Många närstående till en sjuk familjemedlem tar sig an rollen som vårdgivare vilket annars hade antagits av hälso- och sjukvårdspersonal. Nedskärningar inom den offentliga sektorn fortskrider och inte tillräckligt med fokus läggs på hur detta påverkar de närstående som vårdar en sjuk närstående i hemmet. Syftet med litteraturstudien var att beskriva upplevelsen och vad som påverkar upplevelsen av att vara vårdgivare i hemmet till en närstående med Parkinsons sjukdom. Studien utfördes som en litteraturstudie. I resultatet framkom fyra kategorier: Tid och relation, Stöd och information, Sjukdomsförlopp och Symtom. Resultatet visade att vårdgivare upplevde det svårt att ha en normalt fungerande vardag till följd av deras roll som vårdgivare. Vårdgivares upplevda börda ökade även i takt med den närståendes sjukdomsförlopp. En bra relation och mycket ömsesidighet mellan parterna minskade den upplevda bördan hos vårdgivarna samt ökade deras upplevda livskvalitet. Vårdgivare upplevde att stödgrupper minskar deras mentala börda genom att de fick möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter till andra och att det hjälpte dem att förstå och själva handskas med sin situation. Vårdgivare upplevde att de inte fick tillräcklig information och stöd från hälso- och sjukvården. Vårdgivare ansåg att den fysiska funktionsnedsättningen var mer påtaglig vid direkt vård och gav mer fysisk påfrestning hos vårdgivaren än vad de psykiska symtomen gjorde. De psykiska symtomen hade större inverkan på vårdgivarens mentala hälsa och deras upplevda börda. Då antalet vårdgivare som vårdar en närstående i hemmet ökar är det av stor vikt att forskning genomförs och uppmärksammas. / Many people related to a sick person take on the role of caregiver, which would otherwise have been adopted by healthcare professionals. Cut downs in the public sector are progressing, and there is not enough focus on how this affects the persons who cares for a sick loved one at home. The purpose of this study was to describe the experience of being a caregiver and what factors affects the experience of a caregiver who cares for a loved one at home with Parkinson’s disease. The results revealed four categories: Time and relationship, Support and information, Disease duration and Symptoms. The results showed that caregivers find it difficult to have a normally functioning everyday life due to their role as caregivers. The caregivers perceived burden increases as the loved ones disease processes. A good relationship and a lot of mutuality between the parties reduce the perceived burden among caregivers, and increase their perceived quality of life. Caregivers feel that support groups reduce their mental workload by enabling them to share their experiences with others and that it helps them to understand and cope with their situation. Caregivers feel they do not receive adequate information and support from health care. The caregivers feel that the loved ones physical disability is more pronounced at the direct care and involves more physical stress than the mental symptoms makes. The psychological symptoms have a greater impact on caregivers’ mental health and their perceived burden. As the number of caregivers who care for a loved one at home increases it is of great importance to maintain research and attention to made research.

I Sverige finns cirka 60 tjejjourer som ideellt arbetar för att stötta och stärka unga kvinnor vars psykiska ohälsa fortsätter att öka. Statistiskt sett så finns klara samband mellan den psykiska ohälsan bland flickor i Sverige och orsak till varför de stödsökande hör av sig till tjejjourerna och andra ideella organisationer. Syftet med studien var att beskriva vad jourerna gör för att förbättra den psykiska ohälsan bland flickor samt att beskriva faktorer som påverkar det ideella arbetet på tjejjourerna enligt de aktiva medlemmarna. En kvalitativ intervjustudie användes som metod. Sju intervjuer genomfördes på aktiva medlemmar på olika tjejjourer och analyserades med hjälp av en innehållsanalys. Resultatet baseras på två teman jourverksamheten och den utåtriktade verksamheten samt fem kategorier, jourens uppbyggnad, stödsökande, resurser, förebyggande arbete och samverka. Tjejjourernas stödbidrag, anställda och aktiva medlemmar påverkar i vilken utsträckning de har möjlighet att arbeta förebyggande. Hjälp till självhjälp samt att stötta och stärka var prioritet i jourverksamheten trots att behov finns i den utåtriktade förebyggande verksamheten. Studien visar på att det läggs allt mer ansvar på landets tjejjourer från bland annat myndigheter att ta hand om tjejer som behöver stöd. Samarbetet i kommunerna mellan tjejjourer och andra instanser behöver förbättras. Det viktigaste förebyggande arbetet sker på skolorna och kommunen bör uppmärksamma att tjejjourerna kan betraktas som ett komplement i detta forum. / In Sweden there is about 60 organisations that works voluntary to support and empower young woman whose mental illness continues to increase. The purpose of this study was to describe factors that affect the volunteer work at these organisations by the active members. A qualitative interview was used as method. Seven interviews conducted on the active members in different organisations and analyzed by a content analysis. The results are based on two themes,- organisation activities and external activities as well as five categories, organisation structure, support seekers, resources, prevention and interact. The girls voluntary organisations are affected to wich extent they are able to work preventively by the support contributions, employees and active members. Self-help and to support and strengthen was the priority in the organisations although there is a need in the external prevention activities. The study shows that there are more and more responsibility on the girls organisations from other authorities. The cooperation in the municipality between the voluntary organisations and others needs to be improved. The most important preventive work is done at school and the municipality should be aware that girls voluntary organisations can be seen as complementary in this forum.

