本研究探討的是楊淑君被取消資格事件，發生在2010年11月17日。基於框架理論背景，研究的目的是探索新聞平面媒體如何使用框架來報導楊淑君事件。具體來說，本研究旨在探討不同國家的新聞報導框架差異。 本研究使用自2010年11月18日起至12月17日止的相關事件新聞報導作為樣本，進行台灣與韓國的報導框架比較。台灣蘋果日報和自由時報有150則相關新聞文章，而韓國的相關新聞文章只有28篇。 本研究發現，台灣媒體所使用的主要框架為責任框架，而韓國媒體所使用的框架為情感框架。台灣的主要新聞消息來源為台灣政府，而韓國新聞消息來源主要來自於台灣媒體。 / This research studies the framing and its application to the Yang Shu-chun disqualification incident, which happened in November 17, 2010. Based on the theoretical background of Framing, this study aims at exploring how the news print media framed one of the recent controversies between Taiwan and Korea, Yang Shu-chun disqualification. Specifically, this tried to see how different each country’s news coverage framed it and how different they used news sources. A comparative case study is conducted with the news stories regarding the incident from November 18, 2010 to December 17, 2010 in Taiwan and Korea. Because of the large difference of the number of the articles between Taiwan and Korea, only two Taiwanese newspapers, the Taiwan Apple Daily and the Liberty Times, are selected among many papers, while Korean news articles are chosen all. They are 150 stories and 28 stories respectively. This research finds that Taiwan media used the responsibility frame most while Korean one did the human interest frame. Both have the majority of episodic frames. As of the news sources, Taiwan’s papers used the news source from Taiwanese government, while Korean ones mostly used Taiwan’s media source. Taiwan used diverse sources from Taiwan side but Korea heavily depended on foreign sources. News coverage with the source of politicians has a tendency of having political consequences framing.

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在這個知識經濟時代中，智慧資本是組織競爭優勢的關鍵所在，因此企業會希望透過內部智慧資本報導來監督智慧資本的發展與執行，不過，隨著企業所採取策略的不同，將影響所重視與所需的智慧資本，並進而造成智慧資本報導內容也將會因策略的不同而有所差異。此外，從企業的市場價值與帳面價值背離情況愈趨嚴重來看，也瞭解到傳統財務報表已無法提供給外部資訊使用者有關企業未來獲利潛力之有用資訊，而為解決此問題並提昇財務報表的價值攸關性，應有必要提供智慧資本外部報導予外部資訊使用者。 　　鑑於企業對內部與外部智慧資本報導需求之與日俱增，政府機構與學術界也開始積極探討智慧資本內部與外部報導架構之議題，並提出內部智慧資本報導需揭露較詳細的組織流程與程序等資訊；而外部智慧資本報導因基於可靠性、可比較性與企業競爭力之考量，所揭露之內容則不需太詳細且應偏重組織活動與流程的結果。故本研究之主要目的係探討企業所需之內部智慧資本報導內容為何，與外部智慧資本報導內容有何不同，以及是否會隨所採策略不同而有所差異。 　　本研究係以我國資訊電子業之上市與上櫃公司為研究對象，並採取問卷調查法與統計分析法來找出企業管理者認為智慧資本內部與外部報導所應包含之內容，發現之結果如下： 一、企業基於內部管理目的，所重視及所需之智慧資本報導內容有「基礎　　設施能力」、「研發能力」、「營運流程管理」、「提昇人力資源品　　質之能力」、「拓展新客戶之能力」、「員工勝任能力」、「客戶服　　務系統之完善程度」、「客戶獲利力」等八個因素構面。 二、企業認為智慧資本內部報導與智慧資本外部報導之內容應有差異。 三、企業基於內部管理目的，所重視及所需之智慧資本報導內容會因採取　　策略之不同而有所差異。 / In this knowledge-based economy, intellectual capital is the key factor to help business get its competitive advantage. Therefore, business hopes to use internal intellectual capital reporting to monitor the development and execution of intellectual capital. The different strategies will influence the need of intellectual capital and also contribute to the difference of intellectual capital reporting. Besides, while the gap between market value and book value becomes larger, traditional financial statement becomes insufficient for external users. To solve this problem and increase the relevance of financial statement, it is necessary to provide external intellectual capital reporting to external users. In view of the increasing need of internal and external intellectual capital reporting, the government and scholars began to explore the issues of external and internal intellectual capital reporting structure actively. They also propose that internal intellectual capital reporting should disclose more detail business processes and procedures, etc.; On the other hand, external intellectual capital reporting doesn’t need detailed disclosure, but should emphasize on the outcomes of business activities and processes based on reliability, comparability, and competitiveness. The objective of this study is to find out the intellectual capital reporting of different reporting purposes and strategic types. In this study, both questionnaire survey and statistics analysis are used. The public firms in the electronic industry are the objects of the thesis. We found that: 1. Managers think that internal intellectual capital reporting includes the infrastructure ability, research and development ability, operation processes management, the ability to increase human resource quality, the ability to increase a number of clients, the qualified ability of employees, the completeness of customer service system, and the customer profits. 2. Managers think that internal intellectual capital reporting and external intellectual capital reporting are different. 3. Internal Intellectual capital reporting is affected by strategic types.

