銀行獲利能力影響因素的研究上，有以個體觀點出發的市場力量(market power)理論，其中一個假說為結構－行為－績效(S-C-P)假說，其認為整體產業結構之市場集中度愈高，銀行將有較高的獲利率，另一假說為相對市場力量(RMP)假說，該假說認為個別銀行市場占有率較高，獲利能力亦較高；以總體觀點出發的效率結構(efficiency structure)理論，其中一假說為以X-efficiency為出發點之管理效率結構(ESX)假說，其認為公司較佳的管理效率，將提高公司獲利能力，另一假說為規模經濟效率結構(ESS)假說，該假說認為個別銀行藉規模經濟的達成、降低成本提高利潤。 　　本研究根據國內外相關文獻，參考國內金融環境的變化、公民營型態的不同，收集民國70年至83年上市、上櫃及公開發行共34家商業銀行之相關資料，將樣本做不同的分組，觀察金融產業結構及經營效率與獲利能力是否具關聯性。實證結果如下： 　　一、以ROA為獲利能力指標之實證結果 　　1.　70至83年之所有銀行：結構－行為－績效(SCP)假說成立，市場占有率(MS)與ROA為負向關係、且達顯著水準，與預期不符。 　　2.　70至83年之公營銀：結構－行為－績效(SCP)假說、規模經濟效率結構(ESS)假說成立，管理效率(XEFF)亦有相當影響力。 　　3.　70至83年之民營銀行：結構－行為－績效(SCP)假說、相對市場力量(RMP)假說、管理效率結構(ESX)假說成立。 　　4.　70至80年之所有銀行：結構－行為－績效(SCP)假說成立，市場占有率(MS)與ROA為負向關係、且達顯著水準，與預期不符。 　　5.　81至83年之所有銀行：無解釋能力。 　　6.　70至80年之公營銀行：結構－行為－績效(SCP)假說成立，市場占有率(MS)與ROA為負向關係、上達顯著水準，與預期不符。 　　7.　70至80年之民營銀行：相對市場力量(RMP)假說成立，效率值與ROA呈負向關係。 　　8.　81至83年之公營銀行：市場集中度較具解釋力（與ROA為負向關係），但亦未達顯著水準。 　　9.　81至83年之民營銀行：相對市場力量(RMP)假說成立。 　　二、以ROE為獲利能力指標之實證結果 　　1.　70至83年之所有銀行：結構－行為－績效(SCP)假說、相對市場力量(RMP)假說、規模經濟效率結構(ESS)假說成立，管理效率(XEFF)亦有相當影響力。 　　2.　70至83年之公營銀行：管理效率結構(ESX)假說、規模經濟效率結構(ESS)假說成立。 　　3.　70至83年之民營銀行：結構－行為－績效(SCP)假說、相對市場力量(RMP)假說成立。 　　4.　70至80年之所有銀行：無解釋能力。 　　5.　81至83年之所有銀行：相對市場力量(RMP)假說。規模經濟效率結構(ESS)假說成立。 　　6.　70至80年之公營銀行：無解釋能力。 　　7.　70至80年之民營銀行：相對市場力量(RMP)假說、規模經濟效率結構(ESS)假說成立，但管理效率(XEFF)與ROA為負向關係、且達顯著水準，與預期不符。 　　8.　81至83年之公營銀行：市場集中度(CONC)與ROE負向關係、且達顯著水準，與預期不符。 　　9.　81至83年之民營銀行：相對市場力量(RMP)假說。規模經濟效率結構(ESS)假說成立。

有鑒於全球半導體產業已趨成熟，全球半導體通路商之間的競爭也越來越白熱化，越來越多家半導體通路商藉由企業併購，進行所代理產品線的互補、技術整合與併購後的企業資源整合，進而產生併購綜效(Synergy)，以達半導體通路商的經濟規模，才足以持續保有競爭力。 本研究藉由大聯大控股公司的併購策略，持續保持競爭力，以及併購後所產生綜效作為研究對象，針對未來半導體通路商產業的全球佈局之策略參考，在面對全球景氣循環不佳環境下，半導體通路商毛利率越來越低情況下，如何思考通路商的營運策略、通路商的價值與市場定位，尋求全球戰略佈局，發揮企業的核心價值與核心競爭力。在其併購前之充分準備、規劃與決定併購方式，併購後如何持續做好經營管理，組織設計與調整組織..等做完整分析，從中找出『半導體通路商之核心能力、併購戰略與整合佈局』等交互關係。 研究說明併購前應有的考慮事項如：環境評估、競爭策略方向、白地策略、價值鏈加值、併購後之系統整合、資源整合、組織的設計創新、經營管理制度創新..等因素，供相關企業於併購前後可採取之策略參考，圓滿達成併購績效目標，並達到預期併購綜效，符合股東期望。 本案例研究結果歸納出下列重點： 1.併購前首重交易前之準備階段(即評估併購目標公司和制定整併計畫)。 2.挑選併購對象時，相關併購所創造的價值比無相關併購要來得高。 3.周詳的整合計畫與管理機制，是實現併購綜效的主要關鍵。 4.留住關鍵人才是確保企業併購成功的重要基石。 5.併購後，如何消彌兩家企業間文化差異，是合併後經營成敗的關鍵因素。 6.併購後保留雙方的優良企業文化，再循序漸進轉化成新的企業願景、文化。 7.藉由不斷的溝通協調，建立共識，設定目標，資源整合等，才可以提升綜效。 8.設計新組織架構、新的營運與管理模式，讓併購綜效延續，持續保有競爭力。 9.階段性組織調整與經營策略調整，並配合上游供應商策略，是半導體通路商重要成功關鍵因素。 10.依併購對象規模條件決定，小公司由子集團併購，大公司由控股公司併購。 / In view of the mature global semiconductor industry, more and more intense competition between the global semiconductor distributor, a growing number of semiconductor distributors through mergers and acquisitions, product line agent complementary, technology integration, mergers and acquisitions, enterprise resource integration, and thus produce a net synergistic effect (synergy), to achieve the economies of scale of the semiconductor distributor, enough to sustain their competitiveness. By WPG Holdings company's acquisition strategy, the study continued to remain competitive and generate synergies after the acquisition