The reason why this study has been made is the fact that a substantial part of students in the upper secondary school changes their field of study, during or after their first year. The aim of this study is to find out the reasons behind such changes as well as finding out the affecting factors. The study has been made in two steps, first quantitatively by a poll study and the second step is qualitative by interviews. This research has been made in both private schools and municipal schools, with the ambition to search for differences between these two separate school forms. The study shows that no general differences can be found in a comparison between them. This whole study takes its viewpoint in a Social constructivistic perspective with influences from structuralism and interculturalism. The result of this study shows that the reasons that are most significant for the students who change their field of study are general discomfort with their first choice, as well as discomfort with their teachers and school friends. A to rapid study pace is also a major reason for changes The factors that have had most impact on the students are social factors like family, friends and educational guidance, and their personal feeling or intuition. In this research, comparisons between ethnicity, social status and sex have been made to reveal patterns and reasons which could have an effect on students when changing their field of study.

Kostnader och efterfrågan på vård stiger stadigt vilket leder till att vårdgivare i Sverige uppleveren ökad press att samtidigt minska kostnaderna och förbättra kvaliteten på vården. En av orsaken till de ökade kostnader och efterfrågan är att Sveriges befolkning blir äldre och äldre. Däremot har Sverige en av jordens mest uppkopplade befolkning i världen, därför skulle tidsbokning via internet kunna resultera till tid- och kostnadsbesparingar för Sveriges hälso- och sjukvård. Dessutom har tidsbokning via internet möjligheten att minska på den administrativa bördan för vårdpersonal när patienter själva sköter sina tidsbokningar. Syftet med denna kandidatuppsats i informatik är att identifiera, beskriva och förklara effekter av tidsbokning via internet för både vårdcentraler och vårdpersonal i Värmland. För att uppnå syftet utfördes en fallstudie på Värmlands två största vårdcentraler, vårdcentralen Verkstaden och Gripen, genom intervjuer och dokumentstudier. Resultatet av undersökningen visar att beroende på läkares kontroll över arbetsschemat, organisationens kultur och ledningens engagemang påverkas effekternas omfattning. För vårdcentralen Verkstaden uppstod det inga signifikanta effekter, men hos vårdcentralen Gripen uppstod omfattande effekter. Effekter av tidsbokning via internet hos vårdcentralen Gripen är att organisationen har kunnat spara tid på administration. Tidsbesparingen frigjorde resurser och gjorde det möjligt för vårdcentralen att öppna två nya mottagningar. Distriktssjuksköterskor spenderar hälften så mycket tid på tidsbokning via telefon och den arbetsuppgiften skapade negativ stress. Mindre tid på telefon har lett till att distriktssjuksköterskor spenderar mer tid med patienter och har fått utnyttja mer av sin kompetens, vilket har förbättrat deras arbetsmiljö. Däremot för distriktsläkare har tidsbokning via internet skapat frustrationer och en försämrad arbetsmiljö. Dagligen får distriktsläkare träffa patienter som har genomfört felbokningar och detta skapar svårigheter för en distriktsläkare att utföra vård med hög kvalité.

