政府曾積極推動員：入股制度，多項評估入股成效的研究也肯定其正面功能；但台灣迄今卻只有三五入家採行入股制度，令人亟欲明瞭其關鍵。本研究彙整入股制度的多個理論，並提出企業體質會影響入股決策的一個模型。 而分析國內外多個調查的研究結果發現：企業體質（如資本額、營業額、獲利能力、組織承諾等指標）與入股制度的採行及其成效，有顯著的正相關。其證據涵蓋兩方面：一是實施入股的企業與未實施入股者的比較，前者的體質比後者佳；二是實施入股的企業申，成效較好的企業在多個體質指標上，均比成效較差者為優。因此，肯定本研究所提出的命題：「企業體質佳為實施員工入股制度的貢獻條件。 就政策建議而論，由於台灣家族企業型態的廠商多、中小企業林立、公營事業的比重高，有關法令的內容執行不完善等因素，目前的環境下欲推動入股制度，頗有困難。將來若欲提高入股制度的普及率及其實施成效，則需加強宣導有關資訊、健全法令、強化股市、促進勞資協商等。倘欲提供租稅誘因，僅宜在初期實行，且需階段性地去除。最重要的是，改善企業體質，使企業自發地採行入股制度。如此一來，入股制度才能對企業經營有正面的效果，兩者相輔相成。 目錄 員工入股制度之研究 第一章 緒論………………………………………………………1 第一節 研究緣起………………………………………1 第二節 研究目的與範圍……………………………5 第三節 研究方法與架構……………………………………8 第二章 員工入股制度的理論基礎………………………………..10 第一節 激勵理論主張……………………..10 第二節 勞資關係理論……………………26 第三節 社會福利理論…………………………33 第三章 員工入股制度的成功關鍵……………………50 第一節 員工入股制度的成效評估…………70 第二節 員工入股制度成功的關鍵………………………89 第三節 台灣經驗的啟示……………………….90 第四章 員工入股制度的採行與企業體質……………………91 第一節 員工入股制度的成效評估…………93 第二節 員工入股制度成功的關鍵………………………95 第三節 台灣經驗的啟示……………………….97 . 第五章 研究結果…100 第一節 結論………………………………………102 第二節 建議………………………………………… 107

本研究主要是在探討成長機會與股價變動的關係，並檢視考慮各公司間成長機會差異與盈餘特續性變數後，是否會增加盈餘資訊內涵之解釋能力。一般而言，盈餘資訊確具資訊內涵，唯解釋能力不高(Lev, 1989)。本研究首先分析成長機會與股票報酬的關聯性；同時透過分析成長機會與盈餘間關係的推演，亦可進一步確定盈餘與成長機會對股票報酬真正的影響程度。 本研究分析民國 81 年至 85 年股票上市公司資料（排除金融、保險、百貨、觀光及變更交易方式的公司），經由模式建立與假說驗證，得到下列幾項發現： 一、由二種不同會計盈餘衡量的實證結果來看，“以期股價平減的會計報酬率”是股票報酬的解釋變數，且其 t 值檢定均達 0.01 的顯著水準。 二、代表成長機會的權益市價淨值比、營收成長率及經常淨利成長率是股票報酬的解釋變數，且其 t 值檢定達 0.05 或 0.01 的顯著水準。 三、關於成長機會與盈餘關係之測試，結果顯示，代表會計盈餘的每股稅後經常淨利與成長機會具有顯著正相關；代表會計盈餘的每股營運現金流量與成長機會的關係不顯著或是呈現負相關。 四、另外，關於成長機會與盈餘兩者對股票報酬關係之測試，結果顯示，代表交互作用變數之係數時而為顯著負相關，時而不顯著，故成長機會與盈餘兩者對股票報酬具有正向關聯的假設，未獲實證資料的支持。 / The major purpose of this study is to examine the relationship between growth opportunities and variance of stock price. and to indicate that the inclusion of impact of different growth opportunities in addition to earnings persistence among firms, whether the results can improve the explanatory power of information content. Lev(1989) demonstrated that accounting earnings is an useful information but its usefulness is quite unstable. First of all, this study is to analysize the association between growth opportunities and stock returns, and through the deduction of analysizing the reationship between growth opportunities and earnings, the true effect of growth oppotunities in addition to earnings on stock rate of returns can be identified further. To test the hypotheses, this study uses the data of Twiwanese listed companies covering the period from 1992 to 1996. The empirical fingings can be summarized as follows: 一、With regard to the empirical results for two different accounting earnings measures, including taxs adjusted operating profit and cash flow from operation, which we can find that the factor related to stock price deflated accounting earnings has significant association with stock returns. 二、The growth opportunities regression coefficients are 0.05 or 0.01 in the regression of proxies for growth oppotunities, including book-to-market equity, sales growth ratio, and operating profit growth rate on stock rate of returns. 三、The tests regarding the relationship between growth opportunities and earnings show that the coefficients based on the stock price deflated operating profit are positive significance; and those based on the stock price deflated cash flows from operation are insignificant or negative significance. 四、The tests regarding the relationship between the interaction of growth opportunities in addition to earnings and stock rate of returns show that the coefficients of the variable proxies for interaction are unstable. The hypothesis that the interaction response coefficients of growth opportunities in addition to earnings and stock rate of returns are positive relations is not supported by empirical evidence.