as an object of study for future semiconductor distributors industry's and global distribution strategy reference, the poor in the face of the global business cycle environment, getting lower and lower gross profit margin in the semiconductor distributors, how to think about the operating strategy of the distributor, distributor’s value and market positioning, seeking global strategic layout, play to the company's core values and core competitiveness. Fully prepared in the pre-merger planning and decision mergers and acquisitions, post-merger continued good business management, organizational design and adjust the organization. Do a complete analysis, to find out the core competencies of the semiconductor distributors, M & A strategy and integration layout and other interactive relationship. Study shows that pre-merger due considerations such as: environmental assessment, direction of competitive strategy, Seizing the white space strategy, value chain, value-added, M & A system integration, integration of resources, organization design innovation, management system innovation. And other factors, for related enterprises can be taken before and after the M & A strategy reference, the successful completion of the merger and acquisition performance objectives, and achieve the expected synergistic gains, in line with the expectations of shareholders. This case study results are summarized to the following priorities: 1. Preparation phase before the first heavy trading in the pre-merger (ie, assessment of the M & A target company and the development of the whole and plans). 2. Selection of acquisition targets, the value of mergers and acquisitions are creating related to mergers and acquisitions to come. 3. Comprehensive integration planning and management mechanism, which is the key to achieve synergistic gains. 4. Retain key personnel to ensure that the cornerstone of success of mergers and acquisitions. 5. After the merger, and how to eliminate a key factor in business success of the cultural differences between the two companies merged. 6. After the merger, to retain both excellent corporate culture, and then step-by-step into the new corporate vision, culture. 7. By continuous communication and coordination, consensus-building, goal setting, resource integration, can enhance the synergy. 8. The design of the new organizational structure, the new operation and management mode, make a merger synergy continuation, continued to stay competitive. 9. Phased organizational restructuring and business strategy adjustment, and in line with the strategy of vendor suppliers are the semiconductor distributor important critical success factors. 10. Conditions in accordance with the scale of acquisition targets decided, a small company by the sub-group mergers and acquisitions, and large companies by the holding company mergers and acquisitions.

