送禮風氣頗為盛行。因此，現在正是將目光投 注到如何導正及規範這個問題的時候了。

由於社會急速變遷，政府職能及任務日益繁重，公務人員亟需隨時進 修、充電，始足嗣應。本研究遂以公務人員在職進修為主題，探討公務人 員進修之理論、研究，藉供實務上規劃公務人員進修措施、培育人才之參 考。本文主要的研究目的有六： 一、瞭解公務人員參加進修活動的現 況及對各項進修活動需求的情形。二、探討公務人員參加進修活動的動機 。三、探討公務人員所感受到的進修阻礙及其對公務員進修的影響。四、 比較不同自重感與人口統計特質的公務人員，其在進修動機、進修參與程 度、感受到的進修阻礙及對各項進修活動需求上的差異情形。五、瞭解自 重感、進修動機、進修阻礙對公務人員參加進修活動及對進修需求上的影 響。六、提出增進公務人員參加進修意願、激發進修動機、提昇進修風氣 之具體建議，俾供人事行政當局作為規劃公務人員進修措施之參考。 本研究係以問卷調查法為主，文獻法為輔。資料之分析，係由文獻研究所 得資料進行質的分析；再應用研究者自編的「公務人員在職進修意願調查 問卷」，搜集資料，進行量的分析。主要的研究變項包括：自重感、人口 統計變項、進修實況、進修需求、進修動機、進修阻礙。調查的資料係利 用「社會科學統計軟體程式」（SPSS/PC~F0;+~F0; 4.0）進行統計分析， 採用的統計方法包括：ヾ皮爾遜積差相關、ゝCronbach Alpha信度係數、 ゞ兩個平均數差異Ｔ檢定法、々單因子變異數分析、ぁScheffe 多重比較 等五種。研究結果主要發現如下： 一、公務人員參加進修的情況不理 想，公務人員參加較多、需求較多的進修活動均是研讀專書、學術演講、 專題研討等，參加較少、需求較少的進修活動均是實習、國外進修項目。 二、公務人員之進修動機多為求知或職業進展、社會服務等，而較少 受逃避或刺激、外界期望等動機影響而進修者。 三、公務人員感受到的 進修阻礙多屬情境阻礙與制度阻礙。 最後，綜合文獻資料分析、貫徹 研究結果，提出下列建議： 一、公務人員應建立終生進修的觀念，及 早作生涯規劃，積極參與符合自己能力、需求之進修活動，並尋求外界對 其進修之支持。 二、人事行政當局應廣泛調查公務人員之進修意願， 規劃多樣化、彈性化的進修活動以符合不同組群者之需求，尤應加強輔導 弱勢組群之進修，並竭力解決公務人員進修之阻礙。 三、後續研究可 針對不同層級、性質、地區之公務機關人員，瞭解其進修需求及阻礙因素 等情形，藉以規劃兼顧個人與組織發展之進修措施。

本研究的目的有二:一、探討多層次傳銷公司所採的共通激勵策略與直銷 商的人格特質、人口統計變項與其參與行為之間的關係，針對此一目的所 採用之研究方法為問卷調查法。研究樣本為１１家層次傳銷公司之直銷商 ，共５０９名。研究工具為自編問卷。所得資料的主要分析方式為：次數 分配、因素分析、單因子變異數分析、ｔ分配、典型相關分析、逐步迴歸 分析、內容分析等方式。二、了解不同多層次傳銷公司個別採用的激勵策 略。針對此一目的所採的研究方法為訪談法。訪談對象為１２家多層次傳 銷公司之職員，共１５名。研究工具為自編之開放式問卷，以內容分析所 得資料。 本研究主要發現：一、問卷調查方面：（一）多層次傳銷公司 之激勵策略方面：１．「多層次傳銷公司所採用的共通激勵策略」對人際 取向及生活 慎、領導企圖強的直銷商之吸引力較大。 u惠政策」及「公司制度與產品特性」對男性直銷商的吸 引程度大於女性。(以下省略)

