Background: The movement of production to low cost countries has been a prominent trend during recent decades. The offshoring trend has primarily been cost motivated and has had a negative impact on domestic economic growth. Manufacturing firms operating in a high cost environment must strive to develop core capabilities to enhance competitiveness. In this study, the focus is on operations capabilities and improvement areas in a specific context (i.e. high cost environment). Purpose: The purpose of the study is to evaluate critical operations capabilities and improvement areas for competitive manufacturing in a high cost environment. Method: The research process is based on the evaluation of an existing framework of operations capabilities in a high cost environment. The study adopts a multiple case study approach in which three Swedish manufacturing firms are evaluated. The data collection was conducted through a quantitative part (i.e. questionnaire) and a qualitative part (i.e. workshop discussion). Findings: The findings revealed that 16 operations capabilities and ten improvement areas were considered critical in a high cost environment. Four critical capabilities (i.e. total cost, productivity, conformance and customization flexibility) are more prominent and appear in all three cases. Two critical improvement areas, total cost and dependability, are more prominent and have a higher occurrence. Implications: The practical implication of the study provides firms with an overview and better understanding of critical operations capabilities and potential improvement areas in a high cost environment. The theoretical implication of the study is that firm characteristics (e.g. size and position in the supply chain) influence the importance of each capability.

Syftet med fallstudien är att skapa förståelse för vad som ska tas hänsyn till vid beräkningar av produktionskapaciteten. Målet med studien är att skapa ett underlag för produktionen med en kapacitetsbehärskning och framtida volymförändringar.Utförandet av analys på de empiriska samt teoretiska avsnitten har diskuterats i studien för att presentera slutsatser och rekommendationer.Av studiens problemformulering; Hur kan en ökad kunskap om planeringsprocessen och produktionskapaciteten skapa en tydligare utgångspunkt för ett bättre produktionsflöde? Har slutsatsen framtagit ett optimalt produktionsflöde med avseende på veckobehovet, maskiner samt skift. Med praktiska lösningsförslag och rekommendation för vidare förbättrings studier.

Uppdragsgivaren Vård- och omsorgsförvaltningen har en vision om att utveckla och införa välfärdsteknik i vården. Syftet är främst att öka självständigheten hos personer med fysiska funktionshinder men är också för att underlätta arbetet för personal. Utifrån denna önskan har SOL-projektet sin uppkomst. Som en del i SOL-projektet har detta examensarbete på Karlstads universitet skapats och har som syfte att undersöka den specifika förflyttningen i och ur sängen. Att kunna gå upp och lägga sig när man vill är något kunderna vill klara av själva eftersom det ökar självständighet och delaktighet i det vardagliga livet. Hur kan man öka självständigheten vid förflyttningen i och ur säng hos personer med fysiska funktionshinder? I examensarbetet används produktutvecklingsprocessen som utgångspunkt där inslag av empatidesign genomförs.  Förstudien visar att förflyttningen är komplext och innehåller många delmoment med olika krav. Projektet använder kreativa metoder och söker konceptlösningar för att lösa så många delmoment som möjligt, där fokus är stöd för ben, för att höja delaktighet och självständigheten i vardagen. Många konceptlösningar tas fram och elimineras i flera sållningssteg mot kriterier som är framtagna hos uppdragsgivare och framtagna av förstudien.   Det valda konceptet vidareutvecklas, testas och utvärderas i en 3D-modell för att finna möjliga lösningar på fler delmoment i förflyttningen och öka självständigheten ännu mer. I det fortsatte arbetet behövs material och tillverkningsmetoder specificeras. / The employer Vård- och omsorgsförvaltningen has a vision to develop and implement welfare technology in healthcare. The aim is primarily to increase the independence of persons with physical disabilities and at the same time reduce the workload for staff. This need led to the establishment of the SOL project which forms port of this bachelor thesis at Karlstad University. Specifically, this project aims at investigating the specific movement in and out of bed. Being able to get up and lay down whenever you want is something customers want to manage themselves because that makes them more independent and a bigger part in the everyday life. This led to the following problem formulation: How to increase independence in and out of bed for people with physical disabilities? In this bachelor thesis the product development process is used as a point of departure in which empathy design elements are implemented. The preliminary study shows that the movement is complex and contains many parts with different requirements. The project then uses creative methods and seeks conceptual solutions to handle as many parts as possible, with specific focus on support for the leg, to increase participation and independence in everyday life situations. This process led to a number of preliminary concepts which have then systematically reduced in several screening steps against criteria set by the client and from the preliminary study. The chosen concept is further developed, tested and evaluated as a 3D model to find possible solutions for more momentum in the movement (extending beyond the leg) and increase independence even more. Future steps require the materials and manufacturing methods to be specified.

