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[en] VALUATION OF INFORMATION TECHNOLOGY INVESTMENTS: A REAL OPTIONS PERSPECTIVE / [pt] AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UMA PERSPECTIVA DE OPÇÕES REAISANDRE FICHEL NASCIMENTO 27 June 2005 (has links)
[pt] Com o crescimento da participação da indústria tecnológica
na economia
global durante a última década, a avaliação de
investimentos em tecnologia de
informação, ou TI, vem merecendo cada vez mais atenção por
profissionais e
estudiosos de finanças. No entanto, devido às
características dinâmicas e incertas
dos projetos de TI, as ferramentas tradicionais de
orçamentação de capital não são
adequadas para avaliar este tipo de investimento. Por
outro lado, a aplicação do
método das opções reais permite uma forma de se
quantificar a geração de valor
em investimentos com características semelhantes aos
investimentos em TI. Este
estudo visa justamente aplicar a teoria das opções reais
na avaliação de
investimentos em tecnologia da informação. Para isso,
relacionam-se dois dos
principais modelos de avaliação de investimentos em
tecnologia da informação,
baseados em opções reais. Os modelos adotados levam em
conta as incertezas nos
custos e nos benefícios do projeto, além da possibilidade
da ocorrência de um
evento catastrófico, que proporcionaria o fim do projeto.
No presente trabalho,
avalia-se a decisão de investimento tanto para projetos de
pesquisa e
desenvolvimento quanto para projetos de aquisição e
desenvolvimento de ativos
de TI. Uma atenção especial foi dada à solução numérica
dos modelos. Métodos
numéricos baseados em simulação de Monte Carlo foram
analisados e utilizados
para resolver os exemplos. / [en] Based on the growth of the technological industry s share
of the economy
during the last decade, the valuation of information
technology (IT) investments
has recently been receiving more and more attention.
However, due to the
dynamic and uncertain features of IT projects, traditional
capital budgeting
techniques do not apply to this type of investment. On the
other hand, putting in
practice real option valuation enables quantification of
the value generated by
investments with similar characteristics of IT
investments. This study does just
that, by applying the real options theory to value
information technology
investments. In order to achieve this, a couple of models
based on real options and
applied to IT investment valuation were considered. The
approach takes into
account uncertainty in costs and benefits to be generated,
as well as the possible
occurrence of catastrophic events, which could put an end
to the project. In the
current work, the model presented can be used to value
resource and development
projects as well as IT acquisition and development
projects. Special attention has
been given to the numerical solution of the models, where
numerical methods
based on Monte Carlo simulation were first analyzed and
then used to solve the
examples.
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[en] NEW FORMS OF DEFENSE IN OVERLOAD AGE / [pt] NOVAS FORMAS DE DEFESA NA ERA DOS EXCESSOSTERESINHA DE JESUS NOSKE ROSSI 07 July 2004 (has links)
[pt] Este estudo teve como objetivo investigar como os usuários
da Internet vêm lidando com o crescente aumento de
possibilidades de interação proporcionado pelos novos
dispositivos comunicacionais virtuais e, em especial, pelo
correio eletrônico. Para tanto, foram realizadas quinze
entrevistas de perguntas abertas com homens e mulheres que
tivessem no mínimo 25 anos de idade e que já estivessem
utilizando a Internet e o correio eletrônico há pelo menos
um ano. Após transcrito, o material coletado nessas
entrevistas foi analisado através da técnica de análise do
discurso. Foi possível concluir que três novos excessos
relativos à esfera da comunicação interpessoal já estão
fazendo parte do cotidiano desses internautas: o excesso de
interação, o excesso de demanda de interação e o excesso de
mensagens recebidas diariamente. Foi possível verificar,
ainda, que estes usuários vêm buscando diferentes formas de
lidar com estes excessos e deles se defender. Entre estas
novas formas de defesa encontram-se: a priorização de
mensagens urgentes, a abertura de diferentes contas de e-
mail com a finalidade de separar diferentes níveis de
intimidade, a utilização de uma conta de e-mail extra
para evitar informar os endereços pessoais a sites ou
pessoas não confiáveis, o rápido apagamento de mensagens
não desejadas, a utilização de um momento especial para ler
e responder mensagens e, finalmente, o controle - bem como
eventual redução - da quantidade de contatos via e-mail. / [en] This study aimed at investigating how Internet users are
dealing with the increase of interaction possibilities
