Syfte: Kandidatuppsatsen har två syften som lyder: Skapa ett lämpligt verktyg för att undersöka organisationers innovationsmognad Utveckla innehållet i den metod som skapas för att undersöka innovationsmognad   Frågeställningar: Hur kan en prototyp skapas för att undersöka organisationers innovationsmognad? - Vilken undersökningsmetod anses mest eftertraktat för organisationer att delta i vid en audit? - Vilka beståndsdelar är viktiga i en innovativ organisation?   Metod: Metoden som använts för uppsatsen består av kvalitativa undersökningsmetoder i form av strukturerad intervjuer. Utöver detta har även en litteraturstudie gällande den innovativa organisationen gjorts som ligger till grund för innehållet i prototypen.   Slutsats: Slutsatsen resulterar dels i en enkätundersökning som ska användas för att  mäta innehållet i undersökningsmetoden, workshop, samt en prototyp i form av en spelplan. Spelplanen är uppbyggd utifrån den innovativa organisationen som vi tagit fram genom en litteraturstudie och innehåller diverse kategorier som är väsentliga när det kommer till innovation. Dessa delar utgörs i spelplanen av diverse spelmoment som ska få deltagarna att interagera och diskutera med varandra utifrån den egna organisationen. / Purpose: Bachelor’s thesis intends to have two purposes: 1.       Creating a suitable tool for examining organizations’ innovation maturity. 2.       Develop the content of the methodology created to highlight the innovation maturity.   Research-questions: How can a prototype be created to examine the innovation matureness in organizations? -          Which method of examination is considered most desirable for organizations to participate in an audit? -          Which components are important in an innovative organization?   Method: The method used for the essay consists of qualitative research methods in the form of structured interviews. In addition, even a literature study on the innovative organization made as the basis for the content of the prototype.   Conclusion: The conclusion results partly in a survey to be used to measure the content of the examination method, workshops, and a prototype in the form of a game board. The game board is constructed based on the innovative organization which the authors developed through a literature review and contains various categories that are essential when it comes to innovation. These parts consist of the playing field of various game elements to get the participants to interact and discuss with each other based on their own organization.

De positiva interna aspekter som identifieras är: Förändringsbenägenhet inom ledningen, produktionens outnyttjade kapacitet, tillfredsställda anställda, möjlighet att påverka arbetssituationen, invanda mönster och rutiner, öppen attityd till utökning av personalstyrka ur ledningens perspektiv, positiv inställning till familjeföretagandet, tillit mellan familjemedlemmar, kunskap inom flera arbetsområden, möjligheten att fritt få uttrycka åsikter samt ansvarstagande. De negativa interna aspekter som identifieras är: bristande kännedom om företagsekonomiska termer, avsaknad av officiellt ansvarig person för produktionen, beslutsfattande utanför arbetstid, avsaknad av dynamik i diskussioner i styrelsen, likartade tankesätt, avsaknad av affärsidé och vision, uppfattning av att en vision inte är behövlig, avsaknad av gemensam uppfattning om företagets centrala verksamhet, bristande kommunikation samt kortsiktigt målperspektiv. De strategier som genereras av TOWS-matrisen är: att ta vara på och främja personalens invanda mönster och rutiner, utnyttja möjligheten att uttrycka åsikter, värna om öppenheten gentemot utökning av personalstyrkan, skapa dynamik i diskussioner, anställ en ansvarig person för produktionsavdelningen, skapa en gemensam affärsidé och vision, uppmärksamma värdet i att ha en vision, förbättra kommunikationen samtliga anställda emellan samt att sprida kunskap om företagsekonomiska termer till samtliga i ledningen. / The positive internal aspects identified are: Propensity of change, production spare capacity, satisfied employees, the opportunity to influence the work situation, habits and routines, open attitude towards an expansion of the workforce from management's perspective, positive attitude to the family business, trust between family members, knowledge of several different areas of work, the ability to freely express opinions and responsibility. The negative internal aspects are: lack of knowledge of business terms, the absence of an official person in charge of production, decision making outside of working hours, lack of dynamics in the discussions on the board, similar ways of thinking, lack of mission and vision of the business, the perception that a vision is not needed, lack of common perception of the company's core business, lack of communication and short term objectives. The strategies generated by the TOWS matrix are: protecting the openness towards expansion of the workforce, creating dynamics in discussions, hiring someone to be responsible for the productions department, creating a mutual mission and vision for the business, acknowledging the value of having a vision, improving the communication between the employees, utilizing and promote staff habits and routines and using the opportunity to express opinions.

