Tidigare empiriska studier har visat att kontorstyper har en inverkan på arbetstrivseln hos medarbetarna och tidigare studier har även visat att det finns en skillnad mellan de olika könen när det kommer till hur kontorstypen påverkar de anställda. Syftet med detta arbete är därför att beskriva hur ett öppet kontorslandskap påverkar arbetstrivseln hos medarbetarna samt om trivseln skiljer sig mellan kvinnor och män. Studien är utförd med den kvalitativa forskningsmetoden, med en abduktiv forskningsansats, en tolkande och hermeneutisk epistemologisk inriktning och en konstruktionistisk ontologisk inriktning. Studien utgår från två valda teorierna som beskriver faktorer som påverkar trivsel, nämligen tvåfaktorsteorin och Angelöws teori, där de sju trivselfaktorerna själva arbetet, prestation, personlig utveckling, kommunikation, gemenskap, ledning och uppskattning valts ut att vidare tillämpa. För att samla in det empiriska materialet har semistrukturerade intervjuer genomförts med 12 personer som arbetar i ett öppet kontorslandskap. Utifrån det insamlade materialet framgår både positiva och negativa åsikter gällande det öppna kontorslandskapets påverkan på de olika trivselfaktorerna. Det öppna kontorslandskapet har främst en positiv påverkan på personlig utveckling, kommunikation, gemenskap och uppskattning och en negativ påverkan på själva arbetet och prestation. De faktorer där könsskillnaderna är som mest tydliga är vid själva arbetet, prestation, personlig utveckling och ledning. Däremot finns det inga tydliga könsskillnader gällande faktorerna kommunikation, gemenskap och uppfattning. Slutsatsen visar att ett öppet kontorslandskap påverkar arbetstrivseln hos medarbetarna både på ett positivt och negativt sätt och trivseln skiljer sig mellan kvinnor och män, då kvinnor upplever att det öppna kontorslandskapet påverkar trivseln mer negativt än vad män gör.

En lämplig pumpanordning är avgörande för hantering av stora mängder vatten. I det här arbetet kommer fokus ligga på pumpar som består av öppna pumphjul. Vid montering av pumpen bildas en spalt mellan insatsring och pumphjul, som bör ligga inom intervallet 0,5–0,8 mm för optimal effekt. Beroende på toleranskedjor i pumpens ingående komponenter varierar denna spalt mellan olika fall. Spalten justeras idag genom trimbrickor som placeras under insatsringen. Processen kallas för trimning och kräver en mer tidseffektiv lösning eftersom dagens lösning bygger på metoden ”trial and error”. Målet med projektet var således att konstruera ett universalverktyg i syfte att effektivisera trimningsprocessen tidsmässigt. Vidare var målet att även testa verktygets funktionalitet genom en 3D prototyp. Projektet avgränsades i sin tur till att inte undersöka alternativa trimningsmetoder, designändringar på pumpen, tillverkningskostnader samt materialval. Arbetet startades genom ett produktionsbesök i syfte att öka förståelsen kring problemet samt det aktuella pumpsortimentet. Vidare undersöktes bland annat befintliga mätverktyg, standardkomponenter samt relevant antropometri. Dessutom analyserades diverse funktioner och behov som verktyget behövde uppfylla. Därefter påbörjades idegenereringsarbetet främst genom brainstorming, varvid ett koncept valdes för vidareutveckling. Det slutgiltiga resultatet är ett universalverktyg som går att tillämpa på samtliga pumpar i sortimentet för att effektivisera trimningsprocessen. / A suitable pumping device is essential for handling large quantities of water. This study focuses on pumps consisting of open impellers. When installing the pump, a gap is formed between the insert ring and impeller. This gap should be within the range of 0.5–0.8 mm for optimal effect. Depending on tolerance chains in the pump's constituent components, this gap varies between different cases. Currently, the gap is adjusted using trim washers that are placed beneath the insert ring. The process is called trimming and requires a more time efficient solution since the current solution is based on a "trail and error" method. Therefore, the objective of the project was to construct a universal tool with the aim of streamlining the trimming process in terms of time. Additionally, the goal was to test the tool's functionality through a 3D prototype. In turn, the project was limited to not investigating alternative trimming methods, design changes to the pump, manufacturing costs and material selection. The work was commenced through a production visit with the aim of increasing comprehension of the problem and the current pump range. Furthermore, an examination of existing measuring tools, standard components and relevant anthropometry was carried out. In addition, various functions and needs that the tool required to fulfill were analyzed. Thereafter, the idea generation work began mainly through brainstorming, whereby a concept was chosen for further development. The result of the project is a universal tool that can be applied to all pumps in the range to streamline the trimming process.