新上市股的長期績效優於市場,但相較於五年未發行新股的對照公司則較差,而在市場空頭時期上市的股票績效卻相對較佳.和未發行新股的對照公司相較,股票的年報酬率變化呈現碗狀的趨勢,在上市後的營運績效有下滑的現象,隱含投資人有過度樂觀的情形.新股發行效果存在,即新上市股在上市五年內對預期報酬率都有負的影響.此效果和規模效果,市價淨值效果同時存在而無法取

本論文運用CUSUM、CUSUMSQ與虛擬變數探討台灣股票市場的結構性改變，與各種GARCH模型對台灣股票市場報酬加以解釋。實證結果如下： 1.CUSUM與CUSUMSQ檢定有相當大的差距，這在理論上是不合理的。 2.CUSUMSQ檢定出的結構改變虛擬變數有部份無法掌握。 3.EGARCH模型對金融股解釋力並無較佳，但在營建股上則得到較佳的估計，但與經濟直覺相異的地方在正面干擾對股市的影響較負面為大。 4.GARCH-in-mean模型在金融股上完全無法解釋，即風險與報酬的抵換關係，無法得到印證，但在營建股上以EGARCH為基礎的模型此點可得到印證。 5.以t分配為基礎GARCH模型在概度函數值與AIC、SBC上有較佳的解釋力，但在殘差的峰態檢定上則出現不一致。而此問題在雙變量GARCH模型上出現概度函數值與殘差峰態檢定出現相當大的不一致性。

本文利用投信公司公佈之基金持股比例及持股內容明細，分析基金經理人的操作行為以及和股市股價指數的互動關係。研究主題有二： 　　一、群集效果的研究，從持股內容的分析來研究「基金經理人在操作基金時是否有群集行為」。 　　二、研究共同基金對國內股市的影響，探討「共同基金平均持股比例和股價指數間的因果關係及相關性」。 　　實證結果如下： 　　一、國內的基金經理人在操作時有明顯的群集行為（效果）。 　　二、台灣證券交易所股價指數和基金平均持股比例兩者間，不論是當期對當期，或是股價指數落後一週至十週的檢定，皆為顯著的正相關。 　　三、若以八個分類股價指數及對應之基金平均持股來看，塑化、機電、紡織、造紙、營建、金融股的11個檢定值皆為顯著正相關。水泥股及食品股的11個值則皆為顯著負相關。

