Darbo tikslas - išanalizuoti ir įvertinti Šalčininkų teritorinės darbo biržos veiklą ir rezultatus. Šiam tikslui pasiekti išanalizuojami įvairių teoretikų požiūriai į viešojo sektoriaus institucijų veikla ir jos efektyvumą; išnagrinėjamos Šalčininkų darbo biržos funkcijos, veiklos organizavimas, kai kurios jos valdymo proceso sudedamosios dalys: strateginis valdymas, planavimas, kontrolė, kokybės valdymas, bendradarbiavimas; išanalizuojamas Šalčininkų darbo biržos vykdomų aktyvių darbo politikos priemonių bei Europos socialinio fondo lėšomis finansuojamu projektu efektyvumas, didinant užimtumą Šalčininkų rajone; atliekama Šalčininkų teritorinės darbo biržos klientų apklausa dėl teikiamų paslaugų kokybės bei įvertinami apklausos rezultatai. Apibendrinus pateikiamos išvados ir rekomendacijos. / The theme of Master‘s thesis – Analysis of Salcininkai territorial labour exchange‘s activities. The objective of Master‘s thesis is to analyze and evaluate Salcininkai territorial labour exchange‘s activities and their results. To attain this objective there are analyzed different theorists‘ views on public sector‘s organizations‘ activities and their efficiency; the main functions of Salcininkai territorial labour exchange; some its administrative process‘s constituent parts, such as strategic management, planning, control, quality management, cooperation; the efficiency of active labour market policy programs and European Social Fund projects, which Salcininkai territorial labour exchange realizes increasing employment in Salcininkai district; was carried out the survey of Salcininkai territorial labour exchange‘s clients about services‘ quality and analyzed this survey‘s results. Then are drawn conclusions and given recommendations.

The objectives of the work – to determine the efficiency extending trends of Local Municipality administration’s activity. The tasks: 1. To analyze conception of efficiency and modern public administration’s elements of extending efficiency. 2. To investigate state employees’ working in municipalities point of view to the efficiency of activity. 3. To formulate recommendations to the activity’s extending efficiency for local municipalities administrations. Methods of investigation: analysis of scientific literature, induction and deduction, logical analysis and synthesis, comparing analysis, logical and graphic modeling methods, documents’ analysis and questionnaire. While studying Lithuanian and other countries authors’ scientific works, periodical literature about Local Municipality activity’s efficiency extending elements, there are analyzed and discussed possible elements about the extending of efficiency and determined the possibilities to extend Local Municipality activity’s efficiency trends.

Didėjanti transporto ir logistikos sektoriaus svarba visame pasaulyje įtakojo ir spartų Lietuvos transporto rinkos augimą, o kartu ir stiprios konkurencijos atsiradimą joje. Tai sudaro pagrindą efektyvių priemonių bei būdų efektyvumo išlaikymui ir didinimui atsiradimą. Todėl šio darbo tikslas ir yra atlikti Lietuvos transporto sektoriaus lyderės Litekspedicijos veiklos efektyvumo analizę, remiantis jos naudojamu kainodaros metodu. Pirmoje dalyje atliekama veiklos efektyvumo sampratos bei kainodaros metodų, naudojamų mokslinėje literatūroje, išskiriant pagrindines jų grupes, analizė. Toliau išskiriami pagrindiniai finansiniai rodikliai, aptinkami kitų autorių darbuose, įvertinant jų tinkamumą veiklos efektyvumo matavimui. Antrojoje dalyje apžvelgiami trijų Lietuvos didžiausių transporto ir logistikos sektoriaus įmonių finansiniai rodikliai bei naudojami kainodaros metodai, taip pat atliekama įmonės „Litekspedicija“ veiklos analizė, pagal kurią yra vertinamas minėtosios įmonės veiklos efektyvumas pagal jos naudojamus kainodaros metodus. Paskutinėje dalyje, trečiojoje, atsižvelgiant į literatūros šaltiniuose aprašytas teorijas bei analizės metu pastebėtas tendencijas ir požymius, projektuojamas esamas Litekspedicijos veiklos efektyvumas bei galimos jo didinimo tendencjos per kainodaros metodologiją. / The work is organized as follows: in the first part is presented the importance of the Corporate Efficiency Evaluation and the main methods of pricing as well as financial ratios, most suitable for estimation of efficiency, are picked out. The following part reviews the biggest transport and logistics companies in Lithuania and evaluating their financial ratios, estimates the rightness of current pricing method. The same methods of analysis are used and reviewing the financial ratios and pricing methods of the company Litkespedicija. The last part focuses on the possible future efficiency trends respecting to the possible mix of pricing methods.