För att skapa en likvärdig och flexibel demokratifostrande skola åberopas idag en deliberativa undervisning med deliberativa samtal som form. Denna undervisningsform ska löpa generellt mellan alla olika elevgrupper och gymnasieutbildningar och där med att skapa jämlikhet i utvecklandet av demokratiska förmågor och kvaliteter. Syftet med denna uppsats var att studera vilka deliberativa kvaliteter som kan skapas genom att titta på berättelser från fyra samhällskunskaps lärare vad gällande elevsyn, syn på klassrumklimat och syn på samhällskunskapens mål på två olika gymnasieskolor i Malmö. Berättelserna påverkades främst av vilken skola lärarna jobbade antingen på ett yrkesförberedande gymnasium eller på ett universitetsförberedande gymnasium. Den deliberativa undervisningen bygger på teorin om deliberativ demokrati som innebär den en process där aktörer genom kommunikation grundad på rationell argumentation, söker omvandla, eller forma preferenser. Det är alltså samtalet som grunden för utbyte av kunskap, erfarenhet och preferens formning. Jag fann att det var framförallt bristen på flerstämmigheten av åsikter och identiteter på båda skolorna som påverkade förutsättningarna för att ett deliberativt klassrum. Detta påverkades i sin tur av bristen på öppenhet i klassrummet och den polarisering som det individuella gymnasievalt innebär.

De senaste trettio åren har forskningen angående måltidsupplevelser ökat och delar som mötet, service, trender och värdskap har stått i fokus. Måltidsupplevelsen har beskrivits utifrån både gästens och producenten perspektiv på måltiden, men inte utifrån kocken.  I denna uppsatsen så studerades kockar, restaurangägares och restaurangchefers perspektiv kring kockens beteende i det öppna köket. Studien belyser begreppet värdskap och hur det förhåller sig till Goffmans dramaturgiska perspektiv, Five Aspects Meal Model, samt teorier om mänskligt beteende och social struktur inom restaurangbranschen. Studien har tagit avstamp i kvalitativ metod där fyra djupgående intervjuer genomförts utifrån respondentens perspektiv. Tematisk analys användes för att analysera materialet som resulterade i två teman: medvetenhet och interaktion. Det resultatet av denna studien visar är att kockar i ett öppet kök utför ett värdskap. Kockarna utför detta värdskap både i mötet med varandra och i mötet med gästen. / For the past 30 years, research on meal experiences has increased and parts of the meeting, service, trends and hosting have been the focus. The meal experience has been described from both the guest's and the producer perspective of the meal, but not from the chefs perspective. This thesis studies chefs, restaurateurs and restaurant managers perspective on behavior in the open kitchen. The study highlights the concept of hospitality and hospitableness, and how it relates to Goffman’s dramaturgical perspective in context of the meal, Five Aspects Meal Model and Whyte’s theories of human behavior and social structure in the restaurant industry. The study is based on a qualitative interview method for in-depth conversations from the respondent's perspective. Thematic analysis was used to analyze the content of the material and resulted in two themes ; awareness and interaction. The study shows that there is hospitality in the open kitchen and that the chefs perform this hospitality both in the meeting with each other and in the meeting with the guest.

