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[en] WHAT THE ENTERTAINMENT GAMES HAVE THAT THE EDUCATIONAL GAMES DO NOT HAVE: PRINCIPLES TO PROJECT EFFICIENT EDUCATIONAL GAMES / [pt] O QUE OS JOGOS DE ENTRETENIMENTO TÊM QUE OS JOGOS COM FINS PEDAGÓGICOS NÃO TÊM: PRINCÍPIOS PARA PROJETOS DE JOGOS COM FINS PEDAGÓGICOSLEANDRO DEMENCIANO COSTA 04 June 2008 (has links)
[pt] Determinar a diversão e o entretenimento como prioridades
de projeto de
um jogo com finalidade pedagógica parecia um tanto
incoerente. Mas esta decisão
nasceu da percepção de que jogos de entretenimento, que
divertem e entretêm
seus jogadores, funcionam muito bem em ambientes de ensino
e aprendizagem -
isto é notável no RPG e no Xadrez, por exemplo. Deste
desafio, nasceu um jogo
com fim pedagógico - A Dama da Música - que se mostrou mais
efetivo que
muitos jogos projetados com este objetivo. Isto confirmou a
percepção inicial e
reforçou uma hipótese a respeito dela, motivando a pesquisa
desenvolvida na
presente dissertação. Apoiando-se fundamentalmente na ótica
estruturalista da
Gestalt, com Max Wertheimer e Kurt Lewin, e com o respaldo
de Jean Piaget,
iniciou-se uma investigação sobre casos onde a aplicação de
jogos de
entretenimento para fins pedagógicos produziu resultados
muito acima da média
dos jogos projetados com este objetivo. Guiada pela
pergunta: O que os jogos de
entretenimento têm que os jogos com fins pedagógicos não
têm? a pesquisa
desenvolveu-se por meio do estudo detalhado de jogos
existentes no mercado que
têm fins pedagógicos declarados. Realizou-se, também, uma
análise do projeto A
Dama da Música com a finalidade de compreender o método
projetual realizado. / [en] Determining fun and entertainment as priorities of a
educational game
project was a little bit incoherent. However, this decision
has its source in the well
function perception of the entertainment games, which give
its players amusement
and entertainment, in an educational environment - it can
be realized in RPG
games and Chess, for example. This challenge resulted in a
educational game - A
Dama da Música - which is more effective than many other
games with the same
purpose. This fact confirmed the initial perception and
reinforced a hypothesis
about it, motivating the research that is developed in this
paper. Based on the
Gestalt structuralist view, defended by Max Wertheimer and
Kurt Lewin, and
according to Jean Piaget`s endorsement, an investigation
about the cases where
the use of entertainment games for pedagogical purposes
produced results much
better than the average produced by the games projected to
this objective was
started. Guided by the question: What the entertainment
games have that the
educational games do not have?, the research was developed
through a detailed
study of the games that have pedagogical purposes. An
analysis of the project A
Dama da Música was also developed in order to understand
the method used on
its project.
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[en] LEARNING IN THE CYCLE-OF-LIFE IN PUBLIC COMPANIES AND GOVERNMENT ORGANIZATIONS: PERCIPTIONS OF MANAGERS / [pt] APRENDIZAGEM NO CICLO-DE-VIDA DE PROJETOS EM EMPRESAS PÚBLICAS E ORGANIZAÇÕES GOVERNAMENTAIS: A PERCEPÇÃO DOS GESTORES DE PROJETOSALEXANDRE SPIGUEL F DE SANTA ANNA 25 February 2019 (has links)
[pt] A utilização de boas práticas de gerenciamento de projetos vem aumentando nas esferas das empresas públicas e organizações governamentais apresentando como proposta principal o desenvolvimento e entrega de produtos, serviços ou soluções, dentro do prazo, custo e escopo planejados, através da aplicação de um conjunto de boas práticas - o Project Management Body of Knowledge Guide - PMBOK (PMI, 2008). Este trabalho teve como objetivo a identificação dos principais fatores que podem favorecer ou comprometer a aprendizagem no ciclo-de-vida dos projetos. Realizou-se, para isso, um estudo fenomenográfico, utilizando-se de entrevistas semiestruturadas, com profissionais praticantes desta boas práticas em empresas públicas e governamentais. Como resultado foram identificado os seguintes fatores que favorecem o aprendizado, a partir da interpretação da opinião dos entrevistados pelo pesquisador: Comunicação, Liderança, Planejamento, Integração, Multidisciplinaridade, e Informações. Em seguida, estes fatores foram relacionados com as fases do projeto onde podem exercem maior impacto, a fim de orientar os gestores de projetos destas organizações em quais fatores e em quais fases do projeto devem estar atentos à sua manifestação, visando favorecer a aprendizagem no ciclo-de-vida dos projetos em empresas públicas e organizações governamentais. / [en] Public firms and governmental organizations have increasingly used the Project Management Body of Knowledge Guide - PMBOK (PMI, 2008) aiming the development and timely delivery of products, services, and solutions with planned time, costs and scope. Given the complexity and dynamic of the market, it has been necessary not only to seek efficacy, but also organizational efficiency, increasing the benefits generated by the utilization of project management best practices. The purpose of this study was to identify the main factors that were related to either fostering or hindering the learning process during project development. It was a phenomenographic study, where semi-structured interviews were applied to PMBOK (PMI, 2008) experts in public firms and governmental organizations. The results showed that communication, leadership, planning, integration, multidisciplinarity, and information were factors to promote learning according to the author s interpretation of the interviewees responses. Finally, these factors were related to each project phase that they exert the greatest impact upon, hoping to provide some guidance to project managers while enhancing learning in project life-cycle in public firms and governmental organizations.