brought about by new communication devices and, specially,
by the e-mail. An investigation was carried out with
fifteen men and women who were at least twenty-five years
old and had been using the Internet and e-mail programs for
at least a year. An open-ended-question interview was
conducted with each of them. After transcribed, the
material collected in these interviews was analyzed through
discourse analysis techniques. The results of this analysis
made it possible to identify the emergence of three types
of excess concerning the new forms of interaction: the
excess of interaction, the excess of demand for interaction
and the excess of incoming messages. These results also
made it possible to conclude that these users are using
different forms to deal with these excesses and to defend
themselves from them. They give priority to urgent
messages, open different e-mail accounts in order to
separate different levels of intimacy, use at least one
extra account so that they do not have to inform their
personal address to sites or people they do not trust,
quickly delete undesirable messages, use a special moment
of the day to read and reply messages, and, finally,
control - as well as reduce - the amount of e-mail
contacts.
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[en] VIRTUAL STRATEGIC ALLIANCES AND NETWORKS: AN EXPLORATORY RESEARCH / [pt] REDES ESTRATÉGICAS VIRTUAIS: UMA PESQUISA EXPLORATÓRIACLAUDIO PITASSI 18 January 2005 (has links)
[pt] Esta pesquisa procurou responder ao seguinte problema: Que
fatores os
executivos devem levar em conta nas suas decisões relativas
à avaliação das
implicações estratégicas pertinentes à virtualização das
alianças e redes de
relacionamento estabelecidas entre as empresas e seus
parceiros de negócio?
Como o fenômeno estava em formação no ambiente empresarial
a pesquisa foi
necessariamente exploratória. A metodologia aplicada foi
pós-positivista,
utilizando-se simultaneamente dos métodos hipotético-
dedutivo e indutivo. A
partir do referencial teórico estudado, desenvolveu-se um
arcabouço de trabalho
contendo os aspectos relativos à virtualização dos
relacionamentos com
parceiros de negócio, a saber, os direcionadores e
atributos da virtualidade, e a
tipologia de redes estratégicas virtuais - REVs. Este
arcabouço foi aplicado
previamente em dois estudos de caso pilotos nas empresas
Neoris e GM-Fiat
WWP e, após os ajustes nos instrumentos de coleta, em três
outros estudos de
caso: Construtora Norberto Odebrecht, Telemar e AmBev. Nas
etapas
subseqüentes da pesquisa, múltiplos métodos foram adotados
para a captura de
dados: investigação documental e telematizada, levantamento
das percepções
(survey) com os diretores das diferentes empresas. Os
resultados obtidos por
meio dos estudos de caso evidenciaram que, de fato, o
arcabouço teórico
proposto na pesquisa tinha o potencial de contribuir ao
fornecimento de
subsídios para a tomada de decisão estratégica de empresas
que integram
redes de relacionamentos, ao ajudá-las, não só a
identificar, mas principalmente
a influenciar as condições que permitam estabelecer uma
participação mais
efetiva nos diferentes tipos de REVs possíveis. / [en] The research portrayed in this Doctoral Dissertation was
designed to
search an answer for the following problem: What factors
and dimensions should
the executives take into consideration on their decisions
regarding the strategic
implications related to the virtualization of strategic
alliances and networks? Since
the study`s object of analysis was a new phenomenon in the
business
environment that does not yet have an accepted theoretical
tradition in the
academic world, the research was, necessarily, an
exploratory one. The
methodology applied was post-positivist, using
simultaneously the hypotheticdeductive
and inductive methods. Based on the literature
investigated, a working
framework was developed containing the aspects regarding
the virtualization of
the relationships with business partners: the
virtualization drivers and attributes,
and a typology of virtual strategic networks (VSNs). This
framework was
previously tested in two pilot cases studies: Neoris and GM-
Fiat WWP. After the
necessary adjustments on the data collections instruments,
the framework was
applied on the other three research case studies:
Construtora Norberto
Odebrecht, Telemar e AmBev. On the subsequent research
steps, multiple
methods were adopted for the data collection. The results
obtained by way of the
case studies showed that, indeed, the working framework had
the potential to
contribute with subsidies for the strategic decisions
involved, not only in the
identification, but mainly in the creation of conditions
that influence a more
effective participation of firms on the different types of
VSNs.
