I arbetet undersöks lärarrollens yrkesroll inom skolans värld hur man arbetar med elever somdrabbats av OCD. OCD står för ”obsessive compulsive disorder” och det innebär människorsom lider av ett tvångssyndrom och tvångstankar.Frågor som arbetet ämnar besvara är: Hur märker man om ett barn lider av OCD? Vilka är deutmärkande symptomen? Finns det någon koppling kring OCD och andra psykiskasjukdomar? Hur bemöter skolan de elever som lider av OCD? Finns det någon specifikhandlingsplan för dessa elever? Hur bör skolan bemöta dessa elever? Vilka hjälpmedel finns?Hur kan man anpassa undervisningen efter behov?Arbetet består i att ta reda på vilka symptom elever som drabbats av OCD kan ha, hur Barnoch ungdomspsykiatri (BUP) arbetar för att bota och lindra syndromet, hur skolan och lärarejobbar för att gynna elevernas utveckling och lärande samt hur man kan känna sig om manlider av syndromet.Vi har använt oss av en kvalitativ metod när vi har intervjuat människor som vi anser har haften stor relevans för undersökningen. Vår slutsats har varit att vi har fått reda på vad man skaha i åtanke när man arbetar med barn som har OCD och psykisk ohälsa samt vad det innebäratt lida av syndromet.

I min uppsatsskrivning har jag utgått ur en explorativ ansats där fokusgruppsintervjuer har använts som en metod för materialinsamling. Med hjälp av fokusgrupper vill jag lyfta fram och se hur yrkesetiska principerna i yrkesrådet syns i praktiken enligt professionella lärare. Jag vill också ta reda på hur de beskriver olika situationer och framför allt hur de resonerar kring detta. Det finns totalt elva professionella högstadielärare som har intervjuats i tre grupper. Efter intervjuerna slutfördes transkriberades de. Sedan delade jag upp materialet utifrån de fyra olika yrkesetiska principerna. Detta gjorde det lättare för läsaren att se vilken av principerna som är i fokus.  Resultatet visar att det finns en avsaknad av de yrkesetiska principerna både i teori och praktik för de intervjuade lärarna. Det finns en stor kunskapslucka hos dem kring dessa och de upplever att det är något som man sällan eller aldrig diskuterar.  Efter avslutat arbete och utifrån vad informanterna diskuterat kan man ställa sig frågan om vem som är ansvarig när det kommer till yrkesetiken och dess upprätthållande. Läraren är ju såklart en av de ansvariga parterna, men finns det fler? Utifrån svårigheter som informanterna lyft, är det rimligt att peka ut andra som har ett särskilt ansvar för yrkesetiken (ex ledning, kommuner, utbildare, skolverk etc.) och på vilket sätt och varför i så fall?

The aim of this master thesis is to study the relationship between general ethics and professional ethics, to attain an understanding of which values that are given priority in the profession of the librarian regarding personal encounter towards library users. The posed questions are: How can fundamental ethical principles be understood through the view of public librarians? How can policy documents regarding librarian ethics be understood through the view of public librarians? How can policy documents regarding librarian ethics be problematized in relation to fundamental ethical principles? We used four focus groups consisting of public librarians. Three theoretical frameworks create the base of the analysis; four fundamental ethical principles, ethical guidelines for Swedish librarians and recommendations for Swedish librarians in the reference service. Three main issues emerge in the study; equalistic personal encounter where the principle of justice is emphasized but also problematized, library users’ integrity which mainly coincide with the principle of autonomy and finally the librarian’s professional role which are being defined by librarian specific competence to refrain violation of the principle of injury avoidance. The study concludes that the understanding of policy documents deepens when they are being substantialized through general ethics. Through this junction a concretization of general ethics is achieved. Contradictions between different kinds of ethics are also being clarified. This merging clarifies which values that can be given priority in the profession of the librarian. The contradictions emphasize each librarian’s own reflection.