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[en] HERMENEUTICS AND EDUCATION: APPROXIMATIONS / [pt] HERMENÊUTICA E EDUCAÇÃO: APROXIMAÇÕESADRIANA MARIA RIBEIRO GIL FERREIRA 10 June 2011 (has links)
[pt] O presente trabalho se situa no campo da filosofia da educação e tem como
tema norteador as contribuições que o pensamento hermenêutico pode oferecer
para os debates na área da pedagogia, em especial na reflexão sobre os processos
de aprendizagem e de formação humana. Desta forma, nosso objetivo está em
apresentar de que forma esta corrente de pensamento nos trás uma perspectiva
crítica com relação às teorias de caráter universalista, surgidas na Modernidade,
de modo que possamos problematizar noções fundamentais como a de
subjetividade e a de racionalidade. Concluímos, a partir de nossos estudos, que a
hermenêutica representa não apenas uma alternativa, mas sim uma virada na
compreensão dos processos educativos, uma vez que ela coloca em xeque
pressupostos fundamentais, intrínsecos as idéias de sujeito e racionalidade. Neste
trabalho também procuramos refletir sobre as contribuições que o pensamento
hermenêutico pode trazer no que tange à busca por narrativas não hegemônicas na
educação, de tal maneira que tenhamos em vista uma maior compreensão da
pluralidade discursiva presente nos processos de aprendizado. / [en] The present work is situated in the field of philosophy of education and has
got as its guiding theme the contributions that hermeneutics can provide for the
debates in the area of pedagogy, especially in the reflection on learning processes
and human formation. From this point on, we try to show how this current of
thought can offer a critical perspective concerning those Universalist theories,
which appear in Modernity, so that we can put in question fundamental notions
such as subjectivity and rationality. Hence, we try to make clear in which way
hermeneutics represents not just an alternative, but also a turning point in the
understanding of educational processes, for it puts in check fundamental
presuppositions, which are intrinsic to the ideas of subjectivity and rationality. In
our work, we also try to think about the contributions that hermeneutics can bring
to the search for non-hegemonic narratives in education, so that we can have in
view a wider understanding of the plurality of discourses involved in learning
processes.
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[en] CRITICAL FACTORS FOR THE TRANSFERENCE OF KNOWLEDGE WITHIN FRANCHISING CHAINS: AN EXPLORATORY STUDY ON A BRAZILIAN FRANCHISING CHAIN OF FOREIGN LANGUAGES COURSES / [pt] FATORES CRÍTICOS PARA A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO EM REDES DE FRANQUIAS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM UMA REDE BRASILEIRA DE FRANQUIAS DE ENSINO DE IDIOMASFELIPE MATHIAS CASTELLO BRANCO 25 January 2012 (has links)
[pt] Os aspectos que influenciam e/ou condicionam a dinâmica das trocas de
conhecimento, aprendizagem e desenvolvimento do capital intelectual nas
organizações constituem assunto de suma importância para a sobrevivência de
empresas de qualquer setor ou indústria. Pesquisas recentes sugerem a adequação
do tradeoff a que se submetem empreendedores individuais que decidem fazer
parte de um sistema de franquias. Os franqueados aceitam repassar parte de seus
lucros ao franqueador, na forma de taxas e royalties, em troca do acesso ao
conhecimento restrito aos membros da rede. Os fatores críticos capazes de
influenciar a transferência de conhecimento organizacional dizem respeito aos
mecanismos formais e informais que criam as condições favoráveis às trocas na
organização (ou entre organizações que fazem parte de uma rede). O presente
estudo tem como objetivo a investigação da percepção de membros de uma rede
brasileira de franquias intensiva em conhecimento quanto aos fatores por eles
considerados críticos para que a transferência de conhecimento em rede se dê.