本研究的核心問題乃為探究在二次金改公股銀行私有化的政策變遷過程中相關的社會團體在新聞媒體上所進行的各項策略工作是否造成社會輿論的轉向？ 研究發現可區分為兩種不同層次來說明：首先在媒體報導上，本文透過內容分析發現針對公營（股）銀行私有化此一政策的相關新聞報導與評論不管在報導的數量或性質上，都發生在台灣中小企業銀行工會罷工的前後。此乃「為何」社會輿論發生重要的轉折的關鍵點，並與後續公營（股）銀行私有化方案轉向成為公營（股）銀行彼此之間整合具有在時間上高度的相關性。此外，除停留在新聞媒體報導內容的分析工作上，本論文亦透過消息來源的統計找到主要提出不同觀點的社會團體，並採用深入訪談的方式來了解其在推動相較於不同立場的政府與企業時，所採取的各種消息來源策略。

有機食品現今已成為全球的新興飲食風潮。消費者獲取有機相關資訊的管道之一便是媒體，然卻少有研究討論之。本研究作為一初探研究，欲得知媒體在有機風潮時興的過程中扮演了何種角色。研究問題包括：文本如何再現有機食品樣貌？主要的型態為何？除此之外，本研究亦想進一步得知不同媒體文本的詮釋手法是否有所不同？不同之處又為何？最後，由於有機食品從引進至今歷經了長約十年的時間，這期間無論是新聞形式或內容都可能有所變化，本研究亦想探知在這十年間新聞的形式或內容是否有所變化？ 為了回答上述問題，本研究使用內容分析輔以框架分析的方式，分析了《聯合報》、《中國時報》以及《民生報》約11年間（1995-2006）的相關新聞。本研究結果顯示，有機食品新聞多為「純淨新聞」，且主要出現於「地方/都會」版面，各報及各時期的分佈皆同；「活動或商品優惠」則為有機新聞最主要之主題；新聞消息來源部分，無論是三家報紙或有機食品發展各時期，消息來源引用比例最高的皆為「食品業者」，且遠超過其他消息來源的發言比例。 新聞框架方面，「個人身心價值」則佔了絕大多數的新聞比例，各報及各時期的新聞框架排序則略有不同；最後，在新聞語氣的運用部分，「有機市場概況」、「有機食品資訊」、「活動或商品優惠」以及「個案抗病經驗」等主題的報導多使用正面語氣，其他語氣偏低；然「有機品制度」及「食品安全」等主題的報導語氣較為平均，雖然以中立/混合語氣為主、但肯定及否定語氣亦皆佔了不少比重。 整體而言，有機新聞在這十年間持續增加，反映出有機食品受到社會重視的現象，有機新聞呈現出與地方經濟生活難以分割的特性，則或可成為促進社區發展的推手。然有機食品新聞因處理了較多消費性議題，文本呈現較為一般新聞鬆散而可能有廣告化的疑慮，新聞從業人員則可能更需小心謹慎地處理這類議題。

國內報業在開放報禁後逐漸邁入競爭激烈的市場型態，各報先後朝以讀者需求與利潤為依歸的市場導向模式發展，而《蘋果日報》於2003年在台灣發行之後，再度對台灣報業市場產生一次極大衝擊。本研究聚焦在報紙政治新聞，觀察以往以硬性資訊為主的政治新聞在此脈絡下是否也受其影響開始出現或加劇原有的「小報化」傾向。 本研究以《自由時報》、《中國時報》、《聯合報》三大報的前三版政治新聞做為「非小報」的政治新聞樣本，並以《蘋果日報》在台發行當年、以及前後三年（2000年、2003年與2006年）做為分析期間，採用量化內容分析法，比較這三階段政治新聞的報導形式、內容與風格等面向。 在形式面，國內報紙政治新聞的報導內文篇幅並沒有顯著的減少跡象，其標題與搭配的照片面積也沒有明顯增大，改變最大之處在於報紙政治新聞搭配刊登照片的新聞比例逐漸提高，使得整體版面呈現出更加視覺圖像導向的「小報化」形式特色。 在內容面，本研究發現在報導主題的轉變上，關乎政府政策與國會等較具公共性質的新聞量明顯減少、針對政治醜聞的報導明顯增加；然而，聚焦單一政治人物的個人化報導，多年來卻維持一定比例沒有明顯增加，這部分並不吻合「小報化」的新聞主題發展。 在風格面，政治人物的個人報導朝軟性化發展，含納更多私領域動態或是人情趣味元素；而記者在撰寫特稿與評論時，更容易以明顯字句對特定政治人物或黨派進行負面批評；聚焦政治衝突的新聞量雖然沒有顯著增加，但衝突事件的主角卻也逐漸轉移到政治人物彼此的個人恩怨上。 最後，本研究以四個客觀性報導處理手法做為觀察指標，檢視國內政治新聞報導是否受「小報化」負面影響而在新聞專業與報導素質上做出讓步。在純淨新聞裡不摻記者個人意見、和明確提供消息來源等基本處理方式上，《蘋果日報》登台前後的政治新聞差異並不大；然而，國內報紙政治新聞的解釋與評論性質報導卻帶有了更多的黨派色彩，且平衡陳述對立意見的報導比例也逐漸減少。 / Apple Daily has made an impact on the strongly competitive newspaper market in Taiwan since its publication in 2003, spilling over tabloid news values into other media outlets. This study focuses solely on traditionally serious and hard political news and sets out to examine whether it has been influenced, or tabloidized, over time. Quantitative content analysis on political news items from three largest non-tabloid newspapers - Liberty Times, United Daily and China Times - was carried out and measured at three different levels: form, main topic and style. News samples were randomly selected in 2000, 2003 and 2006. In terms of form, more and more political news incorporated visual elements, such as photographs, as means for presenting information, while the page space devoted to text remained relatively stable. As for main topic, the overall decrease of coverage on government, parliament and policies was evident, and the focus has been shifted toward political scandal. With regard to style, the personalized coverage on political figures was done with a more softer approach by focusing more on human interest stories. And personal conflicts of politicians were highlighted in coverage on political conflict. Finally, measurement of objective reporting was adopted to gauge whether there was an overall decrease in journalistic standards of political reporting. The results were mixed. While the basic practices of not presenting subjective opinion and anonymous news source were maintained over the period, the news comments have become more partisan and the balanced presentation of conflicting political views has decreased.

我國員工分紅之會計處理，依據修訂前商業會計法第64條規定：「商業盈餘之分配，如股息、紅利等不得作為費用或損失。」此一異於國際主流會計原則，讓國內企業以往慣於使用員工分紅作為激勵優秀人才向心力的籌碼，也常選擇以員工分紅時不須支付對價之無償配股增資，藉以發揮吸引及安定員工一舉數得之效用。民國95年5月24日立法院三讀通過商業會計法第64條修正案，將原條文修正為「商業對業主分配之盈餘，不得作為費用或損失。但具負債性質之特別股，其股利應認列為費用。」經濟部嗣於民國96年1月24日以經商字第09600500940號令進一步函釋：「商業會計法第64條規定：『商業對業主分配之盈餘，不得作為費用或損失。』係將盈餘分配不得作為費用或損失之規定限縮在業主部分；有關員工分紅之會計處理，參考國際財務會計準則之規定，應列為費用，並自民國97年1月1日起生效。」 員工分紅費用化新制將會增加企業營運費用，減少企業盈餘，企業也將重新思考吸引、留任及激勵優秀人才的因應措施。本研究探討各項有關員工分紅費用化新制對上市櫃公司損益報導影響相關議題，發現下列情況： (一)因員工股票紅利計算有不同之依據，「以股東會前一日之收盤價」為計算基礎之員工分紅費用化調整金額大於「以上一會計年度最後交易日之收盤價」為計算基礎之員工分紅費用化調整金額。此一結果可能與證券主管機關近幾年對上市櫃公司員工紅利發放之「限制」與「揭露」規定有關。 (二)比較IC設計業公司、通信網路業公司及製造業公司發放員工股票紅利或現金紅利之喜好，由於受到企業規模較大之影響，製造業公司發放員工現金及股票紅利之絕對金額最高；若以發放員工股票紅利占淨利比例而言，以IC設計業公司最高、通信網路業公司居次、製造業公司殿後。(三)以員工分紅費用化調整金額占當期淨利比例而言，無論是模擬追溯計算民國93年度、94年度及95年度三年度員工分紅費用化調整金額，或是員工分紅費用化新制後97年上半年度估列之員工分紅費用金額，都可以顯示員工分紅費用化新制對IC設計業公司、通信網路業公司之損益報導衝擊，比製造業公司相對嚴重；IC設計業公司及通信網路業公司適用員工分紅費用化新制後，調整降低員工分紅比例之幅度也大於製造業公司。 根據以上探討發現，本研究建議，政府主管機關應儘速修法，提供員工分紅費用化新制實施配套法律環境，例如：修法引進限制型股票；修改公司法第235條，將員工分紅入股調整為非盈餘分配項目等。此外，公司管理階層於員工分紅費用化新制實施後，應正面思考相關因應措施，例如：修改公司章程，放寬員工分紅比例彈性；適度搭配發放現金及股票紅利；適時買回庫藏股，以備轉讓激勵員工；適時發行員工認股權憑證等。讓員工獎酬制度更透明，並於合理回饋員工貢獻時，兼顧企業營運績效與股東權益。