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[en] RETURN TO PUBLIC SCHOOL: EDUCATION AND FORMS OF SOCIABILITY OF THE YOUNG IN POPULAR CLASSES / [pt] DE VOLTA À ESCOLA: ESCOLARIZACAO E FORMAS DE SOCIABILIDADE DE JOVENS DAS CAMADAS POPULARESMARIA ELENA MARTINEZ 13 June 2007 (has links)
[pt] A análise das formas de sociabilidade de jovens, alunos e
alunas do ensino médio
para jovens e adultos na Argentina podem ser de
importância para explicar os
processos de escolarização. A tese resume algumas das
principais questões sobre
o tema dos jovens, suas práticas culturais e a relação com
a escola, surgidas de
pesquisas feitas na Argentina e América Latina durante a
última década. Através
de observações, questionários e entrevistas, examina o
impacto social das
mudanças em relação às configurações familiares e aos
grupos de pares, na
perspectiva dos trabalhos de Pierre Bourdieu e Bernard
Lahire. Considera também
o lugar das novas tecnologias de comunicação e da
informação na configuração
das novas juventudes das camadas populares, um fenômeno
emergente que tem
cada vez mais visibilidade. Teve como finalidade
compreender o conjunto de
disposições vinculadas às formas de sociabilidade que
podem explicar, em parte, a
permanência no processo de escolarização e as múltiplas
estratégias na tentativa
de escapar da desfiliação escolar no ensino médio. O
conhecimento
aprofundado da vida dos jovens pode oferecer pistas para
pensar sobre as
condições de possibilidade de mudanças nas políticas de
escolarização que
favoreçam a finalização dos estudos nas camadas populares,
tendo em perspectiva
uma educação baseada em princípios de justiça e
reconhecimento para os novos
jovens. / [en] This thesis focuses on the analysis of the forms of
sociability of a set of young
women and men, students of secondary education for young
people and adults in
Argentina. The main questions asked are centered on
pondering students´ cultural
bases, their habitual practices and relationship to
school. This thesis has
considered significant research developed in Argentina and
Latin America,
throughout the course of the last decade. Observations,
questionnaires and
interviews have been accomplished to examine the social
impact produced by
changes that misconstructed familiar configurations, and
pair groups, in the
perspective of Pierre Bourdieu´s and Bernard Lahire´s
analyses. The study also
looks into de roles of the new communication and
information technologies,
emergent phenomena that have a growing incidence in the
configuration of the
new youths from popular sectors. The analysis has the
purpose of understanding
the set of dispositions of the sociability forms that can
explain, partly, the
permanence in the scholar education process and the
multiple strategies developed
in the attempt to avoid school affiliation loss in
secondary education. A
contribution of this research is to show a repertoire of
dispositions that relate
sociability to schooling. On the other hand, to know a
most important part of
young people´s lives which are neither recognized by
educative policies nor by
educative practices. A deeper knowledge of the young´s
lives may give traces to
think about conditions of changing possibilities of
scholar policies that tend to
favor the conclusion of studies in popular sectors. At the
same time to provided
education based on principles of justice and recognition
for new youth.
