近年來海內外企業舞弊的新聞層出不窮，面對公司不斷發生的舞弊案件，必須思考、研究如何改變傳統稽核方法與工具，消極目的在協助董監事評估內控制度是否持續有效，積極目的在於執行舞弊專案稽核，進而強化公司之控制環境，逐步達到事前分析舞弊行為徵兆之可能。 本研究擬就資料倉儲之導入，建構個案集團公司內部稽核專屬資料倉儲，及藉由資料採礦分析軟體運用分析研究，挖掘出有價值的稽核元件知識；進一步完善持續性稽核的運作環境；為本研究動機所在。本研究將以跨全球經營之個案電子業集團公司為研究對象，從資料倉儲及資料採礦導入工作執行過程及內部稽核作業實際程序及分析結果加以研究，以下列議題進行相關分析探討： 議題一、個案電子業集團公司資料倉儲導入過程探討及成果分析 議題二、個案電子業集團公司導入資料採礦於內部稽核作業之運用分析 本研究較傳統單一議題或產業研究更具廣度，進而對更多在多面向內控舞弊查核議題上有興趣更深入探討的研究者，提供一個參考意見與研究方向。而以個案集團公司導入資料倉儲及資料採礦對內控循環作業中所涉及之集團內常見舞弊高風險交易作業(如：圍標、拆單等)的成果分析，廣泛運用於集團眾多事業群處及作業系統資料庫，是為本研究較為特殊之貢獻。 本個案研究係採取實地稽核作業實施方式，驗證資料倉儲及資料採礦導入分析結果。並歸納出多面向內控循環作業之舞弊查核、形成以風險評估為基礎之稽核計畫、專案舞弊查核結果再強化資料倉儲及資料採礦元件技術等研究結論。 / There is a competitive circumstance for all companies to face how to survive in the world, it includes the opening the marketing, competing with others, preventing from the internal fraud …and so on. Here is a study for the board of directors to focus on how to execute the internal auditing program to make everything perfect under control. To review lots of the prevailing fraud cases in past, a company must have its own opinions to adjust the suitable auditing program and to adopt the accurate detecting processing in order to strengthen the controlling power and narrow down the risk in advance. This study is how to establish the data input and then retrieve the useful information for further analysis based on the mega data bank in the prevailing system of one of public electronic companies in Taiwan. A company engages in the research and development of products, they can, pursuant to their need, add the research and development circle, including the control operation for the basic research, the design of products, the research of technology, the making and testing of products, the research/ development information, and the recording and storage of information in system. There are two main factor issues for further discussion and break it down as the following--- (1) The investigation on the practical data input and the analysis by the result (2) How to retrieve the data for the internal auditing purposes This subject study is different from the same case of the past in the electronic industry in Taiwan. If you scrutinize the details of this report, you will find out lots of fraud cases in the company and the accurate auditing program taken for each of them. There are very interesting and ambitious directions for the public people to consider and investigate in order to fit it in their own industries in future. There are lots of frauds happened in the progressing of the global biding or local biding. You are able to detect the fraud by the internal control points through the data analysis from the prevailing computer system. The result in group biding or separating biding, those activities are existed under controlled by the certain people for benefit themselves. This is a true case happened in Taiwan. The internal auditor of this company would adopt the appropriate auditing progressing by verifying the data warehousing and data mining. A service enterprise’s internal audit unit shall, based on the results of the fraud detecting, the risk assessment, to renew the auditing plan stipulated and designed by the subjected factor into the book.

本研究之目的為瞭解投資人對新式查核報告之因應。研究結果顯示關鍵查核事項項目數與股價呈現負相關，說明大部分投資人對關鍵查核事項之回應與關鍵查核事項之揭露呈現負相關。然而，當企業聘請四大會計師事務所或產業專精為期查核財務報告，結果將反轉。確切來說，相較非四大會計師事務所或非產業專精之查核客戶，財務報告經由四大會計師事務所或產業專精查核之企業，其累積異常報酬率較大。此外，本研究亦將產業專精分為三等級：會計師事務所層級、會計師個人層級及同時為事務所層級兼個人層級，以衡量關鍵查核事項與股價之關係。最後於敏感性分析之部分，以關鍵查核事項風險權重作為關鍵查核事項項目數之替代，並且以不同預期模式衡量累積異常報酬，結果都與預期相符。

本研究以公司當年度新增借款觀察會計師查核報告對債權投資人在決定貸款條件之影響。結果發現修正式無保留意見與借款利率具顯著正向關聯，與借款金額具顯著負向關聯，代表債權投資人視修正式無保留意見為一種負面資訊之傳遞。本研究進一步將修正式無保留意見分成重大不確定性、繼續經營假設有疑慮、重編及會計原則變動類型，發現不同的修正式無保留意見類型亦與借款條件有所關聯，其中以繼續經營假設有疑慮意見影響最大。本研究的結論為會計師查核報告對債權投資人於決定貸款合約時有所影響，債權人會依據會計師查核意見及查核報告內容決定其貸款決策。

