Vad som benämns vara idrottslärares pedagogiska uppdrag kan vara svårt att med säkerhet fastställa, till viss del beroende på att idrottslärarprofessionen historiskt sett varit ett yrke som genomgått stora förändringar. Syftet med denna undersökning är att ta reda på vad som betonas vara idrottslärarens pedagogiska uppdrag och hur detta har förändrats mellan åren 1919, 1969 och 2011. Metoden som brukats för att besvara studiens syfte är en kvalitativ textanalys. Materialet som analyserats genom metoden är folkskolans läroplan från 1919, grundskolans läroplaner från 1969 och 2011 samt tidskriften ”Tidskrift i gymnastik” (senare Idrott & hälsa) från samma år som läroplanerna (totalt 8 nummer). Studien har utgått från ett läroplansteoretiskt perspektiv samt ett komparativt perspektiv för att undersöka fenomenet. Med hjälp av dessa perspektiv har det då blivit möjligt att identifiera diverse koder i materialet, koder som kan användas för att besvara studiens syfte. Studiens resultat och slutsats visar på att det finns direktiv gällande idrottslärarens pedagogiska uppdrag som är bestående utifrån ett historiskt perspektiv samtidigt som det också existerar de direktiv som endast varit utmärkande för en viss tidsperiod. Gällande fostran har utvecklingen gått från att fysiskt fostra eleverna till att mer fostra eleverna till fungerande och ansvarskännande medborgare. Hälsokoden har visat sig gå i en riktning från att enbart beröra fysisk hälsa till att också inkludera både social och psykisk hälsa. Att anpassa undervisningen efter aktuell målgrupp handlade år 1919 till stor del om att könsanpassa undervisningen. År 2011 och framåt handlar det snarare om att individanpassa undervisningen och att kön därmed inte skall påverka. Gällande undervisningsstrategier så framkommer det att läraren under början av 1900-talet hade en instruerande och övervakande roll medan lärarrollen under 2000-talet blivit allt mer handledande och granskande. Skillnaden kan beskrivas som att en övervakande lärare försäkrar sig om att eleverna följer hens direktiv medan en granskande lärare snarare bedömer hur väl eleverna kan visa diverse färdigheter och kunskaper.

In this thesis some families of linear error correcting codes are presented. The reader will find a general description of binary codes and more specific details about linear codes such as Hamming, repetition codes, Reed-Muller codes, etc. To fully immerse ourselves in the methods of coding and decoding, we will introduce examples in order to contribute to the understanding of the theories.   In these times of much communication through computer technology, our daily lives involve a substantial amount of data transmission. It is essential that these data are transmitted without errors through the communication channels. Therefore, the scientific field of error-correcting codes holds a significant importance in many aspects of todays society.   The main goal of this thesis is to study linear block codes which belong to the class of binary codes. In this case we will attribute a more prominent role to first order Reed-Muller codes. / I den här uppsatsen kommer flera varianter av linjära felrättande koder att presenteras. Läsaren får ta del av en allmän beskrivning av binära koder och en mer detaljerad framställning av linjära koder så som Hamming, repetitionskod, Reed-Muller kod m.m. Tillsammans med en fördjupning i ämnet, avseende metoder för kodning och avkodning, kommer vi att ge exempel för att bidra till förståelsen.   Den digitala eran, som vi lever i, innefattar att datatransmission är en del av vår vardag. Vår frekventa användning av mobila enheter visar på hur viktigt det är att data överförs korrekt via kommunikationskanalerna. Av den anledningen är vetenskapen om felrättande koder högaktuell i dagens samhälle.   Det huvudsakliga syftet med uppsatsen är att studera linjära block-koder som tillhör klassen binära koder. I det här fallet kommer vi att fokusera lite extra på Reed-Muller koder av första ordningen.