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[en] EVALUATION OF THE IMPACT OF VEHICLE TRACKING SYSTEMS IN LOGISTICS / [pt] AVALIAÇÃO DO IMPACTO DO SISTEMA DE RASTREAMENTO DE VEÍCULOS NA LOGÍSTICALUIS CLAUDIO BERNARDO MOURA 04 August 2004 (has links)
[pt] O objetivo desta dissertação é avaliar o impacto dos
sistemas integrados de rastreamento de veículos na
logística empresarial e no gerenciamento de risco em
transporte de cargas. Para alcançar esta meta, foi
elaborado um questionário, respondido por 510 profissionais
de logística e de gerenciamento de risco. A conclusão desta
pesquisa mostra que os sistemas integrados de rastreamento
não são apenas modismos do mercado, mas sim uma ferramenta
importante para o aprimoramento das condições de transporte
e de segurança das empresas que empregam esta tecnologia. / [en] The aim of this dissertation is to evaluate the impact of
integrated vehicles tracking systems on company logistics
and on the risk management of load transport. To achieve
this, a questionnaire was devised, which was replied to by
510 logistics and risk management professionals. From this
research it was concluded that integrated tracking systems
are not merely a market fad but an important tool in
improving both transport conditions and the security of
companies which have adopted the technology.
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[pt] HUMAN SMART CITIES: O CENÁRIO BRASILEIRO E A IMPORTÂNCIA DA ABORDAGEM JOINED-UP NA DEFINIÇÃO DE CIDADE INTELIGENTE / [en] HUMAN SMART CITIES: THE BRAZILIAN SCENARIO AND THE IMPORTANCE OF JOINED-UP APPROACH IN SMART CITY DEFINITIONANNE AUNE 07 February 2018 (has links)
[pt] Os principais problemas enfrentados hoje pelas cidades estão relacionados ao crescimento da população urbana e ao desenvolvimento sustentável. Deste contexto emerge o importante debate mundial sobre as formas de planejamento mais adequadas ao atual momento. Ao mesmo tempo em que estamos diante dos maiores desafios da história das cidades, o avanço tecnológico se mostra exponencial, direcionando não só a solução para os problemas, mas promovendo também uma série de mudanças de paradigmas em relação à forma como vivemos, nos relacionamos e trabalhamos. A Cidade Inteligente – termo conhecido mundialmente, mas com significado ainda pouco preciso – surge nesse contexto, em que a tecnologia é usada para resolver problemas urbanos, garantir o desenvolvimento sustentável e a qualidade de vida das pessoas. Esse trabalho tem como objetivo definir, a partir da revisão da literatura, o conceito de Smart City e relatar o movimento das Human Smart Cities, contextualizando o cenário brasileiro e as diferentes abordagens existentes. A partir da análise das iniciativas voltadas para o mercado de Smart Cities no Brasil, foi possível perceber a necessidade de um equilíbrio entre as abordagens top-down e bottom-up nos projetos existentes e futuros. É relevante sublinhar a importância do aspecto humano na definição de Smart City, valorizando a participação da sociedade através de ecossistemas de inovação que incentivem a co-criação das soluções, em conjunto com a esfera pública, empresarial e acadêmica. A descentralização das tomadas de decisão, juntamente com a integração dos sistemas inteligentes da cidade que definem a verdadeira Smart City. / [en] The majority of modern cities reflect old urban models and specific historical contexts and need to deal with global and local issues never dealt with before. One example is the significant increase of urban population and objectives to reach sustainable development. There are many challenges to be faced: demographical, environmental, economic and institutional. At the same time we are facing one of the biggest challenges in the history of urban life, technological development grows at an exponential rate, providing not only solutions, but also promoting a series of shifts in paradigms in relation to our way of life, in how we relate and work. Due to technology – especially Information and Communications Technology (ICT) –, today society can communicate more easily, which allows them to consolidate and grow in networks, collaborate among themselves and obtain knowledge – an abundant and intangible resource that can change the current economic logic. Economy based of mass production of homogeneous products – one that exploits the environment without considering its consequences – is increasingly losing ground to new economies such as creative, collaborative, and knowledge-based economies where product and service productions are decentralized and diversified. The concept of Smart City arises from that context of technological evolution, increase in data generation, knowledge and consequently, of innovation. It is a challenging historical moment, but it also offers a variety of technological opportunities.
