Darbo tyrimo problema: nepakankamas šiandieninių paauglių dėmesys skaistumo dorybei. Tikslas: atskleisti skaistumo dorybės sampratą ir jos teologines ištakas bei nustatyti jos aktualumą X mokyklos 14-15 metų amžiaus mokiniams. Metodai: naudojantis literatūros šaltinių analizės metodu surinkta ir išanalizuota pirminė tyrimui reikšminga informacija. Apdorojant duomenis, taikyti kokybiniai – interpretaciniai metodai, konkrečiai – kokybinės turinio (content) analizės metodas. Kokybinis tyrimas – pusiau struktūruotas interviu. Tyrime remtasi krikščioniškosios etikos nuostatomis (Peschke, 1997; Puzaras 2004). Vertybių ir dorovės sampratos pagrindu laikytini moralinės filosofijos pagrindai (Navickas, 1988), taip pat egzistencializmo filosofijos atstovo Buber (2001) idėjos, filosofinė moterystės samprata (Maceina, 2006). Pagrindinės nuostatos – iš Katalikų Bažnyčios katekizmo, Vatikano II susirinkimo, Jono Pauliaus II, Pauliaus VI dokumentų, taip pat šventojo Jono Auksaburnio mokymas apie mergeliškumą. Pirmoje darbo dalyje aptarta skaistumo dorybė kultūros, bažnyčios mokymo ir švietimo sistemos kontekste. Antroje dalyje pristatytas šv. Jono Auksaburnio mokymas apie mergeliškumą, apibūdinti skaistumo sampratos pirmaisiais krikščionybės amžiais ypatumai. Trečioje empirinėje dalyje atskleista šiandieninių paauglių skaistumo samprata ir požiūris į skaistumo dorybę. Gautų rezultatų reikšmingumas: teorinėje dalyje aptarti reikšmingi dalykai vertybių sistemoje ir dorybės sampratoje... [toliau žr. visą tekstą] / The problem of work‘s research: insufficient regards to the virtue of purity among the contemporary teenagers. The purpose: to unfold the conception of virtue of purity and it‘s theological origin and to identify it‘s actuality to 14-15 years age schoolchildren of the 10th School. Methods: using the method of analyzing the literature sources, it was collected and analyzed primary useful <for the reasearch> information. In processing data there were applied qualitative – interpretational methods, specifically the qualitative content analyzing method. The qualitative research - semi-structured interview. The research is referring to constitutions of the Christian ethics (Peschke, 1997; Puzaras 2004). The virtue and the value conception background is kept as the foundation of the moral philosophy (Navickas, 1988), also ideas of Buber (2001) <sharer of existential philosophy>, conception of the philosophical maternity (Maceina, 2006). The main statues – out of documents of the Cathechism of Catholic Church, the II Vatican Council, John Paul II, Paul VI, also of St. John Chrysostom teaching, about virginity. The First part of work discusses the virtue of purity in context of the cultural, the Church teaching and the education system. The Second part presents the teaching of St. John Chrysostom, about the virginity, discussing conception of the purity in features of the first centuries Christianity. The Third empirical part shows the conception about purity among the modern... [to full text]

Socialinė – kognityvinė teorija akcentuoja nuolatinę individo ir jo aplinkos tarpusavio sąveiką: žmonės yra veikiami aplinkos, bet kartu ir patys renkasi veikimo būdus. Jie tuo pat metu reaguoja į situaciją ir kuria ją iš naujo, jie veikia savo aplinkoje esančių individų elgesį ir tuo pačiu formuojasi patys. Darbo objektas: ryšys tarp tėvų auklėjimo stiliaus šeimoje ir paauglių vertybių sistemos bei socialinės kompetencijos. Tyrimo problema: diktatoriška tėvų auklėjimo pozicija šeimoje ir įvairūs draudimai glaudžiai siejasi su paauglystės amžiaus tarpsnio vaikų nekontroliuojamu elgesiu bei netinkama socialine adaptacija visuomenėje. Pataikavimas ir manipuliavimas sukuria tokį šeimos klimatą, kuris trukdo paaugliui sėkmingai socialiai bręsti – paauglio iniciatyva ir savarankiškumas arba iš viso nesivysto, arba vystosi socialiai netinkama kryptimi. Tyrimo tikslas: ištirti tėvų auklėjimo stiliaus ryšį su sportuojančių ir nesportuojančių paauglių vertybių sistemos ir socialinės kompetencijos raiška. Probleminio klausimo ir iš jo išplaukiančios hipotezės formulavimas leido apibrėžti Tyrimo uždavinius: 1. Paauglių tėvų dominuojančių auklėjimo stilių (autokratinis, autoritetinis, liberalus) įvairovės atskleidimas. 