組織績效是企業生存之保證, 同時也可作為社會資源分配之參考。由以往組織績效評 估之研究可發現, 有關這方面之研究, 遭遇到之最大難題乃是缺乏一套普偏性之評估 標準。 本論文主要研究制造業及服務業之高階層管理人員與內部稽核人員, 對於三個有關評 估組織績效之因素重要性之看法。在本研究中, 此三個主要因素為:(1)組織目標,(2) 數量化評估工具,(3)非數量化評估工具。 本研究之主要目的為:(1)研究四組樣本對組織績效評估工具之重要性之看法,(2)研究 四組樣本間及各組樣本中, 對組織績效評估工具之選擇是否有重大差異。由此而有四 個假設:(1)四個樣本間之看法是否有重大差異?(2)以組織規模之大小而言, 各組樣本 中之看法是否有重大差異?(3)內部稽核人員是否會因服務年數之不同而有不同之看法 ?(4)內部稽核人員是否會因有無會計師事務所之經驗而有不同之看法? 本研究之樣本分為制造業及服務業, 各抽取一百七十家企業, 每家企業再分為高階層 管理人員及內部稽核人員, 亦即嚴格來說有四組樣本。每個受試者被要求對於評估組 織績效之每一主要因素排列其重要性。資料分析所使用之統計方法為多變項變異數分 析及皮爾森積差相關分析。 本研究最后再就統計分析所獲得之發現, 提出結論及建議, 作為往后對組織績效評估 之研究和作業審計研究之參考。

在產品研究開發階段，決者經常面臨如何挑選比控制（標準）母體更具可靠度的設計 母體。本篇論文研究的範圍是在型ＩＩ截略抽樣計劃且特定時間下，挑選較具可靠度 的韋伯母體。 假設π□、π□，．．．．，πk 是Ｋ＋１個獨立的韋伯母體，第ｉ個韋伯母體πi 的可靠度函數如下：Ｒ（ｔ；αｉ；βｉ）＝ｅｘｐ（－（ｔ╱αｉ）βi ）假如Ｒ （Ｓ* ；αｉ；βｉ）＞Ｒ（Ｓ* ；α□；βυ）則稱母體πｉ比π□更具可靠度。 在型ＩＩ截略抽樣計劃下，我們主要決定ヾ每一母體適當的樣本和截略數（ｎｉ；γ ｉ）ゝ局部最適法則以便由π□到πk 中挑選比π□更具可靠度的母體。 當形狀參數β已知時，由Huang et al （一九八四）的局部最適法則來推導挑選法則 ，在控制此法則的正確挑選機率及誤差機率下，計算樣本數及臨界值。 當形狀參數β在某一區間中有事前分配，則修正局部最適法則。最後以法則來做模擬 ，由結果得知此法則對事前分配的變異仍相當的適用。

在現代企業經營理念的衝擊下，如何控制成本以創造利潤，仍然是眾所關心的一個主 題，而半世紀以來，製造成本的降低，已有了顯著的效果，因此焦點便移轉到產品的 儲存分配成本上。本文乃就以台灣省菸酒公賣局為例，針對台灣啤酒這項產品，試圖 透過理論探討，尋求最經濟最迅速的運銷模式，並以此模式與現行作業方式進行比較 ，以顯現其節省運輸倉儲成本的可行性。 首先乃就有關運輸倉儲的文獻作一回顧，以提供本文研究的理論基礎，緊接著就台灣 省菸酒公賣局現行的運銷組織、運銷方式作一詳盡介紹，並對其未來的供需情形進行 統計分析，然後引用作業研究方法，尋求最佳的運銷方式及運銷網路。 接著進行比較分析，就最佳模式與實際作業的倉儲成本，加以比較，以得出其所能節 省的幅度，並就最佳模式的尋求，所能帶來服務水準的提高等無形貢獻，作一全面性 的分析。最後作一結論並提出建議。

本研究主要在探討特別股之性質究偏向股東權益或負債性質，首先介紹特別股之歷史 ，從單純的特別股開始，到今日企業的複雜性增加，而發展出因應不同需求，多種性 質特徵之特別股。既而由財務、法律及會計的觀點來趼究經理人、投資人、債權人及 權威機構對特別股之認定與觀感。 特別股性質研究之分析架構乃以其發行目的及其具有之特徵（參加與否，累積非累積 ，有無剩餘財產分配優先權、有無否決權、贖回權、轉換權等）為主，分別研究該發 行目的或該特徵符合負債定義或股東權益定義，從而決定特別股之適當表達方式。 本研究之實證部分，除介紹國外特別股之發行概況外，並以國內公開發行公司為對象 ，對於已發行之特別股探究其性質，對於未發行特別股者，了解其發行意願與其對特 別股之看法。希望經由已有之特別股與將來欲發行特別股者之觀感來證實特別股在使 用者心目中之性質如何。