Para tanto, por meio de uma pesquisa qualitativa, que se valeu de entrevistas em
profundidade – realizadas entre dezembro de 2010 e maio de 2011 com 15
(quinze) franqueados – e dados percentuais observados a partir de um
questionário – aplicado por email enviado a todos os franqueados da rede
investigada – realizou-se o estudo de caso aqui demonstrado. Alguns indícios
ficaram, então, evidentes, quanto à percepção dos franqueados brasileiros, que
compreendem dois principais grupos de fatores críticos para a dinâmica da
transferência de conhecimentos em rede: fatores estruturais essenciais e fatores
críticos incrementais. / [en] Aspects that influence and/ or represent the conditions to realize knowledge
exchange, learning and development of the intellectual capital within the
organizations constitute a topic of utmost importance to the survival of enterprises
at any segment or industry. Recent surveys suggest the adequacy of the tradeoff to
which individual entrepreneurs submit when they take the decision of becoming
part of a franchising system. The franchisees accept to pass on part of their profits
to a franchisor, in the format of fees and royalties in exchange to access
knowledge restricted to the members of the network. The critical factors, able to
influence the transference of organizational knowledge, refer to formal and
informal mechanisms that build up favorable conditions to exchanges within the
organization (or among organizations of a network). The present study
investigates the perception of the members of a Brazilian franchising chain,
knowledge intensive, regarding the factors they consider to be critical to promote
the transference of knowledge within this network. To reach this objective we
developed a case study. In a qualitative research we made use of personal
interviews in depth – carried out from December 2010 to May 2011 with 15
(fifteen) franchisees – and percentage data observed from a questionnaire – sent
by email to all franchisees of that network. Some factors became then evident
regarding the perception of Brazilian franchisees regarding critical factors for
knowledge transference within a network: a group of structural essential factors
and a group of critical incremental factors were distinguished. This study presents
evidences that, for Brazilian franchisees, social linkages are determining factors
when it comes to transferring knowledge within a network.
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[en] LEARNING IN ORGANIZATIONAL ROUTINES: DESIGN THINKING AND THE CREATION OF ROUTINES GUIDED BY A LEARNING LOGIC / [pt] O APRENDER NAS ROTINAS ORGANIZACIONAIS: O DESIGN THINKING E A CRIAÇÃO DE ROTINAS GUIADAS POR UMA LÓGICA DE APRENDIZAGEMMARIA ISABEL PEIXOTO GUIMARAES 29 November 2018 (has links)
[pt] Em um mundo caracterizado por volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade (McCHRYSTAL, 2015), onde situações de desordem e indeterminação predominam (SCHON, 1983), o sucesso das organizações depende da aprendizagem (ARGYRIS, 1991). Nesse cenário, as empresas estão se apoiando na ideia de que o Design Thinking poderá ser uma forte ferramenta para levá-las a um patamar desejável de inovação. Com atenção a esse contexto, algumas pesquisas vêm apresentando como rotinas organizacionais dinâmicas, flexíveis e colaborativas, guiadas por uma lógica de aprendizagem, podem ajudar a estruturar a inovação em projetos complexos (EDMONDSON e ZUZUL, 2016). É nesse cenário que essa Tese está inserida. Trata-se de um estudo no campo da aprendizagem organizacional, na perspectiva da prática, que parte da premissa de que a abordagem do Design Thinking (DT) pode trazer a lógica da aprendizagem para as rotinas organizacionais, uma vez que pode-se dizer que o DT está alinhado aos fundamentos do Pragmatismo de Dewey (DALSGAARD, 2014), e da aprendizagem pragmática (BRANDI e ELKJAER, 2011). Pelas lentes da fenomenografia, abordagem teórico-metodológica, buscou-se entender e descrever a variação na forma de se experienciar e conceber a aprendizagem em práticas (rotinas) guiadas pela abordagem do DT, como base para a construção de um framework teórico original. Foram realizadas 21 entrevistas, com profissionais de diferentes empresas, formações e ocupações, o que possibilitou uma coleta de dados distribuídos, garantindo a variedade exigida pelo método. Como resultado, três categorias descritivas emergiram da interação entre os dados do campo e a pesquisadora: learning-based practice; learning-based thinking; e learning-based culture. Essas categorias