Актуальность работы состоит в необходимости персонального онлайн обучения, включая высокое качество передачи знаний одновременно с автоматизацией и уменьшением затрат со стороны модераторов курса. Невозможность существующих систем обеспечить этим многих пользователей ведет к поиску новых подходов. Научная новизна основана на внедрении технологии интеллектуального чат бота с функциями обработки естественного языка в среду обучения и новом подходе к выполнению заданий, исключающем лимиты времени и количества попыток проверить ответ, а также декомпозиция сложных задач на шаги. Это позволит ученикам достичь правильный ответ самостоятельно, тем самым повышая вовлечение и мотивацию понять трудную тему. Работа содержит следующие стадии: литературный анализ, моделирование, проектирование, реализация, результаты и прогноз. Благодаря предложенному решению больше пользователей получат возможность внедрить приложение и распространить знания с улучшенной средой онлайн обучения. Студенты смогут иметь поддержку в течение всего образовательного процесса в любое время, а их прогресс будет обеспечен анализом данных и методами машинного обучения. / The relevance of the work is grounded by the necessity of the personalized online learning, including the high-quality education providing with better automation and less efforts from moderators` side. Inability of the current systems to open these opportunities for many users leads to the exploration of new approaches. The scientific novelty is based on the embedment of the intellectual chatbot technology with Natural Language Processing features into the learning environment and the new approach of the assignments` accomplishment, which inferences the elimination of the time and attempt limits as well as complex tasks on steps segmentation. It gives the possibility for learners to reach the correct answer in more independent way, thereby increasing the engagement and motivation to perceive the difficult topics. The work contains stages: Literature analysis, Modeling, Designing, Implementation, Results and Forecast. Due to the solution more users are able to employ the application and distribute the knowledge with improved eLearning environment. The students get the opportunity to have the support during the educational process any time and their progress is maintained by the data analysis and advanced technologies.

No description available.

Modern Russian science notes the systematic crisis in the sphere of supplementary children education. GR-technologies are gaining importance in this context as a way to achieve optimum results further education sector development through public investment, taking into account the interests of the business. Author of this dissertation present the results of sociological research of the supplementary child education system in Yekaterinburg. The research is described the effectiveness of GR-technologies in the sphere of providing supplementary education for children. The study was conducted by the method of expert survey. Author surveyed entrepreneurs, public servants, leaders of children organizations of supplementary education in Yekaterinburg. Hypothesis-ground of research supports the following goal: on the one hand that only one third of experts familiar and implements in its activities the GR-technologies and on the other hand improving the quality of the application GR-technologies used by public organizations and business provides high levels of creating favorable conditions for the development system of supplementary children education. / Современная наука и государственный аппарат России фиксируют системный и содержательный кризис сферы дополнительного образования детей. GR-технологии приобретают важное значение как способ достижения оптимальных результатов развития сферы дополнительного образования через государственные инвестиции с учетом интересов бизнеса. Автором магистерской диссертации проведено эмпирическое исследование, в результате которого описана эффективность применения GR-технологий в сфере дополнительного образования детей. Исследование проведено методом экспертного опроса руководителей организаций дополнительного образования детей, бизнеса и властных структур г. Екатеринбурга. Гипотезой-основанием исследования выступает следующее утверждение: с одной стороны опрос экспертов показал, что только треть из них знакома и реализует в своей деятельности GR-технологии, а с другой стороны - именно повышение качества применения GR-технологий в системе дополнительного образования детей обуславливает высокий уровень создания благоприятных условий для развития дополнительного образования детей.

Данная работа посвящена исследованию доверия в маркетинге и роли коммуникаций в формировании доверия к бренду в сфере высшего образования. Был рассмотрен и изучен феномен доверия с точки зрения маркетинга и других наук, в результате чего была предложена авторская формулировка термина “доверие”. Рассматриваются существующие модели доверия, сформирована авторская модель доверия, на основе которой разработана методика оценки уровня доверия к бренду. Изучены коммуникационные инструменты, которые влияют на формирование уровня доверительного отношения к бренду в сфере высшего образования. Рассмотрены коммуникационные стратегии продвижения брендов, в рамках которых определена значимость того или иного коммуникационного инструмента, влияющего на уровень доверия к бренду. Проанализирован и определен уровень доверия преподавателей, студентов и абитуриентов Уральского федерального университета, определены коммуникационные инструменты, используемые университетом и влияющие на уровень доверия к бренду университета, определена коммуникационная стратегия продвижения бренда, в рамках которой используются коммуникационные инструменты. Предложен алгоритм формирования высокого уровня доверия к бренду с помощью коммуникационных инструментов. / This paper is devoted to the study of trust in marketing and the role of communications in building brand trust in higher education sphere. The phenomenon of trust in terms of marketing and other sciences was examined and studied, the author's formulation of the term "trust" was proposed. Existing models of trust are considered, an author's model of trust is formed, a methodology for assessing the level of brand trust has been developed. Communication tools that influence the formation of a level of brand trust in the sphere of higher education are studied. We consider communication strategies for brand promotion, within the framework of which the significance of a communication tool influencing the level of brand trust is determined. The level of trust of lecturers, students and entrants of the Ural Federal University is analyzed and determined, communication tools and brand strategy are defined.

