台灣經濟高度依賴對外貿易，經濟成長與出口成長的變化關係密切，但是近年來由於廠商大量對外投資，赴海外設立生產基地，特別是製造業中主要的資訊電子產業很多廠商到大陸設廠。因此部分人士認為海外生產係造成台灣出口不振，就業機會減少，產業空洞化的原因。但也有人認為這反而證明台灣在產業全球化、自由化及產業升級轉型的成功證明。 台灣對外投資從1987年開始蓬勃發展，1990年開放對大陸間接投資後，對外投資金額更是快速成長，也形成廠商大量海外生產的營運模式，這種現象到底對台灣就業市場造成何種影響？本論文主要研究海外生產會不會造成就業機會減少等產業空洞化現象？特別是對於製造業中海外生產比重越來越高的資訊電子產業而言，海外生產比率變動情形與該產業就業人數之間到底存在何種連動關係，對廠商勞工雇用又具何種影響？ 本論文研究發現資訊電子產業海外投資增加及外銷比例的提升，可以增加就業機會，但海外生產是造成勞工雇用減少的主因。資訊電子產業產品生命週期短，低附加價值製程應開放赴大陸或其他地區投資，高附加價值製程設法留在台灣生產；也就是將核心競爭力的關鍵技術或零組件保留台灣製造，以製程切割，垂直分工的模式開放對外投資，才能維持國內廠商的國際競爭力，提高產品附加價值，加強研發創新、品牌行銷，協助廠商在地升級及全球佈局，才能減少海外生產對國內勞工雇用的衝擊。 另外本論文建議，政府應該改善投資環境，輔導廠商在地升級，協助提升廠商全球運籌佈局能力，改善生活環境加強人才培訓，才能提升廠商競爭力，如此才能有效降低廠商海外生產的比率。 / Taiwan economy is highly dependent on its international trade -- economic growth is highly influenced by exports growth. Nevertheless, the increasing outward investment, especially the huge IT investments in China, may change this trend. Some people argue that overseas production is the key factor of slacked export, diminished job opportunities, and industrial hollowing-out, the other people insist that the above phenomenon is an evidence of Taiwan’s globalization, liberalization, and Industrial Upgrades. The Taiwan’s outward investment started from 1987, accelerated in 1990, the year that Taiwanese government lifted the ban against indirectly investing China and formed a new business model of “Taiwan Orders, Overseas （Chinese） Productions”. What is the influence of this new business model? Is this the root of diminished job opportunities and industrial hollowing-out? What’s the correlation between overseas production growth rate and unemployment rate in Taiwan IT Industry particularly? This article discovered the increment of outward investment and export ratio in IT industry could boost job opportunities; however, overseas production is the key factor to cause layoffs. As a result of short product life cycle characters, the low value-added IT production should apply open door policy while high value-added ones should be encouraged to produce locally and keep the core competency domestically. Keep the key component or technology manufacture in Taiwan will help create Taiwanese international competitiveness, increase added values, inspire research and innovation, direct brand marketing, upgrade industries levels, connect globally, and lower the impact of overseas production on employment. In addition, this article advised the government should cement Taiwanese companies’ international competitiveness and lower overseas production ratio by improving the investment climate, assisting local industries’ upgrades and the abilities of global logistics, improving living environment, and reinforcing manpower cultivation.