<p>Uppsatsen undersöker innehållet i ämnet svenska i de individuella utvecklingsplanerna och hur de är skrivna. Är de skrivna enligt Skolverkets allmänna råd, med nulägesbeskrivning, nya mål och metod för att nå målet? Den andra frågan i undersökningen gäller om hypotesen att det som kommenteras mest i utvecklingsplanerna i ämnet svenska handlar om att skriva.</p><p>Undersökningen är kvantitativ och baseras på individuella utvecklingsplaner från en grundskola med elever från år ett till år sex.</p><p>Resultatet visar att det är få utvecklingsplaner som är skrivna med nuläge, mål och metod för att nå målet. De flesta utvecklingsplanerna innehöll endast nulägesbeskrivning.</p><p>Hypotesen som ställdes visade sig stämma. Flertalet av kommentarerna handlade om skrivning, men det fanns även många som handlade om läsning.</p>

Uppsatsen undersöker innehållet i ämnet svenska i de individuella utvecklingsplanerna och hur de är skrivna. Är de skrivna enligt Skolverkets allmänna råd, med nulägesbeskrivning, nya mål och metod för att nå målet? Den andra frågan i undersökningen gäller om hypotesen att det som kommenteras mest i utvecklingsplanerna i ämnet svenska handlar om att skriva. Undersökningen är kvantitativ och baseras på individuella utvecklingsplaner från en grundskola med elever från år ett till år sex. Resultatet visar att det är få utvecklingsplaner som är skrivna med nuläge, mål och metod för att nå målet. De flesta utvecklingsplanerna innehöll endast nulägesbeskrivning. Hypotesen som ställdes visade sig stämma. Flertalet av kommentarerna handlade om skrivning, men det fanns även många som handlade om läsning.

Utgångspunkten i denna studie är att synliggöra om jämställdhetsperspektivet i förhållande till det politiska styrets sammansättning skulle kunna antas vara en påverkansfaktor när det kommer till det politiska styrets legitimitet. Studien utgår ifrån tidigare forskning och teorier kring jämställdhetsfaktorns påverkan på politisk legitimitet så väl som organisationers överlevnad, vikten av igenkänning och förutsättningar för att förstå enskildas behov och intressen. För att uppfylla studiens syfte och undersöka om dagens politiska jämställdhet både korrelerar med legitimiteten och kanske till och med kan antas påverka utfallet har det genom det teoretiska underlaget tagits fram 3 hypoteser. Hypoteser som anger riktning på relationen mellan jämställhet och legitimitet genom att identifiera indikatorer för det senare samt testa dessa med hjälp av korrelations- och regressionsanalyser. Av resultatet att döma syntes relationer existera i enlighet med det teoretiska underlaget men att anta att jämställdhet spelar någon faktiskt roll och kanske till och med påverkar nivån av legitimitet går inte att säga. De genomförda analyserna visade att den överblicksbild av relationen mellan jämställdhet och politisk legitimitet som syns under början på 2000-talet inte säger mer än att det finns en relation fenomen mellan idag. Och att det på grund av studiens begränsningar inte går att utläsa om den ena faktorn påverkan den andra. För att dra sådana slutsatser krävs en mer omfattande longitudinell studie som även tar hänsyn till de förändrade synsätten på jämställdhet över tid. / The starting point of this study is to make visible whether the gender perspective in relation to the composition of political governance could be assumed to be an influencing factor when it comes to its legitimacy. The study is based on previous research and theories about the gender equality factor's impact on political legitimacy as well as the survival of organizations, the importance of recognition and the conditions for understanding individuals' needs and interests. To fulfill the purpose of the study and investigate whether today's political gender equality both correlates with legitimacy and perhaps even can be assumed to affect the outcome, 3 hypotheses have been developed through the theoretical basis. Hypotheses that indicate the direction of the relationship between equality and legitimacy by identifying indicators for the latter and testing these using correlation and regression analyses. Judging from the result, relations appeared to exist in accordance with the theoretical material, but to assume that equality plays any actual role and perhaps even affects the level of legitimacy cannot be said. The analyses carried out showed that the overview of the relationship between gender equality and political legitimacy that is visible in the early 2000s says nothing more than that there is a relationship between them today. And that due to the study's limitations it is not possible to determine whether one factor affects the other. To draw such conclusions, a more comprehensive longitudinal study is required that also considers the changing views on gender equality over time. / <p>2022-06-14</p>

