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[en] DOMESTIC WORKER: PATRIARCHALISM INTERSECTIONALITIES GENDER AND RACE AND STATUS IN THE LABOR MARKET IN BRAZIL / [pt] TRABALHADORA DOMÉSTICA: PATRIARCALISMO, INTERSECCIONALIDADES DE GÊNERO E RAÇA E SITUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASILMARCO ANTONIO REDINZ 02 March 2017 (has links)
[pt] A presente dissertação tem como proposta discorrer sobre o trabalho doméstico no Brasil, com enfoque na trabalhadora doméstica. Inicialmente abordou-se sobre o patriarcado no Brasil e sua influência na sedimentação das atuais relações sociais, com enfoque nas relações de trabalho. Em seguida, discorreu-se sobre a problemática da interseccionalidade entre raça e gênero, e os desdobramentos decorrentes. Por fim, foi feito um estudo crítico sobre o trabalho doméstico no Brasil, abordando sobre suas bases históricas, o desenvolvimento normativo, os direitos previstos na legislação brasileira, as condições de preconceito e discriminação ainda existentes em relação à trabalhadora doméstica. A presente pesquisa revelou que apesar de todos os avanços no campo do trabalho doméstico no país, a doméstica ainda é vítima de muito preconceito e discriminação, restando ainda a necessidade de implementação de ações que venham a mudar tal panorama, que na prática revela-se prejudicial a todos. / [en] This dissertation is to discuss proposed domestic work in Brazil, focusing on domestic worker. Initially approached about patriarchy in Brazil and its influence on sedimentation of current social relationships, focusing on labor
relations. And then considered the issue of intersectionality between race and gender, and the consequences resulting therefrom. Finally, studied deeply upon the domestic work in Brazil, showing its historical basis, the regulatory development, rights under Brazilian law, the prejudice and discrimination that still affects the domestic workers. This research revealed that despite all the advances in the field of domestic work in the country, domestic workers are still victims of prejudice and discrimination, resulting in the need to implement actions to change that situation, which in fact proves to be harmful to all.
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[en] APART FROM POOR RHYME CAPITAL: QUESTIONS ABOUT THE INCLUSION OF PEOPLE WITH MENTAL DISORDERS IN FORMAL WORK / [pt] PARA ALÉM DA RIMA POBRE DO CAPITAL: QUESTÕES SOBRE A INSERÇÃO DE PESSOAS COM TRANSTORNO MENTAL NO TRABALHO FORMAL13 July 2020 (has links)
[pt] A tese apresentada busca problematizar a questão da inserção das pessoas com transtorno mental no trabalho formal. Parte-se da constatação de que não há ineditismo na relação entre trabalho e saúde mental, que é histórica e remonta ao uso do trabalho como meio de disciplina nas casas de trabalho do século XVII. A tese buscou historicizar essa relação e demonstrar sua configuração recente no cenário atual de inserção das pessoas com transtorno mental no trabalho formal. Com isto, buscou-se identificar os mecanismos que vêm possibilitando que essa inserção ocorra, o significado que o trabalho possui para esses sujeitos, assim como a repercussão que a inserção no trabalho formal teve em suas vidas. A investigação foi orientada pela ideia de que, apesar dos efeitos deletérios provocados pela forma social que o trabalho assume no sistema capitalista, essa atividade figura no imaginário das pessoas com transtorno mental como atividade produtiva ideal, entre outras coisas, em função da associação cultural e simbólica, vigente no senso comum, entre trabalho e normalidade. Para realização da pesquisa de campo foram entrevistados 17 participantes, entre usuários dos serviços de saúde mental, gestores e profissionais da área que atuam com atividades voltadas à inserção das pessoas com transtorno mental no trabalho formal. Foram eleitos como campo de pesquisa o Projeto Gerência de Trabalho e o Projeto Pistrab/Nusamt. Este último envolveu, ainda, como campo de pesquisa, o Centro Psiquiátrico do Rio de Janeiro e o Instituto Municipal de Assistência à Saúde Mental Juliano Moreira. Os resultados da pesquisa permitem afirmar que para a maioria dos entrevistados o trabalho assume o sentido de emprego e possui a capacidade de promover reconhecimento e pertencimento social, a despeito do retorno monetário que promove. Questões que remetiam ao reforço do estigma pelas relações de trabalho também foram recorrente na fala dos entrevistados. / [en] The presented thesis raises questions about the issue of integrating people with mental disorders in the formal labor. It is part of the realization that there is no novelty in the relationship between work and mental health , which is historic and dates back to the use of labor as a means of discipline in work houses of the seventeenth century. The thesis sought to historicize this relationship and demonstrate its latest configuration in