本研究之目的旨在瞭解國民小學校長科技領導、知識管理與學校效能的現 況，並針對不同教師人口與環境變項在校長科技領導、知識管理與學校效能的差 異情形加以探討，並分析三者之間的相關情況以及線性關係，最後提出具體建 言，以供教育行政主管機關和國民小學校長推動科技領導、落實知識管理、促進 學校效能之參考。 本研究採用問卷調查法，經分層隨機抽樣出臺灣地區新竹市、桃園縣、苗栗 縣、台中市、高雄縣、屏東縣、花蓮縣、台東縣等八縣市的公立國民小學教師為 調查和分析對象，編製「國民小學校長科技領導、知識管理與學校效能調查問 卷」，以上述八縣市60 所公立國民小學419 位教師為樣本進行調查，以單因子變 異數分析、Scheffé 事後考驗法以及Pearson 積差相關等統計方法進行分析；此 外，更透過文獻探討分析建構出國民小學校長科技領導、知識管理與學校效能的 假設模型，並利用結構方程模式加以驗證。本研究獲致之研究結論如下： 一、國民小學校長科技領導、知識管理與學校效能之現況均屬良好程度。 二、國民小學校長科技領導會因教師職務、學校歷史、學校地區之不同，而 有顯著差異情形。 三、國民小學知識管理會因教師年資、職務、學校地區之不同，而有顯著差 異情形。 四、國民小學學校效能會因教師性別、年齡、年資、職務、學校地區之不同， 而有顯著差異情形。 五、國民小學校長科技領導、知識管理與學校效能間具有顯著高相關。 六、本研究所提之SEM 線性關係假設模型具有良好適配度與參數估計， 而模型亦獲得驗證。 最後，本研究針對教育行政機關、國民小學校長以及未來後續研究提出下列 建議： 一、對教育行政機關之建議 (一)設立校長科技領導的專業培訓課程或機構，推動辦理校長之進修課程。 (二)研訂符合國情之國民小學校長科技領導指標。 二、對國民小學校長之建議 (一)重視校內教師的評鑑與研究工作以及人際關係溝通。 (二)善用校長科技領導推動學校知識管理，提升學校效能。 三、對未來後續研究之建議 (一)研究對象部分：建議未來的研究若於研究經費許可下，能夠再擴及更 大的抽樣樣本，以提高研究推論的程度。另本研究的調查問卷是以教師 為研究對象，呈現的是教師的觀點，建議未來可以校長為研究對象，探 討校長對校長科技領導、學校知識管理與學校效能的態度與現況，進而 比較與教師看法間的差異。 (二)研究方法部分：建議未來的研究可輔以訪談法，獲取質化的研究資訊， 將使研究結果更為深入。

本研究目的在針對國中生在輔導情境的被看重知覺，以及其對輔導效果之關係進行探討。研究樣本採立意取樣，以台灣地區受輔國中生共303名為研究對象，研究方式為問卷調查法。研究結果發現：在輔導老師的背景變項部分，相關系所在輔導情境的被看重知覺量表得分高於非相關系所，大學程度在輔導情境的被看重知覺量表及輔導效果量表上皆高於研究所程度，年資4-6年及7-9年的輔導教師在這兩個量表上皆高於10年以上者。在受輔國中生部分，兩個量表的研究結果都顯示主動個案得分高於被動個案。在輔導情境的被看重知覺研究結果上，情緒問題及人際問題皆高於家庭問題。在輔導效果的研究結果上，情緒問題及行為問題皆高於家庭問題。而輔導情境的被看重知覺的四個因子：「保護、信任與支持」、「適當引導與反映」、「注意與肯定」及「傾聽」對輔導效果有較高的預測力，顯示在輔導情境中，運用此四個策略能有效增進輔導效果。 / The purpose of this study was to explore the relationship between perceived mattering of junior high students under counseling situation and the counseling effect. This study used purposive sampling. Subjects were 303 Taiwanese junior high students under counseling situation. The way of this survey was questionnaire research method. The results were: in the part of school counselor, the score of perceived mattering under counseling situation scale was higher in the related-graduated department ones than non-related ones. Undergraduate-degree school counselors got higher score in both perceived mattering under counseling situation scale and counseling effect scale then graduate ones. 4-6 year and 7-9 year working-experience school counselors got higher score in both two scales than over 10 year ones. In the part of junior high students under counseling situation, the results of both two scales showed that active clients got higher score in both two scales then passive ones. In perceived mattering under counseling situation scale, clients of emotional problem and interpersonal problem got higher score then clients of family problem. In counseling effect scale, clients of emotional problem and behavior problem got higher score then clients of family problem. In perceived mattering under counseling situation, there were four factors which could highly expect counseling effect. These four factors were: “protection, trust and support”, “properly guidance and response”, “attention and acknowledge” and “listening”. Using these strategies can enhance counseling effect.