Inledning Läroplanen för förskolan (Lpfö 18) beskriver att förskolläraren ska ansvara för undervisningen i förskolan, samt att undervisning kan ske i spontana situationer. Beskrivningen av undervisning i förskolan som en målstyrd process som enligt läroplanen för förskolan (Lpfö 18) kan ske i spontana situationer upplevs som intressant då det verkar saknas konkreta beskrivningar av vad spontan undervisning innebär. I den här kvalitativa studien får förskollärare delge sin uppfattning om innebörden av förskolans undervisning i spontana situationer och vad som motiverar förskollärare att undervisa i spontana situationer. För oss som skriver examensarbetet är begreppet undervisning i spontana situationer bekant genom framför allt läroplanen för förskolan (Lpfö 18). Studien har synliggjort olika perspektiv på hur förskollärare tar till vara och förhåller sig till undervisning i spontana situationer. Syfte Syftet är att ge exempel på förskollärares beskrivningar av tillvaratagande av undervisning i spontana tillfällen i förskolans vardag. Därför utgår studien från följande frågeställningar: • Hur definierar några förskollärare innebörden av förskolans undervisning i spontana situationer? • Vad motiverar några förskollärare att undervisa i spontana situationer?MetodStudien utgår ifrån en self-report som är en kvalitativ metod. I en self-report kan deltagarna med egna texter redogöra för sina respektive perspektiv på de frågor som ställs i self-reporten (Dimenäs 2007, s.70). Frågorna har utformats i relation till studiens syfte. Vårt val av metod grundar sig på att vi vill veta hur förskollärare med egna ord beskriver sin egen uppfattning utifrån de frågor som ställs i self-reporten. Hur förskollärare på en individuell nivå tolkar undervisning i spontana situationer efter deras verklighet upplevs som intressant att ta reda på då det upplevs att det saknas en tydlig definition på vad det innebär. Fem förskollärare som deltog i studien fick redogöra för hur de definierar innebörden i undervisning i spontana situationer samt vad som motiverar förskollärarna att undervisa i spontana situationer. Resultat Resultatet i undersökningen visar på deltagarnas beskrivningar som svarat på vårt syfte i studien, där det framkommer att lyhördhet, barncentrerat förhållningssätt samt målstyrda processer kan definiera och motivera förskollärare att undervisa i spontana situationer. I undersökningen finns exempel på hur förskollärare rent praktiskt anpassade undervisningen i spontana situationer för att främja ett barncentrerat förhållningssätt. I studien representerar begreppet barncentrerad ett förhållningssätt där förskolläraren utgår från barnets nuläge och 2intresse i stöttandet till ny kunskap. I resultatet tolkar vi förskollärares definition på vad som krävs för att en spontan situation ska få kallas för undervisning. Resultatet är varierande och intressant, många förskollärare i vår studie delger att barnen måste uppfatta lärandeobjekt som förskolläraren presenterar, samt förstå syftet med aktiviteten. Flera delger även att den spontana undervisningen ska vara en målstyrd process i relation till läroplanen. I resultatet kan vi utläsa att det finns en medvetenhet bland förskollärarna om barnets nuläge, där de utgår från barnets utvecklingsnivå i sitt stöttande till ny kunskap hos barnen i de spontana undervisningssituationerna.

ABB Power Grids Grid Integration, PGGI, deliver substations to external customers, the performed work is done in project form and all the projects are being tracked by several Key Performance Indicators, KPI. In this Thesis work one KPI will be investigated, which is OTD. The OTD is in form of 17 standardized milestones that are set from ABB to support the PGGI-project’s on-time-delivery. The problem that shall be investigated is the downward trend discovered regarding the OTD for the 17 milestones. This downward trend means that the PGGI-project’s ability to deliver on time is decreasing. To take on the problem a status analysis to achieve a picture of the current situation regarding the 17 milestones was done, the current situation is called As-Is. An analyze of the targeted situation regarding the milestones was also performed, which is called To-Be. When these two were made an analysis between them was also done. The result from this was that a gap between the As-Is and the To-Be situation exists. The reasons for this gap are; deficiencies in knowledge and lack of understanding regarding OTD, reporting, and unreliable data regarding the 17 milestones. Thereafter a roadmap was developed to suggest how the notified gap between As-Is and To-Be situation can be reduced and possibly be eliminated. This roadmap contains 7 improvement suggestion and an implementation plan for how some of the suggestions is recommended to be managed. This goes out to the company to perspicuous illustrate the shown gap and how to minimize it. Lean philosophy and Statistical Process Control laid as foundation for the developed improvement suggestions. An implementation of the roadmap as a template for the improvement suggestions that were developed are therefore suggested as further work. / ABB Power Grids Grid Integration, PGGI, levererar transformatorstationer till externa kunder, arbetet som utförs är i projektform. Alla projekt följs upp via nyckeltal, nyckeltalet OTD som ska undersökas i detta examensarbete är i form av 17 stycken standardiserade milstolpar satta från ABB för att stötta PGGI-projektens leveranssäkerhet. Problemet som ska redas ut är den nedåtgående trenden som upptäckts i leveranssäkerheten hos de 17 milstolparna. För att ta an detta gjordes en nulägesbeskrivning samt en börlägesbeskrivning, detta visade ett gap i arbetssättet gällande de 17 milstolparna. En analys av gapet mellan nuläge och börläge genomfördes, i analysen upptäcktes brister i kunskap, förståelse, rapportering samt opålitlig data gällande de 17 milstolparna. Därefter utvecklades en plan för att föreslå hur gapet mellan börläge och nuläge ska minska för att sedan elimineras. Lean filosofi, Lean verktyg samt Statistisk Process Styrning låg som grund för de framtagna förbättringsförslagen. Den framtagna planen är tänkt att användas som grund för vidare arbete med förbättringsförslagen som tagits fram.

