En arbetsmiljö påverkar alla anställda samtidigt som människor påverkar arbetsplatsen. Man är en del av den samtidigt som man också kan förändra den. Allt det här bidrar till att arbetsmiljö blir ett komplext ämne, kunskaperna men också uppmärksamheten kring arbetsmiljöfrågor har ökat. De senaste årens debatter och diskussioner ledde oss till att skriva den här studien om arbetsmiljön på Högskolan i Borås. Syftet med studien är att beskriva och identifiera hur arbetsmiljöarbetet på Högskolan i Borås är organiserat, kommunicerat samt hur lärarkåren upplever arbetsmiljön. Studien baserar sig på en kvalitativ och kvantitativ metod. Den kvalitativa bygger på intervjuer med skyddsombuden på skolan medan den kvantitativa metoden bygger på en enkätundersökning genomförd på lärarna. Fallstudiens resultat visar både positiva sidor som ett organiserat arbetsmiljöarbete men också negativa sidor i lärarnas psykiska arbetsmiljö med stress och ojämn arbetsfördelning som framträdande faktorer. Slutsatsen visar att arbetsmiljön fungerar bra, men att brister förekommer i framförallt lärarnas psykiska arbetsmiljö. / Program: Kandidatutbildning i företagsekonomi

When a project work was performed at DHL Express in Borås in spring 2007 the time of theprocesses at the terminal was measured. DHL Express in Borås is working with tworecruitment companies and the employees could therefore be divided into two groups; thepermanent employees and the hired employees. There were a slight difference in performancebetween these two groups of employees and it was then questioned if DHL Express in Boråsreally was working in the best way with the recruitment companies.The theories that were used in this thesis work was; complexity theories by Murray Gell-Mann, Game theory by John Forbes Nash and Lean. These three theories were used at thesame time to get the best outcome.The methods that were used was investigating the contracts between DHL Express and therecruitment companies, interviews with the employees at the tactical level that are in contactwith the recruitment companies in their daily work with base from the contracts,conversations and discussions with employees, pictures was also taken to document parts ofthe terminal at DHL Express in Borås.The result of the thesis work was that a “best-way-package” how DHL Express in Boråsshould work with the recruitment companies was set up. This “best-way-package” could beapplied on any terminal at DHL Express if wanted. / Uppsatsnivå: D

Environmental aspects have been intentioned more in recent years and the wasteproblem has a great impact in this matter. Due to this fact, waste management systems havebeen developed and new waste treatment methods as well as waste recovery and reductionhave been introduced. These methods are focused on preserving the environment as a coreissue. Despite of high effort and investment in waste management system, the environment isfaced with large impact due to high amount of landfill. This problem is a worldwide issue andcan be seen both in developed and developing countries.In this research, quality and environmental management system planning in wastemanagement has been analysed through stakeholders’ analysis. Waste management systemshave been investigated in two cities, one in the Middle East and another in Scandinavia.Results of this research show that stakeholders’ analysis can be applied into qualitymanagement system planning in order to ensure municipalities and waste managementcompanies to set SMART quality objectives which meet all stakeholders’ requirements. Thisapproach is recommended to be used in technology transfer projects.Stakeholders- QE management model proposed in this research, defines the role ofstakeholders’ analysis into quality and environmental management system planning.

The aim of this study was to examine how three newspapers covered the question of guilt while reporting about the bus accident in Sveg where three school children died. The questions examined were: How does the local newspaper Borås Tidning and Barometern and the evening newspaper Aftonbladet report about the question of responsibility of the bus accident in Sveg? What are the differences and similarities between the three newspapers? We made a discourse analysis of 23 news articles from three different newspapers. The result shows that the newspapers reported about possible reasons that caused the disaster. If the society had taken responsibility and maintained the road then maybe the bus had not crashed. The passengers are described as guilty because of their lack of using seat belts. Simultaneously the bus driver is represented as irresponsible who could have prevented the misfortune by not driving so recklessly. Another aspect of the question of responsibility produce the bus company as the scapegoat of the tragical incident because of the miserable working conditions. We discovered that the newspapers are driven by figuring out the question of guilt in order to give answers to the readers about the tragedy in Sveg. Conclusions drawn from this study are that the media coverage are influenced by news values like their proximity to the persons involved.

