Mindre företag tenderar att ha ett behov av att samarbeta med externa aktörer för att tillgodogöra sig de resurser som krävs för att åstadkomma en lönsam verksamhet. Revisorn är en extern aktör som samtliga företag, i den här studien, är tvungna att ha enlig svensk lag. En annan extern aktör på ekonomiområdet är redovisningskonsulten, vilket företag frivilligt kan välja att anlita för att underlätta den löpande verksamheten. Tidigare forskning redogör för teorier om nätverk, vilken roll en revisor respektive redovisningskonsult har i mindre företag samt hur goda relationer kan uppnås. Den här studien kopplar samman dessa ämnen genom att beskriva hur mindre företags nätverk gällande ekonomitjänster påverkar revisorns roll. Studien består av tolv kvalitativa intervjuer med företag i Karlstad. Resultatet visar på att det finns fyra huvudsakliga sätt för mindre företag att bygga upp sitt nätverk på ekonomiområdet. Nätverket har i sin tur en viss påverkan på revisorns roll. Dock är det inte enbart förekomsten av andra aktörer som påverkar revisorns roll utan även vilken roll övriga aktörer antar. Får företagen mycket rådgivning från en annan aktör, exempelvis en redovisningskonsult, är behovet av att kontakta revisorn för rådgivning inte lika stort. Studien har även visat på att relationen till de olika aktörerna i nätverket har en påverkan på vilken roll och betydelse olika aktörer får. I en relation har aspekter som tillit och engagemang lyfts fram av stor vikt. Huruvida revisorn, respektive redovisningskonsulten, lever upp till företagets förväntningar påverkar deras upplevelse av revisorns roll. / Small companies tend to have a need for collaboration with external actors in order to utilize the resources required to achieve a profitable business. In this study, all companies are required by Swedish law to have an auditor. Another possible external actor on the subject of business is an external accountant. Unlike the auditor, companies have the option of hiring an external accountant voluntarily to facilitate operations. Previous research sheds light on theories about networks, the auditor, and the external accountants’ roles in smaller companies and how to create a good business relationship. This study connects these topics by describing how the business networks of smaller companies affects the role of the auditor.  The study consists of twelve qualitative interviews with companies in Karlstad. The results show that there are four main ways for smaller companies to structure a business network. The network, in turn, has a certain impact on the auditor's role. However, it is not only the presence of other actors that affects the auditor's role but also the role those other actors assume. If a company receives a lot of advice from another actor, such as an external accountant, the need to contact the auditor for advice is not as great. The study has also shown that the relationships with actors in the network has an impact on the role and significance of other actors. In a relationship, aspects such as trust and commitment have been highlighted as being of great importance. Whether or not the auditor or the external accountant lives up to the company's expectations affects their experience of the auditor's role.

Revisionsplikten slopades 1 november 2010 i Sverige, vilket innebar att mindre aktiebolag som inte uppfyller vissa krav blev fria från revision. Efter slopandet av revisionsplikten har det skett ständiga debatter mellan olika parter över detta beslut. Somliga parter ser det utifrån en positiv aspekt, medan andra ur en negativ aspekt. Den höga kostnaden som revision avlämnar är en faktor till att flertal mindre aktiebolag väljer att inte anlita en revisor, främst hos nystartade aktiebolag. Studiens syfte är att undersöka varför mindre aktiebolag vänder sig till revision och använder sig av den även om de inte omfattas av revisionsplikt. Samt identifiera vilka önskvärda konsekvenser och icke önskvärda konsekvenser frivillig revision medför utifrån aktiebolagets synvinkel och utifrån institutionell teori. För att svara på studiens syfte har vi tillämpat oss av en kvalitativ metod, eftersom vi anser att den kan tillämpas för vårt arbete på bästa sätt. Frågeställningarna kommer sedan besvaras genom semistrukturerade intervjuer som görs med nio olika aktiebolag inom Sverige. Slutsatsen som kan dras är att de flesta aktiebolagen på marknaden har varierande synpunkter och åsikter kring revision samt slopandet av revisionsplikten. Utifrån våra intervjuer kan vi dra slutsatsen att det förekommer fler positiva kommentarer om revision än negativa. Det som ansågs vara bra med revision var att företagare får mer kontroll över bolaget samt att de får väldigt bra rådgivning som kan leda till en ekonomisk utveckling för bolagen. Utifrån revisorernas perspektiv har det förekommit en försämring på årsredovisningar, men även att