液晶電視在市場上已逐漸蔚為主流且具有廣大發展潛力，而目前台灣液晶電視市場呈現家電與資訊品牌共逐商機的局面。然而其擁有的技術背景與資源亦有所不同，如何能投消費者所好，擬定出有效的行銷策略，值得進一步探討。本研究之目的在探討消費者產品知識高低對產品內外在屬性訊號與購買意願的影響，進而分析不同市場區隔的消費者特色，瞭解其對產品屬性之偏好與差異，提供業者制定行銷策略上的建議，協助其進行有效的目標行銷。本研究採用聯合分析法，先利用前測設計消費者產品知識的量表，正式問卷受測體則採用整體輪廓法的短文描述進行測試。共收回有效問卷152份。研究發現： 1. 總體受測者屬性偏好依序為：畫面品質＞保固期限＞價格＞反應時間＞售後服務＞品牌背景。 2. 本研究根據消費者知識高低將消費者做「事前區隔」分群，發現知識低的群體較重視產品外在屬性線索，而知識高的群體較重視產品內在線索。建議液晶電視廠商應善加利用「客製化」的概念，依照不同類型的消費者所重視之價值做為產品的定位或訴求。 3. 以對產品屬性的成分效用值做「事後區隔」分群，發現整體消費者可分為兩群：集群一重視產品實際功能表現、願意付出高價；集群二則重視較長保固期限、追求低價，提供廠商在設計產品屬性組合的參考。 4. 與人口統計變數交叉分析之後，獲得各區隔族群對液晶電視產品屬性偏好之相關數據。例如女性對價格、保固的重視程度較男性為高；理工背景消費者對產品內在屬性要求較文法商背景消費者為高等。

本文從上海「新天地」營建過程中了解到，上海市政府與盧灣區政府對城市空間的打造具有重要的影響力與地位。然而本文發現自上海「新天地」開幕之後，已不見相關文獻持續對地方政府在該空間權力如何運作有所論述。相反的，大量集中於探討全球資本流動、消費主義與市場邏輯運作下對當地居民、文化與利益分配的衝擊。何以在同一個「新天地」空間中，地方政府的角色與權力運作會由至關重要的地位轉為略而不談？這中間為何出現權力觀察的斷裂？難道地方政府的權力運作真的不具任何影響力所以才不值得討論？還是地方政府的影響完全退出「新天地」空間了？如果地方政府的權力仍舊存在的話，它又如何隱密的運作令人難以察覺，這種不可見的權力運作其影響力與滲透程度又能發揮到何種程度？ 透過剖析上海在中國改革開放政策下的發展歷程可以理解，上海有今日國際大都會之姿並非政策開放就自然打造而成，它其實是由一連串細微瑣碎的展示與規訓小技術所建構出來的。雖然這些小技術是如此微不足道，卻讓上海市政府得以有效率地打造一個理性、繁榮與科學的「整體」城市空間。不僅上海市政府精於此道讓權力均勻滲透地貫通整個上海市，其轄下的各區縣政府也致力於開展自己轄區內的空間也是個繁榮、美麗的小「整體」，於是各種「不得其所」的人、事、物都要徹底的被改造與清除。 於是當盧灣區政府應用這些小技術在打造「新天地」的空間時，權力早已如水銀洩地般地滲透在整個空間孔隙並向外擴散輻射。無論在營造過程或者正式開幕之後，地方政府的權力始終存在且日益強化之。然而權力的面目不再是充滿壓抑、扭曲、排斥等消極面向，它已經轉為鼓勵發言、追求真實知識與文明教化等積極生產面向。同時它的手段也不再是赤裸暴力的展現，更多的是採用柔軟的「人情」拜託、鄰里互助關懷與熱情的社會服務提供方式，讓權力所施展與監視的對象難以拒絕、難以警戒權力的窺視與干涉，進而促進社會中的個人達到自我管理、自我約束的社會自治效果。

馬來人、華人和印度人構成馬來西亞的三大種族，馬來人占馬來西亞總人口半數以上，華人和印度人屬少數族群。馬來族群享有憲法上的特權，在政治、經濟、文化、語文、教育上，華人則一直遭受不平等待遇，受到歧視。馬來西亞的報界也反映了這個多種族的不平等特質，馬來文報和英文報具有政治和語言優勢，在社會上具有影響力，而華文報的影響力只侷限在華人圈子。本研究所欲探討的便是：在這種大環境下，馬來西亞華文報記者角色的自我認知。 　　本論文以Cooley的「鏡中自我」和Mead的「概化他者」為理論基礎，再引用Strauss, Stone和Goffman強調的情境式identity，配合Hirsch提出的職業、組織、制度三個研究分析層次，來深入分析華文報記者在不同層次的工作場域，以及面對不同的概化他者，所型塑出的自我認知類型。 　　筆者以滾雪球的方式，訪問了18位在吉隆坡的華文報記者，每位做了一至二小時不等的深度訪談，本研究發現，在職業層面，面對華文報同行，記者有糊口飯吃和受同行認同與賞識的自我認知，而這種自我認知則受記者在報館地位和新聞組別的影響。當面對外文報同行時，有的記者的自我認知是高人一等和承認自己弱點，而有的記者則頗負面，有不屑與卑微的自我認知。 　　在組織層面，本研究發現，記者面對報館這個概化他者時，出現三種情況：在主流與非主流報章的差異方面，非主流記者的自我認知受到報館地位的影響小，反而因為在報館享有較少的規範與約束而產生高自我認知；相反地，主流報章記者的自我認知，則因為報館地位和規範與約束的影響，產生正負兩種自我認知。此外，記者也會因報章風格而影響自我認知。在大報方面，記者的自我認知不會受報章銷售量滑落影響，反而因為報館的名聲、影響力、地位以及悠久的歷史而產生高自我認知。 　　在制度層面，本研究將記者與報業環境作連結，發現記者都將造成自我認知卑微的原因歸咎於外在的結構因素，包括華文報業結構和政治環境，卻沒有發現本身語言能力、專業素質和態度的不足，也是出現卑微的自我認知的因素之一。當記者面對政治力量和法令時，產生三種類型的自我認知，包括敢於挑戰、自我設限和反感。 　　本研究也發現，受到了馬來西亞各種族不平等的政、經、社、教情境的影響，華文報記者有既自大又自卑的自我認知。本研究係質性的「厚描」，將來如有人做量化的社會調查，當能使我們對馬來西亞的華文報與華文記者有更全、更深的認識。 / Three main races, Malays, Chinese and Indians, compose of Malaysia’s population with the majority Malays enjoying special constitutional privileges while the Chinese suffering political, economic, cultural, linguistic and educational inequality. Such state is also reflected in the Malaysia press. While the Malay and English language newspapers wave greater social and political influences, those of the Chinese language press are limited within the ethnic Chinese. This thesis is aimed at finding out the self-identity of Chinese language newspaper reporters in this unequal multi-racial Malaysian context. Conceptually, this research is constructed on Cooley’s theory of “looking glass self” and Mead’s “generalized others”. The “situational identity” proposed by Strauss, Stone and Goffman also forms a basis on which the thesis examines the identity of Chinese press reporters on institutional, organizational and individual levels as theorized by Hirsch. By a snowballing method, this author interviewed 18 Chinese language newspaper reporters in Kuala Lumpur. Each in-depth interview took from one to two hours. On the occupational level, the generalized others are found to be other Chinese language newspaper reporters, whose self-identity ranges from making a living to wanting to be recognized or appreciated by colleagues. The latter is influenced by the status of newspapers and different kinds of newsgroups. When compared with Malay or English language newspaper reporters, the Chinese language press reporters perceive themselves possessing a higher social status while at the same time admitting self’s weakness. On the other hand, there are Chinese language newspaper reporters who show an identity of disdain and humbleness. On the organizational level, three situations characterize the interviewed reporters. First, while non-mainstream newspaper reporters are less influenced by the status of newspaper, they have higher self-perception due to less restriction and higher autonomy in their work. Meanwhile, these reporters express both positive and negative self-perceptions influenced by the status and restriction of their newspaper. Second, reporters show different self-perception when the style of newspaper acts as one of the prominent factors. Thirdly, reporters at quality newspapers are less influenced by sales of the newspaper. Their