本研究針對民國78年至82年，共計5年間，台灣證券市場上市公司，有第一次發放現金股利，或現金增資發行新股，或發放＞＝25%股票股利公司為研究對象。所謂第一次發放現金股利，係指一公司公開股票上市以來，第一次發放現金股利，或至少間隔三年以來之發放現金股利。 　　運用事件研究法之單一市場模式分析異常報酬，並以資產貝他與盈餘變動指標衡量事業風險。主要探討事件宣告前後二年公司盈餘或事業風險之變化，及市場投資人對宣告事件之解析與反映。依據訊號發射假說「經理人可能會透過財務政策，將某些訊息傳達給市場，如資本結構改變或股利政策」，而管理當局與投資人間之資訊不對稱現象，因訊號可降低代理成本，使得股利發放含有資訊內容。 　　而本研究所獲結論如下： 　　一、「第一次發放現金股利」之結論 　　不論市場榮枯，第一次發放現金股利宣告是項好消息，投資者有正面反映，宣告日前消息已走漏，在多頭市場可能有人為介入，空頭市場消息走漏較早，使得投資人提前反映，以致宣告日後資訊效果微弱。而台灣之上市公司之「第一次發放現金股利」決策頗能遵行穩定股利政策，且以第一次發放現金股利決策為工具，傳送公司經營績效之訊息。不論市場榮枯，公司管理當局在盈餘穩定成長後，且預期未來也能維持成長的水準，才決定發放現金股利，所以第一次發放現金股利支持「股利資訊內容假說」，隱含有未來盈餘增加之訊息，投資者也能正確解析管理當局所制定之歷史性股利政策之含意，而有正面反映。 　　二、「現金增資」之結論 　　現金增資核准宣告市場投資人之反映因市場榮枯而不同，多頭市場時現金增資核准宣告不是好消息，投資人有負面反映，空頭市場時卻是項好消息，投資人有正面反映，而核准前皆有消息走漏，在多頭市場時可能有人為介入，核准後有資訊效果，多頭市場時資訊效果較弱。不論市場榮枯，台灣之上市公司，在負債權益比上升、事業風險上升及盈餘惡化後辦理現金增資，亦即管理當局鑑於公司經營績效差，並預測財務危機機率增加時辦理現金增資，但財務結構改善後，經營績效未必好轉，多頭市場時投資人尚能正確解析此一現象，而有負面反映，空頭市場時投資人卻未能正確解析真實現象，可能是因空頭市場時之舉債程度較多頭市場時低，讓投資者失去戒心所致。 　　三、「股票股利」之結論 　　不論市場榮枯，除權是項好消息投資者有正面反映，為配得股利在除權前數日已反映完畢，除權後有資訊效果，惟多頭市場之反映較早結束，除權後之資訊效果空頭市場時較弱。台灣上市公司在大額股票股利發放前盈餘穩定成長，但未隱含發放股利後經營績效提升之訊息，投資人未能正確解析此現象，而有正面反映，可能是國人偏好股票股利所致。

隨著世界經濟的發展與科技的進步，企業面臨愈來愈激烈的競爭環境，而愈趨多元化的國際金融市場則為企業融資方式帶來更多的選擇，也使企業能募得低成本的資金，以因應成長所需。 　　海外存託憑證代表標的股票在國外流通，並與標的股票產生價格上的互動。本研究探討台灣地區股票上市（櫃）公司宣告發行海外存證的訊息效果，及海外存託憑證發行後對標的股票的報酬與風險的影響。 　　在宣告發行的訊息效果部分，本研究的研究範圍以民國84年2月28日前，曾宣告將發行海外存託憑證的上市（櫃）公司為樣本，研究期間則為為宣告日前130日至宣告日後 30日為主；至於海外存託憑證發行後，對標的股票的報酬與風險影響部分，本研究的研究範圍以民國83年9月30日前，已發行海外存託憑證的上市（櫃）公司為樣本，研究期間則為為宣告日前130日至宣告日前31日，及掛牌日前30日至掛牌日後130日為主。 　　本研究以事件研究法為主，配合類似事前事後設計的實驗設計，分別以以市場模式、市場調整模式、及平均報酬調整模式估計超常報酬，得出下列結論： 　　1. 宣告發行海外存託憑證，對標的股票價格可能並不會產生超常報酬。造成此種結果的原因可能與訊息揭露時點、訊息求證、及投資人視為利空等有關。 　　2. 海外存託憑證掛牌日，對標的股票價格可能會產生正的超常報酬。原因可能為投資人樂於擁有績優或前景看好的上市公司股票，且海外存託憑證的發行人可能有拉抬標的股票價格的現象，以便藉機抬高海外存託憑證發行價格，為本身募集更多資金。 　　3. 海外存託憑證掛牌後，可能並不會加大標的股票報酬的波動幅度。此種結論與過去研究結論相悖，可能是因為國外投資人惜售造成回贖量小，或是由於本研究的樣本數不足。

