Weibull 母體的可靠度方面的問題, 是近些年來相當有興趣的問題, 在我們這篇文章 中, 將以Weibull 母體的可靠度做為檢定(test)的對象, 討論多重決策問題, 針對決 策者的目標, 同時考慮第一型錯誤(Type I error)和檢定力(power of test )以決定 樣本數的大小, 並以位置參數(location parameter)a=0,形狀參數(Shape parameter )c=1的情形, 也就是指數分佈(exponential distribution)的情形來說明, 並舉圖表 說明之。而其結果是, 當兩母體樣本數愈大且愈接近, 則我們選取兩個Weibull 母體 , 那一個「比較好」, 所做的可靠度比較程序, 所需要做的調整比較小, 且其檢定力 愈大。本文第一節中探討一些選擇Weibull 母體的方法, 第二節中介紹Weibull 分佈 之一些性質及其MLE,第三節討論Weibull 母體可靠度之多重檢定問題, 且以附圖表說 明對一些特殊情況之檢定法則, 及其檢定力之變化情形, 並於第四節綜合討論之。

本研究之目的在於探討：（1）「360度回饋」與「傳統上司評鑑」對於自評效標與學習成效解釋預測力的比較；（2）「360度回饋」與「管理才能心理測驗」對於自評效標與學習成效解釋預測力的比較；（3）針對「連級輔導長」，以「管理才能心理測驗」與「360度回饋」，進行多元迴歸與多重切點的「甄選策略」，以及其「入選」學員在自評效標與學習成效上的差異比較。 本研究樣本為義務役預官，共358人，包括實習幹部41人。研究結果顯示：（1）管理才能心理測驗各向度之內部一致性係數介於.52-.81，中位數為.68，且測驗結果能有效地預測自評效標上的表現（多元相關係數介於.39~.67），但對學習成效則預測較低（多元相關係數介於 .11~.20）；（2）360度回饋不同評分來源彼此之間，上司與部屬、上司與同儕之間的得分達顯著相關，且360度回饋的總分與多數效標皆達顯著相關（相關係數介於.33~.51）；（3）360度回饋僅在預測實習幹部「受訓表現」上的表現，比傳統上司評鑑可以解釋更多的效標變異量；（4）360度回饋總分在預測實習幹部「學習成效」上的表現，較管理才能心理測驗為佳；而管理才能心理測驗總分則在預測實習幹部「自評效標」上的表現，較360度回饋為佳；（5）運用管理才能心理測驗的評量結果，進行多元迴歸與多重切點的甄選策略之分析，結果均能區辨受訓學員在「自評效標」上的表現，但兩種不同甄選策略所選取出來的受測者，其在效標上的表現並未達顯著差異；然而，運用360度回饋的評量結果，進行多重切點甄選策略之分析，其結果只能區辨實習幹部在部份「學習成效」效標上的表現。最後，研究者並進一步提出本研究之限制、後續研究之方向，以及具體之實務建議。

在DNA微陣列基因的實驗中資料包括數千個cDNA 序列，為了要篩選出有差異表現基因，同時針對大量基因個數作假設檢定。若無適當地調整個別檢定問題中的誤差率，則將會膨脹整體的誤差率。在多重假設檢定中為了讓整體誤差率(familywise error rate, FWE)控制在設定水準下，必須調整個別假設檢定之個別型一誤差率CWE的檢定準則，此為多重比較方法(multiple comparison procedures：MCP)。然而當多重比較的個數增加時，控制整體誤差率FWE之傳統的多重比較方法會是過於嚴格的標準，不容易推翻虛無假設，使得檢定的結果太過保守。為了解決此現象，Benjamini and Hochberg(1995) 建議另一種錯誤率：錯誤發現率(false discovery rate：FDR)。錯誤發現率定義為在被拒絕之虛無假設中錯誤拒絕的比例之期望值。而Benjamini and Hochberg(1995)也在文中提出一個得以控制錯誤發現率的多重比較方法，稱為BH方法。本篇論文將詳盡地介紹CWE、FWE和FDR三種誤差率，並提出－修正BH的方法，稱為BH( )。我們將透過電腦模擬驗證出新的修正BH方法之表現比原BH方法有較高的檢定力，且從實例的結果中發現BH( )比原BH方法能檢測出更多的顯著個數。 關鍵字：個別型一誤差率(CWE)；整體誤差率(FWE)；多重比較方法(MCP)； 錯誤發現率(FDR)。 / cDNA microarray technology provides tools to study thousands of genes simultaneously. Since a large number of genes are compared, using a conventional significant test leads to the increase of the type I error rate. To avoid the inflation, the adjustment for multiplicity should be considered and a multiple comparison procedure (MCP) that controls the familywise error rate (FWE) is recommended. However, the conservativeness of a MCP that controls FWE becomes more and more severe as the number of comparisons (genes) increases. Instead of FWE, Benjamini and Hochberg (1995) recommended to control the expected proportion of falsely rejecting hypotheses—the false discovery rate (FDR)—and developed a MCP, which has its FDR under control. In this paper, the error rates CWE, FWE and FDR are fully introduced. A new MCP with FDR controlled is developed and its performance is investigated through intensive simulations. KEY WORDS：Comparison-wise error rate (CWE)；Familywise error rate (FWE)；Multiple comparison procedure (MCP)；False discovery rate (FDR).