2. Sportuojančių ir nesportuojančių 12 – 18 metų paauglių vertybių sistemos reikšmingumo atskleidimas ir palyginimas. 3. Sportuojančių ir nesportuojančių 12 – 18 metų paauglių socialinę kompetenciją formuojančių gebėjimų įvertinimas. 4. Įvertinti paauglių... [toliau žr. visą tekstą] / Social – cognitive theory emphasizes a constant interaction of individual and his or her surroundings: people are influenced of surroundings, but also they can choose means of action themselves. They react into a situation and create it from the beginning. They influence behaviour of other individuals in their own surroundings and at the same time they develop their own behaviour. Object of research Styles of parents upbringing, value system, social competency. Problem Dictatorial or heavy – handed position of upbringing in the family and various prohibitions are connected with adolescentic age of children, who have misbehaviour and incorrect social adaptation. Indulgence and manipulation creates a climate which results to mature not successfully. Teenagers’ initiative and their independency of two ways: it develops in a wrong social way or it doesn’t develop at all. Purpose of research To investigate a relationship of parents upbringing and its style with going in for sports and not going in for sports teenagers, investigating their value system and expression of a social competence. Goals of investigation 1. Teenagers’ parents style of upbringing and its discovery of variety. 2. Going in for sports and not going in for sports 12 – 18 age teenagers a hierarchy of a valuable system, revealing and comparison. 3. Evaluate teenagers of the age 12 – 18 going in for sports and not going in for sports, their level of social competency. 4. To... [to full text]

Remiantis įvairios literatūros analize, jėzuitų norminiais dokumentais, magistro darbe sukurtas Jėzuitų mokyklų mokinių vertybinių nuostatų audito modelis, kuris sujungia jėzuitų mokyklų bazines vertybes (katalikiškumą, akademiškumą, bendruomeniškumą) ir Šv. Ignaco pedagoginės paradigmos procesinius elementus: patirtį, apmąstymą ir veiksmą. Darbe naudoti tokie tyrimo metodai: teoriniai (filosofinės-etinės, teologinės, pedagoginės ir psichologinės literatūros, jėzuitų norminių dokumentų analizė); empiriniai (FOCUS grupė, uždaro ir atviro tipo anketa). Apklausoje dalyvavo 250 Vilniaus ir Kauno jėzuitų gimnazijų 6 ir 4 gimnazijos klasių mokinių. Tyrimo duomenys leidžia teigti, kad jėzuitų gimnazijose palankiausiai (daugiausia aukšto lygio vertinimų) vertinamas katalikiškumas ir bendruomeniškumas. Mažiau palankiai (dominuoja vidutinis lygis) – akademiškumas. Mokinių bazinių vertybių suvokimas vertintinas aukštu lygiu, o patirtis ir veiksmas (žinojimo ir patirties realizavimas) – vidutiniu. J���zuitų gimnazijų mokiniai palankiausiai vertina tarnystės ir Cura personalis bazinės vertybės, palankiai – atsidavimo bendruomenei, akiračio platumo tikėjimo ir sąmoningo savo galių tobulinimo vertybes, vidutiniškai – teisingumą ir pažinimo siekimą. / Based on the Jesuit documents, the audit model of the values of Jesuit high-school students which connect the basic values of Jesuit schools (Catholicism, academics, social awareness) and the elements of Ignatian pedagogical paradigms: experience, reflection and action is created. The study uses these methods of analysis: theoretical (philosophical-ethical, theological-pedagogical and psychological literature, analysis of Jesuit norms); empirical (FOCUS group, a closed and open questionnaire). Two hundred fifty students from the sixth and fourth high-school classes at the Vilnius and Kaunas Jesuit high schools participated in the study. The results of the study indicate that Catholicity and sense of community rank the highest (the most high choices). Less favorably chosen is academics (medium choices). The students’ understanding of basic values rate highly, but their experience and action (information and experience as action)—of medium rank. The students of Jesuit high schools assessed most favorably the basic values of service to the community and Cura personalis, less favorably— a broad perspective; the values of faith, and development of one’s capabilities; and least favorably—justice and searching for knowledge.