Syftet med uppsatsen är att utreda hur personalen på offentliga och privata vårdcentraler i Borås Stad definierar begreppet kvalitet efter studiens ramar. Datamaterialet samlades in genom att dela ut enkäter, både i pappersform och digitalt. Enkäten delades ut till personalen på vårdcentraler i offentlig- och privat sektor, inom Borås Stad. Tolkningen av kvalitet anses enligt många som mångfacetterad. Det innebär att det finns en svårighet i att hitta en direkt definition till begreppet kvalitet som kan verka generellt. Teorin och tidigare studier är också enade om denna svårighet. Med undantag för begreppet kvalitet, behandlar studien andra begrepp och aspekter som kan gynna tolkningen av kvalitet. Dessa begrepp behandlas i studien som service och effektivitet, men även tidigare forskning behandlar konkurrens som vi tror kan verka som en extern faktor som kan förtydliga kvalitetsbegreppets innebörd. Respondenterna inom offentlig och privat sektor svarar i flertalet frågor liknande eller i genomsnitt likartat, och framhäver även andra aspekter som de anser kan ha en påverkan på kvalitet. Dessa aspekter togs fram genom att respondenten fritt skrev vilken eller vilka faktorer de ansåg kunde påverka kvalitet. Studiens slutsats ligger i linje med tidigare forskning, att kvalitet verkar vara mångfacetterat men att väldigt många är bekanta med begreppet. Det vill säga att många känner till begreppet men är inte helt säkra på definitionen av begreppet. Vi rekommenderar vidare studier kring ämnet inom vårdområdet för att kunna tydliggöra begreppet kvalitet i syfte att använda det mer frekvent i bland annat internundersökningar, som vårdorganisationerna själva ska ha möjlighet att genomföra. / The purpose of this research study was to examine how personnel in both public and private health care centers within Borås, construe and evaluate the concept of quality within the basis of our study. Data was gathered by surveys provided in two forms: printouts and digital copies to personnel in public and private health care centers, within the municipality of Borås. The evaluation of quality is according to many, fluctuating. Moreover, this means that there is a difficult process of defining the concept of quality to a general aspect, to the extent where theories and previous research agree with this statement accordingly. This study also analyzes other notions related to the concept of quality. These notions and concepts are defined as service and efficiency, but we also included competition as an external factor that influences the concept of quality since previous research has done the same. The respondents within public and private health care centers yielded very similar results, but also highlighted additional aspects that may affect quality. These aspects where provided by letting the respondents freely highlight factors that they assumed could affect quality. Along with considering previous research, this study, concludes that the notion of quality is a familiar term to many, yet is a fluctuating concept. This means that many individuals are sure to have some understanding of the concept of quality, but there is great uncertainty in how to define it. Within health care centers, we recommend further research exploring the concept of quality in order to utilize it more frequently among internal investigations, which organizations should be able to perform themselves.

Åhaga is a facility building for music, theater, sports, trade shows, product-launches and other events located in the city of Borås. The building is owned and run by the Åhaga Foundation and annually has over 100 000 people visiting it for different purpose. It consists of the original part from 1903 and three different extensions from 1920, 1940 and 2002.   The task of this project was to do another extension to the existing building which deals with the question of adjusting and relating to Åhga's cultural/ historical context and together with the original building meet new demands and functions.    "The accumulation of overlapping traces from successive periods, each trace modifying and being modified by the new additions to produce something like a collage of time” is a thought shared by Kevin Lynch in his work What time is this place.    The essence of the project has been to add a new layer of time to a historical context while enhancing the complexity and contrast. The aim has been to accomplish an interesting architectural entirety. / Åhaga är en anläggning för musik, teater, sport, mässor, produktlanseringar och andra evenemang som ligger i Borås. Byggnaden ägs och förvaltas av Åhaga Stiftelse och årligen har över 100 000 besökare för olika ändamål. Anläggningen består av den ursprungliga delen från 1903 och tre olika tillbyggnader från 1920, 1940 och 2002.    Uppgiften för det här projektet var att göra ett ytterligare tillägg till den befintliga anläggningen och som tar upp frågan om hur nya tillägg tar hänsyn till det kulturhistoriska värdet av en befintlig byggnad och tillsammans med den ursprungliga byggnaden uppfyller nya krav och funktioner.    "The accumulation of overlapping traces from successive periods, each trace modifying and being modified by the new additions to produce something like a collage of time” är vad Kevin Lynch skriver i hans bok What time is this place.    Kärnan i projektet har varit att lämna spår från vår tid i ett historiskt kontext och samtidigt stärka komplexitet och kontrasten. Målsättningen i projektet har varit att åstadkomma en intressant arkitektonisk helhet.