台灣經濟屬於淺碟型經濟，且受限於缺乏自然資源，所以資本的形成相當的不容易。為求經濟的發展，資本的形成，尤其是固定投資的累積相當的重要。而資本形成的數種財源中，以僑外直接投資對國際收支與通貨膨脹的壓力影響較小，並能引進新生產技術及經營管理知識，從而促進產業的持續成長與企業管理現代化理想的實現。台灣之所以能成為經濟上的亞洲四小龍之一，這當中經濟成長的背後資金來源，僑外商的直接投資是不可或缺的。近年來，台灣的名目利率不斷下跌，甚至實質利率為負的情況下，投資動能卻仍顯不足。為瞭解構成廠商投資意願的決定因素，故以對投資具相當敏感度的僑外商為研究的主要對象，所以本文的主要目的即是探討僑外直接投資台灣的決定因素。 本研究使用1995年至2004年間的時間數列月資料，以普通最小平方迴歸模型，估計僑外資、僑資、外資、製造業及服務業等五種模型的直接投資決定因素。結果顯示在僑外資及外資的模型中，其顯著變數有工資、利率、世界競爭力及政黨輪替。僑資模型的顯著因素有犯罪率及政黨輪替。製造業模型的顯著變數有工資、匯率及利率。而服務業模型則有工資、利率及研究發展經費為顯著變項。另各模型時間變數方面，僑外資、外資及服務業等模型的第6年虛擬變數具顯著效果。在月虛擬變數上，投資正相關的月份僑外資為6、7月及10至12月；僑資為7、8兩月；外資於5月後各月；製造業則為3月及5月後各月；服務業則為7、11及12月。又僑資及服務業兩模型中，4月均為負相關。至於經濟成長率、每人國內生產毛額及政黨比率等不顯著變項，表示均非僑外商投資所關注的因素。 / Taiwan’s saucer-shallow economic scale and scarce natural resources make capital formation very difficult. Nevertheless, capital formation, especially accumulation of fixed investment, is essential to economic development. Among various sources of capital formation, foreign direct investment imposes least pressure on the balance of payments and inflation, introduces innovative technology and management skills, and hence contributes most significantly to sustainable industrial development and the realization of business management ideals. Taiwan ranks among the four newly-industrialized Asian tigers. Among the funding sources that have promoted Taiwan’s economic growth over the years, direct investment from overseas Chinese and foreigners plays an indispensable part. In recent years, however, even though nominal interest rates have continuously fallen, at times even to the level of negative real interest rates, investment momentum still appeared weakened. Based on this observation, this study tries to understand what drives decisions to invest in Taiwan by focusing on overseas Chinese and foreign investors who are highly investment sensitive. The main purpose of the study is to discuss the determinants of overseas Chinese and foreign direct investment in Taiwan. This study applies the Ordinary Least Square (OLS) Regression model to analyze the monthly time-series data during the period of 1995-2004. Determinants of direct investment are examined in five groups, i.e. overseas Chinese & foreign investment, overseas Chinese investment, foreign investment, the manufacturing sector, and the services sector. The result shows that wages, interest rates, world competitiveness, and the rotation of ruling parties are the most important factors for overseas Chinese & foreign investment, and foreign investment. Overseas Chinese investment is significantly affected by the crime rate and the rotation of ruling parties. For the manufacturing sector, wages, exchange rates and interest rates are important variables. Wages, interest rates and R&D spending significantly affect investment in the services sector. In terms of the time variables in each group, the sixth year dummy variable has a significant effect on overseas Chinese & foreign investment, foreign investment, and the services sector. With regard to monthly dummy variables, positively correlated to investment are June, July, and October to December for overseas Chinese & foreign investment; July and August for overseas Chinese investment; May to December for foreign investment; March, and May to December for the manufacturing sector; and July, November, and December for the services sector. In addition, April shows a negative correlation for both overseas Chinese investment and the services sector. Variables with insignificant effects, including economic growth rates, per capita GDP, and the congressional seats of political parties, are not among the concerns of overseas Chinese and foreign investors.

本文主要探討影響外資企業進入中國大陸外資企業獲利變動之因素，分析企業在大陸投資經營環境改變（1993年與1996年間），企業的獲利變動是否會受影響，進一步比較在不同外資來源與不同投資型態下，座落不同地區別與投資不同產業別其獲利變動及其決定因素有何不同 結果顯示，投資環境變遷對外商投資有影響，首先，大陸投資環境逐年改善，有利外商企業進行投資，但是仍須注意大陸內部的不穩定因素，如政治社會問題，不能只單純考慮經濟投資環境。且大陸外資政策逐漸進入調整階段，朝向與產業發展相結合的方向調整，廠商投資更應注意政策發展；其次，在影響外商企業獲利變動之決定因素方面，實證結果顯示，企業在設廠時的投資規模如果較大，顯然與賺取的利潤變動有正向相關之關係；另一方面，員工人數增加，獲利亦會增加。 就企業營運方面而言，根據實證結果顯示資金當地取得比例與企業的獲利變動呈現負相關，外商企業自大陸貸款取得資金比重愈高，其獲利反而愈不利，另外對外資企業之機器進口比例提高，對獲利變動有正面影響，亦即企業進口更多機器設備，對獲利是有幫助。另外筆者發現，員工報酬等級的變動，對獲利變動呈現明顯正相關。就企業成立時間長短對獲利變動影響而言，筆者研究發現，在大陸的外資企業，愈後進者愈能充分表現在搭便車效果，對企業獲利明顯有利。 / The goals of the thesis are researching the following： (i) Impact of investment environment and foreign investment policy changes in mainland China in recent years on foreign firms in mainland China； (ii) Determinant of Profitability change to foreign enterprises in Mainland China； (iii) Analysis determinant of different country firms, different industry firms, different entry modes and different locations of foreign firms in mainland China。 The project concludes the following： 1. The effort of liberalization and internationalization of Mainland China in recent years attracts the inflow of multinationals into Mainland China; with the entry into WTO the inflow will be further encouraged. 2. Foreign investment profitability affected by policies and environment of Mainland China, firms should be more cautious in evaluating their investments in Mainland China. 3. The scales and workers become larger and more, profits of firm will increase 4. More local finance loan rate decrease profits of firms, because cost of loan increase after 1993 5. Obtainment and keeping ability workers show well profits of firms and more efficient equipments do it, too. 6. Early entry firm will not get more profit than latter entry firms; profitability depends on competence of firms.