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[pt] A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DE LÍDER PARA MULHERES NO SETOR TECNOLÓGICO / [en] THE CONSTRUCTION OF LEADERSHIP IDENTITY FOR WOMEN IN THE TECHNOLOGY SECTORPATRICIA MARIA FIGUEREDO 03 September 2024 (has links)
[pt] Esta tese apresenta como objetivo central analisar a perspectiva da construção
social da identidade de líder em relação à gênero no contexto do setor tecnológico.
Com esse intuito, foram definidos três estudos complementares de abordagem
qualitativa com diferentes objetivos específicos. No primeiro estudo, são
investigadas reinvindicações (claimings) bem-sucedidas de identidade de líder bem
como fatores favoráveis que conduziram ao reconhecimento dessa identidade para
mulheres inseridas em um quadro consideravelmente adverso para o
desenvolvimento da liderança feminina. O segundo estudo analisa o abandono da
identidade de líder (forgone professional identity) por mulheres que exercem a
liderança na prática, abordando fatores que favorecem sua permanência em uma
empresa na qual não tem perspectivas de ascensão hierárquica e os impactos
psicológicos desencadeados pela negação institucional reiterada de suas
identidades. No terceiro estudo, o objetivo proposto é analisar como microagressões
interferem na trajetória de construção social da identidade de líder de profissionais
mulheres do segmento de tecnologia, além dos fatores que condicionam a
intensidade de seus impactos nesse processo. Essa tese articula a abordagem de
construção social da identidade de líder com questões de gênero no setor
tecnológico, discutindo como mulheres conquistam a liderança, as reações de
mulheres líderes que não tem a concessão (granting) institucional e a interferência
dessas questões nas dinâmicas de construção da identidade de líder. / [en] The main objective of this dissertation is to analyze the social construction of
leadership identity in relation to gender in the context of the technological sector.
To this end, three complementary qualitative studies with different specific
objectives were defined. In the first study, successful claimings of leadership
identity are investigated, as well as the favorable factors that led to the recognition
of this identity for women in a context that was considerably adverse to the
development of female leadership. The second study analyzes forgone professional
identity by women who practice leadership, addressing factors that favor their
permanence in a company where there are no prospects for hierarchical
advancement and the psychological impacts triggered by the repeated institutional
denial of their identities. In the third study, the aim is to analyze how
microaggressions interfere in the social construction of the leader identity among
female professionals in the technology sector, as well as the factors that condition
the intensity of their impact on this process. This dissertation articulates the
approach to the social construction of leadership identity with gender issues in the
technology sector, discussing how women conquer leadership, the reactions of
women leaders who do not have the institutional granting, and the interference of
these issues in the dynamics of the construction of leadership identity.
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[en] PROPOSITION OF AN UNIVERSITY MANAGEMENT MODEL BASED ON SUSTAINABILITY: CASE STUDY OF PUC-RIO / [pt] PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA BASEADO EM SUSTENTABILIDADE: APLICAÇÃO AO CASO PUC-RIOLUIZ EDUARDO SANTOS TORRES 26 February 2019 (has links)
[pt] Este trabalho propõe um modelo de gestão universitária sob a ótica da sustentabilidade de Instituições de Ensino Superior (IES), baseado em quatro pilares: Excelência em Ensino e Pesquisa, Gestão Financeira, Responsabilidade Social e Responsabilidade Ambiental, apoiados por Tecnologia da Informação. Inicialmente o modelo proposto foi validado e aplicado ao caso da PUC-Rio, com o foco na Gestão Universitária. Posteriormente um questionário foi aplicado em onze IES da América Latina e Europa para avaliar o grau de desenvolvimento destas instituições face aos quatro pilares do modelo de sustentabilidade proposto. A partir deste questionário foi possível identificaras melhores práticas de sustentabilidade em IES e confrontá-las com os resultados da PUC-Rio. / [en] This work proposes a model of university management from the perspective of sustainability, based on four pillars: Excellence in Education and Research, Financial Management, Social Responsibility and Environmental Responsibility, supported by information technology. Initially the model was validated and applied to the case study of PUC-Rio, with focus on University Management. Subsequently, a questionnaire was administered in eleven Latin American and European Universities to assess the degree of development of these institutions, based on the four pillars of sustainability proposed by the model. With the results of this survey, it was possible to identify some of the best practices of sustainability in those Universities and confront them with the results of PUC-Rio.