Studiens syfte är att hitta lösningar för Borås Energi och miljö på hur man effektivt kan etablera solceller. Detta genom att jämföra med andra kommuner/företag och på så vis hitta en eller flera lösningsförslag. För placering av eventuell solcellsanläggning ska ett område i Borås föreslås. Insamling av fakta sker via internethemsidor och intervjuer. Intervjuerna är uppdelade i olika frågor. En del riktar sig till kommuner och bolag som äger anläggningar. Och den andra delen är mer tekniskt inriktad och ställs till institut och företag. Intervjuerna genomfördes via teams, med inspelning. Inspelningen var bara till för att säkerhetsställa att ingen information gick till spillo. Vid tidsbrist från företagens sida, hölls en del intervjuer via telefon, utan inspelning. Under projektets gång intervjuas 6 olika personer från olika företag och kommuner. Resultatet av intervjuerna blev likartade. För de företag som ägde en solcellsanläggning, hade majoriteten monokristallina solceller. Även de tekniskt inriktade intervjuerna gav likartade resultat då de nämnde att monokristallina solceller var den mer fördelaktiga varianten. När frågan ställdes om användning av lagring eller optimerare blev svaren nej för samtliga intervjuer. Vid jämförelse med de faktainsamlingar som samlats in via hemsidan, gav det ett likartat resultat. Lösningsförslaget för att effektivisera Borås energi och miljös framtida anläggning, var att använda sig av monokristallina half-cut solceller utan lagring eller optimerare. Placering skulle helst vara på obrukbar mark, som till exempel nedlagda deponier eller hustak. Val av område för eventuell framtida solcellsanläggning, gjordes med hjälpa av Borås solkarta och samarbete med Borås energi och miljö. / The purpose of the study is to find solutions for Borås energi och miljö on how to effectively establish solar cells, by comparing with other municipalities / companies and thus find one or more solution proposals. A location in the Borås area for any photovoltaic system will also be proposed. Fact collection will take place via internet websites and interviews. The interviews are divided into two categories. Questions that are more technically oriented, are asked primarily to companies and institutes. And questions that are aimed at owners of photovoltaic systems, such as municipalities and companies. The interviews were held via Teams, with recording. The recording was only to ensure that no information was wasted, of course with the person's permission. Due to lack of time on the part of the companies, some interviews were held by telephone, without recording. During the project, six people from different companies and municipalities were interviewed. The results of the interviews gave similar results. For the companies that owned a photovoltaic plant, the majority had monocrystalline solar cells. The technically oriented interviews also gave similar results as they mentioned that monocrystalline solar cells were the more advantageous variant. When asked about the use of storage or optimizers, the answers were no for all interviews. When compared with the fact collections collected via the website, it gave a similar result. Our solution proposed to Borås energi och miljö is to use a monocrystalline half-cut solar cells without storage or optimizers in a future facility. Location would preferably be on unusable land, such as closed landfills or rooftops. Choice of location for possible future solar cell plant, was decided by help of a cell map over Borås and collaboration with staff at -Borås energi och miljö.

FN har tagit fram regler kring främjandet av rättigheterna för personer med funktionsnedsättning. Detta innebär att allmänna platser och utemiljöer ska vara tillgängliga och användbara för alla. Målet med detta examensarbete är att ta fram typlösningar som är anpassade för personer med nedsatt orienteringsförmåga, med fokus på synnedsättning. Den geografiska avgränsningen är Östra Sjukhuset i Göteborg, men resultatets lösningar skall även vara applicerbara på andra allmänna utemiljöer. Lagar och rekommendationer har jämförts med brukarnas subjektiva upplevelser av utemiljöer för att se om eventuella glapp uppkommer. Av platsobservationerna och studier av lagar och bestämmelser kan det konstateras att strängare krav måste ställas vad gäller tillgänglighet. Att skapa en fungerande tillgänglig och användbar miljö kräver dock inte enbart att regler efterföljs, även kunskap om verklig behov och hur lösningar fungerar i praktiken har en betydande roll.