中國大陸自一九七八年「十一屆三中全會」實行改革開放政策後，其 流動人口就呈現持續增長的狀況，而隨著大陸改革的深化和商品經濟的進 一步發展，人口流動的現象已日益明顯和突出，為一不可遏止的浪潮，並 成為大陸社會經濟發展過程中，必須加以重視的研究課題。 本文共分 為五章十五節及結論部份，以下為本論文的主要大綱：第一章：緒論。旨 在闡明本論文之研究動機、目的、名詞界定，及研範圍、限制與方法。第 二章：「改革開放」與人口流動。主要在論述西方有關人口流動的理論， 並分析中共流動人口的現狀、其結構、流向…等，以突顯出流動人口的特 徵。第三章：流動人口增長的因素。造成流動人口增長的因素很多，如城 鄉發展的差距、農業發展困難、農村商品意識的侵入、中共的人口政策等 等。本章擬從農村的推力、城市的拉力及中共政策因素三面向探討之。第 四章：流動人口增長的利弊效應。本章旨在探討流動人口對中國大陸社會 、經濟所造成的影響與衝擊。第五章：流動人口增長的因應對策。本章先 說明流動人口可能的發展趨勢，並提出中共如何因應流動人口增長的趨勢 。結 論：旨在歸納前述各章節，並嘗試解釋快速增長的流動人口在大陸 社會經濟發展中的意義。

本研究只在探討壽險行銷人員之人格特質，以提供壽險公司在招募銷人員時，一個遵循的工具。本研究探求下列三各問題： 1.壽險行銷人員的人格特質與其銷售績效有無顯著差異？ 2.壽險行銷人員的人格特質與其人口統計變數有無顯著差異？ 3.壽險行銷人員的人口統計變數與其銷售績效有無顯著差異？本研究以判斷抽樣法，收集475個有效樣本，經相關分析，變異數分析及卡方檢定進行研究後，得到以下結論。 1.男性、已婚、26-35歲、大專、一年以上年資及以前有推銷經驗者，一般而言，有較高的銷售績效。 2.整體而言，聰慧富才識、情緒穩定、有恆負責、冒險敢為、信賴隨和及心平氣和者，有較高的銷售績效。 3.現行壽險市場，行銷人員多具有樂群外向、敏感、信賴隨和之人格特質，且擁有女性、已婚、26-40 歲、高中、2年以上年資及無推銷經驗的人口統計變數，銷售績效大致是2-6萬月收入，達成率 80%以下及繼續率90%以上。

讀者看新聞，看到了什麼？一直是學者關心的問題。許多研究發現，讀者對新聞事件的先前態度，可能是一項影響他們看新聞的重要因素。讀者會受到先前態度的影響，使他們處理新聞的方式並不相同。也就是說，先前態度不同的讀者，所回憶的新聞、對新聞事件的歸因及對該則新聞立場評估，可能會有所不同。 　　本研究以一則國民黨與民進黨黨工，互毆的新聞為研究主題，探討先前態度不同的讀者看新聞時，看到的東西是否有所不同。本研究採實驗法進行研究，請國民黨與民進黨黨工，回憶他們看到的新聞，對事件歸因，並評估該則新聞的報導立場，探討先前態度可能造成的影響。 　　研究發現，先前態度會影響讀者對新聞的回憶與歸因，但似乎不會影響對新聞立場的評估。接下來，進一步說明研究結果： 　　一、先前態度會影響新聞事件的回憶。讀者會主動添加一些新聞中未曾提及，但與先前態度一致的資訊，對新聞進行詮釋，使他們所回憶的新聞與原來的新聞有所不同，但與先前態度一致。 　　我們同時發現，先前態度不會影響讀者對既有資訊的記憶。也就是說，讀者會記得新聞中與自己先前態度一致、或不一致的資訊，並不會記得較多與態度一致的資訊。 　　二、先前態度會影響讀者對新聞事件的歸因，會將衝突原因歸咎於對方。國民黨黨工認為民進黨要負責，民進黨黨工卻會要求國民黨負責。 　　三、先前態度不會影響讀者對新聞立場的評估。無論是國民黨或是民進黨黨工都會認為，該則新聞沒有偏袒國民黨，或偏袒民進黨的情形，報導立場中立。