Syftet med studien var att undersöka vuxna elevers inlärningsstrategier vidandraspråksinlärning. En kvantitativ undersökning genomfördes som baserades påenkäter i pappersform vilka delades ut till eleverna. Enkäterna syftade till att även tareda på om faktorer som utbildning, antal språk och motivation påverkar valet avordinlärningsstrategier för inlärningen av svenska språket. Resultaten visade att utbildningsnivån bland vuxna inlärare inte är betydelsefull föranvändning av ordinlärningsstrategier. Däremot tyder enkäternas svar på attmotivationen och antalet språk som respondenterna talar, förutom modersmålet ochsvenska, är avgörande för valet av ordinlärningsstrategier.

Efterfrågan på livsmedel har ökat i Sverige såväl som globalt i takt med att vi blir allt fler människor på jorden. Inom livsmedelsbranschen finns flertalet riskmoment som företag är i behov att ta hänsyn till, för att kunna verka på ett konkurrenskraftigt sätt. Av dessa skäl är livsmedelsbranschen väldigt unik där en icke fungerande riskhantering kan leda till allvarliga konsekvenser gällande miljö, ekonomi samt människors hälsa. Under år 2020 uppkom ytterligare ett riskmoment, nämligen Covid-19 pandemin, som drabbade små- och medelstora företag, SME-företag, inom livsmedelsbranschen hårt då deras resurser inte räckte till. Införandet av riskhantering kan förbättra företagets prestanda, beslutsfattande och öka riskmedvetenheten. Trots dessa fördelar saknar SME-företag kunskap, resurser och pålitliga verktyg för att tillämpa riskhantering. Syftet med denna studie är därför att undersöka samt få förståelse för hur SME-företag inom livsmedelsbranschen arbetar med sin riskhantering och vilka utmaningar som uppstår. För att uppnå en djupare och mer detaljerad förståelse av fenomenet riskhantering har en kvalitativ forskningsmetod genomförts. Denna forskningsmetod baseras på insamlad primärdata genom semistrukturerade intervjuer med SME-företag inom alla led i livsmedelskedjan. Semistrukturerade intervjuer bidrog till öppenhet samt flexibilitet vilket i sin tur har möjliggjort att följdfrågor kunnat ställas, som bidragit med en förståelse för respondentens syn på riskhantering och dess arbetssätt. Studien har antagit en abduktiv ansats där en förstudie har genomförts för att få en mer fördjupad förståelse kring riskhantering samt för att kunna testa intervjuguiden. Utgångspunkten vid utformning av intervjuguiden har varit studiens syfte samt teoretiska referensram för att säkerställa att samtliga aspekter framkommit under intervjuerna. Resultatet av studien visar på att en informell riskhantering dominerade, där arbetssättet karaktäriserades av flexibilitet, låg identifiering av risker som hanteras när de väl uppkommer. Det var även låg användning av standarder samt riskanalysverktyg och en hög användning av HACCP-principer. Studien bekräftar tidigare studiers utmaningar vilka är följande; tidsbrist, attityd hos de anställda, tidskrävande och komplicerad process, nedskalning av riskhanteringsprocess, administrativ börda med standarder, administrativ börda med dokumentation, integrering av anställda, ovisshet vid hantering av risker. Studien visar även på ett flertal nya utmaningar hos SME-företags riskhantering, vilka är följande; olika riskaptit, individuella riskbedömningar och förmedla standards nytta till slutkund. Resultatet visar även på att val av arbetssätt inte berodde på vilket led SME-företagen befinner sig i livsmedelskedjan, utan snarare på andra faktorer som studien tagit fram, vilka är följande: formell- och informell logik, kund- och branschkrav, attityd, tid, stödjande företagskultur, erfarenhet och intern- och extern kunskap.

The purpose of the study is to shed light on the basis for the didactic choices the history teacher makes in the planning of his teaching, and to highlight the choices that are linked to the didactic questions what the teaching should contain and why. There is an ongoing debate about trying to extend teachers' time in school where central content has been removed for this purpose. But what influences teachers the most in their planning? Are these factors that affect teacher’s unconscious or unconscious? There were four interviews conducted with history teachers working towards children in year 4-6. Based on the interviews and the analysis, one can see that there are factors that affect the teachers as they are aware and unaware off. The conclusion that can be drawn is that the dimensions live in a symbiosis where the student-related replaces the societal dimension. The societal dimension affects to such a low degree for a long time in order to notice any major difference in the present and in the short term. While the student-related is so present in everyday life for the teachers that it should have its own dimension. The factors that are most prominent in the didactic choices that teachers make are the personal dimension. However, the teachers themselves are not fully aware of this themselves and believe that it is the governing dimension that affects them the most. The qualitative differences between the dimensions are subtle but the personal and the governing dimension determine what are to be treated. While the student-related and didactic dimensions determine more how planned lessons will be take shape. Therefore, it is difficult to distinguish the dimensions from each other.