Det finns inte mycket forskning kring hur ett nytt redovisningssystem börjar i en organisation. Forskning kring hållbarhet och hållbarhetsredovisning har bidragit till en nyfikenhet att studera det tidiga skedet av ett eventuellt nytt system för redovisning av hållbarhet. Detta har bidragit till ett ökat intresse av att studera nätverk och relationer mellan aktörer där vi ställer oss i mitten av handlingarna i en organisation för att möjligtvis ta del av det tidiga skedet. Syftet med denna studie är att studera hur hållbarhetsredovisningen konstrueras, med konstrueras menar vi hur ett nytt hållbarhetsredovisningssystem möjligtvis kan tas fram.Vi har genomfört kvalitativa intervjuer med anställda som arbetar med sociala och miljömässiga frågor i Borås Stad. Studien har en fallstudiedesign med ett snöbollsurval. Totalt har vi intervjuat åtta anställda i kommunen varav fyra tjänstemän och fyra politiker. I empirin och analysen har vi arbetat utifrån en induktiv ansats med ett etnografiskt perspektiv. Vi har skapat egna kategorier med inspiration från Actor-network theory som metodteori. Vi har analyserat empirin utifrån metodteorin och strukturerat upp det empiriska materialet i syfte att tydliggöra våra observationer under kategorierna involverade aktörer, aktörers intressen, konflikter och hinder samt översättning.Vi har observerat att kommunen befinner sig i processen av att möjligtvis utveckla ett nytt system för redovisning av hållbarhet. Kommunen behöver fokusera på att integrera de tre hållbarhetsdimensionerna med varandra samt hur kommunen ska beräkna sociala och miljömässiga effekter uttryckta i ekonomiska termer. Studien visar på att den finansiella redovisningen har en betydande roll i kommunen och att förändringsarbete inte är förespråkat. För att bryta gamla arbetsmönster och tankesätt bör kommunen uppmärksamma sin situation och identifiera problem. Studien pekar på verkligheten där vi uppmärksammar kommunens situation. Sammantaget drar vi slutsatsen att kommunen bör bilda ett nätverk. När ett nätverk bildas integrerar aktörer med varandra där de blir aktörer i ett nätverk och får värde genom interaktion, därmed kan komplexiteten i organisationen reduceras. Bildandet av ett nätverk kan möjligtvis bidra till rekonstruktion av kommunens system för redovisning av hållbarhet. / There is not much research on how a new accounting system begins in an organization. Scientific research concerning sustainability and corporate sustainability reports has contributed to a curiosity of studying the early stages of a new possible sustainability accounting system. This has contributed to an increased interest in studying networks and relationships between actors by putting ourselves in the middle of the actions in an organization to possibly take part of the early stages. The purpose of this study is to study how corporate sustainability reports are constructed, with construction we mean how a new sustainability accounting system may be developed.We have conducted qualitative interviews with employees who work with social and environmental issues in Borås municipality. The study applies a case study design and a snowball selection. In total, we have interviewed eight employees in the municipality, four of whom are officials and four are politicians. During the empirics and analysis, we have applied an inductive approach with an ethnographic perspective. We have created our own categories with inspiration from Actor-network theory as method theory. We have analyzed the empirics based on the method theory and structured the empirics in order to clarify our observations under the categories involved actors, actors interests, conflicts and obstacles as well as translation.We have observed that the municipality is in the process of possibly developing a new sustainability accounting system. The municipality need to focus more on integrating the three dimensions of sustainability with each other and also how the municipality is to calculate social and environmental effects expressed in economic terms. The study shows that the financial accounting has a significant role in the municipality and that change is not advocated. To break old work patterns and ways of thinking the municipality should pay attention to its situation and identify problems. The study points towards the reality where we focus on the situation of the municipality. Altogether, we conclude that the municipality should create a network. When a network is created actors integrates with each other as they become actors in a network and gain value through interaction, thus reducing the complexity of the organization. The creation of a network may possibly contribute to a reconstruction of the municipality's sustainability accounting system.This paper is written in Swedish.

It is of vital importance never to forget that the world is ever changing. Therefore, it is crucialfor organizations not to only alter but also to improve their performance in order to becomemore competitive on the market. One way of achieving this is to work with continuousimprovements. However, this requires that the employees receive the needed training for thispurpose. In multinational corporations they must also all receive the same training in order tocreate a common culture throughout the whole organization. This study therefore aims toinvestigate how a multinational corporation can organize an Improvement ManagementTraining. Which are the main areas that are desirable to have knowledge in when leading animprovement work? In order to identify the areas of interest, a case study has been performedat Ericsson Supply Site Borås. The investigation was conducted as a combination of aqualitative and a semiquantitative study in order to determinate the empirical data. The resultsrevealed that the following five major areas are essential for an Improvement ManagementTraining: Leadership, Lean¸ Organizational Behavior, Project Management and StrategicManagement. / Program: Bachelor of Science with a Major in Industrial Engineering – Work Organization and Leadership