В магистерской диссертации рассмотрены теоретические аспекты управления процессом внедрения лин-технологий в деятельность образовательных организаций. Систематизированы современные модели управления образовательной организацией и определено понятие «вытягивающая модель обучения». Исследованы основные тенденции развития российских учреждений дополнительного образования. Проведен анализ потребностей в сфере дополнительного образования и осуществлена диагностика основных ценностей данного направления. Разработана концепция проекта на основе «вытягивающей модели обучения» и классификации видов потерь, возникающих в процессе обучения, по организации научно-технической направленности. Разработан план мероприятий по реализации проекта в МКУ ДО Байкаловский районный ЦВР. Определены риски проекта, мероприятия по их снижению и дана оценка эффективности проекта с позиций ключевых участников. / The master's thesis examines the theoretical aspects of managing the process of implementing lean technologies in the activities of educational organizations. Modern models of educational organization management are systematized and the concept of "stretching model of training"is defined. The main trends in the development of Russian institutions of additional education are studied. The analysis of needs in the field of additional education is carried out and diagnostics of the main values of this direction is carried out. The concept of the project is developed on the basis of the" pulling model of training " and classification of types of losses that occur in the learning process, according to the organization of scientific and technical orientation. An action plan for the implementation of the project in the MCU TO Baykalovsky district Central Park was developed. The project risks and measures to reduce them are identified, and the project effectiveness is evaluated from the positions of key participants.

В первой главе представлены теоретические подходы к определению мотивации и ее видов, рассмотрены основные мотивационные теории А. Маслоу и Д. Макклелланда, а также теория самодетерминации Э. Диси и Р. Райана, проанализировано влияние образования на профессиональную деятельность специалиста, определены виды дополнительного образования, а также охарактеризована роль организационной культуры в мотивации работников социальной сферы к обучению. Во второй главе представлены результаты эмпирического исследования: выявлено отношение работников социальной сферы к получению дополнительного профессионального образования, исследованы факторы, влияющие на желание специалиста учиться, определены трудности, препятствующие получению специалистом образования. Также определены рекомендации по повышению мотивации к получению дополнительного профессионального образования работников социального сферы. Методом сбора информации стали интервью со специалистами социальной сферы, работающих в учреждениях управления социальной политики Свердловской области. / The first chapter presents theoretical approaches to the definition of motivation and its types, examines the main motivational theories of A. Maslow and D. McClelland, as well as the theory of self-determination by E. Deasy and R. Ryan, analyzes the impact of education on the professional activity of a specialist, defines the types of additional education, and characterizes the role of organizational culture in motivating social workers to study. The second chapter presents the results of an empirical study: the attitude of social workers to obtaining additional professional education is revealed, the factors influencing the desire of a specialist to study are investigated, the difficulties preventing a specialist from obtaining education are identified. Recommendations have also been identified to increase the motivation of social workers to receive additional professional education. The method of collecting information was interviews with social sphere specialists working in government institutions.

The paper analyzes the most current family changes in modern Turkish society, occurring during the last 35 years. The author identifies the trends of Turkish family development, revealing changes of family structure, socio-gender relations between its members and traditional family values. The paper provides the analysis of developments of marriage and divorce, socio-gender roles and responsibilities, family planning and gender issues in childrearing and education. / Работа посвящена анализу наиболее актуальных изменений, происходящих в современной турецкой семье в последние 35 лет. Автор выявляет тенденции развития турецкой семьи, раскрывая изменения в структуре турецкой семьи, в социогендерном положении ее членов и семейных традициях и ценностях. В работе представлен анализ изменений, произошедших в заключении брака и бракоразводном процессе, в распределении гендерных ролей и обязанностей в семье, в планировании семьи и гендерных аспектах воспитания и образования детей.