Denna rapport utgör dokumentationen av ett examensarbete utfört på Atlas Copco Secoroc i Fagersta under handledning av Maskinkonstruktions före detta universitetslektor Håkan Wettergren och Fluid & Mekaniksystems professor Karl-Erik Rydberg och på Atlas Copco Secoroc konstruktör Risto Wisakanto, avdelningschef Thomas Greijer, båda avdelning DTH, samt Secorocs utvecklingschef Lars Holmgren.   Arbetet syftar till att utveckla en simuleringsmodell vilken ska användas vid utveckling av pneumatiska sänkborrmaskiner. Målsättningen var att göra en så bra modell som möjligt, en modell som skulle kunna användas vid utveckling av nya sänkborrmaskiner, och att stegvis förfina en i grunden enkel modell. Första modellen var dock lite för enkel och baserad på teori för slutna system så den gick inte bygga vidare på utan det var enklare att göra en helt ny modell baserad på teori för öppna system. Det var dock inte förgäves att bygga den första modellen utan de geometriska villkoren som använts i den enkla modellen kunde återanvändas i den mer avancerade som tack vare detta relativt snabbt kunde skapas.  Den mer avancerade modellen ger värden som stämmer mycket bra överens med mätresultat vid höga tryck, i detta fall 16 bar. Att modellen inte stämmer överens så bra vid låga tryck kan bero på flera saker, naturligtvis på att faktorer som försummats kanske har stor inverkan vid låga tryck eller att mätvärdena helt enkelt är fel. Maskinen går inte stabilt 6 respektive 10,5 bar utan gör det först vid 16 bar vilket gör att det är relevant att jämföra simulerade värden med mätvärden först vid 16 bar, en annan felkälla kan vara att givarna inte hänger med i det snabba förloppet samt att de inte är helt exakta (Greijer, 2002).     Kartläggning av en befintlig maskins geometrier, studier av termodynamiska lagar samt provborrningsresultat har legat till grund för modellen. / This report constitutes the documentation of a master thesis performed at Atlas Copco Secoroc in Fagersta under supervision by the division of Machine Design’s former lecturer (PhD) Håkan Wettergren and the division of Fluid & Mechanical Engineering System’s professor (PhD) Karl-Erik Rydberg and at Atlas Copco Secoroc design engineer Risto Wisakanto, head of department Thomas Greijer, both department DTH, and Secorocs head of research and development Lars Holmgren. The purpose with this work is to develop a simulation model which will be used at development of pneumatic down-the-hole hammers.  Mapping of an existing machines geometry, studies of thermodynamic laws and test results is the basic sources used during development of this model.

<p>Denna rapport utgör dokumentationen av ett examensarbete utfört på Atlas Copco Secoroc i Fagersta under handledning av Maskinkonstruktions före detta universitetslektor Håkan Wettergren och Fluid & Mekaniksystems professor Karl-Erik Rydberg och på Atlas Copco Secoroc konstruktör Risto Wisakanto, avdelningschef Thomas Greijer, båda avdelning DTH, samt Secorocs utvecklingschef Lars Holmgren.   Arbetet syftar till att utveckla en simuleringsmodell vilken ska användas vid utveckling av pneumatiska sänkborrmaskiner. Målsättningen var att göra en så bra modell som möjligt, en modell som skulle kunna användas vid utveckling av nya sänkborrmaskiner, och att stegvis förfina en i grunden enkel modell. Första modellen var dock lite för enkel och baserad på teori för slutna system så den gick inte bygga vidare på utan det var enklare att göra en helt ny modell baserad på teori för öppna system. Det var dock inte förgäves att bygga den första modellen utan de geometriska villkoren som använts i den enkla modellen kunde återanvändas i den mer avancerade som tack vare detta relativt snabbt kunde skapas.  Den mer avancerade modellen ger värden som stämmer mycket bra överens med mätresultat vid höga tryck, i detta fall 16 bar. Att modellen inte stämmer överens så bra vid låga tryck kan bero på flera saker, naturligtvis på att faktorer som försummats kanske har stor inverkan vid låga tryck eller att mätvärdena helt enkelt är fel. Maskinen går inte stabilt 6 respektive 10,5 bar utan gör det först vid 16 bar vilket gör att det är relevant att jämföra simulerade värden med mätvärden först vid 16 bar, en annan felkälla kan vara att givarna inte hänger med i det snabba förloppet samt att de inte är helt exakta (Greijer, 2002).     Kartläggning av en befintlig maskins geometrier, studier av termodynamiska lagar samt provborrningsresultat har legat till grund för modellen.</p> / <p>This report constitutes the documentation of a master thesis performed at Atlas Copco Secoroc in Fagersta under supervision by the division of Machine Design’s former lecturer (PhD) Håkan Wettergren and the division of Fluid & Mechanical Engineering System’s professor (PhD) Karl-Erik Rydberg and at Atlas Copco Secoroc design engineer Risto Wisakanto, head of department Thomas Greijer, both department DTH, and Secorocs head of research and development Lars Holmgren. The purpose with this work is to develop a simulation model which will be used at development of pneumatic down-the-hole hammers.  Mapping of an existing machines geometry, studies of thermodynamic laws and test results is the basic sources used during development of this model.</p>