the current scenario of integration of people with mental disorders in the formal labor. With this, we sought to identify the mechanisms that have made possible that this insertion occurs, meaning that the work has to these subjects, as well as the impact that the inclusion in the formal labor had on their lives. The research was guided by the idea that, despite the deleterious effects of the social order that the work assumes the capitalist system , that figure activity in the imagination of people with mental disorders as an ideal productive activity , among other things, due to the cultural and symbolic association It applies to the common sense, between work and normality. To perform the field research were interviewed 17 participants, including users of mental health services , managers and professionals who work with activities focused on the integration of people with mental disorders in the formal labor. Were elected as a research field the Work Management Project and the Pistrab / Nusamt Project. The latter involved also as a research field , the Psychiatric Center of Rio de Janeiro and the Municipal Institute of Mental Health Care Juliano Moreira. The survey results have revealed that for the majority of respondents work assumes the sense of employment and has the ability to promote recognition and social belonging, despite the monetary return it promotes. Questions which referred to the strengthening of stigma by labor relations were also recurrent in the speech of respondents.
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[pt] A GESTÃO DO TRABALHO NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS DESAFIOS E POSSIBILIDADES DE SUA IMPLEMENTAÇÃO NO MUNICÍPIO DE RESENDE/RJ / [en] WORK MANAGEMENT IN THE SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (SUAS): A STUDY ON THE CHALLENGES AND POSSIBILITIES OF ITS IMPLEMENTATION IN THE MUNICIPALITY OF RESENDE/RJVIVIANE AMBRÓSIO GUIMARÃES 21 June 2016 (has links)
[pt] O advento do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) trouxe
importantes mudanças na reconfiguração da Política de Assistência Social, dentre
elas a gestão do trabalho. Baseada nesta assertiva, esta dissertação tem como
objetivo analisar a gestão do trabalho no município de Resende, tomando por base
a visão dos gestores e dos profissionais de serviço social e psicologia devido a sua
integração a todas as estruturas do SUAS. Para atingir o objetivo proposto optouse
pela abordagem qualitativa e pesquisa documental, bibliográfica e de campo. Os
dados da pesquisa documental foram obtidos a partir do CENSO SUAS, SAGIMDS,
relatório do Conselho Municipal de Assistência Social nos períodos de 2010
a 2013, e a pesquisa de campo aconteceu mediante grupo focal com os gestores e
questionários com os assistentes sociais e psicólogos. O referencial teórico
contempla uma abordagem a respeito dos conceitos de proteção social, política de
assistência social no Brasil, as transformações do mundo do trabalho e seus
rebatimentos na política de assistência social. Os resultados indicam avanço em
relação a gestão dos recursos humanos e apontam como principais desafios a serem
enfrentados: a compreensão das outras políticas sobre a assistência social, o
financiamento, a (re)composição das equipes de referência e a precarização do
trabalho. Considera-se que, apesar de todos estes desafios, a visão percebida pelos
sujeitos entrevistados mostra que este trabalho é instigante, desafiador que exige
comprometimento e trabalho em equipe. / [en] The advent of the Social Assistance/Suas system brought important changes
in welfare policy rewrite including the management of the work. Based on this
assertion, this dissertation aims to analyze the management of work in the
municipality of Resende, based on the vision of the managers and professionals of
psychology and social service due to its integration with all ITS structures. To
achieve the proposed objective opted for a qualitative approach and bibliographical
and documentary research. The documentary research data were obtained from
THEIR CENSUS, SAGI-MDS, report of the municipal Social Assistance Council
during 2010 to 2013, and field research happened upon focus group with managers
and questionnaires with social workers and psychologists. The theoretical
framework includes an approach regarding the concepts of social protection, social
assistance policy in Brazil, the transformations in the world of work and their
rebatimentos social assistance policy. The results indicate progress in relation to
human resources management and point out the main challenges to be faced: the
understanding of other policies on social assistance, the financing, the (re)
composition of the teams and the precarious work. It is considered that despite all
these challenges the perceived view by subjects interviewed shows that this is
thought-provoking, challenging job that requires commitment and teamwork.