En kvalitativ studie genomfördes kring fenomenet sociala koder för att skapa förståelse och fördjupa kunskaper kring vilken möjlig påverkan sociala koder kan ha på mänsklig arbetskraft i arbetslivet. Studiens resultat visade på att sociala koder förekommer på samtliga respondenters arbetsplatser. Detta tolkades innebära att sociala koder berör samtliga individer i arbetslivet. Frågeställningarna för studien var om det fanns sociala koder på arbetsmarknaden, och hur dessa kan påverka den mänskliga arbetskraften i arbetslivet. Ambitionen var att genomföra intervjuer för att sedan använda en fenomenologisk analys som kunde belysa skillnader och likheter kring respondenternas subjektiva upplevelser. I studien deltog fyra deltagare mellan åldrarna 23-56 år. Syftet var att få en mer djupgående förståelse för begreppet sociala koder, snarare än att generalisera resultatet till andra områden. Nyckelord utformades och formulerades sedan till fem teman som antogs beskriva sociala koder och dess inverkan på den mänskliga arbetskraften. Studiens teman benämndes som: tolkning av regler och social interaktion, utanförskap och gemenskap, varierande påverkan, förändringsbarhet och arbetskultur. Resultatet i studien baserades på subjektiva upplevelser och tolkades därefter i en diskussion kring hur detta resultat var användbart för övriga deltagare i arbetslivet. / A qualitative study regarding the phenomenon social codes was made to create a deeper understanding and develop knowledge about how social codes possibly could have an effect on human labor. The results of the study showed that social codes existed on all the participants workplaces. This was interpreted to imply that social codes was affecting all individuals in a social context on work. The questions of issue was if social codes existed on the labor market, and if these codes could possibly affect the human capital. The aim of the study was to implement interviews with four participants. Further it continued with a phenomenological analysis to illustrate differences and similarities within the results of the interviews. The participants of the study was between 23-56 years old. The study was not made to be able to generalise the studies results to a whole population, but instead to find a more profound description of the phenomenon social codes. Keywords were formulated and then decomposed into five themes to describe social codes and their impact on the human capital. The themes of the study was interpretation of rules and social interaction, alienation and communion, varied impact, changeability and work culture. The results of the study was based on subjective experiences and thoughts, which were interpreted into the discussion about how these results were useful for other employees.

The study shows how to create a deeper understanding of the educational practice by using intra-active theory and analysis. We have let the five-year-olds at two preschools mark places on the premises which they perceive as rowdy/conflicted. These sites have since been observed and analysed with a focus on how environmental factors make up the situation and the thoughts that are possible to think there. The study has shown that the intra-active analysis method is an effective tool to make visible how educators, children and material combine to create environments with different charge. We have also been able to show how intra-active analysis gives a value to unregulated environments of preschool; how the theory offers an argument for disorder many times can be a prerequisite for children themselves to get space to define what creation can be.