Freshwater lakes constrain its methane (CH4) emissions through CH4 oxidation. CH4 includes three carbon (C) isotopes; the stable isotopes 12C,13C and the unstable and more uncommon isotope 14C. Methanotrophs (i.e. methane oxidizing bacteria) oxidize the lighter isotope more rapidly. Changes in relative isotopic composition can therefore be used to calculate how much CH4 is oxidized in a system. This study investigates an annual CH4 oxidation in a freshwater lake. Water samples and bubbles of CH4 gas were collected once a month, from March to November, in lake Gundlebosjön. The CH4 gas was separated from the water samples with a headspace extraction technique. The concentration and isotopic composition of CH4 was analyzed in a cavity ring down spectrometer. The isotopic data was used in two mathematical models, based on open-steady state and closed systems. It was found that the stable isotope method to estimate CH4 oxidation was only useful during periods when clear concentration and isotope differences could be observed in the water column. CH4 oxidation could only be estimated in the water column in August, and in the surface layer in June and July. / Utsläppen av metan (CH4) från sötvattensjöar begränsas genom CH4 oxidation. Det är två stabila kolisotoper som dominerar i CH4; 12C och 13C. Den ostabila kolisotopen 14C finns även i CH4, men den är mer ovanlig i naturen. Metantrofer (metanoxiderande bakterier) oxiderar den lättare kolisotopen snabbare. Förändringar i isotopsammansättningen kan användas för att beräkna hur mycket CH4 som oxideras i ett system. Denna studie undersöker en årlig CH4 oxidation i en sötvattensjö. Vattenprover och bubblor av CH4-gas samlades en gång i månaden, från mars till november, i Gundlebosjön. CH4 gasen separerades från vattenproverna med en ”headspace extraction” teknik. Koncentration och isotopsammansättningen av CH4 analyserades i en ”cavity ring down spectrometer”. Isotopdata användes i två matematiska modeller, baserade på öppet-stabilt tillstånd och stängt system. Den stabila isotopmetoden för att uppskatta CH4 oxidation var endast användbar under perioder då tydliga skillnader i koncentrationen och isotopsammansättningen kunde observeras i vattenpelaren. CH4 oxidation kunde endast uppskattas i vattenpelaren i augusti, och i vattenpelarens ytskikt i juni och juli.