Sammanfattning Uppdragsgivaren Vård- och omsorgsförvaltningen i Karlstad har en vision om att utveckla och införa välfärdsteknik i vården. Syftet är främst att öka självständigheten hos personer med fysiska funktionshinder men är också för att underlätta arbetet för personal. Utifrån denna önskan har SOL-projektet sin uppkomst. Som en del i SOL-projektet har detta examensarbete på Karlstads universitet skapats och har som syfte att undersöka den specifika förflyttningen i och ur sängen. Att själv kunna gå upp och lägga sig när man vill är något kunderna vill klara av själva eftersom det ökar självständighet och delaktighet i det vardagliga livet. Hur kan man öka självständigheten vid förflyttningen i och ur säng hos personer med fysiska funktionshinder? I examensarbetet används produktutvecklingsprocessen som utgångspunkt där inslag av empatidesign genomförs.  Förstudien visar att förflyttningen är komplext och innehåller många delmoment med olika krav. Projektet använder kreativa metoder och söker konceptlösningar för att lösa så många delmoment som möjligt, där fokus är stöd för ben, för att öka delaktighet och självständigheten i vardagen. Många konceptlösningar tas fram och elimineras i flera sållningssteg mot kriterier som är framtagna hos uppdragsgivare och framtagna av förstudien. Det valda konceptet vidareutvecklas och utvärderas i en 3D-modell.  Det framtagna konceptet som tagits fram löser problemet i och ur sängen helt självständigt för en viss grupp av nedsatt funktionsförmåga och ökar självständigheten för de allra flesta. Arbetskraften minskar och den fysiska belastningen för personal minskar med konceptet, vilket därmed minskar personalkostnaden samt sjukskrivningar. Konceptet tillåter att ta benen först i förflyttningen och ifrågasätter det vanliga sättet. I det fortsatta arbetet behövs konceptet testas, få en detaljkonstruktion, undersöka material och tillverkningsmetoder specificeras. / Abstract This Bachelor project has been commissioned by Vård- och omsorgsförvaltningen in Karlstad who have a vision to develop and implement welfare technology in healthcare. The aim is primarily to increase the independence of people with physical disabilities and at the same time reduce the workload for staff. This necessity led to the establishment of the SOL project which forms part of this bachelor thesis at Karlstad University. Specifically, this project aims at investigating the specific movement in and out of bed. In general for a disavled person, being able to get in and out of bed independently would be his/her utmost priority. This led to the following problem formulation: How to increase the possibility of person who is disabled, to independently get in and out of bed? In this bachelor thesis the product development process is used as a point of departure, and in which empathy design elements are implemented. The pre-study shows that the movement is complex and contains many parts with different requirements. The project then uses creative methods and seeks conceptual solutions to handle as many parts as possible, with specific focus on support for the leg, to increase participation and independence in everyday life situations. This process led to a number of preliminary concepts which have subsequently customer and those identified in the pre-study. The chosen concept is further developed and evaluated as a 3D model.  Future steps require the materials and manufacturing methods to be specified. The developed concept solves the problem of climbing in and out of bed completely independently for a certain group of impaired functional capacity and increases the independence of the vast majority. The concept decreases the needed labour and the physical burden on staff, thus reducing staff costs and sickness absence. The concept allows the legs to move first, which is different from the more conventional way of moving the upper body first. Further recommendations are to test the concept, create a detailed construction, investigate suitable material and examine suitable manufacturing methods.