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A experiência na formação do professor que atua em ambientes virtuaisVecchio, Rosangela Del 20 June 2007 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-27T14:31:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Rosangela Del Vecchio.pdf: 1288462 bytes, checksum: 15f0b82bdbf13edc48c36cfa97d5771d (MD5)
Previous issue date: 2007-06-20 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / This work addresses the knowledge derived from experience for the
training of teachers that act in a virtual learning environment. More specifically, it tries
to understand how teachers identify the relations originating from experiences in
virtual environments lived in the roles of student, teacher, monitor, manager or tutor
with the one lived in the School Management and Technology Project and with the
professional training process, having as research subjects the teaching staff of the
School Management and Technology Project. The qualitative research took place
guided by the training experience principle for articulating the knowing how to do
and knowledge, functionality and meaning, techniques and values. The theories of
Tardif, Dewey, Larossa and Josso have been used for the data interpretation.
Theoretical concepts were articulated to provide grounds for the observations, as
well as to understand the meaning of learning through experience in virtual
environments. The articulation between theory and practice resulted in a group of
indicators for training programs with more focus, from the subjects point of view, on
knowledge that emerges from experience, acquired and built-up by practicing and
living other roles, implying the understanding and guidance for the development of
the practice itself. The experience in the role of student in a virtual environment
revealed itself as a useful source of knowledge for the professional training.
However, the set of opportunities and practices that are presented during the life,
articulated on theoretical bases, is what defines and improves training. Finally, this
study opens the possibility of considering the experience as a dimension for
supporting proposals for the training of teachers that act in an interactive virtual
environment / O presente trabalho trata dos saberes da experiência na formação do
professor que atua em ambiente virtual de aprendizagem. Mais especificamente,
procura entender como os professores identificam as relações provenientes das
experiências em ambientes virtuais vivenciadas nos papéis de aluno, professor,
monitor, gestor ou tutor com a vivida no Projeto Gestão Escolar e Tecnologias e com
o processo de formação profissional, tendo como sujeitos da pesquisa a equipe
docente do Projeto Gestão Escolar e Tecnologias. A pesquisa qualitativa ocorreu
pautada pelo princípio da experiência formadora na articulação do saber-fazer e
conhecimento, funcionalidade e significação, técnicas e valores. Para a interpretação
dos dados, foram utilizadas as teorias de Tardif, Dewey, Larossa e Josso. Os
conceitos teóricos foram articulados para fundamentar as observações, bem como
para entender o significado da aprendizagem pela experiência em ambientes
virtuais. A articulação entre teoria e prática resultou em um conjunto de indicadores
para programas de formação com maior evidência, do ponto de vista dos sujeitos,
para os saberes que emergem da experiência, adquiridos e construídos na prática e
na vivência de outros papéis, implicando a compreensão e orientação para o
desenvolvimento da própria prática. A experiência no papel de aluno em ambiente
virtual revelou-se como profícua fonte de conhecimento para a formação
profissional. Entretanto, o conjunto de oportunidades e práticas que se apresentam
no decorrer da vida articulados com bases teóricas é o que define e aprimora a
formação. Por fim, esse estudo abre a possibilidade para se considerar a
experiência como uma dimensão para a sustentação de propostas de formação de
professor que atua em ambiente virtual interativo
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A utilização democrática e pedagógica de páginas criadas em ambientes virtuais para a comunicação entre equipe gestora e a comunidade de escolas estaduais / The democratic and pedagogical usage of sites created um virtual environments for the communication between management teams and the community of public schoolsPaulesini, Joana Vera Simacek 06 June 2008 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-27T14:32:15Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Joana Vera Simacek Paulesini.pdf: 794306 bytes, checksum: e9b3028f6bfd4f14689753181717f2f5 (MD5)
Previous issue date: 2008-06-06 / The ICT for Principal Project ordered by the Secretary of Education of
São Paulo State and conceived by the Pontifical Catholic University of São
Paulo in partnership with Microsoft, viewed to develop the training of
manegers in the use of Information and Communication Technologies
applied in the school management and in the school´s day to day activity. In
this context the work was focused on the analysis of the kind of
communication established between the managing teams of six public
schools of São Paulo and their communities throug the sites created by the
managers during their participation on the project and made avaible on the
Internet.