The main purpose of this master thesis is to explore a selection of Swedish librarians view of professional ethics. The latest master thesis written on the subject was published in 1997, which concluded that the Swedish public librarians had a poor awareness concerning professional ethics. We wanted to investigate if something had changed. We interviewed six librarians from five public libraries, asking them questions concerning ethical guidelines, responsibility, censorship and selection, pressure from lobbyists, and ethical problems relating to Internet. The answers we got gave the impression of a divided profession, and the librarian’s awareness of professional ethics can hardly be said to have been improved since 1997. In our conclusion we promote the idea to include ethical theory into the Swedish School of library and information science, to increase the future-to-be librarians ethical awareness. / Uppsatsnivå: D

This study examined gray areas within professional ethics of a public library organization and investigated the relationship between the library as an organization and the librarian as an employee when it comes to support and opportunities to make exceptions to rules and regulations. This relationship is then related to workplace issues.Data were gathered via interviews with six librarians who were placed into two focus groups. Library organization documents that contain rules and regulations (guidelines) were examined. The presumption was that conformity between librarians’ experiences and actions and the organization’s guidelines will tell us something about workplace conditions. The theoretical framework is derived from the work of Richard M. Hare, a moral philosopher who separates ethics into two levels: intuitive and critical. These levels are used to analyze the data.The main findings are that ethical awareness among the librarians is weak, and there is a tendency to call ethical issues approaches, rather than ethics. There is extensive support from the library organization for making exceptions, especially to ordinary library rules such as lending without a library card. But when it comes to what librarians understand as the most important and difficult task, i.e., ways in which visitors are approached, organizational support is inadequate. For the library organization, there is more to do to make the workplace more satisfying for librarians so that ethical gray areas can be minimized. / Program: Bibliotekarie

<p>Denna uppsats handlar mycket om hur man som studie- och yrkesvägledare kan agera när vi ställs inför etiska frågeställningar. I uppsatsen förklaras även vad etik egentligen är och vad som är skillnaden mellan etik och moral. Uppsatsen är kvantitativ och undersökningen har gjorts i form av att enkäter skickats ut till samtliga yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare i en svensk kommun. De studie- och yrkesvägledare som har deltagit i undersökningen har bl.a. givit tips om hur man kan agera när man stöter på ett etiskt dilemma, de har givit sin syn på om de etiska frågeställningarna har ökat eller minskat under de senaste åren och de har även givit förslag på vilka etiska frågeställningar som man stöter på då och då som yrkesverksam studie- och yrkesvägledare.</p> / <p>This essay is about how a person how works with guidance for studdys and works can act when they manage ethical questions. In the essay explains even what is ethics really are and what moral really are, what are the difference? The essay are a quantity study and the examination have been done with help by a questionnaire which haw been sent out too the persons how works with guidance for studdys and works in a Swedish municipality. The people how works with guidance for studdys and works and have participate in this study have among other tings given proposition off how too act when they have too take position in a ethical questions, they have also given his/her sight of if the ethical questions have increased or reduced under the latest years and they have even given proposition at ethical questions how they how works with guidance for studdys and works can thrust during work.</p>

<p>Syftet med vår studie är att undersöka hur Riksdagens beslut som lyder som följande, att 30 minuter om dagen i skolan skall bestå av någon form av rörelse utöver ämnet idrott och hälsa. Detta gör vi med hjälp av lärare i ämnet idrott och hälsa. Friskis & Svettis har för ändamålet tagit fram en produkt som heter Röris, som utbildar lärare i grundskolans tidigare år och ger dem material för att fylla ut dessa 30 minuter. Regeringen och Friskis & Svettis har samma mål-sättning till de 30 minuternas innehåll, men det är till viss del samma som står i kursplanen för ämnet idrott och hälsa. Vi har gjort en studie om och kring professionen hos lärare i ämnet idrott och hälsa. På vår väg till vårt resultat och vår diskussion, har vi studerat Röris, profession och yrkesstatus för lärare i idrott och hälsa, för att få ett empiriskt underlag. Vi finner i denna studie att Röris är en produkt som går med vinst för Friskis & Svettis, men även att produktens inne-håll utför moment som läraren i ämnet idrott och hälsa utför. Därmed finner vi att det kan kom-ma att påverka professionen för lärare i ämnet idrott och hälsa, för att lärare med andra ämnen lär ut kunskap som ligger till grund för professionen för lärare i idrott och hälsa.</p>