長期以來的報導文學研究傾向將「台灣報導文學」視為一個統一的完整文類來進行歷史源流上的討論，卻不免忽略「台灣報導文學」這集合名詞下的多樣異質性，因此僅單純從線性時間做發展史的斷代切割並不足夠，更需要從各個時間點切入，來釐清台灣報導文學文類內涵的不停變動，進一步解釋為何直至今日我們仍無法對「什麼是報導文學」做出確切的答案。而報導文學作為一個與社會緊密連結的實用型文類，顯然必須被放置在更複雜、多重的文學傳播網絡之中，從「影響」與「被影響」的文學社會學模式著手，方能看出其千絲萬縷的發展脈絡。本論文以台灣報導文學獎為線索，分析台灣報導文學在不同時期、不同勢力的介入之下，從繼承中國報告文學傳統的宏篇巨製、主題明確的軍中報導文學，進展到副刊推動時期較為輕薄短小的議題設定模式，再到兩大報文學獎時期以結構完整的散文形式書寫台灣風土歷史與民情，乃至傳媒發達後由專門性雜誌如《人間》充滿圖文搭配的專題模式，最終進展到地方性、社區性的各地文學獎與在地文史書寫──台灣報導文學的內涵意義隨著四十年的時間遷移以及文學場域內部的權力轉移隨時發生著質變，並不斷在文學的場域中變換其位置，持續地發聲。

「品牌形象好的產品，其產品品質也會比較好」的想法，是許多消費者在購物時所依賴的經驗法則。然而，在現今的消費市場，品牌形象是否真能反映出品質的高低？本研究採用民國79年1月至民國94年6月份的「中國民國消費者報導」，探討在16年間，98個產品類別中，品牌形象與產品品質的相關性。 研究結果顯示，品牌形象不能做為產品品質的訊號，在98個產品項中，兩者的相關平均值為-0.14728，並且在各個產品項內，兩者相關性呈現大幅的差異。同時，在研究影響品牌形象與產品品質的中介變數後，本研究發現，在台灣消費市場，相較於開發中國家的產品，已開發國家的產品的品牌形象與產品品質相關性較高；而本研究的另外兩項中介變數：「耐久品/非耐久品」以及「搜尋品/經驗品」，並不能顯著地解釋品牌形象與產品品質相關性的差異。 根據本研究的分析，未來消費者在購買產品時，必須蒐集更多的產品相關資訊以促進購買決策的正確性，而不能單以品牌形象作為最終購買決策的依據。 / It seems that “better brand image implies higher quality” is the rule of thumb. However, is it true in the consumption market nowadays? This thesis uses 98 product category test results of the Chinese, Taipei Consumer Report from the period of January 1990 to June 2005 to examine the relationship between brand image and quality. The results of this thesis indicate that brand image is not a good signal of quality. The correlation coefficient is -0.14728 in average and greatly varying levels of correlation across 98 product category. At the same time, after investigating the variables, this thesis finds out that comparing to the product from developing countries, those from developed countries have higher brand image- quality correlation levels. Besides, other two variables, “durable/non-durable goods” and “search/experience goods”, do not significantly influence the correlation levels. According to the analysis, consumers need to collect more product-related information before final purchase decisions, instead of depending on brand image solely.

