No description available.

This thesis investigates the current state of information sharing between district heating (DH) operators and customers in Sweden, with a focus on addressing the lack of coordination between the primary (operator) and secondary (customer) sides of DH systems. The study aims to investigate existing research on information sharing, examine the benefits of two information-sharing scenarios, and provide insights and recommendations for future partnerships between operators and customers. The study utilises qualitative methods consisting of semi-structured interviews with industry experts, which include district heating system operators, apartment rental companies, and energy management companies. It is complemented by a review of previous studies on DH systems. The results underscore the importance of enhanced communication and data exchange for optimising DH performance and sustainability. The study shows a lack of information sharing between district heating operators and customers, pointing to ownership issues, perceived lack of value, absence of suitable business models, and resource constraints as primary barriers. Insights and recommendations provided by stakeholders offer actionable strategies for facilitating future information sharing. Simplifying processes, developing transparent data management systems, and creating suitable business models are seen as key priorities.

Research Background: There is a growing focus on the sustainability implications of digitalisation in research, industry and politics. While digitalisation offers economic benefits and potential environmental solutions, it also brings unintended consequences known as rebound effects. These effects, amplified by the widespread impact of digitalisation on economies and societies, have drawn attention to the need for mitigation strategies. However, current research primarily focuses on defining and studying rebound effects rather than on mitigation. Existing mitigation strategies mainly involve fiscal and policy measures, but alternative approaches that address underlying principles are needed. Further research is crucial for exploring effective strategies to mitigate rebound effects caused by digitalisation.  Research Purpose: This thesis aims to identify mitigation strategies for the digital rebound effect employed by companies by understanding the contributing factors to this complex phenomenon.    Method: A qualitative method was used to investigate strategies for companies to mitigate the digital rebound effect amid digitalisation and sustainability concerns. Through exploratory research, we aimed to comprehensively understand underlying factors, mitigation strategies and associated challenges. Semi-structured remote interviews were chosen for data collection to provide detailed insights. Purposive sampling was employed to identify suitable participants for the research topic. Our analysis and presentation of empirical findings followed an abductive approach.  Conclusion: Our framework, based on Bohnsack et al. (2021) model, delves into the unintended consequences of digital technology by incorporating stakeholder perspectives. Key contributing factors include personal challenges and resource-related issues. Addressing these factors requires fostering a learning culture and technical competence. Mitigation strategies in the thesis focus on the firm and individual levels. Stakeholder involvement is crucial for effective problem-solving. Our framework aligns with stakeholder theory, enhancing understanding and mitigation of digital rebound effects.

Denna studie utforskar digitaliseringens omvälvande inverkan på rollen och arbetsmetodernaför redovisningskonsulter. I takt med att samhällets komplexitet och omfattning ökar, ökarockså kraven på redovisningsyrket. Den digitala revolutionen, driven av globalisering,lagändringar och ökad konkurrens, har fundamentalt omformat landskapet förredovisningskonsulter. Denna uppsats använder metoden triangulering, som kombinerarprimär- och sekundärdata, för att ge en omfattande analys av dessa förändringar. Vi börjarmed att spåra redovisningens historiska utveckling, från manuella bokföringsmetoder tillantagandet av digitala teknologier. Centrala teoretiska perspektiv, såsom teknologiskdeterminism och den sociala konstruktionen av teknologi (SCOT), undersöks för att förstådrivkrafterna bakom dessa transformationer. Genom intervjuer med yrkesverksamma frånolika företag avslöjar vi hur automatisering, dataanalys, molntjänster och efterlevnad avregleringar har flyttat fokus från manuella uppgifter till strategiska rådgivning roller. Våraresultat belyser den dubbla naturen av dessa förändringar: medan digitalisering erbjuder ökadeffektivitet och nya möjligheter, medför också utmaningar, inklusive behovet av kontinuerligkompetensutveckling och anpassning till nya teknologier. Studien drar slutsatsen att ennyanserad förståelse av både de teknologiska och sociala faktorerna är nödvändig för attnavigera genom den digitala omvandlingen inom redovisning. / This study explores the transformative impact of digitalization on the role and work methodsof accounting consultants. As the complexity and scope of society increase, so do thedemands on the accounting profession. The digital revolution, driven by globalization,legislative changes, and increasing competition, has fundamentally reshaped the landscapefor accounting consultants. This thesis employs a triangulation method, combining primaryand secondary data, to provide a comprehensive analysis of these changes. We begin bytracing the historical development of accounting, from manual bookkeeping methods to theadoption of digital technologies. Key theoretical perspectives, such as technologicaldeterminism and the Social Construction of Technology (SCOT), are examined to understandthe driving forces behind these transformations. Through interviews with professionals fromvarious firms, we uncover how automation, data analysis, cloud services, and regulatorycompliance have shifted the focus of accounting from manual tasks to strategic advisoryroles. Our findings highlight the dual nature of these changes: while digitalization offersincreased efficiency and new opportunities, it also presents challenges, including the need forcontinuous skill development and the adaptation to new technologies. The study concludesthat a nuanced understanding of both the technological and social factors is essential fornavigating the digital transformation in accounting.