representam três diferentes concepções acerca da aprendizagem situada nas rotinas organizacionais guiadas pela abordagem do Design Thinking. E, em conjunto, representam uma forma holística de se experienciar esse fenômeno. A variação entre as três concepções está evidenciada por meio de sete dimensões que a explicam. As dimensões explicativas representam um detalhamento de o quê e como se aprende, na percepção dos entrevistados e na situação delimitada no estudo. No âmbito do o quê se aprende, observaram-se cinco dimensões explicativas: (1) a propriedade da aprendizagem; (2) o objeto da aprendizagem; (3) o valor gerado pela aprendizagem; (4) o resultado da aprendizagem; e (5) o impacto da aprendizagem nas rotinas organizacionais. No âmbito do “como” se aprende, observaram-se duas dimensões explicativas: (6) a dinâmica e os recursos utilizados para aprender; e (7) o papel do DT na aprendizagem. A organização hierárquica das três categorias compôs o Espaço de Resultado, que serviu de fundamento para a elaboração de um framework teórico com proposições que apresentam caminhos para a construção de rotinas organizacionais guiadas por uma lógica de aprendizagem, ao invés de padrões, scripts e blueprints (EDMONDSON e ZUZUL, 2016), com o objetivo de contribuir para os processos de inovação nas organizações e para o avanço da teoria e da prática no campo da aprendizagem organizacional. / [en] In a world characterized by volatility, uncertainty, complexity and ambiguity (McChrystal, 2015), where situations of disorder and indeterminacy predominate (Schon, 1983), success in organizations depends on learning (Argyris, 1991). In this scenario, firms are betting on the idea that design thinking can be a strong tool for forging their way to a desirable level of innovation. Their attention focused on this context, some researchers have advanced the idea of how organizational routines - collaborative, flexible and dynamic - guided by a learning logic, can help to structure innovation in complex projects (Edmondson and Zuzul, 2016). It is in this scenario that this article is positioned. This is a study in the field of organizational learning from the practice perspective, which is based on the premise that the design thinking (DT) approach can bring the logic of learning to organizational routines, since we can say that DT is anchored in the fundamentals of Dewey s pragmatism (Dalsgaard, 2014) and of pragmatic learning (Brandi and Elkjaer, 2011). Through the lens of phenomenography, a theoretical-methodological approach, we sought to understand and describe the variation in the form of experiencing learning in practices (routines) based on the DT approach, in order to construct an original theoretical framework. Twenty-one interviews were conducted with professionals from different companies, professions and occupations, which enabled the collection of distributed data, guaranteeing the variety required by the method. As a result, three categories of description emerged from the interaction between the field data and the researcher: learning-based practice; learning-based thinking; and learning-based culture. These categories represent three different conceptions about learning in organizational routines guided by the Design Thinking approach. And together, they represent a holistic way of experiencing this phenomenon. The variation between the three conceptions is evidenced by means of seven dimensions that explain it. The explanatory dimensions represent a detail of what and how one learns, in the perception of the interviewees and in the situation delimited in the study. Within the what is learned, five explanatory dimensions were observed:
(1) the property of learning; (2) the object of learning; (3) the value generated by learning; (4) the learning outcome; and (5) the impact of learning on organizational routines. Within the how one learns, two explanatory dimensions were observed: (6) the dynamics and resources used to learn; and (7) the role of DT in learning. The hierarchical organization of the three categories composed the Outcome Space, which served as the basis for the elaboration of a theoretical framework with propositions that present paths for the construction of organizational routines guided by a learning logic, instead of patterns, scripts and blueprints (Edmondson and Zuzul, 2016) - which intends to make an important contribution to the processes of innovation in organizations and to the advancement of theory and practice in the field of organizational learning.