Denna uppsats handlar mycket om hur man som studie- och yrkesvägledare kan agera när vi ställs inför etiska frågeställningar. I uppsatsen förklaras även vad etik egentligen är och vad som är skillnaden mellan etik och moral. Uppsatsen är kvantitativ och undersökningen har gjorts i form av att enkäter skickats ut till samtliga yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare i en svensk kommun. De studie- och yrkesvägledare som har deltagit i undersökningen har bl.a. givit tips om hur man kan agera när man stöter på ett etiskt dilemma, de har givit sin syn på om de etiska frågeställningarna har ökat eller minskat under de senaste åren och de har även givit förslag på vilka etiska frågeställningar som man stöter på då och då som yrkesverksam studie- och yrkesvägledare. / This essay is about how a person how works with guidance for studdys and works can act when they manage ethical questions. In the essay explains even what is ethics really are and what moral really are, what are the difference? The essay are a quantity study and the examination have been done with help by a questionnaire which haw been sent out too the persons how works with guidance for studdys and works in a Swedish municipality. The people how works with guidance for studdys and works and have participate in this study have among other tings given proposition off how too act when they have too take position in a ethical questions, they have also given his/her sight of if the ethical questions have increased or reduced under the latest years and they have even given proposition at ethical questions how they how works with guidance for studdys and works can thrust during work.

Syftet med vår studie är att undersöka hur Riksdagens beslut som lyder som följande, att 30 minuter om dagen i skolan skall bestå av någon form av rörelse utöver ämnet idrott och hälsa. Detta gör vi med hjälp av lärare i ämnet idrott och hälsa. Friskis &amp; Svettis har för ändamålet tagit fram en produkt som heter Röris, som utbildar lärare i grundskolans tidigare år och ger dem material för att fylla ut dessa 30 minuter. Regeringen och Friskis &amp; Svettis har samma mål-sättning till de 30 minuternas innehåll, men det är till viss del samma som står i kursplanen för ämnet idrott och hälsa. Vi har gjort en studie om och kring professionen hos lärare i ämnet idrott och hälsa. På vår väg till vårt resultat och vår diskussion, har vi studerat Röris, profession och yrkesstatus för lärare i idrott och hälsa, för att få ett empiriskt underlag. Vi finner i denna studie att Röris är en produkt som går med vinst för Friskis &amp; Svettis, men även att produktens inne-håll utför moment som läraren i ämnet idrott och hälsa utför. Därmed finner vi att det kan kom-ma att påverka professionen för lärare i ämnet idrott och hälsa, för att lärare med andra ämnen lär ut kunskap som ligger till grund för professionen för lärare i idrott och hälsa.

In this essay, I discuss one of the recurring dilemmas for a working recreational pedagogue, namely the hard task of cooperation with parents. As a recreational pedagogue, I am required to work by the curriculum Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet 2011. This policy document talks about what my responsibilities are, including establishing collaboration with parents in terms of the children’s development and education. It happens, however, that the pedagogue and the parent's ethical positions differ. When norms collide, it is my responsibility as a recreational pedagogue to relate to the different norms in a professional manner. In this essay I argue that, one of the main characteristics of a competent pedagogue is the ability to meet various parents with their respective backgrounds, to be able to interpret the individuals and meet them in an encouraging way for the children's development. Personal identity today is multiple, as an individual, I have created myself a number of identities which apply at different times. At home, I'm a mother, at family dinners; I am a daughter, sister and granddaughter. At university, I am a student and at my workplace, I am recreational pedagogue. Thus, I am not only my profession but also a human with my own experiences, interpretations and feelings. From them I act. In this essay, I draw on my own experiences where my view of ethics and upbringing is different from a parent's sight. In essay writing, I reflect on my actions in the events with the help of various ethical theories and the intercultural approach. Through my writing, I have been given a chance to pause and reflect on my own behavior in situations where I meet parents of other opinions than my own. How can I act differently and more professionally in these meetings in the future?