Žinome, kad Lietuva didelių vandens išteklių neturi.Todėl racionalus jų naudojimas, kai nedaroma žala gamtai, arba ji visiškai nereikšminga, – kiekvieno hidroenergetiko rūpestis. Neišnagrinėjus visų, su tuo susijusių reiškinių, klaidingai apskaičiavus ir įvertrinus sukauptus duomenis mažose hidroelektrinėse, ne tik bus neefektyvus vandens panaudojimas, bet ir gali būti katastrofinės pasekmės, galinčios neigiamai paveikti gamtinę aplinką. Esami šalies vandens ištekliai – brangus mūsų turtas, todėl reikia stengtis, kad hidroenergetikoje panaudotas kiekvienas kubinis metras vandens, atneštų kuo didesnę naudą visuomenei. Trijose mažosiose Lietuvos hidroelektrinėse: Aukštadvario, Sukončių ir Pabradės buvo atliekami tyrimai, kiek vandens sunaudoja kiekviena elektrinė atskirai, kokia pratekančio vandens energija, esant skirtingiems patvankų aukščiams, bei kaupiami duomenys, kiek kiekviena elektrinė pagamina elektros energijos (kW). Pradėjus sisteminti elektrinėse sukauptus duomenis, buvo sudaryta pro turbinas pratekančio vandens ir išgaunamos elektros energijos kiekio (kW) skaičiavimo metodika. Iš gautų duomenų išvedamos hidroelektrinių efektyvumo kreivės, kurios palyginamos su kitų gamintojų hidroagregatų efektyvumo duomenimis. Prasminiai žodžiai: racionalus naudojimas, naudingumo koeficientas, efektyvumas. / The problem considered in this paper is that there aren’t many natural water resources in Lithuania. That’s why, rational consumption of water with any or very insignificant harm to the nature done, is a matter of great concern of every hydroenergetic. All matters should be taken into consideration. However, without bearing in mind all the concerning matters, having incorrect technical data or its incorrect evaluation may lead to ineffective usage of water resources in little water-power stations and even catastrophic consequences, that may affect natural environment. Available water resources are precious. So, it is important to strive to use every cubic metre of water in hydroenergetics to be of the greatest benefit for the society. Three small hydropower plants in Aukstadvaris, Sukonciai and Pabrade were tested for amount of water consumption and for flowing water energy with different water head. Also there was collected data about produced electrical energy in every water- power station (kWh). After having organized all the data, was worked out technique how to count amount of water flowing through turbines and also amount of electricity (kWh) generated by those turbines. The facts make the output graphs that are compared with other producers aggregates’ data of efficiency. Keywords: rational usage, coefficient of efficiency, efficiency.