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[en] THE RELEVANCE OF AFFECTIVITY IN THE LEARNING PROCESSES / [pt] A RELEVÂNCIA DA AFETIVIDADE NOS PROCESSOS DE APRENDIZAGEMPATRICIA SIQUEIRA OLIVEIRA 13 September 2018 (has links)
[pt] Esta dissertação tem como objetivo analisar os aspectos emocionais da interação professor-aluno, no processo de aprendizagem, a partir de pesquisa de campo realizada em escolas públicas e particulares da Zona Sul do Rio de Janeiro, nos anos de 2016 e 2017. Os referenciais teóricos-metodológicos foram tecidos com vários autores, especialmente do campo da psicologia, como Lev Vygotsky e Henri Wallon com suas discussões sobre desenvolvimento e aprendizagem; no campo da educação, contribuem as reflexões críticas de Paulo Freire sobre a educação bancária; os pressupostos teóricos de Wallon (1971), e Vygotsky (1984) que buscam reiterar a importância da interação social nos processos de aprendizado. Para Vygotsky (1991), a aprendizagem é construída pelas recombinações realizadas pelo sujeito ativo nos processos culturais e de conhecimento. Wallon (1971) defende que as expressões do sujeito, seus gestos e até mesmo a respiração descompassada podem ser observados e identificados no processo de aprendizagem. Freire (1987) ressalta ainda, a importância do sujeito questionar o que é ensinado. Dessa forma, é possível a ele encontrar um sentido/significado no aprendizado. Um aspecto que emergiu das observações foi o papel da arte na educação. Mesmo não sendo um objetivo desse trabalho, parece ser um tema relevante para estudos posteriores. A arte tem ligação direta com o aprendizado por trazer à tona formas de expressão sem os cerceamentos que, muitas vezes, as teorias impõem. Participaram da pesquisa quarenta e oito alunos e vinte e três professores do sétimo e nono ano do Ensino Fundamental II das redes pública e privada. As escolas selecionadas para o estudo são localizadas no bairro de Botafogo, Zona Sul do Rio de Janeiro. Foram realizadas entrevistas com perguntas semiestruturadas e os alunos responderam ao Questionário Sobre o Clima Escolar, Adaptation and preliminary validation evidences of the School Climate Questionnaire – Revised, Elementary and Middle School Version (SCS-MS) (PETRUCCI et. al., 2016) em que foi possível observar pontos como: justiça; ordem e disciplina; envolvimento dos pais; troca de recursos; relações interpessoais dos alunos; e relação aluno-professor. Também foram investigadas as caraterísticas da interação professor-aluno, os aspectos emocionais presentes relacionados com o processo de aprendizado. Outrossim, a motivação do aluno, em sala de aula, foi relatada com o intuito de relacioná-la com os aspectos interacionais. Neste sentido, o papel da arte na aprendizagem foi identificado sendo percebida a importância da prática artística no ambiente escolar. Os resultados da pesquisa de campo deste estudo permitiram a análise da relação dos alunos com a escola e, também, ouvir sobre sentimentos, opiniões e motivações de quem tem tanto a dizer sobre a educação: professores e alunos. Acredita-se que este estudo pode abrir novos horizontes para se repensar os modelos educacionais vigentes que se baseiam em uma educação pouco dialógica, silenciadora e sem participação. / [en] This dissertation has the purpose of analyzing the emotional aspects of the teacher-student interaction in the learning process, starting from a field research conducted at public and private schools in the South Side of Rio de Janeiro, in 2016 and 2017. The theoretical-methodological benchmarks have been woven with several authors, especially in the field of Psychology, like Lev Vygotsky and Henri Wallon with their discussion on developing and learning; in the field of education, the contribution comes from Paulo Freire critical thinking on banking education; the theoretical assumptions of Wallon (1971) and Vygotsky (1984), who seek to reiterate the relevance of the social interaction on the learning processes. For Vygotsky (1991), learning is constructed by the recombinations held by the active subject in the cultural and acquiring knowledge processes. Wallon (1971) defends that the subject s expression, his/her gestures and even the out of beat breath can be observed and identified in the learning process. Freire (1987) still stresses the importance of the subject questioning what is taught. Thus it is possible to him/her finding a sense/meaning in learning. One aspect that emerged from the observations was the role of art in education. Even though it is not the purpose of this work, it seems to be a relevant topic for later studies. Art is directly connected to learning because it brings out forms of expression without the curtailment that, many times, theories impose. Forty-eight students and twenty-two teachers of 7th and 9th year of Elementary School II of public and private networks have participated in the survey. Those schools selected to the study are located in Botafogo neighborhood, South side of Rio de Janeiro. Interviews with semi-structured questions have been held, and the students answered the School Climate Questionnaire - Adaptation and preliminary validation evidences of the School Climate Questionnaire – Revised, Elementary and Middle School Version (SCS-MS) (PETRUCCI et. al., 2016) - in which it was possible to observe points like justice, order and discipline; parental involvement; exchange of resources; students interpersonal relations; and student-teacher relation. Characteristics of student-teacher interaction and the present emotional aspects related to the learning process have also been researched. Likewise, the student motivation in classroom has been reported with the purpose of link it with the interaction aspects. In this regard, the role of art in learning has been identified, and the importance of artistic practice in school environment was noticed. The results of the field research of this study have enabled us the analysis of the connection of students with school and, as well, hearing about feelings, opinions and motivations from those who have so much to say on education: teachers and students. It is believed that this study may open new horizons so that the current educational models based on a shortly dialogical, silencer and non-participatory education can be rethought.