Digital teknik erbjuder nya sätt för hälso- och sjukvården att träffa och behandla patienter.Tekniken kan medföra att vården blir mer effektiv och möjliggöra att fler patienter får vård.Forskning menar att den mänskliga aspekten av en digitalisering har fått mindre uppmärksamhetän de tekniska frågorna vid införandet av nya digitaliserade arbetssätt. Syftet med denna uppsats ärdärför att undersöka hur medarbetaren upplever en digitaliserad arbetsprocess inom primärvården.Denna kvalitativa studie utfördes genom semistrukturerade intervjuer med sex informanter inomen privat primärvårdskoncern i Västernorrland. Primärvårdskoncernen är i början på sindigitaliseringsresa och vid intervjutillfället hade endast ett fåtal av alla anställda provat på hur det äratt arbeta digitalt. Det insamlade materialet har tydliggjorts genom en innehållsanalys med fokus påtre av hörnstenarna i hörnstensmodellen; kvalité (ständiga förbättringar), delaktighet och kunden icentrum.Av studien framkommer att informanterna upplever att ett digitaliserat arbetssätt kan getidsbesparingar genom effektivare bedömningar vid patientkontakter. I nuläget upplevs dock inteden nya tekniken som helt tillförlitlig och behöver förbättras för att fungera såsom tänkt. I dendigitala arbetsprocessen anser informanterna att det kan komma att ske en förändring iprofessionernas yrkesroller och arbetsuppgifter. De intervjuade menar också att det är av stor viktmed förtroende för varandra, tydliga roller och att alla är väl införstådda vad den digitalaarbetsprocessen innebär. / Digital technology offers new ways to meet patients, which is more relevant than ever during thecurrent pandemic. The digitalisation is mainly intended to make healthcare more efficient in orderto treat more patients. Previous research suggests that the human aspect of digitalisation hasreceived less attention than technical issues. The new technology brings new ways for thehealthcare profession to carry out its work. The purpose of this study is to investigate how theemployee experience a digitized work process in a primary care setting.This qualitative study was conducted through semi-structured interviews with six informantswithin a private primary care group in Västernorrland. The Primary care organisation is at thebeginning of their digitization journey and when interviewed, only a few employees had tried howit is like to work digitally. The collected material has been clarified through a content analysisfocusing on the content of three of the cornerstones in the cornerstone model; quality (continuousimprovement), participation and the customer value.The study reveals that the informants feel that a digitized way of working can provide time savingsthrough more effective assessments. At present, however, the new technology is not perceived ascompletely reliable and needs to be improved to function as intended. In the digital work process,the informants believe that the nurse will probably play a more central role. The interviewees alsobelieve that trust in each other, clear roles and that everyone is well informed about what the digitalwork process sustains, is of great importance.

No description available.