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[pt] OS BOTEQUINS DA CIDADE: SOCIABILIDADES DO MUNDO DO TRABALHO E DA CULTURA POPULAR / [en] THE BOTEQUINS OF THE CITY: SOCIABILITIES OF WORK AND POPULAR CULTUREVINÍCIUS KEDE 22 June 2023 (has links)
[pt] Esta pesquisa explora a importância do botequim como um espaço vital para
grupos historicamente marginalizados, proporcionando modos de vida alternativos
e um sentimento de pertencimento ao bairro, às ruas e à cidade. Também destaca a
conexão entre o botequim e a dimensão urbana, uma vez que constitui um lugar de
encontro e ocupação em uma cidade cada vez mais segregada. Busca-se ampliar a
discussão sobre a literatura que aborda o botequim, sua relação com o território e
as formas de sociabilidade, bem como suas implicações para a autonomia do
indivíduo e várias formas de opressão, além do impacto das políticas urbanas e
culturais. A pesquisa também visa apontar para uma reflexão crítica a respeito da
implementação de políticas culturais no Rio de Janeiro, onde a patrimonialização
do botequim parece estar sujeita à lógica do neoliberalismo urbano. / [en] This research explores the significance of the botequim as a vital space for
historically marginalized groups, providing alternative ways of living and a sense
of belonging to the neighborhood, streets, and the city. It also highlights the
connection between the botequim and the urban dimension, as it constitutes a
meeting place and occupation in a city that is becoming increasingly segregated.
The study aims to broaden the discussion on literature that addresses the botequim,
its relationship with the territory and forms of sociability, as well as its implications
for the individual s autonomy and various forms of oppression, in addition to the
impact of urban and cultural policies. The research also aims to prompt a critical
reflection on the implementation of cultural policies in Rio de Janeiro, where the
heritage recognition of the botequim seems to be subject to the logic of urban
neoliberalism.
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[en] A SOCIAL ISSUE: YOUNG PEOPLE OUT OF SCHOOL AND OUT OF WORK IN THE POVERTY UNIVERSE / [pt] UMA QUESTÃO SOCIAL: JOVENS FORA DA ESCOLA E DO MUNDO DO TRABALHO NO UNIVERSO POPULARFABIANA RIBEIRO BRITO TRINDADE 22 September 2016 (has links)
[pt] Em 2010, o Brasil possuía cerca de 5,3 milhões de jovens brasileiros, de 18 a 25 anos, que não estudavam, não trabalhavam e não procuravam emprego – quase 20 porcento do total jovens brasileiros que, a despeito da criação de vagas de empregos naquele ano e avanços nos níveis de escolaridade no país, estavam afastados, temporariamente ou não, das principais instituições de socialização do jovem: a escola e o trabalho. São os chamados jovens nem nem – tradução livre do termo ni ni, ni estudian ni trabajan, usado inicialmente em espanhol – que, ao longo dos anos, se mantém em um patamar expressivo no Brasil. Esta dissertação pretende refletir sobre os motivos que conduzem milhões de jovens à condição nem nem a partir de três eixos centrais: Família, Escola e Trabalho. O foco deste trabalho se concentra nos jovens pobres. A metodologia da pesquisa é qualitativa e se baseia nos relatos de 12 jovens de áreas precárias do Estado do Rio de Janeiro, em especial de favelas. / [en] In 2010, Brazil had about 5.3 million Brazilian youths (18-25 years old) who were not studying, not working and not looking for a job – almost 20 percent of young Brazilians. Despite the creation of job vacancies that year and advances in education levels, they were away, temporarily or not, from the main young socialization institutions: school and work. They are called the Neets (youth not in education, employment or training) – free translation of the term ni ni (ni estudian ni trabajan), used initially in Spanish – which, over the years, remains at a significant level in Brazil. This paper aims to think through the reasons that lead millions of people to the youth neet condition from three central themes: Family, School and Work. This work focuses on poor youth. The research methodology is qualitative and is based on the reports of 12 young people from poor areas of the state of Rio de Janeiro, especially slums.