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[en] AND YOU [TEACHER]... DO YOU LIKE LEARNING ENGLISH? CO-CONSTRUCTING UNDERSTANDING AND LEARNING OPPORTUNITIES ABOUT AUTONOMY IN AN EXPLORATORY CASE STUDY / [pt] AND YOU [TEACHER]... DO YOU LIKE LEARNING ENGLISH?: CONSTRUINDO OPORTUNIDADES DE APRENDIZAGEM E DE ENTENDIMENTOS SOBRE AUTONOMIA EM UM ESTUDO DE CASO EXPLORATÓRIOANDREA HOUARA LORDELLO LIMA 29 March 2010 (has links)
[pt] A presente dissertação busca maiores entendimentos sobre a autonomia do
aprendiz e sobre as oportunidades de aprendizagem co-construídas entre uma
(ex)aluna de Inglês como Língua Estrangeira e sua (ex)professora, também autora
do texto atual, em um estudo de caso desenvolvido em 2008 e no primeiro
semestre de 2009. Para tanto, optou-se por revisitar uma pesquisa anterior da
autora (Lordello L., 2008), na qual as duas participantes eram, em 2007, aluna e
professora, respectivamente, em um curso de idiomas, na cidade do Rio de
Janeiro, Brasil. Durante aquele período, gravou-se em áudio a maior parte das
aulas particulares semanais, o que forneceu o material de análise para o estudo
anterior e para o atual. Utilizando-se o arcabouço teórico-metodológico da Prática
Exploratória (Allwright & Hanks, 2009), selecionaram-se momentos de uma das
aulas nos quais as autonomias da (ex)aluna e da (ex)professora pudessem ser
melhor percebidas na co-construção da interação das duas participantes. Como a
então aluna desligou-se do curso, no fim do primeiro semestre de 2008,
organizou-se um encontro com a mesma para que ela pudesse participar
ativamente no trabalho interpretativo dos excertos selecionados. Analisaram-se
aqueles recortes através dos conceitos da lingüística socio-interacional (Goffman,
1974; Gumperz, 1992). A relevância deste tipo de participação da (ex)aluna e da
professora na presente investigação justifica-se pelo desejo de melhor entender as
múltiplas oportunidades de aprendizagem e de entendimentos co-construídas.
Emergem, por vezes, complexas e conflitantes visões de um mundo plural e
multifacetado, no qual as duas participantes co-constroem suas autonomias e a si
mesmas, discursivamente. / [en] This study searches deeper understandings of learner autonomy and of the
learning opportunities which were co-constructed by an (ex)student of English as
a Foreign Language and her (ex)teacher, who is also the author of this
dissertation. This case study was carried out in 2008 and during the first term of
2009, and was inspired by the author’s (Lordello L., 2008) former investigation in
which the two participants were, respectively, pupil and teacher, at a private
language school, in Rio de Janeiro, Brazil, in 2007. Most of the weekly private
lessons were recorded, thus providing material for analysis in both studies.
Inspired by the theoretical-methodological framework of Exploratory Practice
(Allwright & Hanks, 2009), a selection of moments in one of the classes was
made, in which the interactional co-construction of both participants’ autonomies
was perceived. As the then student left the language school at the end of the first
semester of 2008, a meeting was arranged with her, so she would be able to
actively participate in the interpretation of the excerpts. These excerpts were then
analysed using a socio-interactional linguistics approach, based on some of
Goffman’s (1974) and of Gumperz’ (1992) concepts. The relevance of the
(ex)student’s and the teacher’s types of participation in the present research is
supported by the desire to better comprehend the multiple learning opportunities
and understandings which were co-constructed by them. The complex and
conflicting views which have emerged unveil a multi-faceted and plural world in
which the two participants discursively co-construct their autonomies and
themselves.
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[en] PERCEPTION, INTERCULTURALITY AND THE FOREIGN LANGUAGE TEACHING/ LEARNING PROCESS: DIFFERENT VIEWS OVER BRASILIAN AND GERMAN ADVERTISEMENTS / [pt] PERCEPÇÃO, INTERCULTURALIDADE E ENSINO DE LÍNGUA/ CULTURA ESTRANGEIRA: DIFERENTES OLHARES SOBRE ANÚNCIOS PUBLICITÁRIOS BRASILEIROS E ALEMÃESMERGENFEL A VAZ FERREIRA 15 September 2010 (has links)
[pt] Esta pesquisa parte da premissa de que a comunicação intercultural será
tanto mais eficaz se tivermos em mente as diferenças culturais, ou, em outras
palavras, as diferenças de percepção que estão em jogo nesta comunicação.