Stöd från kollegor och chefer är två viktiga faktorer till bra arbetsmiljö. Ett annat viktigt stöd är dokumentation. Att vid osäkerhet kunna finna svar och information som är dokumenterat kan leda till minskad oro och en känsla av trygghet. Dokumentation kan föras på olika sätt beroende på behov och förutsättning. I detta projekt har dokumentationsbehovet hos en städenhet undersökts och analyserats. Denna rapport är resultatet av ett examensarbetet som ägde rum under våren 2019 på civilingenjörsprogrammet Teknisk design på Luleå tekniska universitet. Den kommunala städenheten utför städning och golvrengöring i de flesta lokaler där kommunal verksamhet bedrivs i Piteå kommun. Städenheten har i dagsläget 85 fastanställda och 8 vikarierande städare i organisationen som utför städning inom fyra olika geografiska områden i kommunen. För att få ihop sina arbetstimmar är flera av städarna schemalagda i fler än ett arbetsobjekt. I dagsläget är det städarnas uppgift att själva sätta ihop scheman för när olika typer av städning ska ske på deras arbetsobjekt. Dokumentationen sker oftast i pappersformat och schemats utformning varierar både från utseende och till innehåll mellan arbetsobjekt. Med anledning av att dessa scheman är i pappersformat blir det också svårt för arbetsobjekt att ta inspiration från varandra gällande schemats innehåll och struktur. Att variationen på dessa scheman är så stor trots att de egentligen innehåller samma typ av information leder till en osäkerhet bland städarna. Under projektet har städarna fått besvara en enkät som innehöll en stor bredd på frågor, bland annat hur de upplever stöd, motivation och arbetsbelastningar. Dessa frågor användes till att kartlägga hur städarna upplevde olika ämnen inom organisationen. Observationer har också utförts på städarna där de har genomfört storstädningar och allergistädningar. Städenheten hade även arbetsplatsträffar och en utbildning för nya städare under projektets gång vilket gjorde det möjligt att även observera dessa tillfällen. En workshop där städarna fick reflektera och besvara olika diskussionsfrågor kopplade till dokumentation och information genomfördes i slutet av projektet för att samla in städarnas tankar för att använda till idé- och konceptgenerering. Projektet har resulterat i ett lösningsförslag på ett digitaliserat dokumentationsverktyg som städenheten kan ta vidare till utvecklingsarbete. Lösningsförslaget flyttar den i dagsläget stängda och låsta dokumentationen i pappersformat till ett mer öppet och lättåtkomligt digitaliserat dokumentationsverktyg. Verktyget ger städarna möjlighet att bland annat lära av varandra oberoende av arbetsobjekt, få ett stöd vid osäkerhet samt få in en gemensam struktur och rutin inom hela städenheten som skulle kunna förbättra den osäkerhet som i dagsläget finns gällande dokumentation. Implementering av ett dokumentationsverktyg åt städarna skulle bidra med enhetlighet, förbättrad arbetsmiljö och en möjlighet att bevara kunskap och information inom organisationen. Den kunskap och information som i dagsläget är person- och byggnadsbunden skulle kunna bevaras och hjälpa städenheten växa samt bibehålla status och konkurrenskraft om den dokumenterades. Ett digitaliserat dokumentationsverktyg skulle kunna vara lösningen till det behovet. / Support from colleagues and managers are two important factors to a good work environment. Another important support is documentation. Finding answers and information that is documented in cases of uncertainty can lead to reduced concern and a sense of security. Documentation can be carried out in different ways depending on the need and prerequisites. During this project the need of documentation at a cleaning unit have been investigated and analyzed. This report is the result of a master thesis project that took place during spring of 2019 at the Master of Science program in Industrial Design Engineering at Luleå University of Technology. The municipal cleaning unit carries out cleaning and floor cleaning in most premises where municipal activities are conducted in the municipality of Piteå. The cleaning unit currently has 85 permanent and 8 temporary cleaners in the organization who perform cleaning in four different geographical areas in the municipality. To get the required working hours several of the cleaners are schedule in more than one workplace. At the moment it is the cleaners task to assemble schedules when different types of cleaning are to be performed on their workplace. The documentation usually takes place in paper form and the design of the schedule varies from appearance to content between workplaces. Since these schedules are in paper form it is also difficult for workplaces to take inspiration from each other regarding the content and structure of the schedule. The fact that the variation on these schedules is so great even though they contain the same type of information leads to an uncertainty among the cleaners. During the project, the cleaners had to answer a survey that contained a wide range of questions to get an understanding on their thoughts regarding support, motivation, workloads among others. These questions were used to map how the cleaners experienced different topics within the organization. Observations have also been made on the cleaners where they have carried out major cleaning and allergy cleaning. The cleaning unit also had workplace meetings and an education for new cleaners during the project, which made it possible to also observe these occasions. A workshop where the cleaners had to reflect and answer various discussion issues related to documentation and information was carried out at the end of the project to collect the cleaners thoughts to use for idea and concept generation. The project has resulted in a solution proposal for a digitized documentation tool that the cleaning unit can carry on to development work. The solution proposal moves the now closed and locked documentation in paper format to a more open and easily accessible digitized documentation tool. The tool gives the cleaners the opportunity to, among others, learn from each other independently of workplace, get a support in case of uncertainty and get a common structure and routine within the whole cleaning unit that could improve the uncertainty that currently exists regarding documentation. Implementing a documentation tool for the cleaners would contribute with structure, uniformity, improve work environment and an opportunity to maintain knowledge within the organization. The knowledge and information that now is locked to people and workplaces could be preserved and help the cleaning unit grow and maintain status and competitiveness if documented. A digitized documentation tool could be the solution to that need.