Syfte: Syftet med studien är att undersöka om de demografiska faktorerna kön, ålder och arbetslivserfarenhet påverkar de etiska värderingarna. Studien kommer även undersöka om de etiska koderna inom företagen påverkar de etiska värderingarna i givna situationer bland försäljare i tjänsteföretag. Förtydligande: Med givna situationer menas de situationer som anges i enkäten (bilaga 2). Metod: I studien användes en kvantitativ metod där en enkät med stängda svarsalternativ skickades ut till 863 respondenter. I enkäten användes både nominal- och ordinalskalor för att göra det möjligt att använda korrelation, faktor och klusteranalys samt t-test med hjälp av den statistiska mjukvaran IBM SPSS. Analyserna användes sedan för att besvara de forskningsfrågor som utformats genom teorin. Resultat: Resultatet visade att åldern har ett svagt samband med en fastighetsmäklares etiska värderingar och är därmed inte en avgörande faktor i det här fallet. Den andra demografiska faktorn kön visade sig inte ha något samband alls med en fastighetsmäklares etiska värderingar. Vid en ytterligare analys med hjälp av t-test där en analys av de båda könen gjordes, konstaterades det att det inte fanns någon skillnad mellan män och kvinnor och de etiska värderingarna. Resultatet visade också att arbetslivserfarenheten inte har något signifikant samband med en fastighetsmäklares etiska värderingar. De etiska koderna var enligt vårt resultat inte någon påverkande faktor på fastighetsmäklares etiska värderingar. Studiens bidrag: Syftet med studien är att undersöka om kön, ålder, arbetslivserfarenhet och etiska koder påverkar de etiska värderingarna i givna situationer bland försäljare i tjänsteföretag. Vår förhoppning är att studien ska kunna bidra med ytterligare information kring vad det är som kan påverka en fastighetsmäklares etiska värderingar. Förslag till vidare forskning: Vår förhoppning är att vidare forskning ska kunna utveckla det resultat som studien bidragit med. Förslag till fortsatta studier är att undersöka andra demografiska faktorer som kan påverka de etiska värderingarna och om ledaren inom företaget är en möjlig påverkande faktor, men också om en undersökning för Sveriges alla fastighetsmäklare skulle göra resultatet annorlunda.   Nyckelord: Fastighetsmäklare, etiskt klimat, etiska koder, marknadsföring, kön, ålder, arbetslivserfarenhet. / Aim: The purpose of the study is to investigate whether the demographic factors of gender, age and work experience affect the ethical values. The study will also examine the ethical codes within companies influence the ethical values of given situations among vendors in service. Clarification: With the given situations meant the situations described in the survey (Annex 2). Method: In the study a quantitative method was used in which a survey with closed response options was sent out to 863 respondents. In the survey both nominal- and ordinal scales was used to allow correlation, factor, cluster analysis and t-tests with the IBM SPSS computer software. The analyzes were then used to answer the research questions that deduced through the theory. Result: The results showed that age only has a weak connection with a real estate broker's ethical values and is thus not a decisive factor in this case. The second demographic factor sex was found to have no connection at all with a real estate broker's ethical values. In a further analysis using the t-test where an analysis of both sexes was made, it was found that there was no difference between men and women and ethical values. The results also showed that work experience has no significant relationship with a real estate broker's ethical values. Contribution: The purpose of the study is to investigate whether gender, age, work experience and ethical codes affect the ethical values of given situations among vendors in service. Our hope is that the study should be able to contribute with additional information about what it is that can affect a real estate broker's ethical values. Proposal for further studies: Our hope is that further research to develop the results that the study contributed. Proposal for further studies is to investigate other demographic factors that may affect the ethical values and if the leader of the company is a possible influencing factor, but also if a survey for Sweden’s all real estate broker´s would make the outcome different. Keywords: Real estate broker´s, ethical climate, ethical codes, marketing, gender, age, work experience.