det har skett en ökning av ekonomisk brottslighet. Det som de flesta bolagen gemensamt ansåg vara det stora problemet med revision var den höga kostnaden. Många av bolagen ansåg inte det som en nödvändig respektive värd investering, utan ansåg att likviditeten kan användas för något bättre. / The audit obligation was abolished on 1 November 2010 in Sweden, which meant that smaller limited companies that did not meet certain requirements were exempted from auditing. Following the abolition of the audit obligation, there have been constant debates between different parties over this decision. Some parties see it from a positive aspect, while others from a negative aspect. The high cost of auditing is a factor that several smaller limited companies choose not to hire an auditor, mainly with newly started limited companies. The purpose of the study is to investigate why smaller limited companies turn to auditing and use it even if they are not subject to auditing obligations. But also identify what desirable consequences and undesirable consequences voluntary audit entails from the company's point of view and from institutional theory. To answer the purpose of the study, we have applied a qualitative method, as we believe that it can be applied to our work in the best way. The questions will then be answered with semi-structured interviews conducted at several different limited companies in Sweden. The conclusion that can be drawn is that most limited companies in the market have varying views and opinions on auditing and the abolition of the auditing obligation. Based on our interviews, we can conclude that there are more positive comments about auditing than negative ones. What was considered good about auditing was that entrepreneurs get more control over the company and that they get very good advice that can lead to financial development for the companies. From the auditors' perspective, there has been a deterioration in annual reports, but also that there has been an increase in financial crime. What most companies jointly considered to be the major problem with auditing was the high cost. Many of the companies did not consider it a necessary or worthwhile investment, but considered that liquidity could be used for something better.

Covid-19 är en global pandemi som har haft en stark påverkan på världen och dess befolkning på många olika sätt. Arbetslivet, företagsamhet och således även revisionsbranschen har inte undkommit att drabbas. En normal vardag bestående av fysiska möten och interaktioner förändrades snabbt till att nästintill vara helt digitaliserad. De införda restriktionerna ledde till att berörda revisorer i följande studies empiri varit tvungna att arbeta hemifrån i syfte att minska smittspridningen av Covid-19. Studiens syfte är att undersöka hur revision och revisorns arbetsprocess i form av granskningsarbete samt informationsinsamling har påverkats av de omständigheter som pandemin medfört. Metoden som använts gällande insamling av empiri, vilket skall ligga till grund till besvarandet av studiens frågeställning och syfte, är kvalitativ. Intervjuer med fyra olika revisorer har genomförts. Erfarenheten som dem medverkande respondenter har inom revisionsbranschen varierar men samtliga har arbetat som revisorer innan, under samt efter pandemin. Medverkande respondenter var anställda på bland annat Moore AB samt Grant Thornton. Utöver genomförda intervjuer har även en litteraturundersökning genomförts där tidigare forskning undersökts i form av vetenskapliga artiklar samt teorier. Vidare har även en dokumentstudie genomförts gällande de fyra största revisionsbyråerna i världen, vilket är KPMG, E&Y, PWC samt Deloitte. Information kopplat till studiens syfte har inhämtats genom offentliga uttalanden och rapporter från respektive revisionsbyrås hemsida. Analys av insamlad empiri ledde till ett resultat som påvisade både negativa samt positiva aspekter för både medverkande respondenter men även för revisionsbyråerna i dokumentstudien. De negativa konsekvenserna som nämns till följd av distansarbetet är brister i kommunikation och informationsinsamling, vilket påverkar revisionsprocessen negativt i sin helhet. Anledningen till detta är utebliven kommunikation med kund och mellan medarbetare, vilket har resulterat i utebliven och ibland felaktig informationsinsamling. Även komplikationer gällande legala och skattemässiga aspekter tas upp som en konsekvens, samt problem i att upprätthålla en trygg cybersäkerhet. Positiva aspekter som tas upp under analysen av empirin är ökad flexibilitet och mer effektiva arbetsprocesser efter att revisionsarbetet digitaliserats. Dessutom har distansarbetet lett till minskade resor och således minskade resekostnader. Detta är dock ingenting som skedde direkt, utan något som revisorer fått anpassa sig till samt utveckla under pandemins gång. / Covid-19 is a global pandemic that