為了針對實證股價與交易量的資訊，能否作為預測未來政治事件結果提供依據，此篇論文探究四個政治事件，分別是2014年台北市長選舉國民黨黨內初選、2014年台北市長選舉、2016年總統選舉國民黨更換候選人以及2016年總統選舉。作者使用異常交易量作為判斷投資人是否將政治事件視為投資機會，並觀察個股與投資組合之累積異常報酬率是否能作為預測依據，最後以事件後五日內的異常累積報酬判斷投資人是否在事前過度反應或是反應不足。 　　本研究發現，在政治事件發生前六十日內，大部分政治相關的個股交易量皆顯著異於前一年之交易量。與勝選相關的股票在事件前60日至31日有顯著的正累積異常報酬。相較之下，與敗選相關的股票中，僅有和候選人有緊密政治連結的股票有顯著負累積異常報酬，政策相關的股票並無顯著負累計異常報酬。最後，在現行交易制度下，正異常報酬伴隨著正異常交易量，而負異常報酬卻因放空限制等因素，無顯著正異常交易量。 / This paper analyzes the last four political events, which includes KMT's Taipei Mayoral Primary, Taipei Mayor Election, KMT Presidential Candidate Replacement and Taiwan Presidential Election. We use trading volume to detect whether investors join the market due to potential political investment opportunity. Then we examine the CAR tendency with the political event results to identify its forecast ability. Last, we detect CAR within 5 days later to find if investor overreact or underreact before the event day. We find that the CAR meets voters’ political anticipation before the event window. Investors believe they can time the market through these events and gain profit. Furthermore, stocks relevant to those elects experience positive CAR. In contrast, stocks relevant to those also-rans do not experience significant returns. The only fortuneteller is the company, which has close relationship to the defeated candidate, telling with negative CAR. Because of short-sale constrains, the trading volume are not larger than before even it is a good chance to gain profit in the political events.

影響股票價格之因素，基本上可分為三大類，分別是1.市場因素、2.行業因素、3.公 司因素。本研究主要在了解台灣地區股票投資報酬率與行業因素之關系。 理論基礎部份，介紹單一指數模式(single-indel model)與多重指數模式(multi-in- dex model)，以了解兩模式之主要內容以及有關研究行業因素過程中應注意的問題。 文獻探討部份在說明以往國內外學者之研究大部份證實了行業因素之存在，並敘述將 行業因素引入多重指數模式中，以了解是否能降低殘差相關，提高對股價變動之解釋 能力的有關研究之研究方法與結果。以往國內有關行業因素之研究皆按現行證券市場 之分類標準予以分類，本研究則以陳發輝依六變數( 包括流動比率、負債比率、 EPS 、資產週轉率、資本額、稅後盈餘成長率、交易週轉率) 所區分出之五種類型( 包括 成長績優型、高度投機型、穩健成長型、保守停滯型、穩定獲利型 )來將研究資料中 上市公司予以分類。 研究設計在說明研究的設計過程，包括證券種類的選擇、研究期間、選樣標準、變數 之操作性定義、資料來源、研究步驟等。 實證結果與分析部份對實證研究的統計結果加以解釋並對本研究實證部分的研究限制 加以說明。

內容概述如下： 第一章緒論 第一節研究動機與目的 第二節研究方法與架構 第三節研究限制與假定：包括d a t a 取得之準確性及理論推演時對現實狀況之各種 假想與簡化。 第四節本文內容概述 第二章臺灣毛豬產銷問題之分析－檢討存貨理論應用時可能遭遇之阻礙 第一節毛豬生產特性及其改變：檢討歷年來影響生產量之主要因素，及未來之改變。 第二節毛豬運銷過程之問題：說明豬肉零售價格僵硬性之原因，及運銷過程對豬價波 動之影響。 第三節豬肉消費及出口：并檢討進口豬肉對生產者及消費者可能之影響 第四節由經濟理論說明穩定豬價對社會福利之影響 第五節政府干預毛豬產銷之可行方式與影響 第三章臺灣毛豬產業之計量( 經濟模式) 模型預估及結果 第一節模型內各變數之選取與檢討、估計方法 第二節模式之測定及結果說明 第三節假設之檢定 第四節模式之驗證與修正 第五節預估應用存貨理論時對模式之影響：進而預測下一循環變動期間之毛豬供需狀 況 第四章適用於毛豬產銷問題之存貨控制模式檢討 第一節存貨理論之觀念性模式 第二節存貨控制模式中各變數應用在毛豬產銷問題之各種假設與實際意義 第三節可行之存貨控制模式檢討 第五章存貨理論之應用－在固定的投資報酬率變動範圍下如何使政府支出最少

本研究以2000年至2006年中國大陸上市公司之財務資料及股價資料，探討中國上市公司是否因租稅優惠而負擔隱含稅，及其負擔之隱含稅與有效稅率、股東權益稅前報酬率、市場結構及產業別之關係。實證結果顯示，中國大陸上市公司有效稅率之平均值遠低於其稅法上之名目稅率，顯示上市公司整體而言因稅法而享有租稅優惠，其中以農林漁牧業與信息技術業之有效稅率最低，反映中國扶植農業以及獎勵高科技產業之租稅政策。上市公司隱含稅率之平均值約為17.91%，顯示在中國大陸經濟成長率高之市場下，其上市公司仍須負擔隱含稅，且實證結果發現中國上市公司之有效稅率與隱含稅率呈顯著正向關係，即當有效稅率下降時，隱含稅率將會相對提高，呈現如Scholes and Wolfson(1992)所提出之隱含稅理論。 本研究實證結果亦發現，中國上市公司之股東權益稅前報酬率與隱含稅負間呈現顯著負向關係，即享受租稅優惠較多的公司，因負擔隱含稅成本，故整體報酬率未必高於享有較少租稅優惠的公司。非製造業公司之市場結構變數與隱含稅率間具有顯著關係性，即市場集中度越高時，廠商的市場支配力越大，也就越接近壟斷市場，造成該產業租稅優惠隱含稅負之負擔者多為消費者，而公司負擔之隱含稅則相對較低。 / This study uses financial and stock price data of the listed companies in China from 2000 to 2006, to examine if the listed companies have to bear implicit taxes because of tax preferential treatments, and to examine the relationship between implicit taxes and effective tax rates. The empirical results indicate that the average of ETRs of listed companies in China is lower than the statutory tax rate, indicating that overall listed Chinese companies have enjoyed substantial preferential tax treatments. The ETRs of the companies of agriculture and information technological industries are the lowest ones of all industries, reflecting China's tax policy aimed at developing agriculture and hi-tech industries. The average of implicit tax rates of listed companies in China is about 17.91%, indicating that listed companies in a high economics growth market, such as China, still have to bear implicit taxes. The empirical results show that implicit taxes are negatively related to ETRs, and the results support the implicit tax theory by Scholes and Wolfson(1992).The empirical results indicate the relationship between implicit tax and PEROEs is negatively, meaning the returns of tax-favored companies are less than tax-disfavored ones. The variables of market structures are significantly related to implicit tax, meaning the more market power the companies have, the less implicit tax they will bear. The empirical results of this study have implications for the government to further use tax incentives as a vehicle to stimulate economic development.

鑒於興櫃市場股票交易逐漸熱絡，投資人愈趨關注該市場的相關事件，本研究以興櫃市場中受輔導之公司為樣本、更換主辦輔導推薦證券商為研究事件，探討有更換券商之情事的樣本公司，在事件發生前後是否存有異常報酬，並接續研究這些公司成功上市櫃後，期初報酬率是否顯著異於未有更換之情事發生的新上市櫃公司，進而判斷「更換主辦輔導推薦證券商」事件是否為影響期初報酬率的其中一項因子。 本研究以事件研究法分析事件發生日前後是否存在顯著異常報酬，雖然不論是平均異常報酬率或累積平均異常報酬率都呈下降趨勢，但統計檢定結果顯示並未顯著異於零，因此可判定投資人對於更換主辦券商之情事有負面的反應，但反應程度並不顯著，沒有賺取超額報酬的機會。本研究另外設計多元迴歸模型觀察各項自變數，包含是否更換過主辦輔導推薦證券商、上市或上櫃公司、公司規模、發行總金額、內部人持股比例、平均中籤率、產業別、發行公司年齡等，對期初報酬率的解釋能力，實證結果顯示，平均中籤率愈低、內部人持股率愈高、有更換過主辦輔導推薦券商的公司會有較高的期初報酬率，投資人可依上述三項公司性質作為選取股票的參考。 / In view of the stock trading in “Emerging Market” is becoming more and more popular, Investors are concerned with related event or information about the market. I selected several companies traded in Emerging Market as samples, leading counseling securities replacement as the research event, investigating the sample companies with replacement and whether the abnormal return exists before or after the event happened. I also tracked these sample companies until IPOs, testing the statistical significance of initial return to judge if the “replacement-of-leading-securities” event is one of the factors explaining the existence of initial return. I used event study to test the significance of abnormal return. Both the average abnormal return and the cumulative average abnormal return display a downturn trend during event window, not statistical significant though. Based on the result, I presume the investors have adversely impact on the replacement event, but the impact is not remarkable. There’s no chance to gain the abnormal return. Besides, I set a multiple regression to test the coefficient of each control variable. The empirical result implied that the average success rate, the shareholding ratio of insiders and the companies with replacement event influence the initial return significantly. Investors could follow those three company characters as reference of choosing stocks.