大約自1980年代初期開始，效率市場理論漸漸受到許多經由實證發現的市場異象(Anomalies)之挑戰，其中最具代表性的就是規模效應與價值效應(淨值市價比現象)。受到這些實證發現的啟示，如何針對股票市場中不同區隔的股票進行風格投資(Style Investing)早已經成為資產管理中的核心議題。學術界與實務界並開始逐漸針對多重風格(Multi-Style)投資組合進行研究，期望能發掘更多投資機會與策略意涵。 本研究採用1993年10月至2002年間台灣證券交易所非金融類上市普通股為研究對象，參考Ahmed、Lockwood and Nanda(2002)的分類與模擬方式，探討根據規模與價值雙重分類所形成的各種單一風格投資組合與多重風格投資組合之報酬率差異情形，並進行各風格投資組合之投資終值模擬。為了驗證輪動策略的價值，本研究更進一步以不同風格投資組合配對進行完美預見(Perfect Forecasting)輪動模擬。 根據實證結果顯示，台灣股市中價值類投資組合(價值股、大型價值股、小型價值股)報酬率顯著高於成長類投資組合(成長股、大型成長股、小型成長股)，而大型類投資組合與小型類投資組合間沒有產生顯著的報酬差異，但大型類與小型類間的報酬差變動有助於提升輪動策略的績效。 經由不同風格投資組合配對之完美預見(Perfect Forecasting)輪動模擬，顯示出輪動策略確實具有相當的潛在投資價值，且以多重風格投資組合進行輪動策略可以獲得更佳的模擬結果。

本研究使用敘說研究方法，探討未婚成年女性多重戀情的心理歷程。從文獻與實務經驗中理解到，有些多重戀情者在其中有許多負向感受（女性尤其強烈），因此希望關注在歷程中時有負向感受的女性當事人身上，給予敘說的空間。採用立意取樣由熟識的人介紹受訪者小黛，訪談與分析詮釋後發現，在說出來的故事底下，還有許多難以被說出來的故事主軸。小黛雖然本著開朗釋懷的態度，看似不受外界影響與壓迫，但其實渴望被接納，也擔心被社會評價所批判，因此說得小心翼翼，不斷地解釋與抗辯污名，並且在多重戀情歷程中持續進行自我形象的整飾。社會的負向評價不僅在訪談當時影響著故事的敘說，更在故事發生當時就扮演了舉足輕重的角色，並且已經內化為女性多重戀情者的價值觀，讓當事人被污名所壓迫，「這不是一部變心與劈腿的故事，而是一部在自我形象與感情需求的拉扯下，尋求著被允許與被接納之生存空間的故事。」 最後，本研究對多重戀情現象、質性研究者與諮商員提出反思與建議。 / The study was based on narrative research approach exploring the females’s psychological process of an unmarried adult female who had more than one lover at the same time. According to the research and practical experience, some people, especially the females who had more than one lover at the same time would experience a lot of negative feelings. The participator Diane was introduced by a friend based on purposive sampling. After interviewing and interpreting the story, there are some important stories under what she had said. Although she looked like optimistic and didn’t care about external pressure, in fact, she wanted to be accepted and worried about the social judgment. Therefore, she told about her story carefully, and explained her behavior again and again. Besides, she regulated her self-image all the time when she falling in love with two men. Not only influencing the narration in the interview, the negative social judgment also played a key person from the beginning. It was internalized by the female who had more than one lover at the same time, and oppressed her through stigmatization. “This is not a story talking about unfaith; this is a story talking about a person who seek to be accepted, be permitted to survive under the struggle between the self-image and the need of love.” Finally, there were some discussion about the phenomenon that a person had more than one lover at the same time and some suggestions to the researchers and counselors.