人們參與團體，可以完成個人難以達到的目標，所謂「團結就是力量」，但人是力量 的來源，人也是問題的核心，團體中經常可見混水模魚的現象。根據研究指出，參與 團體工作的個人比單獨1 人時不努力，且團體越大、個人越不努力。Latane等人稱此 現象為社會閒散（Social Loafing）。 本研究採實驗室實驗法，操弄3 個一般工作情境中常見變項：工作性質（總和性、非 相連性、相連性）、工作能力（最高、最低）及酬賞分配方式（公平分配、均等分配 ），以了解各變項對團體中個人表現的影響。此外，亦探討各變項對男女性受試的影 響。 由於工作表現受個人工作能力影響，故採共變數分析法，將其影響去除，至於實驗中 能力高低的操弄乃經由假迴饋操弄，並非依真實能力分組。結果發現，能力高低與工 作性質有交互作用：總和性工作時，能力低組表現優於能力高組；非相連性工作時， 能力高組優於能力低組，雖然其差異未達顯著；相連性工作時，能力低組優於能力高 組。酬賞分配方式則是公平分配時工作表現優於均等分配時。若將男女受試的資料分 開分析，則男性受試結果同前，女性受試未發現酬賞分配方式的主要效果，但有一個 三因子交互作用：非相連性工作，均等分配時，高能力組表現優於低能力組，公平分 配時則效果相反。

本文共一冊，約二萬餘字，分為四章。 第一章為緒言，說明研究動機與目的；研究範圍及本文摘要。 第二章為ηRanking Method在隨機化區集法中的應用。第一節簡述隨機化區集法之實 驗程序及觀察值的構造模型；第二章說明ηRanking Method的理論基礎，包括假設形 式的轉換及次序數與Score 的求法；第三節為檢定統計量的理論及性質，包括其在虛 無及對立假設下的分配形式、與F 統計量的近似相對有效性（Asynrptotically Relative Efficievcy，A•R•E•）；第四節則計算在幾個不同的分配下，其近似相 對有效性的比值。 第三章說明ηRanking Method在二因子要因實驗中的應用。第一節敘述二因子要因實 驗之實驗方式及模式構造；第二節介紹檢定統計量之分配及其近似相對有效性的求法 ；第三節則分別在幾個不同分配下，計算其近似相對有效性的比值；第四節則考慮當 每個cell中的觀察值個數趨近無限大時，其檢定統計量的分配及近似相對有效性的求 去與幾個分配下的比值。 第四章為結論。

本文計分六章，計一冊： 第一章：緒論，說明研究動機及本文結構，分二節，一為引言，二為本文結構。 第二章：秩串之定義與應用，介紹秩串型態及其應用的方向。分二節，一為秩串的定 義，二為秩串的應用。 第三章：靜態及獨立之隨機過程下秩串的分配和參數，討論秩串長度及秩串個數之理 論分配及大樣本時的漸近分配，以解決樣本數多時之機率計算過程。分四節，一、秩 串長度之分配與母數；二、二元秩串個數之分配與母數；三、多元秩串個數之分配與 母體；四、秩串個數之極限分配。 第四章：靜態的線性相依自我迴歸過程下秩串之分配和參數，討論馬可夫鏈及二階線 性相依過程下之分配型態。分二節，一為秩串長度之分配與母數；二為秩串個數之分 配與母數。 第五章：秩串於全體金融機構之資本過程的應用。分二節，一為資料來源與說明；二 為實證分析。 第六章：結論。

各章大意如下： 第一章：緒論：旨在敘述研究本文之動機、目的；研究方法與資料來源；研究範圍及 全文結構。 第二章：財政思潮與預算規模：旨在說明古典、凱因斯及供給面各學派對預算規模之 影響及各國解決龐大預算赤字之道。 第三章：我國歲入之結構及歲出各功能之分配情形。 第四章：探討我國現行預算之編製與審議及其應興應革之道。 第五章：探討我國預算收支不足時調整之方。 第六章：探討我國預算對景氣之調節及社會財富之分配所擔負之角色。 第七章：結論及建議。