近年來台灣財經雜誌一反過往多採訪製造業及科技業企業高階主管之習慣，大幅擴展報導人物範圍，並以「熱血」一詞形容採訪對象。為探討此熱血現象背後工作價值觀之轉變可能，本研究選取《Cheers快樂工作人》、《商業周刊》、《天下》及《遠見》等四財經雜誌，蒐集自2006年1月1日至2013年12月31日間227篇人物報導，並採納各刊物揭示目標讀者圖像及組織宗旨文章，使用van Gorp（2007）所提框架分析方法建構熱血人物報導所含框架包裹，檢視框架中各裝置運作的情形，及其與社會文化脈絡之連結，並檢驗各刊物使用熱血框架之情形，且交叉分析報導人物基本特徵及雜誌使用熱血框架的情況，以解讀財經雜誌人物報導所再現熱血人物所具備特徵，與各框架背後運作之文化迷思。 本研究歸納出三種熱血人物框架類型，分別是「為所欲為」、「克服挑戰」及「犧牲奉獻」框架。「為所欲為」框架強調主角不僅為了物質報酬，更係尋求自我認同而投入事業，故多不依既有慣例行事，因此遭受周遭人群懷疑，。依據熱血行動於報導中的負面或正面評價，可區分為反省衝動過往的「年少輕狂」範本及鼓勵讀者勇於作自己的「勇敢逐夢」範本。「克服挑戰」框架則指出熱血是獲取事業成功需具備條件，主角因擁有不懼挑戰的熱情，而能突破重重難關且成就功業，其展現情況可分熱血為成功鑰匙的「成功要件」範本，以及主角一再突破難關並享受挑戰過程的「奮戰不懈」範本。「犧牲奉獻」框架強調群體利益高於個人利益的崇高宗旨，故主角不惜不計個人得失投入公益事業，並可依據熱血行動影響層面及範圍加以分類，「默默苦行」範本描述主角利用自身專長服務群眾，；「傳佈公益」範本則將影響眾人作為公益行動的重要手段或目標，且經常強調使用傳播工具的重要性。綜言之，「克服挑戰」框架文章篇數最多，「為所欲為」框架次之，「犧牲奉獻」框架殿後。其中最少。《Cheers快樂工作人》、《商業周刊》與《天下》皆以呈現克服挑戰框架為主，惟《遠見》呈現為所欲為框架之文章比率比例最高。 比較各財經雜誌出現熱血人物特徵，本研究發現熱血人物以男性為主體，而《Cheers快樂工作人》與《遠見》採訪創作及運動表演人員的比例最高，其選取熱血人物所在產業亦以媒體、數位內容產製業為主；《天下》及《商業周刊》出現熱血人物身處政府及教育機構（含非營利組織及個人）者最多，《天下》偏重報導專業或受雇人員，《商業周刊》則以企業高階主管為主。觀察各框架呈現人物特徵，「為所欲為」框架文章中最常出現之職業身份及產業別為創作及運動表演人員與媒體、數位內容產製業，顯示本框架多搭配工作自由度高之職業從業者出現。「克服挑戰」框架中最常出現的產業類別為媒體、數位內容產製業與傳統製造業，其中專業或受雇人員出現頻率最高，展現其成就導向特色，。在犧牲奉獻框架中，志工、學生及業餘者佔多數，呈現產業亦以政府及教育機構（含非營利組織及個人）為主流，可見本框架呈現特別側重公共服務之職業特性。 本研究認為各框架範本可依據熱血行動以「人與其周遭世界的互動態度」加以分類，如行動為外在世界所認可，能號召眾人行動或取得成功，則以和諧式熱情樣貌呈現；若行動不為外在世界所認可，行動者須以己力突破橫逆，甚至修正行動以符合期待，則多以偏執性熱情特徵描寫行動。此現象顯示財經雜誌報導熱血人物時，仍依循社會認可邏輯加諸價值評判。 根據分析結果，本研究期望未來財經雜誌積極向讀者介紹不同管理模式及職場改造經驗及勞資溝通技巧方法，讓工作者非僅在個人心態及工作技巧上展現「熱血」，而有能力改變勞動條件，打造符合工作者需求的職場環境，俾能充分發揮個人潛力，。媒體也可多報導一般工作者，非僅報導獲社會認可之成功者，以呈現工作者的多元面貌，。一般工作者也可透過網路透過社群網路發聲，與他人交流經驗，或可突破現有職場困境，以提升勞動條件。