Magistro darbo objektas – lyderių savybių kaita istoriniame kontekste. Darbo tikslas – lyderio savybių pokyčiai kūrybingoje grupėje. Pagrindiniai darbo uždaviniai: lyderiavimo sąvokos, ir jos ryšio su vadovavimu apibrėžimas bei įvertinimas; lyderio savybių nustatymas; lyderio savybių pokyčių įvertinimas istoriniame kontekste; kūrybingos visuomenės vadovavimo stilių nustatymas; Lietuvos kūrybinių įmonių vadovų apklausos įvertinimas, siekiant nustatyti, kiek pakito lyderio savybės nuo pramoninės visuomenės iki besiformuojančios dabar kūrybingos visuomenės. Naudojant literatūros analizę, buvo supažindina su lyderiavimo samprata, parodyta lyderio savybių kaita istoriniame kontekste, atkreiptas dėmesys į besiformuojančias naujas lyderio savybes. Apibendrinant teorinę ir atlikto tyrimo medžiagą, galima teigti, kad kelta prielaida, jog naujų lyderio savybių išskyrimas tiesiogiai siejasi su atitinkamos eros raktiniais žodžiais ir vertybėmis – iš esmės atitinka tikrovę. Tačiau atsižvelgiant į atlikto tyrimo sritį, daromos išvados, kad lyderio charizma, kuri yra pagrindinė transformacinio vadovavimo, kaip ateities vadovavimo stiliaus sąlyga - dar nepakankamai aktuali Lietuvos kūrybingoms vidutinio dydžio įmonėms. Šis magistro darbas gali būti naudingas informacijos ir komunikacijos, ekonomikos ir vadybos specialistams, padalinių ir organizacijų vadovams, dirbantiems šiuolaikinėse įmonėse. Darbas gali praversti ir sudominti verslo konsultantus bei vadybos mokslinius ekspertus... [toliau žr. visą tekstą] / In the historical process human values and personal features characterizing a human being has been obviously changing. In this thesis we will focus on the development and changing of leadership characteristics in the historical framework analyzing personalities of tribal leaders, hunters, feudal lords, industrialists, enterprise leaders and other authorities in the leadership position. The experience of the Western culture and the United States of America will be analyzed in the theoretical part of the thesis and the examples of the Lithuanian creative enterprises will be presented and examined in the practical part. The aim of this work is to study the historical development of the personal characteristics of creative group leaders. The period from hunters’ society to nowadays knowledge society was chosen for the study emphasizing the developing Creative Class. For exhaustive analysis in the first and the second part of the thesis the theoretical leadership preconditions in the above mentioned societies will be examined concentrating on the leadership conception, leader’s characteristics and the changing of those characteristics through the historical periods. In the practical part of the thesis the evolution of changing leader’s characteristics will be analyzed providing the examples of Lithuanian medium creative enterprises. Interview with the help of a questionnaire was chosen as a method. Today’s leader (a valued worker tomorrow) is creative, communicative, cooperative... [to full text]

Gražutės regioninis parkas įkurtas siekiant išsaugoti ežeringą ir miškingą Šventosios upės auštupio kraštovaizdį, jo gamtos ir kultūros paveldo vertybes. Gamtos vertybes sudaro 15 draustinių ir gausūs pavieniai objektai: 15 gemorfaloginių, 12 hidrologinių-hidrografinių ir 85 botaniniai-zoologiniai. Kultūros paveldo vertybes sudaro 42 archeologiniai, 21 architektūros, 59 memorialiniai, 26 dailės ir 5 etnografiniai objektai (viso157).Taigi, Gražutės regioniniame parke saugomas gausus paveldas, kuris būdingas visam Rytų Lietuvos regionui. / The park was established on purpose to protect laky and sylvan landscape of the Upper Sventoji and the nugget of its natural and cultural legacy. Protected nature objects combine 15 reservations and numerous unique monuments including 15 geomorphologic, 12 hydrological-hydrographical and 85 botanical-zoological objects. Cultural monument under protection include 42 archeological, 21 architectural, 59 memorial, 26 art and 5 ethnographical objects (total :157).The data leads to the conclusion that the Grazutes national park protects the abundance of nature and cultural inheritance which is typical to all the region of East Lithuania.