higher perception self-identity is found to derive from the reputation, influence, status and history of the newspaper. On institutional level, this study has found that the interviewed reporters attribute their humble self-identity to such structural factors as Chinese language newspaper’s internal structure problems and external political environment while circumventing their own insufficiency in language command and professionalism. When faced with Malaysia’s unequal political and legal realities, there are three kinds of self-identity: daring to challenge, practicing self-censorship or showing resentment. This study adopts a qualitative method of “thick description” in its analysis. Future research shall reveal more by adopting a survey of statistically sampled reporters.

選言主義在這個論文當中是指在知覺哲學當中的一個特定的理論。它最核心的主張是我們應該拒斥真實知覺與不真實知覺之間所分享的共同性，目的是為了防止懷疑論的攻擊。本篇論文的目的就是為了辯護這種立場的一個版本。 在我討論選言主義之前，我會在第一章先勾勒知覺哲學的議題的大概。在第二章，我會批評三種不同的表徵主義作為解釋知覺經驗的現象特質的理論。在第三章，我會討論麥克•馬丁的選言主義。由於他的立場過於極端，他的理論反對所以共同性在真實知覺與不真實知覺之間，並且蘊含在幻覺情況下，我們是無法知覺到任何的現象特質的。在最後一章，我會說明並且辯護我的立場。我的立場是宣稱知覺經驗具有表徵內容，用來說明現象特質，並且堅守選言主義的立場，解釋真實經驗與不真實經驗的現象特質不是訴諸相同的說明。我的主張看似不太融貫，因為知覺經驗的現象特質若是可以由表徵內容全部解釋，那為什麼還需要外在世界的對象呢。我會在本篇論文中說明為什麼我的主張是融貫的。 / Disjunctivism, in this thesis, refers to a specific position in philosophy of perception. The kernel of disjunctivism is that we should reject certain commonalities between veridical perception and non-veridical perception in order to preserve the relation between our perceptual experience and the world. The aim of this thesis is to defend one version of this position. Before I discuss the disjunctivism, I articulate the problem of perception in Chapter I and criticize three versions of intentionalism in Chapter II. Then, in Chapter III, I reject Mike Martin’s extreme position of disjunctivism. I defend my only theory in the last chapter that consists in the disjunctivists’ main concern that perception is in a relation to the external world (in order to resist the skeptics) and the intentionalists’ insight that the phenomenal character of experience is wholly explained by the intentionality of experience. My thesis prima facie sounds not coherent. It is because if the phenomenal character of experience can be wholly explained by the intentionality, it is not necessary to take the external objects into account. I will articulate why and how my thesis is coherent in this essay.