Šiandieninėje visuomenėje bendradarbiavimas traktuojamas kaip vienas reikšmingiausių procesų bei siūlomų sprendimų įvairiems, permainų įtakotiems, iššūkiams. Bendradarbiavimas tampa vis aktualesnis mokyklos bendruomenėje, įtakojantis ugdymo ir mokyklos, kaip organizacijos, kokybinę kaitą, inovacijų sklaidą, pedagogų profesinį tobulėjimą. Šiame magistro darbe analizuojami bendradarbiavimo plėtotės ypatumai mokyklos kontekste. Iškelta hipotezė, jog bendradarbiavimo kultūra siejasi su visos švietimo organizacijos funkcionalumu. Todėl tikėtina, kad tokios bendradarbiavimą apibūdinančios dimensijos kaip: pozityvus tarpusavio sąveikos vertinimas, aktyvus dalyvavimas įvairioje mokyklinėje veikloje, skatinantis vadovavimas bei valdymas (darbo organizavimas, informacijos sklaida, motyvavimas), palankūs tarpusavio santykiai bei atmosfera, o taip pat individualūs gebėjimai bei pastangos bendradarbiauti yra prielaida mokyklos veiklos efektyvumui ir bendradarbiavimo kultūrai plėtoti. Empirinis tyrimas buvo atliktas anketinės apklausos metodu. Atlikta statistinė ir psichometrinė duomenų analizė. Tyrime dalyvavo 99 respondentai (pedagogai, administracijos darbuotojai bei ugdymo įstaigų vadovai). Apklausa vyko Vilniaus „X“ vidurinėje mokykloje ir „Y“ gimnazijoje. Svarbiausios empirinio tyrimo išvados: 1.Respondentų požiūris į bendradarbiavimą švietimo organizacijose yra pozityvus, tarpusavio sąveiką ugdymo įstaigose vertina kaip ,,reikalingą“, ,,įvairią“, ,,demokratišką“, „draugišką“... [toliau žr. visą tekstą] / In modern-day society collaboration is called one of the most important processes and solutions for different challenges. Collaboration becomes significant for school community and it determines education and school’s, as organization’s, qualitative changes, the spread of innovations, the professional improvement of educators. In this master‘s final paper peculiarities of collaboration system development in school context are analyzed. In hypothesis it is assumed that there are relations of collaboration culture with school functioning. It’s assumed that school functioning and collaboration culture development is determined by such collaboration dimensions as: positive estimation of collaboration, active participating in various school activities, motivating leadership and management (job organization, the spread of information, motivation), positive relationships and collaboration atmosphere, also individual abilities and attempt to collaborate. 99 respondents (educators, administration workers and schools’ directors) from “X” secondary school and “Y” gymnasium participated in this study. Participants had to fill up the questionnaires. Statistical and psychometric data analysis was made. The results have shown that: 1. Attitude toward collaboration in educational organizations are positive, interaction, reciprocity is thought to be “necessary”, “various”, “democratic”, “friendly”, “introducing the spread of innovations” and “voluntary”. 2. The cooperation during problem... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe nagrinėjama komunikacijos organizacijoje svarba, struktūra, vidinės komunikacijos efektyvumo reikšmė bei vidinės komunikacijos efektyvinimo būdai. Teorinėje dalyje analizuojami Lietuvos ir užsienio autorių teiginiai vidinės organizacijos komunikacijos klausimais, akcentuojami teigiamai ir neigiamai komunikacijos efektyvumą veikiantys veiksniai ir faktoriai. Praktinėje dalyje atliekamas vidinės komunikacijos Šiaulių apskrities valstybinėje mokesčių inspekcijoje tyrimas darbuotojų nuomonės požiūriu, identifikuojamos probleminės vidinės komunikacijos sritys. Remiantis tyrimo rezultatais buvo sudarytas vidinės komunikacijos efektyvinimo modelis, komunikacijos efektyvinimo koncepcija, kur nurodomos rekomenduotinos vidinės komunikacijos analizuojamoje organizacijoje efektyvinimo kryptys ir galimybės. / In this Master’s final paper there are investigated the importance of communication in organization, it‘s structure, the significance of internal communication efficiency and it‘s ways of improvement. In theoretical part there are presented the standpoints of Lithuanian and foreign scientists in the field of internal organization communication influencing factors that affect internal organization communication. In practical part there was conducted the investogation of internal communication in Siauliai Country State Tax Inspectorate in terms of employees' opinions. Based on the results of the investigation there was concluded internal communication efficiency increasing model, communication efficiency conception, which set’s out recommendations of internal communication efficiency improving directions and opportunities in this organization.

Magistro darbo tikslas – pagrįsti vidaus auditoriaus veiklos specifiškumą ir jos vertinimo aspektus ir ištirti vidaus auditoriaus veiklos efektyvumą Lietuvos komercinių bankų sektoriuje. Išanalizavus literatūrą paaiškėjo, kad vidaus auditoriaus veikla laikui bėgant tapo specifiškesnė dėl išsiplėtusių funkcijų ir kompetencijų gausos, nepriklausomybės užtikrinimo ir veiklos vertinimo problematikos. Anketinis tyrimas atskleidė, kad Lietuvos komercinių bankų vidaus auditoriaus veikla vertinama kur kas palankiau, nei kito sektoriaus. Vidaus auditoriaus veikla šiame sektoriuje yra efektyvi, tai ypatingai pasireiškia vidaus kontrolės sistemoje. Sukurta veiklos vertinimo metodika padės atskleisti vidaus auditoriaus veiklos efektyvumą per funkcines sritis ir aplinkos analizę. Efektyvi Lietuvos komercinių bankų vidaus auditoriaus veikla turėtų paskatinti kitas įmones samdyti vidaus auditorius, kaip savo darbuotojus, ir jų pagalba siekti geresnių įmonės rezultatų. Tyrimo duomenys gali būti panaudojami tiriant kito sektoriaus vidaus auditoriaus veiklos efektyvumą. / Master‘s poin of work – to substantiate internal auditor‘s work‘s specification and it‘s estimation of aspects and explore internal auditor‘s work‘s efficiency in Lithuanian commercial bank‘s sector. Literature anglysis discovered that internal auditor‘s work in time became more specifical because of the planty of functions and competencies, independence security and the estimation of the work problem. The form showup that the work of internal auditor‘s is more appreciable then other sector‘s. Internal auditor‘s work is efective in this sector, where more shown in internal control system. Made-up estimated metod of the work let to show the effectiveness of the internal auditor‘s work throught the functional ways and analysis of surrounding. Effective internal auditor‘s work should stimulate other companys to employ internal auditors, as their workers, in order to reach beter company‘s results. Research results can be used to analize other sector‘s interna auditor‘s work efektiveness.