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[en] HEALTH, SOCIAL ORGANIZATIONS AND WORK: THE LIMITS OF THE NEW HEALTH MANAGEMENT MODEL IN RIO DE JANEIRO / [pt] SAÚDE, ORGANIZAÇÕES SOCIAIS E TRABALHO: OS LIMITES DO NOVO MODELO DE GESTÃO DA SAÚDE NO RIO DE JANEIROMARCELO AUGUSTO DO NASCIMENTO MUNIZ 16 November 2016 (has links)
[pt] O presente estudo, Saúde, Organizações Sociais e Trabalho, apresenta
reflexões que apontam para uma perspectiva de desconstrução do modelo de
atendimento à saúde enquanto sistema único, além da consolidação de um novo
modelo de gestão das políticas públicas, que altera as relações de trabalho e,
consequentemente, a correlação de forças sociais, que interfere na construção da
política de saúde. A discussão sobre a política de saúde tem se conformado como
uma das questões mais tratadas no âmbito da questão social no Brasil. Neste
contexto, a saúde está atrelada às configurações das relações sociais na sociedade,
sendo parte e expressão da estrutura macrossocietária e suas transformações
históricas. No Estado do Rio de Janeiro, o loteamento das urgências e emergências
hospitalares, em sua maioria, sob gestão das Organizações Sociais, revela a lógica
de subordinação da saúde às relações sociais estabelecidas pelo capitalismo,
suscitando contradições entre público e privado, que colocam em xeque a
linguagem pública inerente aos direitos sociais e trabalhistas, em nome dos ideais
mercantilistas. Nosso objetivo, portanto, consiste em contribuir para a
compreensão dos determinantes da política de saúde na atualidade e a
conformação dos modelos de gestão privada na administração dos serviços
públicos, e consequentemente, seus rebatimentos sobre os profissionais de saúde,
em um contexto de profunda precarização e exploração da classe trabalhadora. / [en] This study presents, Health, Social Organizations and Work, reflections
pointing to a deconstruction perspective of the health care model as a single
system, and the consolidation of a new management model, amending labor
relations and consequently the balance of social forces that interfere in the
construction of health policy. The discussion on health policy has resigned as one
of the most discussed issues in the social question in Brazil. In this context, health
is linked to the settings of social relations in society, being part and expression of
corporate macro structure and your historical transformations. In the state of Rio
de Janeiro, the allotment emergency room and hospital emergencies, mostly under
the management of social organizations, reveals the health subordination of logic
to the social relations of capitalism, raising contradictions between public and
private, posing in check public language inherent to social rights on behalf of
mercantilist ideals. Our aim therefore is to contribute to the understanding of the
determinants of health policy at the present time and the conformation of private
management models in the management of public services, and consequently, its
repercussions on health professionals in a context of deep insecurity and
exploitation of the working class.