Digital transformation is rising rapidly, where absolutely any kind of data is readily available. With the rise in digital information and technologies, businesses are aiming at measuring their processes and thereby getting better control over their operations. Industries are striving to increase efficiency and productivity to survive in the high global competitive market by adopting a digital tool. Simulation has been one of the most common tools of Industry 4.0 that allows a virtual representation of the real system. The use of simulation has tremendously increased in manufacturing industries due to its advantages where changes can be made and checked virtually before implementing them to the physical system. Data acquisition has been an important aspect that remains unfocussed especially in Engineer to Order (ETO) and Make to Order (MTO) environments where the production processes are complex, nonstandardised and depend heavily on manual work leading to a prolonged barrier towards digitalisation. So, can data create new values for companies? Are firms realising the importance of data? As the economy is moving towards a more data-driven state, it is essential for companies to realise the importance of data and find efficient ways of data collection. The thesis is based on a case study at an electrical transformer manufacturing firm taking its first step towards digital technology to have better control over its manufacturing processes. However, this transformation is primarily hindered by the limited availability of data and poor data quality due to manual data acquisition methods. Analysis of organisational documents and Value Stream Mapping (VSM) have been used to analyse missing primary and secondary production data. The results of this study conclude that modelling of the system can give additional data gaps, and the simulation model can be served as a powerful decision support tool for the firm. This switch in approach from intuition-based decision making to more fact-based decision making can result in better planning and control over the production. This thesis will lay the foundation for studies related to data acquisition and simulation in an ETO environment as it is not widely discussed in the existing literature

Ce travail de thèse décrit la mise en place d'un dispositif expérimental basé sur la digitalisation des signaux et dédié à l'étude des neutrons prompts de fission émis en coincidence avec les fragments de fission lors de la fission spontanée du 252Cf. Ce dispositif comprend une chambre à ionisation utilisée pour la détection des fragments de fission ainsi qu'un scintillateur liquide de type NE213 pour la détection des neutrons prompts. Nous montrons comment l'analyse délicate des signaux digitalisés nous a permis de déterminer à la fois les distributions en masse et en énergie cinétique des fragments de fission ainsi que le spectre en énergie et la multiplicité des neutrons de fission

Ein neues Geschäftsfeld Mit attraktiven Arbeitsplätzen, kompetenten Ansprechpartnern und möglichst vielen neuen Büchern haben die Bibliotheken auch im 21. Jahrhundert unverändert die Aufgabe, ihren zahlreichen Benutzerinnen und Benutzern klassische, qualitativ hochwertige Serviceangebote zu erhalten. Zugleich werden die vertrauten Bibliotheksgebäude dynamisch um virtuelle Räume erweitert. Digitale Texte und Objekte sind die zentralen Entwicklungstreiber für die internationale Wissenschaft. Sie bieten begeisternde Möglichkeiten des zeit- und ortsunabhängigen Zugriffs, schaffen neue Bezüge zwischen verwandten Materialien und erlauben durch maschinelles Durchsuchen selbst sehr großer Datenmengen die Bearbeitung bisher kaum lösbarer Forschungsaufgaben. Als zweite Säule neben ihren bisherigen Dienstleistungen bauen die wissenschaftlichen Bibliotheken gegenwärtig umfangreiche elektronische Sammlungen auf – teils durch die planmäßige Archivierung aktueller elektronischer Veröffentlichungen (born digital), teils durch die Digitalisierung...