直覺上，跨國資本的自由流動對投資國與被投資國的經濟均有益處，亦可促使資源在國際間以更有效率的方式分配，增進雙方的福利。然而實際上被投資國卻對外來投資加以限制，並且須透過雙邊協商的方式移除此限制。因此，前述自由投資增進兩國福利的直覺似乎與既存的眾多雙邊投資協定相互矛盾。本文建立一基本的理論模型，考慮直接投資以及兩國的策略性投資政策，藉以說明 Nash Equilibrium 為兩國相互課稅，且無單邊降稅的動機。因此，只有透過雙邊簽署投資協定的方式共同降稅，方能消除課稅所產生的無謂損失。 / Intuitively, the free mobility of transnational capital not only benefits home countries and host countries, but also allocates resources globally in a more efficient way, which makes their welfare increase. However, host countries actually implement many restrictions on cross-border capital and try to remove these through bilateral negotiations. Therefore, the intuition that free investment between two countries will increase their economic welfare seems to be contradictory to many existing bilateral investment treaties (BITs). This article provides a theoretical model with foreign driect investment (FDI) and strategic investment policies, first, as to explain the Nash Equilibrium is that two countries will tax investors' FDI behavior. Second, it explains both countries do not have any motivation to reduce taxes unilaterally. Therefore, only when these two countries decide to remove all restrictions on foreign capital mutually by signing bilateral investment treaties do they eliminate the deadweight loss which restraints bring about.

海外經營方式會影響廠商能否成功達成其對外投資目的，本研究主要目的在探討廠商海外事業經營方式之影響因素，借由經濟部2007年製造業對外投資實況調查，透過廠商特性、投資動機、地主國特性及營運特性四大面向進行討論，運用兩階段Multinomial Logit Model進行實證分析。經第一階段實證研究發現，擴張型市場動機、經濟動機、策略動機及原料來源是廠商選擇海外事業經營製造業、銷售服務業或同時經營製造及銷售服務業的影響因素；第二階段實證則發現經濟動機及母子公司分工關係是影響製造業廠商海外經營代工、自有產品或同時經營代工與自有產品製造的影響因素。 實證說明多項變數使臺灣海外投資廠商傾向同時經營製造及銷售服務業，亦會讓海外經營製造業之廠商同時經營代工及自有產品製造，實證結果可提供臺灣廠商海外事業經營之參考。