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[pt] A PROFISSIONALIDADE DOCENTE DE PROFESSORES INICIANTES: UM ESTUDO COM LICENCIADOS EM PEDAGOGIA E EM BIOLOGIA / [en] THE TEACHING PROFESSIONALITY OF BEGINNING TEACHERS: A STUDY OF GRADUATES IN PEDAGOGY AND BIOLOGYRÔMULO LOUREIRO CASCIANO 25 October 2016 (has links)
[pt] O presente texto apresenta um estudo com os licenciados em Pedagogia e em Biologia com enfoque nas representações sobre a profissão docente. A análise sobre a formação inicial e a atuação profissional nos primeiros anos de carreira buscou evidenciar o ponto de vista desses professores na construção da identidade profissional. Em tempos de reformas na estrutura e funcionamento dos sistemas de ensino e no papel dos professores, se faz necessário tensionar as motivações, disposições e os valores manifestados por aqueles que se inserem nesse campo. A polissemia de conceituações teóricas e suas interfaces são debatidas a fim de identificar as especificidades da docência como atividade em vias de profissionalização e reconhecer as múltiplas influências que levam alguém a se tornar professor. O material empírico foi produzido por 195 questionários respondidos por egressos dessas licenciaturas, formados no período de 2008 a 2015. As categorias analíticas utilizadas foram professores iniciantes, profissionalidade, profissionalização e trabalho docente. Na opinião desses professores, o excesso de teorizações e a falta de abordagens práticas das funções docentes na formação inicial a tornam insuficiente, o que gera sentimentos de insegurança e o choque de expectativas com o mundo real do trabalho. Há o reconhecimento de cada vez mais exigências para o desempenho dos professores, embora estes não participem das instâncias de regulação e controle da profissão. Somado a isso, a precarização das condições, o desprestígio social e os efeitos da responsabilização pessoal sobre a eficiência no trabalho constituem os desafios para socialização e o desenvolvimento profissional do magistério. / [en] This document presents a study of graduates in Pedagogy and Biology with a focus on representations of the teaching profession. The analysis of the initial training and professional practice in the early years of career sought to highlight the point of view of these teachers in the construction of their professional identity. In times of changes in the structure and functioning of education systems, and the role of teachers, it is necessary to tighten the motivations, dispositions and values expressed by those who are part of this field. The polysemy of theoretical concepts and their interfaces are discussed in order to identify the teaching specificities as an activity in the process of professionalization, and to recognize the numerous influences that lead someone to become a teacher. The empirical material was produced by 195 questionnaires filled by graduates, formed from 2008 to 2015. The analytical categories used were beginning teachers, professionality, professionalization, and teaching work. According to these teachers, excessive theorizing and lack of practical approaches of teaching duties in the initial training makes it insufficient, and generates insecurity and the clash of expectations with the real world of work. There is a recognition of increasing requirements for the performance of teachers, although they do not participate in the instances of profession regulation and control. Added to this, the precarious conditions, lack of social prestige, and the effects of personal accountability on efficiency at work are the challenges for socialization and professional development of teachers.
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[pt] AS EXPRESSÕES DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO NA ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE DUQUE DE CAXIAS - RJ / [en] EXPRESSIONS OF LABOR INSECURITY IN SOCIAL ASSISTANCE MUNICIPALITY OF DUQUE DE CAXIAS - RJDANIEL ALBUQUERQUE ROCHA 31 October 2016 (has links)
[pt] Esta dissertação propõe uma reflexão sobre a precarização do trabalho na Assistência Social no Município de Caxias - RJ, levando em consideração as diversas formas de inserção dos trabalhadores na política de assistência, com reflexos eminentes de uma lógica neoliberal. Este debate se concentra em um dos eixos de pesquisa do Núcleo Integrado de Estudos e Pesquisas em Seguridade e Assistência Social (NIEPSAS), tendo como lócus a Política de Assistência Social do Município de Duque de Caxias. Os elementos de abordagem do estudo se inscrevem no cenário de mudanças da assistência social brasileira, pós-implementação da Constituição Federal de 1988, da Lei Orgânica de Assistência Social (1993) e da Política Nacional de Assistência (2004). Através deste estudo procuramos refletir sobre as formas de contratação dos trabalhadores lotados na Assistência Social; a estrutura física de atendimento dos equipamentos públicos disponibilizados para atendimento em consonância com as determinações do Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS); a relação entre demanda e capacidade de atendimento; as condições de exercício profissional a que os trabalhadores estão expostos o que, dentre outros aspectos, demarcam as especificidades da política de assistência na Baixada Fluminense. / [en] This paper proposes a reflection on the precariousness of work in social assistance in the city of Caxias - RJ, taking into account the various forms of integration of workers in welfare policy, with prominent reflections of a neoliberal logic. This debate focuses on one of the research axes of the Integrated Center for Studies and Research in Security and Social Assistance (NIEPSAS), and as the locus of social assistance policy of the Duque de Caxias city. The approach elements of the study fall within the changing landscape of the Brazilian social assistance, post-implementation of the 1988 Federal Constitution, the Organic Law of Social Assistance (1993) and the National Assistance Policy (2004). Through this study we try to reflect on ways of hiring workers crowded in the Social Assistance; the physical structure of service of public facilities available to service in accordance with the provisions of the Ministry of Social Development and Fight against Hunger (MDS); the relationship between demand and service capacity; professional practice conditions to which workers are exposed which, among other things, demarcate the specifics of assistance policy in the Baixada Fluminense.