has had a strong impact on the world and its population in many different ways. Working life, enterprise and the audit profession has not been unaffected. Everyday life consisting of physical meetings and interactions instantly changed to being almost completely digitized. Following restrictions led to the auditors being concerned in the empirical study being forced to work from home in order to reduce the spread of Covid-19. The purpose of the study is to investigate how auditing and the auditor's work process in the form of review process and information gathering have been affected by circumstances brought about by the pandemic. The method used regarding the collection of empirical evidence, which must be the basis for preserving the study's question and purpose, is qualitative where interviews with four different auditors have been carried out. Participating respondents have varying lengths of experience, but have all worked as accountants within, during and after the pandemic. Furthermore, the respondents are employed at, among others, Moore AB and Grant Thorn. In addition to the interview, a literature survey was also conducted where previous research was examined in the form of scientific articles and theories. Moreover, a document study has also been carried out regarding the four largest audit organizations in the world, which are KPMG, E&Y, PWC and Deloitte. Information linked to the purpose of the study has been obtained through public statements and reports from the respective audit firm's website. Analysis of collected empirical evidence led to a result that demonstrated both negative and positive aspects for participating respondents as well as for the audit organizations in the document study. The negative consequences mentioned as a result of remote work are deficiencies in communication and information gathering, which negatively affects the audit process as a whole. The reason for this is a lack of communication both with the customer and between employees, which resulted in missed and sometimes incorrect information gathering. Complications regarding legal aid and tax aspects are also addressed as a consequence, as well as problems in maintaining secure cyber security. Positive aspects that are taken up during the analysis of the empirical evidence are increased flexibility and streamlined work processes after the companies have been digitized. Other positive aspects were reduced travel time and reduced travel costs. However, these happenings did not occur immediately, the companies had to adapt to them and developed them during the course of the movement.

Forskningsfråga: Vilka är nyckelfaktorerna som påverkar småföretags beslut att delta eller avstå från frivillig revision?  Syfte: Syftet är att undersöka de faktorer som påverkar småföretags beslut att delta eller avstå från frivillig revision och att undersöka de potentiella för- och nackdelar förknippade med sådana revisioner. Metod: I denna studie används en kvalitativt ansats, där data samlas genom semistrukturerade intervjuer med tolv småföretag. För att analysera insamlade data strukturerades det empiriska materialet i olika kategorier baserad på studiens teoretiska ramverk. Insamlade data utifrån studiens intervjuer jämfördes med den teoretiska referensramen för att avslöja likheter och skillnader. Slutsats: Resultatet av studien visar att de främsta motiven för småföretag som avstod frivillig revision är att kostnaden ansågs vara onödig och alltför hög. Dessa företag är mer intresserade av andra ekonomiska tjänster så som upprättande av bokslut samt rådgivning. De företagen som genomgår frivillig revision gör det främst för att säkerställa kvaliteten på årsredovisningen, samt för rådgivning. / Research questions: What are the key factors influencing small firms’ decisions to participate or forgo voluntary auditing?  Purpose: The purpose is to examine the factors that influence small firms’ decisions to participate or forgo voluntary auditing and to explore the potential benefits and costs associated with such audits.  Method: In this study a qualitative approach is used, collecting data through semi-structured interviews with twelve smaller companies. To analyze collected data, the empirical material was structured into different categories based on the study’s theoretical framework. Collected data based in the study’s interviews were compared with the theoretical frame of reference to reveal similarities and differences.  Conclusion: The results of the study show that the main motives för small companies that refrained from voluntary audits are that the cost was considered unnecessary and too high. These companies are more interested in other financial services such as preparing financial statements and consulting. The companies that undergo a voluntary audit do so primarily to ensure the quality of the annual report, as well as for advice.