The building industry is facing large changes regardingtechnology: paper drawings are transforming into 3D models andmore information is becoming digital. This report diagnosesweaknesses that exist in today’s quality controls of 3D models andcreates the foundation for quality control of 3D models.An ambiguous review process for 3D models exists due to a lack ofclear guidelines for quality control. This report examines thecurrent methods used for reviewing 3D models and defines the areaswhich need improvement.The study is made at White Arkitekter in conjunction with anongoing project, Celsius, which is modeled in 3D. The model ismade in Revit and the construction documents are delivered as partof the 3D model.The information for this study is based on relevant literature andinterviews with four respondents. Each respondent has a differentrole within and experience from the Celsius project. Qualitativeinterviews were performed.The result of the study shows that the respondents performedquality control within the area they were responsible for. Inaddition, the study shows that the existing quality controlmethods were not compatible for 3D modeling.Furthermore, it shows that proper filters for model objects makesthe quality control of 3D models easier. All respondents agreedthat they could achieve their main aim.This study has resulted in guidelines for creating a qualitycontrol routine when working with 3D modeling.Finally, there are recommendations for potential tools regardingquality control of 3D models for future research. / Byggbranschen står i dagens läge inför stora tekniska förändringar,pappersritningar blir till 3D-modeller och allt mer information hanteras digitalt.Rapport har diagnostiserat svagheter som existerar inom dagens granskning av3D-modeller samt legat till grund för utveckling av kvalitativa och struktureradestödpunkter för kontroller av 3D-modeller.I dagens läge saknas tydliga riktlinjer för granskning av 3D-modeller och dettaresulterar i otydligheter gällande granskningsprocessen. I rapporten kommer dennuvarande arbetsmetoden av 3D-granskning undersökas för att identifiera demoment ur granskningsprocessen som behöver förbättras.Arbetet utfördes på White arkitekter där arbetet genomfördes parallellt medprojektering av projektet Celsius i Uppsala. All typ av projektering har skett iRevit och det som gör projektet extra unikt är att all avlämning av bygghandlingar sker i form av 3D-modeller.Informationsinhämtningen för arbetet har skett via relevant litteratur ochintervjuer, dessa var av kvalitativ karaktär och utfördes på fyra personer medvarierande befattningar och erfarenhet från Celsiusprojektet. Resultatet visar att alla respondenter sköter egenkontroller på delarna deansvarar för. De listor som existerar för egenkontroll är inte anpassade för 3Dmodeller.Vidare hävdar de att filtrering av objekt används för att lättare kunnasortera ut information och på så sätt underlätta granskningen. Alla respondenteranser sig kunna utföra sitt huvudsyfte.Denna rapport har tagit fram ett antal stödpunkter, dessa redovisar de steg somkrävs för uppbyggnaden av rutinmässig granskningsmetod vid 3D-modellering.Slutligen återfinns rekommendationer för eventuella framtida verktyg som anses extra intressanta för vidare studier inom 3D-granskning.

Historiskt sett har flertalet skandaler uppmärksammats där revisorer har haft en beroendeställning till sina klienter. Trots att externa åtgärder i form av lagar och bestämmelser har tillkommit och utvecklats efter hand, tyder det återkommande problemet med oberoendet på att ytterligare åtgärder kan behövas. Vi har därför valt att se på problemet med revisorns oberoende genom att fokusera på revisions-byråernas interna åtgärder. Syftet med studien är att förstå hur ledande revisionsbyråer arbetar med etiska koder som ett styrverktyg för att säkerställa revisorns oberoende. För att förstå arbetet utforskas hur etiska koder implementeras i organisationerna och hur de används som ett styrverktyg i det dagliga arbetet.   Utifrån ett styrningsperspektiv har en kvalitativ fallstudie genomförts. Semistrukturerade intervjuer har använts som datainsamlingsmetod och sammanlagt har sex revisionsmedarbetare från två ledande revisionsbyråer intervjuats. Med en abduktiv forskningsansats har en teoretisk referensram legat som grund för studien samtidigt som analysen har tillåtit nya infallsvinklar.   Studiens slutsatser är att revisionsbyråerna arbetar med att föra in de externa reglerna i sina interna etikkoder och att etikkoderna implementeras i organisationerna genom styrsystemen kultur-, handlings- och personalstyrning. De etiska koderna implementeras i det dagliga arbetet och blir då en del av den organisatoriska kulturen, integreras i system och processer samt styr rekryteringsprocessen. Revisionsbyråerna säkerställer alltså revisorns oberoende genom att etikkoderna används som en del i styrsystemen. / Historically, a number of scandals have been noted where auditors have been dependent on their clients. Although external actions such as legislation and regulation have evolved over time, the recurring problem of independence indicates that further actions may be needed. We have therefore chosen to look at the problem by focusing on the internal actions of the audit firms. The purpose of the study is, therefore, to understand how leading audit firms work with ethical codes as a control tool to ensure the auditor independence. To be able to understand the work, we look at how ethical codes are implemented in organizations and how they are used in the daily work.   Based on a management control perspective, a qualitative case study has been executed. Semi-structured interviews have been used as a method to collect data. In total, six employees from two of the leading audit firms have been interviewed. With an abductive approach, the theoretical framework has been underlying, while the analysis still allowed new angles.   The conclusions of this study are that audit firms incorporate the external rules into their internal codes of ethics and that the codes are implemented in organizations through the management control systems culture, action and personnel control. The ethical codes are implemented in the daily work and become a part of the organizational culture, integrated into systems and processes and guide the recruitment process. Audit firms thereby ensure the auditor independence by using ethical codes as a part of the control systems.