日本為東北亞地區的主要國家，自二次大戰後受限於和平憲法規定，被迫禁止硬權力的發展；為求國力發展，日本以戰後重建、恢復經濟、繁榮富裕的和平原則，成為經濟大國。而日本海外直接投資（FDI）在對外經濟活動中所佔比例極重，不僅對日本經濟發展貢獻良多，在日本對外關係中也扮演重要角色；透過海外的大量投資、專業技術的把持，使得日本在國際關係中扮演舉足輕重的角色，而80年代末東亞地區盛行的雁行模式，便是由日本海外企業投資所主導。 日本在國際關係上，向來為美國最重要也最忠實的伙伴；缺乏自衛武力的日本，在冷戰背景下，受到美國核傘的保護，並於國際事務上追隨美國的全球戰略，並以此原則確立冷戰時期日美外交事務的基軸。在吉田主義的指導原則下，日本致力於經濟復甦，而美國則扶持日本作為其戰略伙伴、大力支持日本經濟發展，並開放美國市場，協助日本產品進入美國。 隨著日本經濟日漸發展，日美貿易產生順差，而後發展為日美貿易摩擦，最後在美國的壓力下，日本於1985年簽訂廣場協議，逼迫日幣升值；受到匯率的影響，日圓不斷升值，在1985年至1996年間，日幣對美圓的比例由250：1遽升為87：1。日幣的升值固然在國際上削弱日本產品的競爭力，但美元的相對貶值，卻造成日本的資本輸出熱潮。從1986年至1991年，日本的海外投資總額達4000億美元，成為全球最大的海外直接投資輸出國。1985年後，日商公司開始大量購買美國企業，或在美國開設工廠，日商公司的瘋狂收購行動，也引起美國民眾的恐慌。而此時期的日本企業因缺乏海外投資經驗，在資訊不明、非理性決策模式下大量收購收購美國資產，導致日商在期貨、地產等行業的損失慘重。 本文將日本海外直接投資的研究範圍設定在1994年至2007年，主要是因為此時期的FDI不同於80年代末期的日本對美投資；不同於以往海外投資失敗的經驗，日本企業將國內失去比較利益的產業外移至其他工資低廉、生產成本較低的開發中國家，為貿易取向的海外投資。而日商企業至歐美等先進國家的投資，則是著眼於當地市場，為市場導向投資。隨著不同時期重大事件的發生，日商企業微調自己在全球佈局的戰略方向：NAFTA的成立，促使日本跨國公司加快前往墨西哥投資的腳步、亞洲金融風暴雖然重創該區開發中國家的經濟，但卻增強亞洲產品的競爭力，鑑於對亞洲開發中國家的經濟成長潛力與未來市場發展，日商企業依舊苦撐在此地區的生產據點、中國低廉的勞工成本則是吸引日商投資，造成熱潮、隨著中國經濟發展，工資相對於越南、印度提高，使得日商企業思考中國以外的投資熱點、由於印度等金磚四國的崛起，日商的投資觸角也延伸至南亞地區。 在全球化的浪潮下，日本的海外投資已不再是單向行為，不僅影響與地主國間的經貿關係，也牽動著第三國的貿易活動：日本對中國的直接投資佔中美貿易順差絕大比例，透過對中國直接投資，將產品出口至美國，日商企業藉著中國的低廉工資降低生產成本，也縮減日美貿易順差，將此缺口部分轉移至中美順差。產品所標示的「中國製造」標籤，只能說明產品的最後製造地為中國，但生產資本投入、中間財與獲利企業可能是來自於不同國家。 2008年自美國掀起之世界金融海嘯，較1997年亞洲金融風暴、2001年IT產業泡沫化更加嚴重，普遍造成全球國家景氣衰退、企業獲利短缺，在一片悲觀的氛圍下，仍有日商企業於海外投資活動中獲利。這些企業與眾不同的地方，正是在金融海嘯下生存的關鍵；日商企業的研發能力與不斷求新、求進步的活力，更是台灣企業值得借鏡的地方。 關鍵詞：海外直接投資（FDI）、兼併（M＆A）、跨國公司、比較利益、貿易與投資的替代效應。

中國在經濟發展的過程中，由於面臨著資金不足和技術落後的問題，以致於在1978年確立改革開放政策後，企圖透過外商直接投資來加速工業化及促進產業升級。然而一直到1992年鄧小平南巡，宣布將堅持中國的改革開放政策後，外商直接投資才開始大量流入中國。本文的研究目的即是鎖定外商直接投資開始大量進入中國後，影響世界各國對中國直接投資的因素。 本文利用24個國家（地區）在1993年至2003年期間的資料，採固定效果模型研究外商對中國直接投資的原因為何。結果顯示在1993到1996年間，顯著的決定因素為相對國內生產毛額、相對每人國內生產毛額，以及相對工資率。而在1997到2003年間，顯著的變項轉變為相對國內生產毛額、相對借貸成本、以及相對國家風險。此外，兩階段的外商直接投資都有增加的趨勢，但1997到2003年間增加的速度有趨緩的現象。另由固定效果的分析中得知，地理距離與對中國的自發性直接投資具有負相關的關係，此可由引力模型和地理距離影響文化的擴散和交流解釋之。最後，為了降低實證模型發生錯誤的機會，並使研究過程更為嚴謹，於是對本文模型和估計結果使用更多的方法加以檢定。 / Since 1978, China has adopted the so-called “open door policy”, attracting foreign direct investment(FDI) has become one of the most important methods to facilitate its economic growth. However, foreign countries didn’t invest large amount toward China until Deng Xiaoping’s southern trip in 1992. The purpose of this study is thus to investigate the determinants of FDI from different foreign countries in China after foreign countries started to invest tremendous amount toward China. This study adopts fixed-effect model to investigate the determinants of FDI in China with 24 countries’ (regions’) data during the period of 1993-2003. The result shows relative GDP, relative GDP per capita, and relative wage are the most important factor in attracting FDI in China during 1993-1996. However, during 1997- 2003, the important factors change into relative GDP, relative borrowing cost, and relative country risk. In addition, the FDI at two periods both have a increasing trend, but the increasing speed during 1997-2003 isn’t increase so quickly as 1993-1996. Furthermore, from the analysis of the fixed effect knows the geographical distance has a negative relationship to FDI in China, and it can be explained by gravity equation and geographical distance influences the diffusion and exchange of culture. Finally, in order to reduce the mistakes occurred in positive models and enable the study more rigorous, then uses more methods to test the models and the result.