Titel: Oberoende och rådgivning - En kvalitativ studie om rådgivningens påverkan på oberoendet Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Zaneta Olszak och Armelinda Ullini Handledare: Jan Svanberg Datum: 2024 – maj Syfte: Syftet är att förstå hur revisorer hanterar och resonerar kring rådgivningens påverkan på oberoendet. Metod: Denna studie består av en kvalitativ metod med en abduktiv ansats där sju semi-strukturerade intervjuer genomfördes med auktoriserade revisorer. Resultat & slutsatser: Resultaten tyder på att det är en fördel att tillhandahålla fristående rådgivning till revisionsklienter speciellt till små och ägarledda bolag på grund av begränsade resurser, i den mån det inte påverkar oberoendet. Vid egenintressehot anses det synliga oberoendet påverkas mer än det faktiska oberoendet. Det faktiska oberoendet anses försämras vid självgranskningshot. Gränsen mellan fristående och revisionsrådgivning anses inte alltid vara tydlig. Hantering av självgranskningshot sker genom arbetsfördelning och second opinion. Dessutom vid osäkerhet om gränsen mellan fristående och revisionsrådgivning efterfrågas en second opinion från kollegor.   Examensarbetets bidrag: Studien har bidragit med förståelsen för hur revisorer hanterar och resonerar kring rådgivningens påverkan på oberoendet, vilket inkluderar förståelsen om oberoendeproblematiken gällande gränsen mellan revisions- och fristående rådgivning. Resultatet kan även vara viktig för reglerare för att förbättra etiska normer och regelverk. Förslag till framtida forskning: Att undersöka skillnader i hur revisorer anser att rådgivningen påverkar oberoendet och hur oberoende problematik hanteras utifrån revisionsbyråns storlek. Ett annat förslag är att vidare fördjupa sig i att undersöka hur revisorer går tillväga gällande gränsen mellan revisions- och fristående rådgivning.  Nyckelord: oberoende, revisionsrådgivning, fristående rådgivning, auktoriserad revisor / Title: Independence and advisory services - A qualitative study on the impact of advisory services on independence Level: Bachelor's Degree thesis in Business Administration Author: Zaneta Olszak and Armelinda Ullini Supervisor: Jan Svanberg Date: 2024 - may Aim: The aim is to understand how auditors manage and reason about the impact of advisory services on independence.  Method: This study consists of a qualitative method and abductive approach where seven semi-structured interviews were conducted with Certified Public Accountants.  Results and conclusions: The results suggest that there is an advantage in providing independent advice to audit clients especially to small and owner-managed companies due to limited resources, as long as independence is not affected. In the case of self-interest threats, it is considered to affect more independence in appearance than it affects independence in fact. Independence in fact is considered impaired in the case of self-review threats. The boundary between non-audit services and audit advisory is not always considered clear. Management of self-review threats takes place through division of labor and second opinion. In addition, if there is uncertainty about the boundary between non-audit services and audit advisory, a second opinion is requested from colleagues. Contribution of the thesis: The study has contributed to the understanding of how auditors handle and reason about advisory services influence on independence, which includes the understanding of the independence problem regarding the border between audit advisory and non-audit services. The result may also be important for regulators to improve ethical standards and regulations. Suggestions for future research: To investigate differences in how auditors consider advisory services to affect independence and how independence issues are handled based on the size of the audit firm. Another suggestion is to delve further into examining how auditors approach the boundary between audit advisory and non-audit services. Key words: independence, audit advisory, non-audit services, Certified Public Accountant