Purpose – The purpose of this study is to increase the knowledge about the material handling of a module house manufacturing company. In order to achieve the study's purpose, three research questions were formulated. ▪ Which factors affect material handling? ▪ Which factors are considered important for material handling? ▪ How can standardization improve material handling? Method – The study has been characterized by an inductive approach to conducting the case study. To achieve the purpose, empirical data has been collected via a pilot study, interviews, observations, and document studies from reality. Subsequently, previous theories were examined via a literature collection. Furthermore, the processing and analysis of collected empirics and theory have helped to answer the purpose and demonstrate the generalizability of the study. Findings – The study has focused on the entirety of the various processes and an understanding of the various factors that influence material handling has been obtained. The case study company has challenges to look at the entirety of the modular house production and separates the production and construction sites. The wastes transport, movement, waiting and unused skills are considered to be the most important wastes to reduce or eliminate. It is clear that the case study company’s new employees must constantly reinvent the wheel and learn from their own mistakes. Moreover, it is difficult to determine if the mistake is a deviation, error or insufficient knowledge. By implementing a standard for what should be on drawings and how materials are to be delivered from production to the construction sites, deviations and wastes can be reduced and costs reduced. Implications – The study is based on a problem area that already exists in separate theories and comparisons. However, operations that have a material handling that both concerns manufacturing and construction work have not previously been investigated to the same extent, which is the theoretical contribution of the study. The empirical contribution to the study is to identify which factors affect material handling in businesses that have common flows between manufacturing and construction work. Limitations – The study only addresses two of the material handling flows; the material flow and the information flow. The study also does not take into account the processes of suppliers, subcontractors, or customers. Finally, the study will not include financial calculations to demonstrate potential cost efficiencies. Keywords – Material handling, Lean, Construction logistics, Wastes, Current flow, Value stream mapping, Lean tools.