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[en] LABOR REFORM: UNION CENTERS WITH ARMS CROSSED / [pt] REFORMA TRABALHISTA: CENTRAIS SINDICAIS DE BRAÇOS CRUZADOSMARIANNE SOBRAL DE OLIVEIRA 31 May 2021 (has links)
[pt] A dissertação ora apresentada traz o resultado de um estudo sobre os caminhos trilhados pelos sindicatos em tempos de aprofundamento da flexibilização dos direitos trabalhistas no Brasil. Seu objetivo geral é analisar quais foram os principais fatores que possibilitaram a aprovação da Lei 13.467/2017 - intitulada de Reforma Trabalhista - no Congresso Nacional sem grande combatividade por parte do sindicalismo brasileiro. Para a realização deste estudo, foram utilizados instrumentos de investigação como pesquisa bibliográfica, iniciada no projeto de pesquisa, busca por obras recentes acerca do sindicalismo brasileiro em plataformas, bancos de dados, repositórios de teses e dissertações, além de análise documental sobre legislações e documentos sindicais atinentes ao tema. As informações coletadas e analisadas sobre a trajetória da Reforma Trabalhista e suas consequências aos sindicatos revelaram que as práticas combativas de tais organizações já vinham alterando-se desde o início dos anos 1990 até serem, por fim, cooptadas pelo governo petista no início dos anos 2000. Percebe-se, portanto, que as diferenças entre a Central Única dos Trabalhadores (CUT) e a Força Sindical – as duas maiores centrais sindicais brasileiras da
atualidade – se reduzem, na medida em que a primeira se torna uma central governista e a segunda tem dificuldades para exercer o papel de oposição. A pesquisa mostrou, ainda, que a acomodação dos sindicatos perante as estratégias neoliberais do governo não são tão recentes e que o caminho trilhado por essas entidades já apontava a favor da aprovação de reformas trabalhista e sindical nos moldes em que foram efetivadas, as quais se iniciaram paulatina e sutilmente no governo Lula, terminando por desembocar na Lei 13.467/2017, que vem erodindo ainda mais os direitos trabalhistas no país, bem como as forças de resistência do movimento sindical. / [en] The dissertation here presented here brings the result of a study on the paths taken by the labor unions on the flexibilization of rights. It has as general goals the examining were the main factors that allowed the approval of Law 13.467/2017 - entitled Labor Reform - in the National Congress without great combativeness on the part of Brazilian unionism. In order to carry out this study, we used research
instruments such as bibliographic research, started in the research project, search for recent works on the subject in the platforms, in the data banks, repositories of theses and dissertations, labor law, and documents related to the theme. The information collected and analyzed on the trajectory of the Labor Reform and its consequences for the unions revealed that the combative practices of such
organizations had been changing since the early 1990s until; finally, they were coopted by the PT government in the early 2000s. It is clear, therefore, that the differences between CUT and Força Sindical - the two main Union Labor Centers today - are reduced, as the first becomes a central government and the second has difficulties to exercise the role of opposition. The survey showed, therefore, that the accommodation of the unions before the neoliberal strategies of the government is not so recent and that the path followed by them already pointed in favor of the approval of a labor and union reform, which began gradually and subtly in the government Lula, ending up in Law 13.467 / 2017.