Tyrimo objektas – Lietuvos turizmo organizacijų kultūra. Tyrimo problema. Organizacijų kultūra turi svarbią reikšmę įvairiems organizaciniams procesams. Turizmo organizacijų kultūros modelio formavimas yra svarbus, bet kartu ir problemiškas dėl didelės organizacijų kultūros sampratų, klasifikacijų ir modelių įvairovės. Č. Purlys (2009) pažymi, kad tokie organizacijų veiklos efektyvumo veiksniai, kaip organizacijų kultūra ir deklaruojamos vertybės, lieka iki galo neištirta moksline problema. Pagrindiniai tiriamieji klausimai: a) kokie organizacijų kultūros bruožai ir kaip stipriai jie išreikšti turizmo organizacijose; b) kokios organizacijų kultūrinės vertybės yra būdingos turizmo organizacijoms; c) koks modelis geriausiai atspindėtų turizmo organizacijų kultūrą Lietuvoje. Tyrimo tikslas – remiantis organizacijų kultūros teorine samprata ir organizacijų kultūros ypatumų turizmo srityje teorine analize, įvertinti turizmo organizacijų kultūros lygį, pateikti teorinį organizacijų kultūros modelį ir jį rekomenduoti Lietuvos turizmo organizacijų konkurencingumui didinti. Šiam tikslui pasiekti keliami uždaviniai: 1) nustatyti ir išanalizuoti turizmo organizacijų kultūros ypatumus; 2) nustatyti ir išanalizuoti turizmo organizacijų kultūrines vertybes; 3) pasiūlyti turizmo organizacijų kultūros projektinį modelį, siekiant stiprinti Lietuvos turizmo organizacijų kultūrą. Tiriamąją imtį sudarė 64 respondentai, dirbantys turizmo sektoriuje (53 moterys ir 11 vyrų), kurie dirba 8-iose... [toliau žr. visą tekstą] / The subject of the study – the culture of tourism organizations in Lithuania. The problem of the study. The organizational culture is very important for many organizational processes. The creating of tourism organizations culture model is very important and very complicated at the same time, because there are so many different conceptions of organizational culture, classifications and models. Č. Purlys (2009) said, that factors of organizations activity effectiveness, such as organizational culture and cultural values, is still unsearchable scientific problem. The main research questions: a) what kind of organizational culture traits and how deep they are expressed in tourism organizations; b) what kind of organizations‘ cultural values are typical for tourism organizations; c) what kind of model would describe the tourism organizations culture in Lithuania the best. The aim of the study – to evaluate the level of culture in tourism organizations, based on organizational culture theoretical conception, to create theoretical model of organizational culture and propose it to enhance the competitiveness between tourism organizations in Lithuania. To reach the aim of the study we set the tasks follow: 1) to assess and analyse the peculiarities of culture in tourism organizations; 2) to assess and analyse the cultural values of tourism organizations; 3) on purpose to reinforce the culture of Lithuanian tourism organizations, to propose a project-based model of culture in tourism... [to full text]