In today’s world, simulation and optimization are playing a vital role in reducing the time, cost and preserving resources. In manufacturing industries, there are ample amount of problems that go on with the expansion of the industry. In such cases, to tackle these problems simulation can be helpful to check whether any change in the current situation makes any effect on the current efficiency of the overall plant. In the presented case study, a solution to the problem of internal and external logistics has been designed by using simulation and optimization to improve part of a material flow of an organization. Basically, the organization whose major production is established in the south of Sweden deals with the manufacturing and assembly of equipment. Before the dispatch, all of them go to the painting section which is the expansion of the present shop floor. However, the design and analysis of the material handling system to feed the new painting line which is going to be established by the organization is the aim of this case study. While achieving this aim the literature regarding the discrete event simulation, Lean and Simulation-Based optimization related to the material handling system has been done. Furthermore, the appropriate material handling systems along with the different scenarios were suggested to reduce the cost and the lead times between the production line and the new painting line. To support this process a methodology combining simulation, optimization and lean production has been implemented under the framework of the design and creation research strategy. In the Kaizen workshop organized at a company with managers and stakeholders, the designed scenarios were presented and after some discussion one of them was chosen and the selected scenario was designed and optimized. Moreover, the Simulation-Based multi-objective optimization has been helpful for the optimization of the designed model proposed as a final solution.

Due to a global increase in competitiveness in manufacturing,companies strive to increase the effectiveness of their manufacturing systems. The new industrial revolution, Industry 4.0, is a consequence inmotion to aid in creating improved manufacturing systems. A common tool within Industry 4.0 is simulation, where one could simulate changes in a virtual representation of a real world system. Discrete Event Simulation (DES) is a tool that has been widely adopted within industries to test manufacturing system changes virtually before implementing them physically. However, there is a need to discover the advantages, disadvantages and barriers to the application of simulation modeling in industry, as well as how to show the value with using the technique. A case study at the global manufacturing company Atlas Copco's plant In Tierp, Sweden has been undertaken with the purpose of using DES to aid a manufacturing plant in improving a manual manufacturing system, and how this could develop the current approach to a more long-term and sustainable one. Process mapping have been used to facilitate better understanding of the system prior to simulation modeling, as a manual system proved to be difficult to map otherwise. The results of this study points to that simulation can provide advantages of that decisions regarding implementation of system improvements could have better basis for being taken, simulation can be used to test system changes virtually to prevent eventual implementation problems, and simulation can be used as a tool to generate long-term solutions. However, disadvantages and barriers were identified as resistance from management in difficulties to convince the value of using simulation, extensive modeling competency required, and lack of the right prerequisites makes simulation modeling implementation more difficult. Further research should focus on uncovering the difficulties and barriers to the implementation of simulation modeling in industry, as this was not widely discussed in existing literature.

Purpose – The purpose of the study is to investigate how value stream mapping can identify improvement proposals in a process industry's material flow focusing on capacity. To achieve the purpose of the study, three questions have been formulated.  What information is needed to design a value stream mapping applied to material flow capacity in a process industry?  How well is a value stream mapping in a process industry needed?  What improvement proposals in the material flow can be identified by means of value-flow analysis in the process industry?  Method – The study is a deduction study based on existing theories, and then, based on the deductive study, makes suggestions for improvement. The first part of the study has mainly focused on analytically conceptual content that includes literature studies in the field of process industry, SME and value-flow analysis. Then a case study has been conducted using a case company.  Findings – The study results in parameters for a value stream mapping and enhancement proposals based on value stream analysis. The parameters of value stream mapping are based on theories about which dimensions a company should control to be as efficient as possible and reflects then around theories about SMEs. The improvement proposal is based on theories of flow management, including Drum-Buffer-Rope, maintenance significance and key figures for OEE as a basis.  Implications – The decision support guidelines are intended to help process industries that have not had the same development in capacity as their opposite industry, the discrete. To streamline process processes.  Limitations – The decision support guidelines only take account of the capacity of the process and do not take into account any aspects of economics or personnel issues.  Keywords – Process Industry, Value Flow Analysis, SME, Capacity, Drum-Buffer-Rope, Maintenance

Det gränslösa arbetet har kommit att prägla arbetslivet allt mer och innebär en ökad flexibilitet för individen gällande när, var och hur arbete utförs. Denna studie syftar till att undersöka vilka för- och nackdelar individer upplever med det gränslösa arbetet samt hur de hanterar det. Vidare har även studien undersökt hur det gränslösa arbetet påverkar individernas välbefinnande. Studien är genomförd på åtta tjänstemän på ett kunskapsintensivt företag via kvalitativa semistrukturerade intervjuer. Individualiseringsteorin och krav-kontroll-stöd har tillsammans med tidigare forskning inom området använts för att förklara upplevelsen av det gränslösa arbetslivet. Studien visar att det gränslösa arbetet möjliggör en stor frihet i respondenternas flexibla arbetsform genom att de kan styra när och var man vill arbeta, samt att de lättare kan kombinera arbetsliv och privatliv vilket de anser är positivt. Det gränslösa arbetet medför dock en diffus arbetssituation som bland annat innebär otydliga förväntningar gällande tillgänglighet, vilket upplevs tämligen problematiskt. Vidare framkommer det att respondenterna har en hög arbetsbelastning som bidrar till att de arbetar mycket utöver ordinarie arbetstid. Respondenterna använder sig av olika strategier för att hantera sitt gränslösa arbete då vissa har ett större behov av att göra en åtskillnad mellan arbete och privatliv än andra. Överlag så upplever respondenterna att de mår bra i sin gränslösa arbetssituation även om den till viss del innebär tendenser till stress och frustration.