I dagens industrier förekommer det ofta flaskhalsar och onödiga förluster i produktionslinjer. Det medför att en implementering av underhållsarbete i form av förebyggande underhåll och optimering av delar i produktionen är viktiga för att bibehålla en effektiv och hög kvalite. I Scania så försöker man ständigt förbättra produktionen med att införa automation, automatisering och optimering på alla aspekter när det gäller resultat och även hälsa för individen. För att eliminera alla slöserier skapar Scania grunden för ett kvalitativt förarbete inom förbättrings lägen och Scania har gjort detta ända sen företaget startade under tidigt 1900-tal. Denna rapport ämnar sig åt att jämföra nuläget för kylsystemet i det norra området i Scania med potentialen till ett förbättrings läge. Hela Scanias processkyla och komfortkyla försörjs av en kylcentral i det norra området och med vatten från mälaren förses det norra området med den kyla som processerna i produktionen kräver. Rapporten kommer bara att ägna tid och resurser att frambringa potential och optimerings punkter för processkyla, och inte komfortkyla som är tillägnad för kontor och arbetsrum. Litteraturstudien har utförts med datainsamling genom Scanias tidigare media utredningar, arkiv, och även gå&amp;se på Scanias olika byggnader där kartläggning av process kylan har varit i fokus. Resultaten säkerställde att variationer av förbättringslägen kan medföra en optimerad process för hur processkyla(ΔT) kan höjas och därmed höja nyttjandegraden för Scanias fjärrkyla i det norra området. Slutsatserna som studien påvisar är förbättringslägen för fyra slutanvändare som använder fjärrkylan idag och en optimerad framledningen utav kylan så att process kylan används på ett så optimalt sätt som möjligt. / In today's industries, there are often bottlenecks and unnecessary losses in production lines. This means that an implementation of maintenance work in the form of preventive maintenance and optimization of parts in production are important to maintain efficiency and high quality.Scania constantly strives to improve production by introducing automation and optimization in all aspects in terms of results and also for the health of the individual. To eliminate all waste, Scania creates the basis for qualitative preparation in areas for improvement, and Scania has done this ever since the company started in the early 20th century. This report aims to compare the current situation for the cooling system in the northern area of Scania with the potential for an improvement. The entire Scania process cooling and comfort cooling is supplied by a cooling center in the northern area and with water from the lake Mälaren, the northern area is supplied with the cooling that the processes in production require. The report will only have the time and resources to generate potential and optimization points for the process cooling, and not the comfort cooling that is for offices and workrooms, etc. The literature study has been carried out with data collection through Scania's previous media investigations, archives, and also go&amp;look at Scania's various buildings where mapping of the cooling process has been in focus. The results ensured that variations in improvement modes can lead to an optimized process for how process cooling can be increased and thereby increase the utilization rate of Scania's district cooling in the northern area. The conclusions that are studied show improvement modes for four end users who use the district cooling today and improve the flow out of the cold water so that the process cooling is used in the most optimal way possible.

I dagens industrier förekommer det ofta flaskhalsar och onödiga förluster i produktionslinjer. Det medför att en implementering av underhållsarbete i form av förebyggande underhåll och optimering av delar i produktionen är viktiga för att bibehålla en effektiv och hög kvalitet. I Scania så försöker man ständigt förbättra produktionen med att införa automation, automatisering och optimering på alla aspekter när det gäller resultat och även hälsa för individen. För att eliminera alla slöserier skapar Scania grunden för ett kvalitativt förarbete inom förbättrings lägen och Scania har gjort detta ända sen företaget startade under tidigt 1900-tal. Denna rapport ämnar sig åt att jämföra nuläget för kylsystemet i det norra området i Scania med potentialen till ett förbättrings läge. Hela Scanias processkyla och komfortkyla försörjs av en kylcentral i det norra området och med vatten från Mälaren förses det norra området med den kyla som processerna i produktionen kräver. Rapporten kommer bara att ägna tid och resurser att frambringa potential och optimerings punkter för processkyla, och inte komfortkyla som är tillägnad för kontor och arbetsrum. Litteraturstudien har utförts med datainsamling genom Scanias tidigare mediautredningar, arkiv, och även gå&amp;se på Scanias olika byggnader där kartläggning av process kylan har varit i fokus. Resultaten säkerställde att variationer av förbättringslägen kan medföra en optimerad process för hur processkyla (ΔT) kan höjas och därmed höja nyttjandegraden för Scanias fjärrkyla i det norra området. Slutsatserna som studien påvisar är förbättringslägen för fyra slutanvändare som använder fjärrkylan idag och en optimerad framledning utav kylan så att process kylan används på ett så optimalt sätt som möjligt. / In today's industries, there are often bottlenecks and unnecessary losses in production lines. This means that an implementation of maintenance work in the form of preventive maintenance and optimization of parts in production are important to maintain efficiency and high quality. Scania constantly strives to improve production by introducing automation and optimization in all aspects in terms of results and also for the health of the individual. To eliminate all waste, Scania creates the basis for qualitative preparation in areas for improvement, and Scania has done this ever since the company started in the early 20th century. This report aims to compare the current situation for the cooling system in the northern area of Scania with the potential for an improvement. The entire Scania process cooling and comfort cooling is supplied by a cooling center in the northern area and with water from the lake Mälaren, the northern area is supplied with the cooling that the processes in production require. The report will only have the time and resources to generate potential and optimization points for the process cooling, and not the comfort cooling that is for offices and workrooms, etc. The literature study has been carried out with data collection through Scania's previous media investigations, archives, and also go%look at Scania's various buildings where mapping of the cooling process has been in focus. The results ensured that variations in improvement modes can lead to an optimized process for how process cooling can be increased and thereby increase the utilization rate of Scania's district cooling in the northern area. The conclusions that are studied show improvement modes for four end users who use the district cooling today and improve the flow out of the cold water so that the process cooling is used in the most optimal way possible.