Vertybių hierarchija ankstyvojoje Jono Mikelinsko kūryboje Pagrindinis darbo „Vertybių hierarchija ankstyvojoje J. Mikelinsko kūryboje“ tikslas yra atskleisti lietuvių rašytojo sukurto personažo asmenybės koncepciją, įvertinti autoriaus pristatomą moralų herojų pagal filosofo I. Kanto kategoriškąjį imperatyvą, o taip pat – atskleisti šio literatūros kūrėjo meninės saviraiškos būdus bei priemones, iš kurių ryškiausia yra ezopinė kalba. Rašytojas J. Mikelinskas – tai vienas moraliausių lietuvių literatūros atstovų, sukūręs įvairaus žanro epinių kūrinių, kuriuose talpinamos moralės, sąžinės, tiesoieškos temos. Todėl darbe mėginama išspręsti žmogaus moralinių ir etinių vertybių hierarchijos problemas, atskleisti autoriaus norą savo kūryboje nupiešti individą, kuris gyvenime nuolatos ieško teisybės kelio. Šis kelias neišvengiamai susijęs su įtemptais visuomenės santykiais lietuvių 7-jame dešimtmetyje, ir tai J. Mikelinskas aprašo be melo ir dailių metaforų, o tiesiog prisidengdamas Ezopo kalba: įvardydamas aktualias tuometines problemas, iliustruodamas tautos padėtį. Rašytojo sukurtas herojus – vienišas žmogus, kuris jaučia didelį poreikį tapti savo ir kitų individų sąžinės teisėju. Ir būtent dėl to, kad sąžinės teismas negali apsieiti be I. Kanto moralės filosofijos, darbo tema glaudžiai siejama su kategoriškuoju imperatyvu. J. Mikelinsko ankstyvuosiuose kūriniuose pagarba, atsakomybė, pareiga, užuojauta – tai kiekvienos asmenybės gyvenimo pagrindas ir esmė. Taigi, rašytojas... [toliau žr. visą tekstą] / The hierarchy of the virtues in the early period of the creative work by Jonas Mikelinskas Main goal of work „ The Hierarchy of the Virtues in the Early Period of the Creative Work by Jonas Mikelinskas” is to reveal writer’s created character personality conception, to evaluate the author's moral hero according to the philosopher I. Kant categorical imperative, also - to reveal the literary creator's artistic expression techniques and tools, the most prime is Aesop's language. Writer J. Mikelinskas - one of most moral Lithuanian literary agents, created a different genre of epic works, which are posted on morality, conscience topic. Therefore, the work attempts to solve human moral and ethical values in the hierarchy of issues, to reveal the author's desire in his works, to draw the personage which is constantly looking for the truth path in his life. This path inevitably associated with the intensive relationship in the Lithuanian society 7th decade, and all that J. Mikelinskas writes without lies and beautiful metaphors, but simply using the Aesop's language: stating that moment problems, illustrating the situation. The writer’s created hero – a lonely man who feels a strong demand to become a conscience judge of himself and other individuals. And precisely because the court of conscience can’t manage without Kant's moral philosophy, the work subject is closely associated with imperative. In early J. Mikelinskas works respect, responsibility, duty, compassion - each... [to full text]

Įsitvirtinus supermoderniosioms technologijoms, vartojimo kultui – jaunosios kartos elgsenoje pastebimas aiškus prasminių (egzistencinių) vertybių stygius. Išaukštinamas materialinių ir juslinių poreikių kultas, nuošalėn nustumiant dvasines vertybes. Įsitvirtina tokie reiškiniai, kaip „užribio klasės“, susvetimėjimas ir t.t. Jaunoji karta, vaikystėje izoliuota nuo tradicijų, bažnyčios, etnokultūros – šiandien neturi kultūrinio ir dvasinio pamato, vertybių skalės. Tyrimo tikslas. Išanalizuoti bei palyginti moksleivių ir studentų gyvenimo poziciją: nuostatas į gyvenimo prasmę ir sėkmę. Tirsime, kaip jaunimas supranta gyvenimo prasmę apskritai ir savo vaidmenį gyvenime (dėl ko gyventi ir kaip gyventi), kas lemia sėkmingą gyvenimą. Tyrimo hipotezės: 1. Apskritai vertinant gyvenimo poziciją, santykius su aplinka ir žmonėmis moksleivių ir studentų grupėse dominuoja altruistinė, o ne individualistinė orientacija. 2. Dažniau apie gyvenimo prasmę linkęs galvoti vyresnio amžiaus jaunimas. 3. Tiek moksleiviai, tiek studentai gyvenimo prasmę linkę sieti su asmeninėmis vertybėmis (šeima, sutuoktiniais, vaikais). 