Presented thesis analyses a function of the particular type of the nanopositioner with aim to suggest and construct an electronic device suitable for control of the nanopositioner slider. In presented material there is a description of the control signals and possibility of their generating in the respect of slider movement accuracy. The main goal of the thesis is to describe electronic units ranging from power supply, control processor unit part to end part that directly joint nanopositioner. There is also programme equipment for microcontroller and computer, communication description, movement measuring and calibration and draft for the close-up of the control loop for additional increase of the movement accuracy.

In this thesis the relationship between Gröbner bases and algebraic coding theory is investigated, and especially applications towards linear codes, with Reed-Müller codes as an illustrative example. We prove that each linear code can be described as a binomial ideal of a polynomial ring, and that a systematic encoding algorithm for such codes is given by the remainder of the information word computed with respect to the reduced Gröbner basis. Finally we show how to apply the representation of a code by its corresponding polynomial ring ideal to construct a class of codes containing the so called primitive Reed-Müller codes, with a few examples of this result.

Aim: The aim of this thesis was to map specific musculoskeletal impairments experienced by adults with physical disabilities at the Piña Palmera rehabilitation center in Mexico and to categorize them according to the ICF. Method: This cross-sectional study was conducted through observations and a survey based on predefined questions. The questions covered the individuals’ level of independence, pain, earlier treatment and biggest obstacle in daily life. The participants were observed when they received physical therapy or in their daily work at the center. The results from the survey and observations were later coded according to ICF. The participants were categorized and divided into groups depending on severity of their impairment: mild, moderate and severe. Results: This study includes 17 participants, nine women and eight men. The age of the participants ranged from 22 to 87 years (median: 44). The result shows an overview of the most common impairments that individuals’ who are visiting the center are affected by. The result also shows all the codes for each individual on the ICF-components. Conclusion: The group with severe loss of function had higher level of problem on the investigated components of ICF. Assistive device that should be prioritized is AFO. / Syfte: Syftet med denna studie är att kartlägga de specifika muskuloskelettära funktionsnedsättningarna hos vuxna människor med fysiska funktionshinder på Piña Palmera rehabiliteringscenter i Mexico samt att kategorisera dessa enligt International Classification of Functioning, Disability and Health. Metod: Denna tvärsnittsstudie genomfördes genom observationer och ett förberett frågeformulär. Frågeformuläret innehöll frågor som rörde individens självständighetsförmåga, smärta, tidigare behandlingar samt deltagarens självupplevda största hinder i vardagen. Deltagarna observerades under besök hos fysioterapeuten eller i deras vardagliga arbete på centret. Resultatet från intervjun och undersökningarna kodades enligt ICF och deltagarna delades in i grupper beroende på grad av funktionsnedsättning, mild, medel eller svår. Resultat: Denna studie inkluderar 17 deltagare, nio kvinnor och åtta män. Deltagarnas ålder är mellan 22 och 87 år (median: 44 år). Resultatet ger en överblick på de vanligaste funktionshindren hos individer som besöker centret. Resultatet visar också kodningen för varje individ för fyra olika komponenter inom ICF. Slutsats: Gruppen med svår funktionsnedsättning hade högre problemgrad på alla ICF-komponenter, vilket var väntat. De assisterande hjälpmedlen som bör prioriteras för centret är AFO.