「知識」是21世紀的競爭武器，也是決定組織能否永續發展之根本。透過「知識管理」機制能將基層員警之經驗與知識傳承，增進基層員警的核心能力與警政組織之競爭優勢，藉以提升警政工作績效。警政競爭力之關鍵是在於警察機關的核心能力，而警察機關的核心能力又仰賴基層員警核心能力之整合。「警察」是一個富有挑戰性的職業，隨著人民需求與全球化發展，警察工作內容與範圍變得廣泛而多元，所需具備之知識與能力相對增加，因此，警察要隨時空因素之轉變而調整本身核心能力與應用分享知識，以符合社會與民眾之需求。 / 本研究以知識管理途徑來探討基層警察人員為應警察勤業務需要應具備那些核心能力，始能成為警政組織之知識工作者，並能順利完成警察任務，藉以達成卓越績效。因此，為深入分析基層警察人員知識管理與核心能力相關問題，本研究首採文獻分析，參酌國內外有關知識管理與核心能力論著，獲得理論上之知識，並配合臺北市政府警察局現況，應用現有文獻及相關計畫方案，進行多元而廣泛的資料蒐集，再佐以研究者之觀察與深入訪談實證研究分析，作實務與理論之探索，以提出基層警察人員須具備及應積極強化培訓之核心能力，並探討基層警察人員為因應未來環境變化應具備之核心能力，藉以作為警察機關常年訓練發展參考。 / 本研究經由相關理論文獻探討及實證分析，綜合發現臺北市政府警察局基層警察人員目前與未來應具備之核心能力，就其重要性依序為「法律專業知能」、「優質服務態度」、「溝通表達能力」、「問題解決能力」、「危機應變能力」與「警技執勤能力」等六項。其中最具 優勢之核心能力為「問題解決能力」。最缺乏之核心能力依次為「溝通表達能力」、「法律專業知能」、「優質服務態度」。另提出以下建議：一、運用知識管理與默會知識培養核心能力；二、定期工作分析並適時修正核心能力項目；三、適度增加分局內勤員額，並專責辦理所有警察業務；四、重視優勢核心能力之維繫；五、訓練強化基層警察人員核心能力不足之項目；六、建立以核心能力為基礎之訓練發展。 / Knowledge is the key to remaining competitive in the 21st century and is essential to the continual development of any organization. Knowledge management facilitates the transfer of knowledge from current police constables to new recruits, increases the capabilities of the constables themselves, and enhances the efficiency of the police administration – all of which make the administration more competitive. This high degree of competence is built on the foundation of police constable core capability. Law enforcement is a challenging field, with the needs of today’s citizens evolving and with the content and scope of the law becoming variable and multifunctional as a result. Improved knowledge management has become increasingly important, and the police administration must make adaptive adjustments to meet the progressing expectations of the people they serve. / The purpose of the study was to explore the core capabilities, in terms of knowledge management, required for police constables to perform efficiently in routine police work. To analyze the relationship between knowledge management and the police force’s core capability, the research referenced both domestic and foreign articles regarding these subjects. I worked with the Taipei City Police Department to evaluate their currently situation by broadly utilizing their internal research along with my own observations and interviews. This information was implemented as a practical and theoretical basis in my research. The study also explored the requirement of core capability required for police constables to react to current societal changes, and research resulting from it can be used as a reference for the police administration’s annual training. / The study analyzes the current and future core capability required for police constables of the Taipei City Police Department. In order of importance are: “Interpretation of the Law”; “Quality Service”; “Communication”; “Problem Solving”; “Crisis Management”; and “Police Skill Set”. Problem solving is the strength of the department, with communication, interpretation of the law, and quality service being weaknesses. Proposals to improve these areas are as follows: 1. Apply knowledge management to enhance core capability; 2. Routinely evaluate and adjust the items defining core capability; 3. Adequately increase the desk staffing; 4. Emphasize the necessity of core capability; 5. Enhance the core capability of underperforming police constables; and 6. Build a training plan based on core capabilities.