本研究觀察臺灣的狗食市場，並且選擇兩家動物醫院與三間的寵物商店進行深入訪談，從訪談過程中發現在專業市場通路裡的動物醫院和寵物店之間明顯存在經營邏輯與對狗食商品定位截然不同的期待，這種對於狗食的期待不同，形成狗食品牌經營者在產品定位、包裝規格、定價策略與促銷安排上，對不同的通路型態，必須制訂不同的行銷策略，以避免不理性的通路衝突，而造成行銷資源的浪費與消費者對品牌認同的干擾。 依照深度訪談的整理結果，發展出寵物食品通路量表，此量表主要可分為販售狗食的目的、選擇販售狗食品牌的考量因素以及選擇往來經銷商之考量因素三部分，並以郵寄的方式施測於艾汾公司全省13家經銷商所掌握的467家寵物店和297家動物醫院。 從回收的問卷中發現：在銷售寵物食品的目的上，寵物商店較動物醫院更重視增加營業收入以及增加其他商品的銷售目的，但在追求經營利潤、提供飼主一次購足的便利以及創造衍生性服務的目的上，兩通路間並無顯著差異；在選擇銷售的狗食品牌的考量因素上寵物店比動物醫院更在乎該品牌廠商是否有消費者促銷活動、消費者是否對該品牌指名購買和試吃包與餵養手冊的提供；而動物醫院則相對較重視特殊功效、與來源國形象；寵物店與動物醫院在選擇與哪家經銷商往來時，二者的考量因素並無明顯差異，並不因本身專業知識的多寡，而對前來拜訪的業務員或所提供的配送服務，有不同的期盼或要求。 多重通路衝突現象在寵物食品業確實存在，寵物店或動物醫院都不希望本身所販賣的狗食在其他通路也有販售，深怕其他通路因為販售目的的不一致，而造成促銷價格難以掌控的困擾，尤其是其他通路開啟價格戰時，可能進而被消費者貼上黑店記號，或是有利潤減損與存貨滯銷的風險。利潤是影響專業市場通路業者是否推薦某一品牌狗食的主要考量，而價格的限定與依通路別區隔產品，是通路利潤能否確保的主要關鍵，因此本研究提供作為企業在面對多重通路型態時，價格訂定與行銷策略制訂之參考。 / From the study of Taiwan Dog food market and the in-depth interviews with 2 Vet Clinics and 3 Pet Shops, it was identified that significant difference existed in the business model and role of Dog food in their overall product portfolio between Vet clinics and Pet Shops in Taiwan, although these two store types were both classified as the “Specialty Trade” channel for Petcare products. Given this different expectation for selling Dog food, it was inevitable for Dog food suppliers to provide different product offerings and marketing mix for different trade customers, in order to avoid the irrational trade conflicts, wastage in brand investment and consumers’confusion about brand image. From the results of those in-depth interviews, we also developed questionnaire to conduct quantitative research on 467 Pet Shops and 297 animal hospitals that had business with the 13 regional distributors under Mars Foods Taiwan. The questionnaire composed of three major sections, which were: Purposes for selling Dog food, Major factors in brand selection and choices of distributors. Based on those responded questionnaires, it showed that, in terms of selling objectives, both Pet shops and Vet clinics were quite similar in the pursuit of profit, providing one-stop shopping for pet owners and generating additional demand for other services items, although Pet shops were also keen to drive incremental sales of other products. In the selection of Dog food brands, Pet shops cared more about consumer promotion, consumers’ preference for the brands and the offering of sample packs and feeding booklets, while animal hospitals concerned more with origins of country and functional benefits. As to the selecting criteria for local Petfood distributors, there was no major variance in their expectation/request on the salesmen or logistics service between these two store types. “Multiple channel conflicts” truly existed in Petfood market, as both Pet shops and Vet clinics did not want to see the same products also available in the other grocery channels with the fear of consumers’ complaints caused by other channel’s inconsistent pricing and different selling strategy on Dog food. In particular, the price war on Petfood among major retailers may get consumers mad about the Pet shops or Vet clinics and cause negative impact on their margin and inventory of the same dog food brands. It was crucial for suppliers to provide stable trade margin to earn the recommendation from Pet shops and vet clinics by strict cross-channel pricing control and channel-specific products offering, as profit was the most important motivator for “Specialty Trade” customers. This study provided a couple of initial thoughts for marketers to better deal with the pricing management and marketing strategy across multiple trade channels.