This study has examined organizational commitment among employees at a small office belonging to a larger auditing firm that is not part of the Big Four, and the role this commitment plays in the decision to stay or to resign. The industry is characterized by a high overall turnover rate, with a large portion of employees leaving within three years. This creates problems in the form of skill shortages, high workloads, and the risk of stress and burnout. Research indicates that engaged employees are more likely to stay with their employer, making it interesting to investigate how employees express their commitment. This has been done using organizational commitment theory and its components: affective, continuance, and normative commitment. By conducting five semi-structured interviews with employees, data for analysis was collected. The results show that the different components play different roles at different times, but it appears that affective commitment is the primary factor that makes them stay. The affective component is also something the employer can work to promote among employees through various activities, such as implementing a mentor and ensuring that employees develop and feel trusted by the organization, which this organization has managed well. Continuance and normative commitment seem to be more prominent according to different situations and individuals. / Detta arbete har undersökt organisatoriskt engagemang hos medarbetare på ett mindre kontor tillhörande en större revisionsbyrå som inte tillhör Big Four, och vilken roll detta engagemang har i beslutet att stanna kvar eller säga upp sig. Branschen präglas av en hög generell personalomsättning där en stor del av personalen slutar inom tre år. Det skapar problem i form av kompetensbrist, hög arbetsbelastning och risk för stress och utbrändhet. Det finns forskning som pekar på att engagerad personal stannar hos sin arbetsgivare i högre utsträckning, vilket gör det intressant att undersöka hur anställda uttrycker sitt engagemang. Detta har gjorts med hjälp av organisatorisk engagemangsteori och dess komponenter: affektivt, kontinuerligt och normativt engagemang. Genom att hålla fem stycken semistrukturerade intervjuer med anställda har underlag för analys insamlats. Resultatet visar att de olika komponenterna spelar olika roller vid olika tillfällen, men det framstår att det affektiva engagemanget är den främsta komponenten som får dem att stanna kvar. Den affektiva komponenten är även något arbetsgivaren kan arbeta för att främja hos medarbetare genom att bland annat implementera en handledare samt se till att medarbetarna utvecklas och känner ett förtroende från organisationen, vilket är något denna arbetsgivare har lyckats bra med. Det kontinuerliga och normativa engagemanget ter sig vara mer framträdande efter olika situationer och individer.

On the 1st of November 2010 more than 70% of small companies on the stock market, in Sweden, have chosen to abolish the audit system; however despite this elimination some companies advocated the importance of using the audit system. The aim of the paper is to highlight and explain the underlying reasons to that the owners of small limited company chooses to retain the audit. A qualitative method was adopted which uses semi-structured interviews, a total of 13 interviews were conducted, two of them were face to face and eleven were phone interviews. The empirical results showed that there are a number of reasons behind the small companies choice of audit, serving its own cause, seriousness of the audit system, information asymmetry, the Swedish Tax Agency, the credibility of the various stakeholders, the need of advice, lack of time, lack of knowledge in economics, educational level concerning finance and sales, to name a few.

Titel: Relationen mellan Revisor och Kund- en Idealbild: En empirisk kundperspektivstudie med fokus på ideal kontra lagstadgade ramar Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Maria Mejstedt och Marthina Tedesund Handledare: Jan Svanberg Datum: 2016 – januari Bakgrund och Syfte: Tidigare forskning utifrån ett revisorperspektiv tyder på att relationen mellan revisorn och kunden är central vid hot mot oberoendet och revisionskvaliteten. Däremot efterlyses mer forskning från ytterligare perspektiv. Syftet med denna studie är därmed att studera relationen från ett kundperspektiv och kontrastera dennes idealbild av sin revisor ur ett flerdimensionellt perspektiv mot de lagstadgade kraven på objektivitet i revision. Metod: Studien antar ett hermeneutiskt och konstruktivistiskt perspektiv. Forskningsansatsen är abduktiv med tillämpning av en kvalitativ undersökningsmetod och semistrukturerade intervjuer som datainsamling. Den teoretiska referensramen bygger på tidigare forskning, vidare sker tematisk analys där teman söks i