京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(生命科学) / 甲第21226号 / 生博第395号 / 新制||生||52(附属図書館) / 京都大学大学院生命科学研究科統合生命科学専攻 / (主査)教授 上村 匡, 教授 松田 道行, 教授 片山 高嶺 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy in Life Sciences / Kyoto University / DFAM

企業轉型是許多傳統企業必經的過程，往哪個方向去轉型，往往取決於企業經營者的決定，而像此篇研究所探討的A公司，所屬的產業是傳統營造與建築產業，A公司在經營的42年也因為大環境的改變，而歷經了二次轉型，經由不斷的改變商業模式，以維持企業的競爭優勢。在轉型的過程中，從原本的營造業跨足到建設業做產業價值鏈上的整合，Ａ公司在台灣的營造與建設產業上，已站穩自己的腳步。 但面臨了整體大環境不佳的情況之下，營造與建設產業市場開始緩慢的在萎縮，此時不論是向上向下整合，對於Ａ公司無法出現立即性的效益。而也在此時平台議題興起，許多傳統企業紛紛轉向平台經營。 當平台模式的出現，帶給了許多傳統產業價值鏈的破壞，例如：Uber 的出現，徹底的顛覆計程車產業原有的商業模式，但即便是運用平台的概念，與顧客接觸的渠道依然沒有改變，消費者還是跟以往的方式一樣搭程計程車。實體的銷售渠道在某些傳統產業中，還是佔了很重要的角色。這也讓傳統產業在轉型的過程中，比起從無到有的企業，來得更具有優勢。 此研究希望可以了解，傳統產業轉型平台時，是否已擁有特定的核心能耐，並與平台所需擁有的能力具有高度配適度、而這樣子的企業是否更適合去轉型成平台。除此之外，也進一步的研究，當傳統產業轉型時，該以何種方式進入平台，才可確保在新舊業務上有更好的協同效果。 / Enterprise transformation is a process that most traditional companies have to face. The type of transformation is usually decided by the person who operates the company. The traditional industry of Company A as discussed in this article is Building and Construction. Because of the changing environment, Company A has gone through Enterprise transformations 2 times by changing its business model to maintain competitive advantage in its 42 years running of business. During the transformation process, Company A has branched out its business from Building to Construction to integrate the value chain. Company A has a firm status in the Building and Construction industry. However, facing with an unsatisfactory overall business environment and the shrinking market of Building and Construction, Company A couldn’t make instant profit by neither forward nor backward integration. Meanwhile, the rise of the platforms forced enterprises to change the original business model of many traditional businesses. The presence of platform is undoubtedly a shock to traditional value chain. Take Uber for example, it has changed the business model of Taxi. Although Uber is based on the concept of the platform, it has not change the way to serve customers by providing transportation service. In some traditional industries, substantial sale channel still plays an important role and has more advantages than those virtual channels. This study aims to find whether the core competence of the traditional enterprise is correlated to the ability of running a platform, and whether such enterprise is better-off if transform to run through platform. Moreover, this study also seeks to find that by which way an enterprise use the platform when they set out to transform could create synergy in existing and new businesses.

我國壽險業自民國五十一年開放經營以來，歷經二十餘年之發展，著實對社會。國家 之貢獻匪淺。壽險投保不僅使大多數國民經濟生活之安定獲致確保，且保費累積所匯 集而成之長期資金乃為一股龐大的財力，帶動整個社會經濟之發展與繁榮，無可諱言 ，過去我國壽險業之經營已建立了輝煌之成就，然與歐美等保險先進國家本較，不論 壽險商品之開發或承保技術等方面，實仍相距甚遠。近年來，我國由於社號會工業化 與都市化之結果，自殺或謀財害命以詐領保險金等道德危險問題時有所聞，此乃由於 一方面我國人民生活品質未見提昇、保險知識缺乏，另一方面壽險業本身之招攪及核 保技術不夠健全所致。因此，吾人認為保險知識及壽險核保技術實有普及和改進之必 要。歐美各壽險公司目前所採之核保方式 乃以醫務核保及財務狀況核保兼顧並期以財務狀況之核保補醫務核保之不足。此一方 式較之目前我國壽險業之核保仍著重於醫務上之考量而忽視財務狀況評估之作法，實 可作為參考之情境，因而乃有本論文之撰方述。 本文共分六章，第一章緒論方第二章探討壽險危險選擇及財務狀況核保之重要性，第 三章乃京財務狀況核保之意義，分析程序及所須使用之資料加以闡釋；第四章及第五 章乃將財務狀況核保之分析方法應用於投保壽險之各類目的中，最後並京投保時整體 保額之限制針對各種需要目的加以比較說明，第六早乃綜合前述之精華，針對我國壽 險核保所面臨之問題及改進方式提出研究之結論與建議。