許多學者紛紛提出專屬資產對品牌忠誠度的影響，本研究主要想探討不同的專屬資產種對品牌忠誠度的影響。其中將專屬資產種類分為：特有使用知識專屬資產；特有實體設備、軟體或服務專屬資產；忠誠客戶優惠專屬資產；無形專屬資產；心理層面認同專屬資產；特有無形社會壓力專屬資產。 隨著網路普及，網路也漸漸改變我們的購物模式。近年來許多廠商紛紛採用多重通路的模式以增加其效益，而消費者也依本身偏好利用不同通路進行產品資訊蒐集及交易等行為。因此本研究的另一主軸為專屬資產種類將如何影響消費者對品牌之官方網站的購物態度及購物意願，又此對官方網站的購物態度將如何影響消費者之多重通路購物意願。本研究以百貨公司專櫃化妝品為例，探討專櫃品牌和消費者所建立的專屬資產種類會如何影響消費者之品牌忠誠度及對官方網站的購物態度、購物意願，以及對官方網站的購物態度又會如何影響其在百貨專櫃及在官方網站的購物意願。 研究結果發現，特有使用知識專屬資產、特有實體設備、軟體或服務專屬資產、忠誠客戶優惠專屬資產、無形專屬資產、心理層面認同專屬資產都和品牌忠誠度呈正相關，唯特有的無形社會壓力專屬資產對品牌忠誠度無顯著相關。而其中僅忠誠客戶優惠專屬資產對官方網站的購買意願呈負相關。對官方網站的購物態度則和在官網蒐集資訊在專櫃購買、在專櫃試用在官網購買、在官網蒐集資訊在官網購買皆呈現正相關，表示對官網的購物態度愈正面，愈可能透過官網進行資訊蒐集或購買之行為。

隨著線上購物發展的成熟，台灣近來有越來越多女性網友積極參與網路購物，讓美容保養與服飾精品線上購物市場在近三年來年成長率超過六成。近來更紛紛出現許多從虛擬通路經營成功後，轉戰實體通路之案例，根據資策會調查，自2005年起，從虛擬通路延伸至實體通路的業者約佔一成內，有近三成業者表示未來希望拓展到實體通路，顯示多重通路的整合經營逐漸成為業者的重要經營考量。 本研究首先探討「網路原生品牌」之定義、「虛擬與實體通路」、「安索夫產品市場矩陣」、「價值鏈」等主題，在歸納後做為本研究之分析架構，並採用個案研究法，針對國內第一大網路拍賣平台中的成功通路延伸品牌進行抽樣，為了比較的方便及研究的代表性，本研究抽樣的樣本為「累積Yahoo!奇摩拍賣之評價兩萬以上」且「具有從虛擬延伸至實體通路成功經驗」的女性服飾品牌案例：「東京著衣、I’MIUSA及Orange Bear」，配合深度訪談、觀察及次級資料蒐集，進行解釋性的質性研究，希望能夠了解女性服飾網路原生品牌由虛擬通路拓展至實體通路之動機與驅動因子、背後的策略意涵、在不同策略基礎下所導致的價值鏈差異、以及在多重通路的經營基礎下達成之綜效。 本研究最後發現女性服飾之網路原生品牌進行通路延伸的背後動機主要有兩大類型，也根據這兩種動機延伸出不同的成長策略、通路拓展策略以及價值鏈的改變，因此可以將虛擬通路延伸至實體通路的發展模式分成兩大類型。 本研究亦發現這三間個案公司的成功經驗背後有非常雷同的成長歷程與發展足跡，主要可將其成長歷程分成三大階段「初創期」、「成長期」、「成熟期」，業者在不同的階段會經歷不同的策略抉擇，以安索夫矩陣分析，三個研究對象都經歷了市場滲透策略、產品開發策略、以及市場開發策略三個階段，其中從虛擬通路延伸至實體通路則為「市場開發策略」的執行。 本研究另一大成果為歸納出多重通路經營下的價值鏈模型。由於通路延伸後在兩種通路上實際的行銷、銷售以及服務等價值鏈的主要活動部分產生了變化，因此會連帶的影響到主要活動前端的「設計與開發」，以及支援活動中的各項要素。而就目前的經營狀況分析，通路延伸對於網路原生品牌的影響除了在成功的市場開發之外，也帶來了價值鏈上的生產效率以及更多差異化的來源，整體而言，業者對於實體通路的經營是抱持樂觀及正面的態度，而從經營成果分析，對於起家於網路世界的網路原生品牌而言，虛擬通路及實體通路中的消費者有很大的差異，甚至可以看待成不同的市場，因此兩者之間可視為互補性的通路。