臺灣在面臨臺幣升值、工資與房地產價格狂漲的經營困境之下，企業開始藉由購併活動來取得現成的管理經驗與經營資源，來彌補對海外經營環境缺乏認識或經驗不足的弱勢。國內企業因經營規模普遍太小，難以發揮規模經濟的綜效，以致相對削弱競爭能力，不利於產業升級。近年來由於政府的支持與推動，以及企業多年來累積的財富與股票市場的推波助瀾，更興起企業購併的風潮。而本研究的目的，為探討資本市場對上市公司的購併宣告有何反應。 　　本研究以民國78年1月至83年12月為研究期間，經蒐集相關資料後，選取42個進行購併宣告的上市公司樣本，利用傳統事件研究法及殘差分析，探究臺灣上市公司進行購併活動的宣告對股東財富之影響。所獲得的結論如以下四點： 　　1.就全體樣本實證結果顯示，上市公司的購併宣告將影響公司的市場價值，在宣告日當天有顯著正的異常報酬值1.192%(t=2.195)，表示股東財富將因此宣告訊息而增加。2.國際購併與國內購併的事件宣告在資本市場的反應均具有正的異常報酬值，但其結果不甚相同。3.在購併型態方面，非相關購併事件因為產業關聯性較低，綜效的價值較不能發揮，因此，此二購併類型的差異效果的確存在。4.位處不同產業的購併宣告亦有所差異。

本研究乃使用民國七十三年至八十三年股票報酬與公司財務資料進行實證分析。研究的目的在於探討使用年、月、週、日報酬資料時： 　　(1).臺灣股票市場是否存在過度反應現象。 　　(2).控制公司風險後，臺灣股票市場是否仍然存在過度反應現象。 　　(3).控制公司規模後，臺灣股票市場是否存在過度反應現象。 　　(4).同時控制公司風險與公司規模後，臺灣股票市場是否還存在過度反應現象。 　　研究結果發現，在未控制其他任何變數時，民國八十年至八十二年間有過度反應的現象。在控制公司風險時，實證的結果顯示民國八十年至八十三年間臺灣股市有過度反應的現象。當控制公司規模時，實證的結果顯示僅有民國八十年至八十二年間臺灣股市有過度反應的現象。當同時控制公司規模與公司風險，臺灣股市在民國七十九年以後均有過度反應的現象。

一般來說，有關國際合資研究的文獻相當多，但大部分多在探討國際合資 的形成與動機、合資事業的績效或者是對於合資事業管理與合夥人選擇的 研究，而對於有關合資事業股權比率變動的各種影響因素，例如談判力（ bargaining power）、參與公司的特質、地主國的產業因素以及參與雙方 文化上的差異等，幾乎很少加以深入的探討；另外，參與雙方對於合資事 業不同型態的貢獻，也會改變彼此股權的持有比率，進而影響合資事業本 身的穩定性。在臺灣逐漸邁向已開發國家之林的過程中，需要由國外引進 各種資源來強化本身的實力，並且也需加強國內廠商間的合作以促進產業 升級，提高本國廠商在國際市場的競爭地位。目前臺灣企業面對外國企業 的激烈競爭，對內受限於市場的規模較小，對外又受限於關鍵技術或國際 行銷等方面的掌握能力，因此，和外國企業的合作（尤其是合資）益顯重 要。國際合資成立後的股權持有比率會受許多因素影響而改變，股權的穩 定與否又可能會影響合資事業的績效。因此，研究合資股權比率變動的影 響因素，來達成參與雙方間的進一步瞭解，以減少彼此的衝突是必需且非 常重要的。