Darbe nagrinėjama visuomeninio pastato vėsinimo sistema. Pastatas, kurio naudingas plotas 7900 m2, yra Vilniaus mieste, jo vėsinimo sistemoje yra 268 ventiliatoriniai konvektoriai. Pasirinkti trys šių įrenginių hidraulinio aprišimo variantai: pastoviojo srauto sistema, kintamojo srauto sistema su rankiniais balansavimo ventiliais ir kintamojo srauto sistema su automatiniais balansavimo ir valdymo ventiliais. Lyginamos pradinės sistemų investicijos ir montavimo bei eksploatacijos išlaidos. / An issue is a cooling systems analysis in a public building. Public building is situated in Vilnius city, area of 7900 m2, installed 268 fan coils. The comparison is made modelling between constant flow, variable flow with manual balancing, and variable flow systems with automatic balancing control valves. Analysis is done for initial investment (installation costs) and operating costs.

Magistro darbe yra išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių teoriniai įmonės veiklos vertinimo bei ją įtakojančių veiksnių aspektai bei identifikuoti įmonės veiklos efektyvumo ekonominės analizės metodologiniai aspektai. Išsamiai analizuojama transporto paslaugas teikiančios įmonės UAB Vežėjas veikla, atliekant tradicinę įmonės finansinės būklės analizę, palyginant gautus rezultatus su šakos rodikliais, nustatnt rezultatus lėmusių veiksnių įtakos laipsnius bei atliekant įmonės veiklos perspektyvų įvertinimą. Taip pat darbe ieškoma įmonės veiklos rezultatų dinamikos sąsajų su šalies bei tarptautine ekonomine aplinka. Patvirtinama suformuluota tyrimo hipotezė, kad įmonės veiklos bei aplinkos veiksnių analizė leidžia tiklsiai ir teisingai įvertinti realią įmonės padėtį bei vystymosi tendencijas. / This master’s work indicates analysis and structuring of theoretical aspects of company’s activity evaluation and factors that influence it described by various Lithuanian and foreign authors, and identifies methodological aspects of economic analysis of compay’s efficiency analysis. It includes a thorough activity analysis of transpotation service provider JSC Vežėjas, by doing a traditional financial analysis of a conpany, comparing results with the indicators of the sector, determning the influence of factors which cause the results, and evaluating companys perspectives. This work also includes attempt to identify how local and international economic environments influences changes in company’s results. It also confirms the hypothesis formed by analysis which says that the analysis of company’s activity and factors of the environment allow to evaluate real situation and development trends of a company exactly and correctly.

Baigiamojo darbo tikslas – pateikti sprendimus IĮ „SIRMA“ veiklos efektyvumui gerinti. Teorinėje darbo dalyje pateikiama vadybos literatūros šaltinių, nagrinėjančių veiklos efektyvumo matavimo ir gerinimo metodus, analizė. Analitinėje darbo dalyje, pasitelkiant stebėjimų ir įmonės dokumentų analizės metodus, analizuojama IĮ „SIRMA“ veikla. Analizuojamas įmonės veiklos efektyvumas, remiantis teorinėje dalyje pateiktais metodais, ieškant veiklos efektyvumo problemų. Atliekama finansinė, vidaus procesų ir lyginamoji veiklos analizė bei pateikiamos analizės išvados apie esamą veiklos efektyvumą įmonėje ir esamas veiklos problemas. Projektinėje darbo dalyje pateikiami problemų, atrastų atlikus IĮ „SIRMA“ analizę, sprendimo būdai ir priemonės, parengiamas priemonių įgyvendinimo planas. Pateikiami finansinio efektyvumo ir vidaus procesų gerinimo planai, bei papildomų veiklos efektyvumo gerinimo priemonių naudojimo planas, apremtas lyginamosios analizės rezultatais. / Main goal of this diploma paper – find ways of improving organizational effectiveness in small and middle size companies, using individual company „SIRMA“ as an example The theoretical part of the paper presents the analysis of performance measurement and improvement methods, in management literature. The analytical part of this diploma paper analysis IC “SIRMA” using observation and analysis methods. Financial, internal processes and comparative performance analysis is performed and conclusions about existing company performance problems are made. Project part of the diploma paper describes main solutions, tools and action plan for organizational effectiveness improvement.