4. Jaunimas sėkmę linkęs priskirti subjektyviems faktoriams (asmeninėms žmogaus savybėms – talentui, gabumams, darbui, tikslų siekimui ir pan.). Teorinis tyrimo pagrindas Gyvenimo prasmė šiame darbe traktuojama kaip bendriausia egzistencinė sąvoka, išreiškianti esminius vertybinius ir motyvacinius aspektus. Prasmė, G. Maniukaitės žodžiais, yra vertybinis darinys, kurio turinys... [toliau žr. visą tekstą] / Alongside with super modern technologies and consumption cult entrenchment, one could notice shortage of existential values in the behavior of young generation. The cult of material and sensual demand is prevailing, while spiritual values and vanishing. Such phenomenon as marginal classes and alienation are coming on the stage. Young generation, which was isolated from traditions, church, ethno culture in their childhood, does not have the base for cultural and spiritual conception, values scale. Research Objective. Analyze and compare life perception of pupils and students in the light of attitudes towards purport of life and success. It will be explored how youth understands purport of life in general and their own role in life (how and what for?), as well as what determines successful life. Research Hypothesis: 1. Altruistic rather than individualistic orientation dominates in general perception of life position and relationships with social environment both among students and pupils. 2. Mature youth is more inclined to contemplate purport of life rather than younger one. 3. Both pupils and students are more subject to tie the purport of life with personal values (family, spouse, children). 4. Youth tends to think that life success depends on subjective factors (individual characteristics – talent, capacity, work, pursuit of goals, etc.) Theoretical Groundwork. Purport of life in this work is defined as common existential concept, reflecting essential aspects of values... [to full text]

Magistro darbo tikslas –. ištirti organizacijos kultūros teorinius aspektus ir jos formavimo galimybes Ukmergės mokyklose. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių užsienio ir Lietuvos autorių darbai bei tyrimai organizacijos kultūros formavimo bei keitimo klausimais. Buvo pastebėta, kad organizacijos kultūra turi įtakos organizacijos kasdieninei veiklai, jos strategijos kūrimui ir įgyvendinimui. Tyrimo metu atskleista, kad mokyklos kultūra remiasi gilumine organizacijos sandara, kurią lemia organizacijos narių turimos sąlyginai pastovios vertybės, įsitikinimai, prielaidos, tardicijos. Patvirtintos darbo autorės suformuluotos dvi mokslinio tyrimo hipotezės. Atlikti mokyklų kultūros sisteminiai tyrimai yra aktualūs, nes gauti rezultatai gali pasitarnauti tobulinant mokyklų veiklą, siekiant didesnio veiklos efektyvumo. Parengtos rekomendacijos Ukmergės mokyklų organizacijos kultūros tobulinimui. Darbe pateikta diskusija, kurioje atkreiptinas dėmesys į aspektus, dėl kurių autoriai linkę diskutuoti, bei nesutarti tarpusavyje. / The aim of this Master's work is to investigate the theory dimensions of organization culture and the possibilities of its formation in the schools of Ukmergė. The work analyzes and systematizes the works of various foreign and Lithuanian authors and their research on the issues of forming and changing organization culture. It has been noticed that the organization culture influences the daily activities of the organization, the development and implementation of its strategy. The research has revealed that school culture is based on the deep structure of the organization, which is determined by relatively constant values, beliefs, assumptions and traditions of its members. Two hypotheses of the scientific research formulated by the author have been confirmed. Systematic investigations of school culture that have been carried out are relevant, because the results may serve to improve the activities of schools in order to increase their efficiency. Recommendations have been prepared to improve the organizational culture of the schools in Ukmergė. The work presents the discussion, which draws attention to the issues on which the authors tend to discuss and disagree with each other.