@ 四十餘年來，臺灣在經濟建設及發展各方面的成就，都是非常令人引 以為傲的，但值得注意的是，在追求經濟發展的同時，均富亦是不可忽略 的目標之一。由我歷年家庭所得分配的結構來看，除了民國53年以外，受 雇人員的薪資所得一直都是其中所佔比例最大的一項，因此薪資所得分配 愈平均，愈有助於我國所得分配趨向平均化。根據以往的文獻，我們可以 發現臺灣地區教育普及率的提升以及平均教育水準的提高，均具有改善我 國所得分配不均的功能。 @ 本文旨在以民國79年行政院主計處的人力 資源運用調查資料為研究樣本，並以人力資本理論為基礎，來探討臺灣地 區教育投資對個人薪資所得分配之影響。人力資本理論的一個基本假設為 ，透過人力資本投資的累積，可以提高個人生產力，而在勞動報酬與個人 邊際生產力成正比的假設下，則可使薪津報酬提高，所以薪資分配是否平 均，亦會受人力資本各變數所影響。本文的實證部份係參考Chiswick和 Mincer(1972)一文之模型，以薪資對數變異數表示衡量薪資不均度之指標 ，並以變異數分解方式，來分析教育以及其他變數對於此不均度之解釋能 力。經由實證分析，我們可知每人所受教育年數的增加，不但可提升個人 薪資，亦可透過教育離散度之減少，使薪資分配不均的程度隨之下降，因 而延長12年國民義務教育，改善城鄉間的教育差異，應為改善薪資分配不 均度的可行方法之一。

以皇帝作為描寫主角的小說，通常分為偏向傳奇軼聞或發跡變泰的歷史演義或英雄演義式小說，以及強調縱慾描述的艷情小說兩種，《隋煬帝艷史》在前人的研究中卻無法被歸類至任何一種當中，有的研究者視其為歷史演義，有的研究者卻認為不可忽視其人情世態的描寫，為歷史與人情二者合流後的作品，本論文即從此根基出發，試圖呈現小說中的獨特意涵。 筆者從《隋煬帝艷史》對於歷史資料與筆記小說的重寫情況切入，觀察小說特質如何轉化介入歷史題材，在通俗化的過程中吸引讀者的目光。論文第二章書名的「艷」字出發，以「重寫」的觀點釐清「艷」、「奇」等小說素材在《隋煬帝艷史》中如何被突顯與呈現，第三章則分析《隋煬帝艷史》如何沾染人情小說的元素以及對煬帝形象的塑造，第四章則探究歷史與小說間的關係，並以《隋煬帝艷史》及多部與隋煬帝相關的歷史演義小說作比較，觀察其間的關係。 / A novel which takes emperor as a leading role is usually be sorted into two groups, an interesting episode or a legend and a novel emphasizing indulging in sensual pleasure. However, “Sui Yang-ti Yen-Shih” can not be classified into any kind of type above in previous research. Some researchers take “Sui Yang-ti Yen-Shih” as a historical story, but some think that the depiction in sentiment and life is not allowed to neglect. This research is based on former discussion, and attempts to present unique meaning of novel. Starting from rewriting historical documents and short stories, we observe that how the character of novel is added into historical materials, and how the author attracts readers in popularization process. The second section of our research starts from the title “yen,” and in the view of “rewrite,” we discuss how the glamorous and odd characters in “Sui Yang-ti Yen-Shih” is emphasized and presented. We analyze how “Sui Yang-ti Yen-Shih” touches sentimental factors, and how it builds the image of emperor, Sui Yang-ti, in the third section of this paper. The fourth section is to investigate the relationship between history and novel, and compare “Sui Yang-ti Yen-Shih” with other historical novels about Sui Yang-ti.

過去許多研究文獻探討情緒指標與股市報酬的關係，本文著眼於情緒指標和投資人交易行為的關係。 本研究以VIX(volatility index)指數作為投資人恐慌情緒指標，將樣本資料中的VIX指數等分為四個區間，觀察不同區間下投資人持股的意願，投資人的下單積極度以及三大法人的買賣超交易策略是否有顯著差異。 　 實證研究顯示，週轉率、當沖比例以及券資比在投資人情緒不同下，都有顯著的差異。 　　外資及自營商買賣超金額會受到情緒指標不同而有顯著差異； 而投信買賣超金額則不會因恐慌程度不同而有顯著差異。其中外資買賣超金額明顯的隨著恐慌程度的增加，由大量買超轉為大量賣超； 投信的買賣超金額在情緒波動下沒有顯著差異。 　　三大法人以及一般自然人的下單積極度當中，除了外資買單、自營商賣單以及投信賣單的下單積極度不因恐慌情緒波動而有差異，其他則有顯著差異。另一方面，投信整體下單積極度明顯的高於其他投資人，而自營商的下單積極度則明顯偏低。