Destacamos, dessa forma, como objetivo geral deste estudo, a análise comparativa
da percepção de textos multimodais, mais especificamente, anúncios publicitários
impressos em revistas brasileiras e alemãs, por aprendizes brasileiros de ALE
(Alemão como Língua Estrangeira) e por aprendizes alemães de PLE (Português
como Língua Estrangeira), com atenção para a dimensão intercultural envolvida
nesta atividade, destacando a importância de tal dimensão para o processo de
ensinar e aprender línguas/culturas estrangeiras. Os dados que fazem parte deste
trabalho foram coletados através de entrevistas semiestruturadas com aprendizes
em escolas de língua no Brasil e na Alemanha, e foram analisados com base em
conceitos desenvolvidos sobretudo nas áreas de Sociolinguística, Cruzamento
Cultural e Antropologia Social. A análise dos dados aponta para a identificação
tanto de aspectos culturais mais diretamente relacionados a usos linguísticos (uso
de pronomes pessoais e formas de tratamento, por exemplo), quanto de aspectos
culturais mais subjetivos (a percepção de estados emocionais, a visão de trabalho,
entre outros), revelando-se como rico e potencial material de pesquisa, estudo ou
consulta aos interessados principalmente na área de ensino e aprendizagem de
ALE e PLE e cruzamento cultural Brasil- Alemanha. / [en] This research starts from the assumption that intercultural communication
will be more effective if we have in mind the cultural differences, or in other
words, the differences in perception that can occur in this communication. We
emphasize, therefore, that the objective of this study is the comparative analysis of
the perception of multimodal texts, more specifically, printed advertisements in
Brazil and Germany. That means the study of how Brazilian learners of GFL
(German as a Foreign Language) and German learners of PFL (Portuguese as a
Foreign Language) interpret these advertisements. This analysis pays attention to
the intercultural dimension involved in this activity, highlighting the importance
of this dimension to the process of teaching / learning foreign languages / cultures.
The data were collected through semi-structured interviews with learners in
language schools in Brazil and Germany, and were analyzed based on concepts
developed primarily in the areas of Sociolinguistics, Cross-Cultural Studies and
Social Anthropology. The data analysis aims to identify not only the cultural
aspects more directly related to linguistic usages (use of personal pronouns and
forms of address, for example), but also the more subjective cultural aspects (like
the perception of emotional states, the view of work, among others). The results
show a rich and potential material for research, study or consultation for
everybody who is interested mainly in the area of teaching and learning GFL and
PFL and of cross-cultural studies Brazil-Germany.
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[en] INTERACTION AND PEDAGOGICAL PRACTICE AS MEDIATORS OF VOCABULARY LEARNING IN CLASSES OF ENGLISH AS A SECOND LANGUAGE / [pt] A INTERAÇÃO E AS ATIVIDADES PEDAGÓGICAS COMO MEDIADORES NA APRENDIZAGEM DE VOCABULÁRIO EM AULAS DE INGLÊS COMO SEGUNDA LÍNGUAPAULA SILVEIRA GARDEL 15 May 2006 (has links)
[pt] Nesta dissertação, investigo o processo de aprendizagem
lexical em
segunda língua no contexto de uma sala de aula. Meu
objetivo é entender a
relação entre a interação em sala de aula e as atividades
de vocabulário do
material didático e como esses dois mediadores influenciam
a construção de
conhecimento lexical dos alunos. Para tal investigação,
conduzi trabalho de
campo em duas turmas de inglês básico constituídas de
alunos entre 12 e 13 anos.
Gravei e transcrevi em áudio e vídeo aulas de dois módulos
do programa para a
análise da interação. Analisei também as atividades de
vocabulário do material
impresso utilizado nas aulas (livro didático e material de
apoio). Dentre outros
achados, a análise indicou que alunos e professores
recorrem com freqüência a
práticas conversacionais como a conversa instrucional, o
andaimento e a
contribuição individual para a construção de significado.
Porém, isso
normalmente acontece quando há um afastamento da atividade
proposta do livro.