Disertacijoje nagrinėjamas žurnalistų suvoktų ir rutininėje darbo praktikoje taikomų profesinių vertybių santykis su jų vykdoma informacijos ieškos, apdorojimo ir skelbimo veikla, šių plotmių neatitikimas, dėl ko tampa galimas manipuliacijos naudojimas ir žurnalistų dalyvavimas manipuliaciniuose scenarijuose. Darbe teoriškai pagrįstas žurnalistų profesinių vertybių tyrimas ir aptarti nacionalinės žiniasklaidos instituto galios kultūrinis ir ekonominis kontekstai. Atlikus empirinį tyrimą nustatyti vienpusio, abipusio ir mišraus poveikio komunikaciniai santykiai, išanalizuota sąveikos partnerių padėtis. Empirinio tyrimo duomenys leido nustatyti galimus žurnalistų manipuliacinio mentaliteto tipus. Atitinkamai buvo konstatuotas manipuliacijos vertinimo ir naudojimo santykis, fiksuotas komercinio intereso paskatintas manipuliacijos naudojimo ir žurnalistų atlyginimo dydžio ryšys, išnagrinėta manipuliacijos naudojimo dažnumo ir tokio elgesio sąmoningumo sąsaja, išanalizuotas manipuliacijos naudojimo dažnumo ir žurnalistų profesinėms vertybėms priešingo elgesio aktyvumo santykis. Darbe taip pat aptarta kintanti cenzūros ir šiuolaikinė žurnalistikos misijos samprata, nustatyta žurnalistų vieta naujienų vadybos manipuliaciniuose scenarijuose. Tyrimas leido padaryti išvadą, jog naujienų vadybos intervencija į naujienų gamybos procesą yra ekonominių veiksnių nulemto savanaudiškų žurnalistų ir šaltinių profesinių interesų proveržio pasekmė. Naujienų vadyba turi neigiamą poveikį... [toliau žr. visą tekstą] / The problem investigated in the dissertation is the relationship between journalists’ understanding and practice of the professional values in their daily routines and the expansion of news management scenarios into the news production stages. Work presents theoretical framework for the analysis of the professional values as well as the analyses of the power of national media in cultural and economic contexts. Empirical research let to confirm the types of communicative relationships: that of the one-way effect, the mutual effect, and that of the hybrid effect and showed the dynamic position of the journalists during the social interactions of their professional activities. Types of possible manipulative mentality were distinguished in the work. A link between the evaluation of the manipulation and its use was found. The research also showed the relation between the use of the manipulation originated from the materialistic interest and the size of the journalists’ salaries. The connection between the frequency of the manipulation use and the awareness of the use was indicated. The ties between the rate of the manipulation use and the activeness of the contradictory to the professional values behavior were investigated. The research has permitted the detection of manipulative schemes. The use of the manipulation is more often along with the pragmatic professional values. The dissertation states that news management intervention to the news production process is influenced by... [to full text]