由於科技發展及各國法規的調整，使服務業的發展得以全球化，服務貿易的 成長動能相當大。從總體的角度來看，服務業亦對經濟成長扮演重要角色。由於 我國是一個小型開放經濟體，國內服務業市場與國際市場接軌程度日益加深，因 此有必要探討服務貿易對薪資及就業之影響。 本研究為探討貿易自由化與對外投資如何影響國內服務業勞動市場，合併 2011 年至 2015 年人力運用調查之個體樣本、與行業別之進出口、對外直接投資 等統計資料，使用 Probit 模型估計進出口貿易與對外投資對我國就業的影響，使 用 Heckman two-stage selection 模型估計進出口貿易與對外投資對我國薪資的影 響，並進一步使用 Quantile 模型估計在不同薪資水準下，勞工受到貿易自由化衝 擊的程度是否不同。 實證結果顯示:(1) 貿易對國內就業與薪資的影響依據貿易方向而有所不同， 出口有正向影響，進口有負向影響;(2) 對外投資對國內就業與薪資的影響，依 據被投資國之所得高低而有不同，對外投資至高所得國家有正向影響，對外投資 至低所得國家則有負向影響;(3) 職業別層級貿易指標能更正確衡量勞工受到的 貿易自由化衝擊;(4) 職業別層級貿易指標能更正確衡量勞工受到的貿易自由化 衝擊。

京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第22967号 / 経博第642号 / 新制||経||297(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授 椙山 泰生, 准教授 菊谷 達弥, 教授 COLPAN Meziyet Asli / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DGAM

海外派遣，一直存在高失敗率與高離職率的問題，並對企業的營運成本與員工的職業生涯及家庭生活上，造成相當大的衝擊上的衝擊與影響。然而，根據過去的研究文獻，大部分的學者致力於海外派遣制度層面之研究，鮮少對於海外派遣人員之工作態度，從事有系統的研究調查。因此，本研究的目的係為瞭解台商對外直接投資動機、海外派遣制度，及外派人員個人屬性差異，對海外派遣人員工作態度之影響，並驗證海外派遣人員工作態度與海外工作績效之間的相關性。期望本研究之結果，能使企業能更效協助並解決員工海外派遣可能面臨的問題；並同，透過本研究的觀察，瞭解企業多國籍化過程中，探討對勞資關係可能的發展與影響。 本研究的研究樣本特徵，係製造業中，目前任職企業在海外（含大陸）投資設廠或設立分公司、子公司，並曾被派遣至海外工作，且任期超過三個月以上的人員。 本研究調查，獲得59家目前正在進行對外直接投資的台商公司承諾協助，經發出200份問卷，回收有效問卷47份，有效回收率為23.5%，隨後，並進一步完成三個個人深度訪談。 本研究獲得下列數數結論： 一、整體而言，台商對外直接投資動機型態，對於海外派遣制度型態與海外派遣人員的工作態度並無顯著影響。而研究發現，台商由於受到對外投資地區集中於大陸及東南亞，策略選擇差異較小，或本身尚在國際化的初期階段所致，制度經驗與能力的不成熟造成其海外派遣制度的同質性高。 二、台商的海外派遣制度型態，雖然對於海外派遣人員的工作態度無顯影響。但是，海外派遣個別制度上的差異，如遴選政策、有無簽訂海外派遣契約、公司對單身赴任不同的主張、薪酬與福利的項目、海外派遣相關訓練的項目、回任辦法，以及在公司海外營運擔任的角色，確會對海外派遣人員之海外工作動機、組織承諾、海外工作承諾，與海外派遣滿足感構成不同程度的影響。 三、台商的海外派遣人員對於公司的認同與留職傾向，顯著高於對海外工作的認同與留職傾向；但是，在努力意願上卻是對於海外工作顯著高於對公司的努力意願。可能的解釋是來自員工多視海外工作為一跳板，特別是在海外工作期間，個人的職權擴大的與上司間關係緊密的情形下，希望努力爭取表現，便於獲得回國升遷的機會。 四、海外派遣人員的工作態度方面，包括海外工作動機、組織承諾、海外工作承諾，及海外派遣滿足感，皆與其海外工作績效呈顯著正相關。 五、企業國際化的趨勢下，工會力量將難與之抗衡，但人員的異動卻將更加頻繁，為使海外派遣人員的工作權益受到保障，應透過海外派遣關係的定義，將勞資雙方間應有的權利義務明確化。