The purpose of this work is study of mediation as a new methodological approach to interaction with audience of art museum. The first chapter is devoted to complex analysis of the spectrum of socio-cultural conditions that led to a change of visitor’s role in the museum communication and an emergence of a new vision of museum’s mission. A general characteristic is given of a new approach that focuses on the audience as a center of museum's activities and thus makes a search of new methods of interaction with the public a problem of current interest. The second chapter explores the concept of "cultural mediation": different connotations of the term are given and inconsistencies in its use are removed; an author’s definition of the concept is offered. In the third chapter key characteristics of mediation as a specific method of interaction with the public are analyzed, and this method is compared to the traditional forms of gallery education (guided tours, lessons). The task of applied research is to develop a curriculum of training of mediators for the 3rd Ural Industrial Biennale of Contemporary Art. The list of professional competences and goals of training for a mediator is formed based on the analysis of the experience of mediators at the Manifesta 10 Biennial and the study of the professional documents of the European associations of mediators. Additionally, the main principle of studying and representing works of art is explained, which is the basis of mediators training. / Целью работы является исследование медиации как нового методологического подхода к взаимодействию с аудиторией художественного музея. Первая глава посвящена обобщению и системному анализу спектра социо-культурных предпосылок, приведших к изменению роли зрителя в музейной коммуникации и возникновению нового представления о миссии музея. Дается общая характеристика нового подход, акцентирующего роль аудитории как центра деятельности музея и делающего актуальной проблему поиска новых методов взаимодействия со зрителем. Во второй главе исследуется понятие «культурной медиации»: разбираются различные коннотации термина и снимаются разночтения в его использовании, предлагается авторское определение понятия. В третьей главе анализируется специфика медиации как метода работы с публикой на музейной экспозиции, выявляются его отличия от традиционных форм образовательной деятельности в художественном музее (экскурсия, музейно-педагогическое занятие). Прикладной задачей работы является разработка учебной программы подготовки медиаторов для 3-ей Уральской индустриальной биеннале современного искусства. На основе анализа опыта медиаторов на Манифесте 10 и изучения профессиональных документов европейских ассоциаций медиаторов выделяются профессиональные компетенции и задачи подготовки медиатора для выставки современного искусства. Раскрывается принцип взаимодействия медиатора с произведениями (содержанием экспозиции) и их репрезентации, ложащийся в основу его профессиональной подготовки.

In this paper we consider needs development problem of the individual in the tech revolution period in terms of marketing. Applying the term "Axiology of needs" that displays the spiritual and worth development of the individual and the process of transition to the concept of social-ethical marketing. Spiritual development of the individual is part of the development of society and the emergence of higher needs. Charity as a form of spiritual needs of persons performs an integral part of the socio - ethical society. Helping people with disabilities we have seen as a process of becoming a new spiritual community with qualitatively new values and outlook on life. The project aims to create an educational program for training and retraining of people with disabilities through the use of an inclusive approach in the educational process. Inclusive education involves coeducation persons with disabilities and of physically healthy students at the university, on the general education program. / В данной работе нами рассматривается проблема развития потребностей индивида в условиях техногенной революции с точки зрения маркетинга. Применен термин «Аксиологизация потребностей», который отображает духовно ценностное развитие индивида и процесс, перехода к концепции социально-этического маркетинга. Духовно - ценностное развитие индивида является элементом развития общества и возникновения высших потребностей. Благотворительность как форма духовно – ценностного развития выступает неотъемлемой частью социально – этического общества. Помощь людям с ограниченными возможностями уровне нами рассматривается как процесс становления нового духовного общества с качественно новыми ценностями и взглядами на жизнь. И проблема интеграции людей с ограниченными физическими возможностями в профессиональную среду и их социальная реабилитация в качестве полноценных членов общества, является прикладной частью нашего исследования. Был разработан проект, нацеленный на создание образовательной программы по профессиональной подготовке и переподготовке людей с ограниченными физическими возможностями посредством применения инклюзивного подхода в образовательном процессе. Инклюзивное образование подразумевает совместное обучение инвалидов и физически полноценных студентов в УрФУ, на общей образовательной программе.

The relevance of the work. Currently, there is an introduction of the modern methods and management tools. Program-target management is the one of such tools. The essence of the program-target approach is to offer a way to solve the most important economic and social problems, which involves the development of a system of policy measures to minimize or even eliminate the problem. The object of the research is the implementation of the program – target management in the educational organization development. The subject of the research is the program-target management of the educational organization as a tool of its development. The purpose of the study is to analyze the program – target management of the educational organization development on the basis of the state policy, and to develop a program of the educational organization development. Scientific and practical novelty of the results: We have clarified the basic concepts of the program-target management and identified its characteristics at the municipal level; The system of principles of the organization of program-target management of the educational organization development is proved; We have also identified the main defects of the organizational and productive solutions in the modern Russian practice; the program of the educational organization development is developed; We have justified the productive options of the basic tasks for improving the program-target management organization. The practical significance of the results is that the analysis of 10 programs of development of the educational institutions of Yekaterinburg is made, and the main indicators of development which include strict reporting and rating of the results are identified. / Объект исследования – реализация программно-целевого управления в развитии общеобразовательной организации. Предмет исследования – программно-целевое управление общеобразовательной организации как инструмент развития. Цель исследования – проанализировать программно-целевое управление развитием общеобразовательной организации на основе государственной политики и разработать программу развития общеобразовательной организации. Практическая значимость полученных результатов состоит в том, что осуществлен анализ 10 программ развития общеобразовательных организаций г. Екатеринбурга и определены основные индикаторы развития, которые включают в себя строгую отчетность и рейтингование полученных результатов. Однако, как показало исследование, в программах отсутствует такой показатель как «эффективность». Предложенная программа развития общеобразовательной организации представляет собой методическое руководство к ее разработке.