穩定狀態機率是讓我們了解各種排隊網路性能的基礎。在擬生死過程(Quasi-Birth-and-Death) Phase-type 分配中求得穩定狀態機率，通常是依賴排隊網路的結構。在這篇論文中，我們提出了一種計算方法-LU分解，可以求得在排隊網路中有多台服務器的穩定狀態機率。此計算方法提供了一種通用的方法，使得複雜的大矩陣變成小矩陣，並減低計算的複雜性。當需要計算一個複雜的大矩陣，這個成果變得更加重要。文末，我們提到了離開時間間隔，並用兩種方法 (Matlab 和 Promodel) 去計算期望值和變異數，我們發現兩種方法算出的數據相近，接著計算離開顧客的時間間隔相關係數。最後，我們提供數值實驗以計算不同服務器個數產生的離去過程和相關係數，用來說明我們的方法。 / Stationary probabilities are fundamental in response to various measures of performance in queueing networks. Solving stationary probabilities in Quasi-Birth-and-Death(QBD) with phase-type distribution normally are dependent on the structure of the queueing network. In this thesis, a new computing scheme is developed for attaining stationary probabilities in queueing networks with multiple servers. This scheme provides a general approach of consindering the complexity of computing algorithm. The result becomes more significant when a large matrix is involved in computation. After determining the stationary probability, we study the departure process and the moments of inter-departure times. We can obtain the moment of inter-departure times. We compute the moments of inter-departure times and the variance by applying two numerical methods (Matlab and Promodel). The lag-k correlation of inter-departure times is also introduced in the thesis. The proposed approach is proved theoretically and verifieded with illustrative examples.

隨著企業國際化的趨勢，學術界亦興起研究國際企業風潮，其中派外人員也成為各大跨國企業成功開拓海外市場不可或缺的要角，進而協助公司保有長期競爭優勢。伴隨著跨國企業海外版圖的擴大，派外人員要面臨在不同文化環境、生活氣候習性、社會價值觀，及語言的環境下，成功執行海外任務的挑戰。如何管理派外人員，使得派外成功率能夠提高並減少企業有形及無形的損失仍是非常重要的研究議題。 過去國內外學者多探討以派外人員本身觀點出發的適應影響因素，研究範圍多侷限於派外人員個人能力、家庭適應、組織遴選等，較少學者研究派外人員適應與母公司、地主國子公司間互動的影響關係，並多以量化研究為主。本研究以選擇皆曾派外至兩個國家以上的一位派外退休人員及兩位派外人員並作為個案探討對象，探討其在海外適應情形並以多重利害關係人角度出發去分析其適應影響因素。 本研究發現，就個人層面而言，派外人員的語言技巧、管理技能、人格特質是決定其是否能在海外適應良好的重要影響因素；就家庭層面而言，家人是否隨行對派外人員海外適應影響不大，但家人支持其派外與彼此是否有緊密聯繫才是影響主因；就母公司層面而言，派外人員與母公司上層有暢通溝通管道以及組織知覺支持能有效降低派外人員心理不確定性，此外也發現決策自主權在海外子公司拓展初期能帶給派外人員高度工作適應，但隨子公司規模擴大，其正面效果逐漸降低。