組織成員考核制度之研究，漸受重視；但有關第一層官僚組織成員（Street-Ievel - bureaucrats ）的考核問題，依然存在。本文研究目的在以多學科的研究法，建構有 關考核理論的分析架構，並以我國警察機關為例，對考核制度作系統性的、實證性的 探討。所謂「考核制度」是指：一個組織系統為達成管理、發展、研究的目的，藉由 工作的分析、量表的標準化，對於組織成員的實際工作行為、品德操守、及特殊潛能 等表現作正確的、有系統的檢視的過程安排。 本文所採研究途徑（APPROACH）主要有系統研究法、心理研究法、及結構功能分析法 等；所採研究方法（METHOD）有文獻探討法、問卷調查法、訪問調查法等。 全文計分六章二十節，約六萬餘字，內容要點如后： 第一章、緒論：談及研究動機與目的、概念與界說、研究範圍與內容、研究方法與架 構、及研究限制等節； 第二章、組織成員考核目的：包括管理（如升遷、調職、訓練、調薪等）、發展（如 改進工作績效、協助前程發展等）、及研究（如評估甄選效度、訓練成效等）的目的 ； 第三章、組織成員考核制度運件過程：指涉工作的分析、量表的發展、正式考核的執 行、及人事措施的配合等節； 第四章、組織成員考核制度困境：敘述效度、信度、正確性及實用性的問題； 第五章、個案研究：檢討我國警察人員考核制度在制度運作及成員滿意程度方面的情 形； 第六章、結論與建議：就本文研究結果，提出有關學術上及實務上的建議。

目前我國許多非公開發行公司和中小企業，均因會計制度不健全，會計師無法依一般 公認查帳準則查核，或因規模不大無法支付會計師依一般公認查帳準則查核之公費， 或其他原因，其財務報表皆未委請會計師查核簽證，僅委託他人代為記帳或代編財務 報表。公開發行公司之月報、季報，會計師因囿於時限，亦無法遵照一般公認查帳準 則查核，僅予以核閱。 本論文係探討我國工商企業、銀行和會計師界對制定「我國會計師核閱公司財務報表 準則」之態度，並提出模擬準則。全壹冊計十萬餘字，分七章二十四節。各章主題如 下：第一章緒論，說明研究、動機、目的、範圍、方法、與限制等。第二章文獻探討 。第三章會計師核閱公司財務報表功能。第四章我國會計師核閱公司財務報表法律責 任之探討。第五章委任書之重要性。第六章實證資料分析。第七章結論。

第一章 緒論：共分四節，簡介我國輸出入銀行之背景、研究目的與方法，並概述績 效考核制度之內涵。 第二章 分權化的組織結構與經營責任：共分為三節，探討分權化組織之特性與型態 ，及其責任中心體系，並擬以檢討我國輸出入銀行之組織結構和責任中心設置情形。 第三章 責任會計之績效衡量方法與績效標準：分為三節，研究責任會計制度之績效 考核方法並檢討我國輸出入銀行之現行制度。 第四章 內部移轉價格之決定：分為四節，研究內部轉撥計價之理論與操作實務，再 檢討我國輸出人銀行現行作業方式之優劣。 第五章 會計資訊系統與績效報告：分為三節，研究會計資訊系統如何配合責任會計 制度，以及編製績效報告之原則，檢討現行制度之缺失。 第六章 結論：綜合說明前述各章研究之結果與建議。

本文主要內容係針對銀行舞弊問題, 分析其原因, 對此提出防範對策。第一章緒論: 敘述本文研究動機、目的、範圍限制、主要假設、邏輯網、及章節之安排。第二章銀 行舞弊問題剖析, 首就銀行舞弊下一定義, 次就銀行舞弊原因作一詳究, 再次敘述舞 弊之影響及型態。第三章銀行舞弊防範對策一--基本之防範方法、人事政策、會計制 度、﹙基本防範方法包括１﹒職務劃分, ２﹒雙重控制, ３﹒工作輪調, ４﹒強迫休 假; 會計制度包括內部牽制制度﹚分就此三者提出防範策略。第四章銀行舞弊防範對 策二--有效稽核及其他控制: 分從內部稽核、外部稽核及其他控制﹙如實體安全控制 系統、強調品格正直、加強董事會力量。外部牽制等﹚提出對策。第五章銀行電腦舞 弊控制策略: 內容有銀行電腦化之趨勢、電腦舞弊案例分析、電腦之一般控制、應用 控制、線上即時系統控制及電腦稽核人員訓練等, 逐一探討。第六章結論及建議。