<p>Mellan åren 1965-1974 genomfördes ett unikt bostadsbyggnadsprojekt i Sveriges historia. För att lösa den dåvarande bostadsbristen beslöt Riksdagen att det under en tioårsperiod skulle byggas en miljon bostäder. Detta projekt kallas således för <em>miljonprogrammet. </em>Under årens gång har många kritiker gjort sig hörda då de kritiserat fenomenet på flera nivåer. Ord som segregation, visuell monotoni och storskalighet har använts i beskrivandet av miljonprogramsområdena. Byggnader från miljonprogrammet har idag uppnått den ålder då omfattande underhåll- och renoveringsåtgärder är högst aktuella. Idag ägs och förvaltas många miljonprogramsbestånd av kommunala bostadsbolag, de står idag inför beslut gällande upprustning.</p><p>Syftet med denna uppsats är att utreda hur sju kommunala bostadsbolag själva ser och resonerar kring sina flerbostadshus som ingår i beståndet från miljonprogrammet. Vidare vill vi ta reda på vilka de bakomliggande faktorerna i beslutsprocessen är gällande om upprustning ska ske eller inte. Efter de empiriska studierna som genomfördes med hjälp av telefonintervjuer kan vi konstatera att bostadsbolagens allmänna syn på miljonprogramsbeståndet är lika positiv som negativ. Bostadsbolagen uppfattar dock med gemensam stämma att det föreligger problematik med dessa byggnader. Åsikterna skiljer sig emellertid åt gällande vilka problem som skulle vara de mest primära och uppenbara. Det framhålls dock att lägenheterna är tacksamma ur föränderlighetssynpunkt, ljusa och välplanerade.</p><p>Bostadsbolagen har höga ambitioner när det gäller den kontinuerliga och långsiktiga upprustningen. Vi kan fastslå att bostadsbolagen tar hänsyn till tre faktorer vid beslutsprocessen kring upprustningsåtgärderna. Ekonomin är en starkt påverkande faktor då finansieringen till stor del tycks påverka vad som i realiteten genomförs. De resterande två faktorerna som ständigt påverkar beslutsprocessen är den sociala hänsynen och den tekniska kvaliteten och funktionen.</p> / <p>Between the years 1965 -1974, a unique residential construction project was completed which today is significant in Swedish history. To solve the current lack of housing the Swedish parliament decided that Sweden would build one million dwellings in a decade. Therefore the project is called <em>"The Million Programme".</em> Many critics have made themselves heard over the years, criticizing the phenomenon on several issues. Words like segregation, visual monotony and large-scale productions have been used to describe the Million Programme areas. Buildings from the Million Programme have now reached the age when extensive maintenance and renovations are needed. Most of the properties from the Million Programme are today owned and managed by municipal housing companies, who often face decisions concerning renovations.<strong></strong></p><p>The purpose of this essay is to investigate what perspective and opinions, seven municipal housing companies have concerning their apartment blocks from the Million Programme. Furthermore we would like to investigate the underlying factors which affect the decision-making process as to whether renovation will be done or not. After the empirical studies, which were proceeded by telephone interviews, we established that the general perception of the properties from the Million Programme is as much positive as negative. The housing companies have a mutual opinion that there is a problem with these buildings. However, the opinions differ between the housing companies regarding their most primary and obvious problems. The housing companies stress that the usage of the apartments can be easily changed for other purposes and that the apartments often are very bright and very well organized.    </p><p>We can establish that the housing companies take three factors into consideration in their decision-making process regarding the renovations. The housing companies have high ambitions concerning the continuous and long-term renovations. An important factor affecting the renovations is the economy, which in reality, decides what changes can take place. The social perspective and the technical quality and function are the two remaining factors affecting the decision-making.</p><p> </p>