Det är allmänt känt att olika typer av tidsbegränsade anställningar är otrygga som anställningsform och genererar prekariatets representanter. Inom Kriminalvården finns det en problematik med hög personalomsättning där de löst detta genom att använda sig av personal med en tidsbegränsad anställning. Syftet med denna studie är att undersöka hur människor med en tidsbegränsad anställning inom Kriminalvården upplever sin anställningsform och om de upplever sig ha friheten att styra sin arbetssituation. Det är en kvalitativ studie där tonvikten ligger på att undersöka intervjupersonernas upplevelse av möjlighet till självstyrning och friheten att disponera sin egen tid. Den teori som används i studien utgår från Standings begrepp prekariatet. I studien har sex personer med en tidsbegränsad anställning deltagit och resultatet i undersökningen visar på att anställningsformen upplevs otrygg men är frivillig och ger intervjupersoner möjlighet att styra sin tid på egna villkor. Slutsatsen är att de med en tidsbegränsad anställning tillhör prekariatet genom sina otrygga anställningar men då de värderar högre möjligheten att kunna styra sin arbetssituation väljer de medvetet att fortsätta vara kvar i den anställningsformen.

Bakgrund: De senaste åren har medellivslängden i Sverige ökat och resurser har tilldelats äldre med behov av mer omfattande vårdinsatser. Kommunal sektor har även senaste åren genomgått stora omvandlingar, ett beställar-utförarsystem återfinns likväl som starka influenser från New public management skådas i verksamheterna. Samtidigt råder det personalbrist och svårigheter i att rekrytera utbildad personal på grund av dåliga arbetsvillkor. Liknande tendenser finns inom Vård- och äldreförvaltningen Borås Stad som har svårt att få sina enhetschefer att stanna. Syfte: Syftet med studien är att utifrån enhetschefers upplevelser skapa förståelse för deras arbetssituation och vad som ligger till grund för deras val att avsluta sin tjänst inom Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad (VÄF). Teoretisk bakgrund: I denna studie har Karaseks krav-, kontroll- och stödmodell använts. Resultatet har även analyserats utifrån New public management. Metod: Forskningsstudien bygger på sju kvalitativa intervjuer av enhetschefer inom Vård och Äldreförvaltningen som valt att avsluta sina tjänster. Resultat: I resultatet skapas förståelse för enhetschefernas påverkansmöjlighet på den operativa verksamheten och dess positiva upplevelse som detta genererar. Något som framkommer är dock att mål och värderingar i organisationen inte alltid förankras i verksamheten, något som leder till frustration. Även förhastade implementeringar som inte grundats skapar irritation. Utöver detta beskrivs låg kontroll och höga krav på en budget i balans som en stressor hos enhetscheferna. Det påtalas även att behovet av stöd från verksamhetschefen varierar likväl som möjligheten till en fullständig introduktion skiljer sig respondenterna åt. Orsakerna till val om avslutad tjänst för utvalda respondenter kan härledas till låga lönenivåer, stress, budgetansvar, personalansvar, ständig närvaro samt avsaknad av stöd och återkoppling. Diskussion: I diskussionen förs ett resonemang gällande hur NPM kommit att påverka VÄF och den arbetssituation enhetscheferna ställts inför. Borås Stads tydliga fokus på en budget i balans och intäktsfinansiering ställs i relation till krav-, kontroll- och stödmodellen. Implementeringar som inte förankrats i verksamheten och ospecificerade mål kopplas till den klämda position enhetscheferna ställs inför. Orsaksfaktorer till val om avslutad tjänst analyseras utifrån krav-, kontroll- och stödmodellen.