Também foi observado que o material didático cria o mapa
semântico para alunos
e professor, provendo o vocabulário e oportunidades para a
recuperação deste. De
uma forma geral, as atividades de vocabulário do livro
didático abrangem todos os
aspectos e níveis de conhecimento da palavra. No entanto,
as atividades de
vocabulário cuja proposta é o uso em contextos múltiplos
estão restritas à
apresentações orais e encenações, o que restringe o uso
espontâneo do
vocabulário aprendido. / [en] This dissertation investigates the process of learning
vocabulary in a
second language in a classroom environment. Its objective
is to understand the
relationship between the classroom interaction and the
vocabulary activities found
in the textbook, as well as how these mediators affect the
construction of lexical
knowledge. To achieve this, two classes of basic English
formed by 12 and 13
year-old students have been analysed. The data include the
printed exercises of
vocabulary used in class (textbook and other supporting
material), field
observation, video-tapes and transcription of
interactions. Among other results,
the analyses have indicated that students and teachers
often use conversational
strategies, like instructional conversation, scaffolding
and individual contribution,
to construct meaning. However, these strategies usually
happen when there is a
break in the activity suggested by the book. They have
also shown that the
textbook creates a semantic map for students and teachers,
providing the
vocabulary and opportunities to review it. Generally, the
vocabulary activities in
the textbook cover all the aspects and levels of knowledge
of words, but the
activities of generative use seem to be restricted to oral
presentations and
roleplays, which implies non-spontaneous use of the
learned vocabulary.
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[en] PROOFS OF PLANE GEOMETRY FOUND IN BRAZILIAN TEXTBOOKS SINCE THE XIXTH CENTURY / [pt] DEMONSTRAÇÕES EM GEOMETRIA PLANA EM LIVROS-TEXTO NO BRASIL A PARTIR DO SÉCULO XIXREGINA DE CASSIA MANSO DE ALMEIDA 12 June 2008 (has links)
[pt] Esta Tese investiga mudanças ocorridas no texto de
demonstração em geometria plana elementar, em livros-textos
usados no ensino brasileiro a partir do
século XIX. O trabalho está organizado em duas partes: a
primeira, um estudo histórico de releituras dos Elementos
de Euclides que, a partir do século XVI, em
cada época influenciaram a constituição da matemática
escolar em seu sentido mais amplo e a segunda, as análises
das demonstrações. A base documental inclui
obras históricas e livros relevantes no ensino-aprendizagem
da geometria dedutiva no Brasil. As releituras de Euclides
e os livros-texto permitiram estabelecer os parâmetros de
análise das demonstrações e de inferências de ordem mais
geral. As análises das demonstrações mostram evidências que
confirmam mudanças de várias ordens: a redação, o método e
a justificativa da prova. Foi possível identificar dois
tipos básicos de livros-texto que denominamos elementos de
geometria e livros de matemática, e caracterizar a
correlação existente entre eles: o estudo dedutivo em
geometria, originário no livro tipo elementos de geometria
que se estrutura conforme o padrão euclidiano teorema-
problema, se altera devido à interação geometria-álgebra-
aritmética, a qual caracteriza o livro de matemática
desde a sua origem até a atualidade. Foi possível
constatar, ainda, que o estudo dedutivo em geometria tende
a desaparecer quase totalmente nos textos tipo livro
de matemática. O estudo - texto demonstrativo e suas
mudanças - mostra uma história dos conteúdos matemáticos,
dos livros-texto e da matemática escolar no Brasil. / [en] This thesis studies changes in proofs of elementary
geometry theorems found in brazilian textbooks from the
XVIIIth century on. The thesis is composed of two parts.
The first one contains a historic survey of re-readings of
Euclid´s Elements which, from the XVIth century on
influenced the constitution of the school mathematics
corpus, in its wide sense. The second ´part contains the
actual analysis of proofs. We examine both historically
important Works and books that were influential in the
teaching and learning of deductive geometry in
Brazil. The study of Euclid´s Elements and later works
enabled us to set up the guidelines for the proofs analysis
and all of more general inferences. The proofs
analysis shows several types of change: the style, the
method and the actual proof. It was possible to identify
two basic kinds of text-books, which we call elements
of geometry and mathematics books, respectively, and to
establish the correlation between the two types: the
deductive study of geometry, present in the elements
of geometry, that adopted the Euclidean pattern of theorem -
problem, changes due to the interaction between geometry,
arithmetic and algebra, which characterizes the mathematics
book, from their beginnings to the present. It was
also possible to establish that the deductive study of
geometry almost disappears in the mathematics books. The
study of proofs and their changes shows the history
of the contents of school mathematics, their text-books and
of school mathematics in Brazil.
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