Abstract Syftet med studien är att bidra med kunskaper om sfi-rektorers och sfi-lärares uppfattningar om sfi-utbildningens förutsättningar för lärande i relation till sfi-elever med kort skolbakgrund. Frågeställningen som konkretiserar syftet fokuserar på sfi-rektorers och sfi-lärares uppfattningar om dessa förutsättningar generellt, uppfattningar om förutsättningar i den egna organisationen samt uppfattningar om vilka förutsättningar som borde prioriteras. Studien vägleddes av Hoy och Miskel (2013) organisationsteori om skolan som ett öppet socialt system med perspektiven struktur, kultur, individ och politik. Genom ett snöbollsurval valdes två sfi-rektorer och tio sfi-lärare ut. Strukturerade individuella intervjuer genomfördes digitalt och analyserades. Likartade resultat framkom inom de två frågeställningarna. Resultatet visar att sfi-rektor anses kunna påverka sfi-organisationen och lärarbehörigheten. Förutsättningar för lärande påverkas vidare av samarbete mellan sfi-lärare, sfi-rektorers och sfi-lärares förståelse för sfi-elevers situation och språkliga kartläggningar. Resultatet visar även att sfi-lärares motivation och val av innehåll i undervisningen liksom intressekonflikter inom sfi-organisationer och samverkan mellan sfi-utbildning och praktikplatser framhålls som betydelsefulla förutsättningar. Resultatet visar även att prioriterade förutsättningar för lärande är tydligt ledarskap, specialpedagogisk kompetens och språkstöd, sfi-rektorers och sfi-lärarnas förståelse för sfi-elevernas situation, språklig kartläggning. Dessutom prioriteras fler yrkespraktiska språkinriktningar, att sfi-lärare och myndigheter relevanta för sfi-elever samverkan kring sfi-elevers psykiska hälsa samt att sfi-utbildningens status ökar. Nyckelord: sfi-rektorer, sfi-lärare, sfi-utbildning, sfi-elever, förutsättningar, organisationsteori om skolan som ett öppet socialt system

I föreliggande studie undersöks om olika delar av barnets bästa nämns och/eller beaktas i 24 domar från migrationsdomstolarna. Vidare undersöks på vilket sätt barnets bästa har beaktas i dessa domar, vilka är från augusti 2006 – januari 2007 och behandlar barnfamiljer och uppehållstillstånd på grund av synnerligen ömmande omständigheter. För att skapa en förståelse av hur principen om barnets bästa kan tolkas används Johanna Schiratzkis teori om barnets bästa som ett öppet koncept samt även FN:s barnkonvention och den svenska utlänningslagen. Undersökningen visar att migrationsdomstolarna i större utsträckning nämner än beaktar barnets bästa. Otydlighet råder kring om och hur barnets bästa beaktas, vilket gör det svårt att bilda sig en uppfattning av hur domstolarna har resonerat i ärendena. Undersökningen visar även på att vissa delar av barnets bästa ges en överordnad betydelse. Endast i två av de undersökta domarna framkommer att barnets bästa har beaktats som ett öppet koncept. / This essay investigates if different parts of the principle of the best interests of the child are mentioned and/or considered in 24 judgments from the migration courts. It is also investigated in what way the principle is considered in these judgments, which are from August 2006 – January 2007 and concerns families and residence permit according to 5 chapter 6 § in the Swedish immigration law. A theory of the best interests of the child as an open concept is used to create an understanding of how to interpret the mentioned principle. The investigation shows that the migration courts in a larger extent mentions than considers the best interest of the child. Whether the principle is considered and how, is not always obvious in the judgments. The investigation also shows that some parts of the principle are given a prior importance. In only two of the investigated cases the best interests of the child are considered as an open concept.

<p>I en föränderlig värld är det viktigt att snabbt möta skiftande krav och</p><p>att medarbetare är initiativrika, menar både företagare och forskare.</p><p>Medarbetare som gör mer än plikten kräver och tar egna initiativ,</p><p>uppvisar Innovative Work Behaviour (IWB). Syftet med studien var</p><p>att undersöka om organisationsfaktorerna autonomi, öppet klimat och</p><p>rolltvetydighet kan förklara variationer i IWB, med hänsyn taget till</p><p>en individuell faktor. Samtliga variabler mättes genom ett</p><p>frågeformulär online i ett stickprov om 119 personer.</p><p>Korrelationsberäkningar visar att samtliga organisationsfaktorer har</p><p>signifikanta samband med IWB. En regressionsanalys visar att det är</p><p>individfaktorn som har störst prediktionskraft, följt av öppet klimat,</p><p>autonomi och bakgrundsvariabeln personalansvar. Studien visar att</p><p>både personlighet och villkor i arbetet har betydelse för IWB.</p>