本研究主要目的在提出舊股東參與現金增資的可能操作策略，並探討策略的優劣性、操作時機及績效衡量。針對此策略受到那些因素的影響，進而提出策略的最佳操作時機。以期望在不同指標下，建議舊股東採行策略以獲得最佳報酬。 提出現金增資證期會核准日至新股上市日舊股東投資六種可能操作策略，檢定是否優於大盤。期間從民國82至88年，樣本數有465個。其實證結果說明如下： 一、即參與現金增資除權並且認購新股者，其持有期間報酬率優於大盤報酬率。此與原先預期結果相符合，表示公司發行現金增資，投資人不論採行策略一、策略四，及策略五，購買股票，並參加除權、認購新股，統計檢定在顯著水準10%持有期間報酬率具有優於大盤的報酬率。 二、舊股東參與現金增資採行策略一、四和五的持有期間報酬率統計檢定具有優於大盤的報酬率，顯示台灣股市不符合半強式效率，可以用特定策略獲得超常報酬。 三、加入綜合現金增資宣告因素可以解釋對持有期間報酬率的影響，股票股利率與現金增資持有期間報酬率有負相關，即發行現金增資不搭配股票股利的發放，可以獲得較高的持有期間報酬率。權值與持有期間報酬率呈正相關、認股價格與持有期間報酬率呈負相關，符合稀釋效果假說及財富幻覺假說。每股營業額作為財務比率指標，對持有期間報酬率有顯著正相關。公司規模與持有期間報酬率呈負向關係，即現金增資具有規模效果。不同投資策略會影響持有期間報酬率，以參與現金增資卻不認購新股的策略為最差。β值對現金增資有顯著影響，β>2，風險係數較高，卻不能獲得較高的報酬率。與之前預期β值愈大，風險愈大，應獲得較高的報酬率的結果不一致。多頭時期比空頭時期現金增資持有期間報酬率為高，與之前預期相符合，意謂著投資人多頭時期參與現金增資可比空頭時期獲得較高的異常報酬率。不同產業別會顯著影響持有期間報酬率。電子類顯著優於其他類，而金融類顯著劣於其他類。董監事持股申報轉讓會顯著影響現金增資持有期間報酬率，有申報轉讓比無申報轉讓的持有報酬率顯著為高，表示董監事具有內部資訊，轉讓持股代表股價被高估。即董監事持股申報轉讓可以作為持有期間報酬率的指標。以權益市價淨值比作為成長機會的代理變數，統計結果高成長機會不顯著異於低成長機會的報酬率。高負債比較低負債比報酬率為差，與預期方向相同，但統計上檢定不顯著，無法證實財富重分配假說。 四、將投資策略與其他類別因素交互作用對現金增資持有期間報酬率有顯著影響，包括β類別、多空頭類別，和產業別，並以此因素作為投資策略的指標，檢驗應採行的投資策略以獲得最佳報酬。 五、將投資策略與其他二種類別因素交互作用對現金增資持有期間報酬率有顯著影響，二種類別因素交互作用包括β和產業類別、多空頭和產業類別、多空頭和董監事申報轉讓類別，以及多空頭和負債比類別，檢驗應採行的投資策略以獲得最佳報酬。 綜合上述結論，我們提出各種投資策略及適合時機供投資者參考，以期獲得最佳報酬。

本文的研究目的，在於直接以利率特性探究景氣循環，並以景氣循環探究利率特性，以了解兩者之間的關係；此模型的特色，在於避開了一般總體模型共通的一項缺點 : 必須先預測外生變數。以上談到的貨幣市場利率特性，計有持有報酬率、違約貼水、期限貼水等三者，至於景氣循環則採用經建會所認定的標準。 研究發現，民國75年到84年臺灣地區貨幣市場的利率特性與實質經濟活動，的確互有解釋及預測能力，實証結果如下： 1.持有報酬率與景氣循環 持有報酬率對景氣具有顯著的負向關係，以持有報酬率來解釋及預測景氣機率也獲致很好的效果；另外，在景氣由盛而衰及由衰轉強此二個景氣轉折月份，持有報酬率飛高和陡降的劇烈變化特別值得注意。並且可以藉由卡曼模型改變估計方法，提高景氣對持有報酬率的解釋和預測能力。 2.違約貼水與景氣循環 從違約貼水對景氣為固定係數的負向關係來看，顯著性雖然低，卻可藉由卡曼模型改變係數估計的方法，大幅改善違約貼水與景氣相互間的解釋和預測能力。 3.期限貼水景氣循環 下降或駝峰型的利率期間結構堪稱是衰退期特有的現象，和1938(1989美國的歷史資料不謀而合。

自1990年代中期，隨著環保、消費者權利、童工…等這些議題被廣泛檢討，越來越多人同意各別公司與整個社會是價值共享且相互依存的，若要達到共存共榮的理想，則公司必定要將社會責任融入其自身追求競爭力和商業策略的核心架構中。企業社會責任(Corporate Social Responsibility)並無公認標準，但一般泛指企業除了追求股東的利益極大化外，還必須兼顧員工、顧客、供應商、合作夥伴、社區團體、環境…等。 道瓊永續性指數(Dow Jones Sustainability Index)為現今資本市場衡量企業社會責任的標竿指數，而企業名列在被大眾認可的永續性指數上，就是企業可以傳達給利益相關者(stakeholders)，表明他們注重企業社會責任的訊號之一。藉由研究企業被涵蓋在聲譽卓著的永續性指數之內是否能為股東創造價值，本論文將探討企業永續發展和企業價值之間的複雜關係。 本研究利用傾向分數配對法(Propensity Score Matching)，降低進入與退出道瓊永續性指數這兩組公司間的異質性，以求得出的結果較不受公司規模、財務槓桿、產業等外在其他因素干擾。