intervjusvaren som fördelas i grupper. Svaren tolkas med förankring i tidigare forskning samt genom bearbetning av oss som författare där vi reflekterar/diskuterar över det framkomna resultatet. Resultat & slutsats: Studien tyder på att kundens idealbild av relationen till sin revisor är kopplad till revisorns insatthet och förståelse i kundens verksamhet, dock endast till den grad revisionskvaliteten inte äventyras. Vid anlitandet av större revisionsbolag tycks förhållandet vara transaktionellt fokuserat, vid mindre kan en närmare personlig och social kontakt skönjas. Dock framkommer en överensstämmande bild av hur idealbilden gällande revisor-kundrelationen framställs; en närmare relation anses vara önskvärd. Förslag till fortsatt forskning: Till vidare forskning finns ett behov av att undersöka hur studiens framtagna idealbild skiljer sig mellan olika kundbranscher samt vilken påverkan kundens idealbild av relationen har på revisorns beteende. Vidare är konkurrenssituationen på revisorsmarknaden intressant att koppla till kundens idealbild och revisorns villighet att anpassa sig för att inte förlora kunder i en konkurrenskraftig marknad. Studiens bidrag: Denna studie bidrar med ett nytt perspektiv på revisor-kundrelationen, vilket är av intresse för såväl revisorer som intressenter och redovisnings-/revisionslitteratur. Revisorer gynnas av en djupare förståelse kring relationen för möjligheten att förstå och tillmötesgå kundens idealbild. Detta bidrar till ökad revisionskvalitet vilket även tredje part främjas av. / Title: The Ideal Relationship between the Auditor and the Client: An empirical client perspective study focusing on ideals versus legislation Level: Final assignment for Bachelor Degree in Business Administration Authors: Maria Mejstedt and Marthina Tedesund Supervisor: Jan Svanberg Date: 2016 – January Aim: Previous research from an auditor perspective indicates that the relationship between the auditor and the client is a central factor in concerns regarding objectivity threats and the quality of audit. This research field will greatly benefit from new perspectives. This study therefore aims to investigate this relationship from the client’s perspective in a multidimensional manner, as well as put the client’s ideal relationship in contrast to the auditor’s legislative requirements regarding objectivity. Method: This study adopts a hermeneutic and constructivist perspective alongside an abductive research approach. A qualitative research method is used including semi-structured interviews for the empirical segment of the study. The theoretical part of the study is connected to, and based on, earlier research. When analyzing the results, a thematic analysis approach is applied. The results are then discussed and interpreted by us as authors where we put them in relation to earlier research and theories to generate new conclusions. Result & Conclusions: The results of this study indicate that the client’s ideal image of the relationship is closely connected to the auditor’s insertion in and understanding of the client’s business. However, this only applies as long as the audit quality is not compromised. Differences based in the size of the audit firms has also appeared; clients with large auditing firms seem to have a transactional approach whereas clients with smaller auditing firms seem to have a more relational approach. However, a consistency appears regarding the ideal relationship; that it would be closer and have a more relational focus. Suggestions for future research: For future research, there is a need to examine how the ideal image concluded from this study differs between client sectors, as well as the impact the client's ideal image would have on the auditor behaviors. Furthermore, future research could also cover the effect of the auditor’s competitive situation and the willingness to adapt towards the client’s ideal image in order to keep their clients in an increasingly competitive market.   Contribution of the thesis: This study provides with a new perspective of the auditor-client relationship, which should be of interest for as well practitioners and standardization authorities as stakeholders and accounting/audit literature. A more extensive understanding concerning the relationship in contrast to the legislation should be considered beneficial in legislation updating as well as for all parties affected by the threats to impartialness by the auditor.