第一章緒論，含研究動機及目的，本文結構。第二章含Brown-Mood的迴歸參數估計法 ，修正後的估計法，檢定迴歸參數法，在虛無假設下的近似分配及信賴區間推定法。 第三章含Daniel的迴歸參數檢定法，檢定統計量的分配，獨立變數可重複下的修正檢 定統計量的分配。第四章提出依據殘差項符號為檢定標準的方法，檢定統計量的分配 、信賴區間，一些特殊情況與應用。第五章針對所提的三種方法一一比較、分析。第 六章結論。

台灣投資市場以散戶居多，控制股東常把持董事會運作，因此容易出現控制股東損害小股東權益之情形。不健全之公司治理是否提供一個管理當局較容易操縱盈餘的環境，並進而導致企業爆發財務危機，即為值得深究之議題。本研究以民國87年6月至91年12月間曾發生財務危機之上市公司為研究樣本，以產業、市值規模及成立年數為條件採1:1配對方式組成控制樣本，探討兩組樣本公司間在盈餘管理幅度、盈餘管理誘因及公司治理變數上之差異及前述因素與財務危機發生之關聯性。 以DeAngelo(1986)模型衡量異常應計項目，實證結果顯示，財務危機公司於危機發生前二年內有進行盈餘管理之現象。此外，危機發生前二年度，有較高比例的危機公司進行現金增資；於危機發生前一年度，危機公司內部人出脫股票的情形亦較正常公司嚴重，顯示管理當局似乎利用美化財務數字，以吸引外部投資者，一旦危機即將爆發則大量抛售手中持股，以獲利了結。 在公司治理議題上，本研究利用La Porta et al. (1999)及Claessen et al.(2000)之最終控制者概念，衡量並分析股權結構和董事會組成特性。實證發現，兩組樣本間之股份控制權、盈餘分配權及其偏離程度並無顯著差異，亦未發現危機公司有較顯著傾向採用金字塔結構或交叉持股來控制被投資公司。兩組樣本之最終控制者參與管理的比例相當，家族控股的型態居五成以上。以最終控制者觀點衡量之董監席次控制權則在兩組樣本上呈現顯著差異，實證分析顯示危機公司之最終控制者實際持股率不高，可享受之盈餘分配率較低，但卻擁有比控制樣本公司更高的董監席次控制權。 此外，本研究更進一步發現，在公司治理不佳、盈餘管理誘因愈強的情況下，企業發生財務危機之可能性較高，顯示公司治理之重要性。 / The Association of Earnings Management and Corporate Governance－on Companies Experiencing Financial Distress Abstract Small shareholders are the majority of the investors in Taiwan capital market. And also that controlling shareholders dominate the operation of board of directors, which might render occasions for controlling shareholders to expropriate easily the interests of the small shareholders. It is worth examining whether weaker corporate governance structure would provide management with cozy environment for earnings manipulation, and firms would therefore be inclined to experience financial distress? A group of firms listed in TSE experienced financial distress over the period of June 1998 to December 2002 and a control sample, using industry, market value and setup years as the matching criteria, compose the sample of this research. Specifically, this research examines the cross-group differences in earnings management and corporate governance, and the impact of the magnitude of earnings management and corporate governance structure on the occurrence of financial distress. Based on the accrual model in DeAngelo (1986), the empirical findings indicate that the management of financially distressed firms manipulates earnings two years earlier before the event day. As compared to the control sample, the financially distressed firms are found to issue more seasonal equity offerings and the insiders sell more of their shares one year prior to the event. It appears that management employs a strategy to manipulate earnings upward two years ahead in order to raise the capital and then cash themselves out before the bad news are disclosed to the market. This research adopts the concept of ultimate controlling shareholders used by La Porta et al. (1999) and Claessens et al. (2000) to analyze the ownership structure and the composition of boards of directors. In general, we find no evidence that there are significant cross-group differences found in voting rights, cash flow right and the deviation from the two. Neither do we find that financially distressed firms are more inclined to adopt the pyramid structures or cross-holdings as means to enhance their influences. However, we find significant cross-group differences in seating rights. The result therefore suggests that with lower share-holding rights and cash flow rights, the ultimate owners of financially distressed firms exercise their influence on major decisions through procuring higher seating rights. In addition, this research finds that the occurrence of financial distress is associated with weaker corporate governance structure and higher magnitude of earnings management.