本論文運用文字探勘相關技術，嘗試自動計算法條間的相似度，輔助專家從公司法眾多法條中整理出規則，建立法條之間的關聯，使整個法典並不是獨立的法條條號與法條內容的集合，而是在法條之間透過語意的方式連結成網路，並從分析與解釋關聯的過程中，探討文字探勘技術運用於法律條文上所遭受之困難及限制，以供後續欲從事相關研究之參考。 本論文的研究結果，從積極面來看，除了可以建立如何運用文字探勘於輔助法律知識擷取的方法之外，另一方面，從消極面來看，倘若研究結果顯示，文字探勘技術並不完全適用於法律條文的知識擷取上，那麼對於從事類似研究的專業人員而言，本論文所提出的結論與建議，亦可作為改善相關技術的重要參考。 / This thesis tries to use text mining technique to calculate, compare and analyze the correlation of legal codes. And based on the well-known defined legal concept and knowledge, it also tries to help explain and evaluate the relations above using the result of automatic calculation. Furthermore, this thesis also wishes to contribute on how to apply information technology effectively onto legal knowledge domain. If the research reveals the positive result, it could be used for knowledge build-up on how to utilize text mining technology onto legal domain. However, if the study shows that text mining doesn’t apparently apply to knowledge extracting of legal domain, then the conclusion and suggestion from this thesis could also be regarded as a important reference to other professionals in the similar research fields.

隨著網際網路的盛行以及科技的發達，消費者對於經由網路下載未授權音樂的情形也越來越多。根據報告指出，盜版音樂導致全球音樂產業每年減少42億元的收益；而台灣唱片的銷售量在10年間也成大幅萎縮的現象。本研究將試圖根據消費者的知覺風險及偶像崇拜行為做為變項，討論此變項對於消費者下載未授權音樂態度及意圖的影響，並針對台灣及美國地區進行跨國研究。希望能藉此研究能從找出一個有效制止盜版行為的方式，或是提供一些有價值的想法來解決這個問題，替音樂產業找尋找到可供發展的參考之道。 本研究利用情境模擬分析，將消費者的知覺風險分為低、中、高三種，與有無偶像崇拜進行模擬，可得六種情境，分別為：高風險有偶像、高風險無偶像、中風險有偶像、中風險無偶像、低風險有偶像、低風險無偶像。並針對台灣與美國地區消費者隨機發放問卷。 在資料分析部分以多因子變異數進行分析，發現在消費者下載未授權音樂的態度上，知覺風險以及國家兩變項主效果顯著，且知覺風險、偶像崇拜、國家三變項之間有交互作用產生；在意圖方面除了主效果顯著之外，在風險與國家之間也有交互作用產生。 利用分析完的資料進行解釋、討論以及建議可得：知覺風險對於消費者下載未授權音樂的態度和意圖有顯著影響，知覺風險高的消費者有較負面的態度；而偶像崇拜則對消費者下載未授權音樂的態度和意圖沒有顯著影響；台灣地區消費者相較於美國地區消費者，在下載未授權音樂的態度和意圖上皆比較正向且有意願。

近年來，人們越來越重視健康生活的重要性，除了防止疾病的發生，更希望追求健康生活所帶來的身體健壯以及精力充沛的滿足感，是以本研究從更廣泛性的健康生活定義出發，探究人們對採取健康生活方式之意願為何。 更由於過去研究甚少針對心理層面來探討健康議題，本研究以調節焦點理論為基礎，探討不同調節焦點傾向的健康訊息框架配適下，造成的說服效果。而由於不同調節焦點的個人其目標導向的不同，在動機層面上會有不同的心理路徑，故本研究最後瞭解不同心理路徑之中介效果為何。 而本研究結果顯示： 1. 當健康訴求訊息框架與個人調節焦點配適下，會產生較佳效果的訊息說服效果，個人的健康生活意願也會更強。 2. 預防焦點傾向之個人，當其接收到預防焦點訴求訊息後，此框架配適會影響個人的知覺風險，進而影響其健康生活意願，屬於「部分中介」。 3. 促進焦點傾向之個人，當其接收到促進焦點訴求訊息後，此框架配適會影響個人的自我效能，進而影響其健康生活意願，屬於「完全中介」。