將2002至2009年間的樣本數配對後，以道瓊永續性指數作為企業社會責任之代理變數，以累積異常報酬率(Cumulative abnormal return)代表為股東創造之財富，我們追蹤資本市場對於企業進入和退出道瓊永續性指數的反應，來探討股東是否認同公司參與企業社會責任是創造價值之行為。 本研究結果顯示如下: 第一、當企業被加入道瓊永續性指數時，該企業之股東將獲得正向且顯著性的累積異常報酬率，這代表名列著名的的永續性指數是一個股東認可，且企業應追尋的目標。第二、當企業被道瓊永續性指數剔除時，該企業之股東將獲得負向但不顯著的累積異常報酬率。因此我們至少可以推論，從事企業社會責任活動，並不會破壞企業整體之價值。 / Corporate social responsibility (CSR) gradually becomes an important corporate strategy to every company in the worldwide economy. The social performance of a firm can shape the images to key stakeholders, no matter they are employees, suppliers, customers or investors, and influence decision making and relationships with the firm in the later stage. While corporations are busy engaging and enhancing CSR practices, there are few established empirical research on CSR effects and relevance in the capital markets. Hence, my thesis explores the relationship between corporate sustainability and firm value by asking whether membership on a recognized sustainability index is value generating. As stakeholders are urging that firms demonstrate their commitment to sustainability, one signal that companies can send to stakeholders to indicate that they are sustainable is membership on a recognized sustainability index. My research investigates this issue by tracing the market reaction to corporate entries and exits from Dow Jones Sustainability Index, recognized as a CSR benchmark, between 2002 and 2009. Instead of using regression models, I employ a propensity score matching (PSM) pairs design to overcome heterogeneity between different firms. My thesis highlights two main findings: a significant share price rising trend in cumulative abnormal returns (CAR) of the samples under the addition situation, suggesting that inclusion on the Dow Jones Sustainability Index (DJSI) is a goal that firms should pursue. Another is an insignificant negative stock market reaction while firms are removed from the DJSI, and I can draw from the results that, at the very least, adopting CSR doesn’t deteriorate the value of the firms. Our results suggest that the benefits of being included on the DJSI outweigh or equal to the costs associated with applying a membership on DJSI.