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[en] MARX IN THE ANTHROPOCENE: METABOLISM, MACHINERY AND ALIENATION / [pt] MARX NO ANTROPOCENO: METABOLISMO, MAQUINARIA E ALIENAÇÃORAFAEL MOSCARDI PEDROSO 15 July 2021 (has links)
[pt] O Antropoceno, enquanto o reconhecimento do impacto da atividade humana
no planeta, tem sido um ponto crucial e transdisciplinar de debate. Esta dissertação
intervém na teorização sobre o Antropoceno nas Relações Internacionais (RI),
defendendo a importância de incluir uma crítica à produção nesses esforços. Entender
a produção como uma determinação histórica central para compreender nossa situação
atual e posicionar o trabalho e a tecnologia como tópicos cruciais é um movimento
teórico e político importante porque constrói um terreno comum entre lutas
ambientais e trabalhistas. Em primeiro lugar, esclarecemos a conexão entre o
Antropoceno e a produção, argumentando como negligenciá-la prejudica o caráter
crítico de certas abordagens em RI. Essa afirmação é feita por meio de um diálogo
com o conceito de metabolismo desenvolvido na Ecologia Marxista, enfatizando o
trabalho como atividade metabólica, ou seja, uma forma de relacionamento
socialmente mediada com a natureza. Em segundo lugar, destacamos como essas
interações com a natureza não são apenas sempre parciais, mas mediadas por
ferramentas, máquinas e outros aparelhos. Opondo concepções de tecnologia como
expressão de certas ideias de matéria, optando por ver a maquinaria como uma
conurbação de fluxos que condensa divisões sociais mutantes do trabalho e cuja
materialidade, desde a Revolução Industrial, se baseia sobretudo em como eles dividem e gerenciam energia e informação. Olhar para essa divisão permite uma narração
sintética da trajetória tecnológica em que o Antropoceno emerge e o projeta como um
regime de informação e energia. Por último, analisamos a hipótese do comunismo
como gestão coletiva da alienação. A alienação aparece não como alienação de um
potencial criativo que compartilhamos com a natureza, mas como a capacidade
ambivalente do ser humano e da natureza de criarem coisas das quais perdemos o
controle e que podem vir a nos determinar, mudando o significado tanto do humano
quanto da natureza. Enquanto o capitalismo é um modo específico de alienação
baseado na produção de valor que gera determinações específicas, o comunismo
aparece como a reconstrução experimental coletiva de nossa organização social de
produção, uma tarefa inacabável que implica uma mudança na forma como o humano
e a natureza são determinados pela produção. / [en] The Anthropocene, which entails the recognition of the impact of human
activity on the planet, has been a crucial point of transdisciplinary debate. This thesis
intervenes in the theorization about the Anthropocene in International Relations (IR)
by arguing for the importance of including a criticism of production in those efforts.
Casting production as a central historical determination for understanding our
current predicament, and positioning labor and technology as crucial topics is an
important theoretical e political move because it enables the establishment of a
common ground between environmental and labor struggles. First, we clarify the
connection between the Anthropocene and production, arguing how neglecting it
blunts the critical edge of critical approaches within IR. This claim is made through a
dialogue with the concept of metabolism as advanced in Marxist Ecology,
emphasizing labor as metabolic activity, that is, a socially mediated form of relating to
nature. Second, we foreground how those interactions with nature are not only
always partial, but mediated by tools, machines and other apparatuses. We run
against conceptions of technology that cast it as the expression of certain ideas of matter, opting to see machinery as a conurbation of flows that condenses mutating social divisions of labor and whose materiality, since the Industrial Revolution, is particularly based on how they split and manage energy and information. Looking at that split allows a synthetic narration of the technological trajectory in which the Anthropocene emerges and casts it as a regime of information and energy. Last, we
end by entertaining the hypothesis of communism as the collective management of
alienation. Alienation appears not as estrangement from a creative potential we share with nature, but as the ambivalent capacity of the human and of nature to create things from which we lose control and may come to determine us, changing what both human and nature mean. While capitalism is a specific mode of alienation based on value production that generates specific determinations, communism appears as the collective experimental remaking of our social organization of production, an
unfinishable task that while performed changes how the human and nature are
determined by production.
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