Purpose: Apply selection theory to the subject of money laundering. The aim of the study is to examine why auditors report few money laundering reports to the finacial intelligence. Method: Qualitative interviews for data collection. Frame of reference: Selection Theory formulated by the National Council for Crime Prevention, audit-expectationgap and the money laundering act. Results and conclusions: Money laundering reports from auditors to the financial intelligence police have been few, both presently and in the past. There are many causes for the few reports, a short conclusion reads as follows: Laundering is difficult and time-consuming to examine. Auditors do not consider it a part of their duties. They have a high threshold for reporting suspected money laundering, higher than the money-laundering act prescribes. It is fairly safe for auditors to avoid reporting without consequences for themselves. Some auditors fear the customer can claim a compensation charge if they send in an erroneous report. Through the study the author understood that auditors tend to be more loyal towards their employers than towards law enforcement authorities. The author finds it likely, that, to a large extent, auditors are happy to discontinue their mandate, when they find irregularities, rather than to report to the law enforcement authorities (FIU or Swedish Economic Crime Authority).    Some shelf-corporation company auditors could probably prevent money laundering to a greater extent than they do today. Some shelf corporation divestments carried out are probably sold to persons who intend to commit tax offences, false accounting and fraud. The coordinator at the Financial Intelligence (FIU) police unit stated that unfortunately shelf-corporation auditors do not obey the money laundering act. / Syfte: Tillämpa selektionsteori inom ämnet penningtvätt. Huvudutgångspunkten är att undersöka varför revisorer avger få penningtvättsrapporter till Finanspolisen. Metod: Kvalitativa intervjuer (13 stycken) för insamling av data.  Referensram: Brottsförebyggande rådets selektionsteori, revisions-förväntningsgap samt penningtvättslagen. Resultat och slutsatser: Revisorer gör i dagsläget, och har även historiskt, gjort få penningtvättsrapporter till Finanspolisen. Många orsaker ligger till grund för rapporteringsgraden, nedan följer en kort sammanfattning. Penningtvätt är svårt och tidsödande att granska. Revisorer anser att det inte ingår i deras arbetsuppgift. Revisorer har en hög rapporteringströskel för misstänkt penningtvätt, högre än penningtvättslagen föreskriver. Det är tämligen riskfritt för revisorer att undvika rapportering, vissa revisorer upplever dessutom att risken för att kunden yrkar skadestånd vid en felaktig anmälan är stor. Författaren har genom studien förstått att revisorer är mer lojala mot sina uppdragsgivare än gentemot rättsvårdande myndigheter. Författaren finner troligt att revisorer i större utsträckning nöjer sig med att avsluta sitt uppdrag genom revisorsavsägelse då dessa finner oegentligheter än att anmäla till myndigheter (Finanspolisen eller Ekobrottsmyndigheten).        Vissa lagerbolagsföretags revisorer kan sannolikt stävja penningtvätt i betydligt större utsträckning än de gör idag. En del lagerbolagsförsäljningar som genomförs, säljs troligen till personer som ämnar genomföra skattebrott, bokföringsbrott och bedrägerier. Tyvärr upplever samordnare på FIPO att lagerbolagsrevisorer inte följer penningtvättslagen.

Bakgrund: År 2010 avskaffades revisionsplikten för småbolag i Sverige. Detta medförde att mindre bolag frivilligt kunde välja att anlita revision eller inte. I dagsläget väljer 25 % av bolagen att anlita revisor. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka varför småföretag väljer att anlita en revisor trots avskaffandet av revisionsplikten. Studien kommer att undersöka faktorerna som bidrar till att revision efterfrågas. Metod: Primärdata har samlats in genom kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder. Den kvalitativa ansatsen består av intervjuer med småföretagare inom tjänstesektorn och handelsbranschen. För att få mer djupgående information om huvudämnet har intervjuer även skett med en auktoriserad revisor och en jurist som suttit med som representant för Företagarna i den statliga utredningen som föreslog avskaffandet av revisionsplikten. Den kvantitativa metoden utgörsav en enkätundersökning som besvarats av 130 småföretag. Slutsats: Vår slutsats är att efterfrågan på revision beror på flera faktorer och de faktorerna som har konstaterats ha en inverkan på att mindre bolag efterfrågar revision är intressenter, internnytta, rådgivning, företagsstorlek, outsourcing och branschtillhörighet. / Background: The abolishment of mandatory auditin Sweden was in 2010. This caused that smaller companies could voluntarly choose between to beaudited or not. Today,25 % of the smaller companies voluntarly choose to be audited. Purpose:The pupose with this study is to examine why smaller companies choose to hire an accountant although the abolishment of mandatory audit. The study will investigate which factors that causes demand of audit. Method: Primary data has been collected through a qualitative and a quantitative research method. The qualitative method has been collected through interviews with small companies in the service and tradesector. To get more detailed information about the main subject, interviewshasconductedwithacertifiedaccountantandwithalawyerwhoas adelegateon thebehalfofthe business association(Företagarna)in the stateinvestigation thatsuggested abolitionofmandatoryauditonsmallercompanies.The quantitative method consists of a survey answered by 130 small businesses. Conclusion: The conclusion is that the demand on auditing depends on several factors and the factors that have been identified as having an impact on smaller companies requesting the auditis stakeholders, internal benefits, consulting, companysize outsourcing and industryaffiliation.