During these two years process, information was obteined by
analysing the sites, questionaries answered by the managers and by
establishing focal groups. The data were analyzed in the light of theoretical
references related to questions like participation, the use of thecnologies
inside the school and the legislation of the Secretary of Education of São
Paulo State, that rules the issues referred to herein.
The participation of the school´s managing team on the ICT for
Principal Project enabled the creation of the sites inserted on the Internet.
The implementation of these sites occurred because the managing team
remained at the school and changed their posture by assuming the
coordination of the process together with the other members of the school
community. On the other hand, the high rotativity of the managing team
members and back of availability of technological resources like computers
with Internet access at schools were factors that made the site
implementation in the community rather difficut.
Following the phase of site implementation, the managing teams
obtained the participation of the community only in pedagogical matters and
events; the participation at Parents and Teachers Association and the
Schoool Council did not increase. The community did not consider the site
avaiable on the Internet as a space where they could post their doubts
regarding their daily life, thus surpassing the issues related to the school,
Consequently, the managing team did not proceed with the discussion of the
problems referred to the matter and took distance to the community / O Projeto Gestão Escolar e Tecnologias, encomendado pela
Secretaria Estadual de Educação e concebido pela Pontifícia Universidade
Católica de São Paulo em parceria com a Microsoft, visou desenvolver um
trabalho de formação de gestores para o uso das Tecnologias de Informação
e Comunicação na gestão escolar e no cotidiano da escola. Neste contexto,
este trabalho de pesquisa teve como foco a análise do tipo de comunicação
estabelecida entre as equipes gestoras de seis escolas estaduais de São
Paulo e a sua comunidade, através de páginas web criadas pelos gestores
nos sites de suas escolas e disponibilizadas na Internet, durante a sua
participação no projeto.
Ao longo do processo de 2 anos, as informações foram obtidas
através da análise das páginas, de questionários aplicados aos gestores e
pela realização de grupos focais. Os dados foram analisados à luz de
referenciais teóricos que tratam de questões como a participação, o uso de
tecnologias no interior da escola e a legislação que fundamenta as ações da
Secretaria de Educação do Estado de São Paulo nestes aspectos.
A participação da equipe gestora das escolas no Projeto Gestão
Escolar e Tecnologias viabilizou a criação de páginas inseridas na Internet.
A implementação destas páginas ocorreu devido à permanência da equipe
gestora na escola e a sua mudança de postura ao assumir a coordenação
do processo junto aos demais membros da comunidade escolar. Por outro
lado, a alta rotatividade dos membros das equipes gestoras e a
indisponibilidade de recursos tecnológicos, como computadores com acesso
à Internet nas escolas foram os fatores que dificultaram a implementação
das páginas junto à comunidade.
Depois da fase de implementação da página, as equipes gestoras
obtiveram a participação da comunidade apenas em questões pedagógicas
e eventos; a participação na Associação de Pais e Mestres e no Conselho
de Escola, não aumentou. A comunidade não considerou a página
disponibilizada na Internet como um espaço no qual poderia postar dúvidas
relacionadas ao seu cotidiano, pois isso extrapolaria as questões da escola;
desta forma, a equipe gestora não promoveu nenhuma discussão de
problemas do seu entorno, mantendo-se distante da comunidade
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