<p>Inom kort stundar en av Försvarsmaktens kanske största processer sedan förändringen mot ett insatsförsvar påbörjades under 90-talet. Soldatförsörjningen övergår från värnplikt till en professionalisering av hela personalstyrkan och soldater skall på frivillig bas rekryteras och anställas för att fylla upp Försvarsmaktens insatsförband. Med grund i Bernt Öströms rapport från 2008: Soldatförsörjning – Redogörelse för modellerna i Danmark, Nederländerna och Spanien studeras de två nationerna Danmark och Nederländerna för att identifiera påverkande faktorer inom de bådas soldatförsörjningssystem. De två nationernas försvarsmakter, samt Sveriges, beskrivs övergripande med historisk bakgrund och nuläge angående soldatförsörjning. Detta analyseras och operationaliseras för att ta fram de essentiella faktorer som påverkar soldatförsörjningen i de aktuella länderna. Dessa jämförs och diskuteras i syfte att åskådligöra dessa faktorer. Slutligen presenterar författaren några reflektioner samt drar slutsatser angående de framtagna faktorerna och Sveriges framtida soldatförsörjning och soldatrekrytering.</p> / <p>In a near future the Swedish Armed Forces will undergo one of the biggest processes since the transformation towards a more expeditionary force began in the 90’s. The supply of soldiers changes from being full out based on conscription to a professionalization of all personnel and soldiers are to be voluntarily recruited and contracted into the Armed Force’s different units. With a base in the report: Soldatförsörjning – Redogörelse för modellerna i Danmark, Nederländerna och Spanien (Supply of soldiers – A presentation of the systems used in Denmark, the Netherlands and Spain;writers own translation.) by Bernt Öström, the two nations, Denmark and the Netherlands are studied to identify effecting factors in their system of soldier supply. The two nations armed forces are described briefly, a historic background to the change and the situation in soldier supply today is added. This is analyzed and operationalized to bring forth the essential factors that is affecting the supply of soldiers in the countries at focus. These are compared and discussed with the purpose of illustrating the factors. Finally the writer shares some reflections on the subject and presents conclusions concerning the factors at hand and the future Swedish recruitment and supply of soldiers.</p>

Inom kort stundar en av Försvarsmaktens kanske största processer sedan förändringen mot ett insatsförsvar påbörjades under 90-talet. Soldatförsörjningen övergår från värnplikt till en professionalisering av hela personalstyrkan och soldater skall på frivillig bas rekryteras och anställas för att fylla upp Försvarsmaktens insatsförband. Med grund i Bernt Öströms rapport från 2008: Soldatförsörjning – Redogörelse för modellerna i Danmark, Nederländerna och Spanien studeras de två nationerna Danmark och Nederländerna för att identifiera påverkande faktorer inom de bådas soldatförsörjningssystem. De två nationernas försvarsmakter, samt Sveriges, beskrivs övergripande med historisk bakgrund och nuläge angående soldatförsörjning. Detta analyseras och operationaliseras för att ta fram de essentiella faktorer som påverkar soldatförsörjningen i de aktuella länderna. Dessa jämförs och diskuteras i syfte att åskådligöra dessa faktorer. Slutligen presenterar författaren några reflektioner samt drar slutsatser angående de framtagna faktorerna och Sveriges framtida soldatförsörjning och soldatrekrytering. / In a near future the Swedish Armed Forces will undergo one of the biggest processes since the transformation towards a more expeditionary force began in the 90’s. The supply of soldiers changes from being full out based on conscription to a professionalization of all personnel and soldiers are to be voluntarily recruited and contracted into the Armed Force’s different units. With a base in the report: Soldatförsörjning – Redogörelse för modellerna i Danmark, Nederländerna och Spanien (Supply of soldiers – A presentation of the systems used in Denmark, the Netherlands and Spain;writers own translation.) by Bernt Öström, the two nations, Denmark and the Netherlands are studied to identify effecting factors in their system of soldier supply. The two nations armed forces are described briefly, a historic background to the change and the situation in soldier supply today is added. This is analyzed and operationalized to bring forth the essential factors that is affecting the supply of soldiers in the countries at focus. These are compared and discussed with the purpose of illustrating the factors. Finally the writer shares some reflections on the subject and presents conclusions concerning the factors at hand and the future Swedish recruitment and supply of soldiers.