Syfte: Syftet med studien är att undersöka huruvida det råder ett samband  mellan andelen kvinnor i styrelsen och bolagets finansiella prestation bland svenska och finska börsnoterade bolag.  Metod: För att besvara studiens syfte utförs en kvantitativ studie med paneldata under åren 2017-2021. Urvalet består av 102 bolag jämnt fördelat mellan Sverige och Finland. Dessa bolag hämtas från Nasdaq OMX Stockholm och Helsinki. Studien tillämpar hypoteser som besvaras med hjälp av multipla regressionsanalyser.  Teoretiskt perspektiv: Uppsatsens teoretiska referensram består av Agency Theory, Upper Echelon Theory och Critical Mass som tillsammans kompletterar varandra och skapar förståelse för könsdiversifierade styrelsegrupper.  Slutsats: Studien visar tendenser att styrelser med större andel kvinnor bidrar till bolagens finansiella prestation. Finland visar signifikanta positiva svar i båda regressionerna medan Sverige visar ett signifikant negativt resultat i regressionen utan Critical Mass. Dock visar regressionen med Critical Mass för Sverige ett positivt signifikant resultat. / Purpose: The purpose of the study is to investigate whether there is a connection between women on the board and the company's financial performance among Swedish and Finnish listed companies. Methodology: To answer the purpose of the study, a quantitative study is performed with panel data during the years 2017-2021. The sample consists of 102 companies evenly distributed between Sweden and Finland. These companies are retrieved from Nasdaq OMX Stockholm and Helsinki. The study's hypotheses are answered using multiple regression analyzes. Theoretical Framework: The thesis' theoretical frame of reference consists of Agency Theory, Upper Echelon Theory and Critical Mass, which together complement each other contributes to an understanding of gender-diversified board groups. Conclusions: The study shows that boards with a larger proportion of women contribute to the companies' financial performance. Finland shows significant positive responses in both regressions while Sweden shows a significant negative result in the regression that does not include Critical Mass. However, the regression that includes Critical Mass for Sweden shows a positive significant result.

Following Toyota's dramatic rise to prominence within the automotive industry in the late 1980's, firms around the globe have widely sought to adopt Lean Six Sigma (LSS) as a means of reducing costs, improving quality, and gaining an overall competitive advantage. While the operational benefits of LSS are largely undisputed, there are criticisms of the movement with regards to its effect on firm innovation capability. Prior academic studies investigating the relationship between LSS and innovation are largely conceptual in nature, rely heavily on qualitative data, and display a high degree of variability in results. The objective of this work was to empirically confirm whether LSS adoption had a positive, negative, or neutral impact on firm innovation performance.Financial data was collected for 151 publicly traded firms over the period from 1985 to 2018. The year of company-wide adoption of LSS was identified for each sample firm. Firms were paired with industry rivals using Coarsened Exact Matching (CEM), and statistical regressions were performed to show correlations between LSS implementation (as measured by inventory turns) and innovation performance (as measured by Total Factor Productivity, Research Quotient, and Tobin's Quotient). Regression results indicated that LSS implementation had a positive correlation with firm process innovation performance and the overall market perception of firm innovation and value, and a negative-to-neutral correlation with firm product innovation performance. Additional regressions performed at the industry-sector level revealed that the LSS-innovation relationship varies greatly by industry environment and is subject to unique industry effects and management implementation decisions.

本文的研究意旨在於探討企業所投入的研究發展支出及資本支出對經營績效及股價報酬產生何種影響，希望能提供給企業經營者在決定研發政策或資本支出決策時參考。 本論文以國內上市櫃公司（除金融服務業外）作為研究樣本，並以2001年至2011年間為實證期間，進行迴歸模型分析，探討研發支出、資本支出等重大支出對於公司經營績效及股價報酬所產生的效果，並探討國內電子次產業如半導體產業、光電產業、電腦周邊產業及電子零組件產業在研發與資本支出對經營績效與股價報酬的影響差異度；本論文在公司經營績效及市場價值的衡量指標，係以公司之資產報酬率、股東權益報酬率、營業毛利率、營業淨利率、營收成長率及公司Tobin’s Q值與股價報酬等作為衡量指標。 實證結果發現： 一、 就全體產業而言，研究發展支出對於企業之營業毛利率、營業淨利率及Tobin’s Q值有顯著正相關，但對於企業之營收成長率、資產報酬率、股東權益報酬率以及公司股價報酬率等項目並未出現顯著相關性；資本支出對企業之資產報酬率及股東權益報酬率則出現顯著負相關，同時資本支出對企業Tobin’s Q值及股價報酬率出現顯著負相關，但對於企業之營收成長率、營業毛利率、營業淨利率等未出現顯著相關性。 二、 針對電子次產業實證結果： 1. 針對半導體產業實證發現，研究發展支出對於公司資產報酬率出現顯著正相關，資本支出對於公司Tobin’s Q值及股價報酬率則呈現顯著負相關。 2. 針對光電產業的實證發現，研究發展支出對於企業經營績效指標包括公司營收成長率、營業毛利率、營業淨利率、資產報酬率及股東權益報酬率等，全數呈現顯著正相關；而資本支出對於公司Tobin’s Q值或股價報酬率呈現顯著正相關，但對於營業毛利率、營業淨利率、資產報酬率及股東權益報酬率等則呈現顯著負相關。 3. 針對電腦週邊產業的實證發現，研究發展支出對於公司營收成長率、營業淨利率、資產報酬率、股東權益報酬率及公司Tobin’s Q值等皆呈現顯著正相關；而資本支出則對於公司營收成長率出現顯著正相關。 4. 針對零組件產業的實證發現，研究發展支出對於公司營收成長率、營業毛利率、營業淨利率、資產報酬率、股東權益報酬率、公司Tobin’s Q值及股價報酬率等全數呈現顯著正相關；而資本支出對於公司營業毛利率、資產報酬率及股東權益報酬率等出現顯著負相關。 / This research mainly examines the related effect of R&D expenditure and capital investment on corporate performance and company’s stock price. The results of this study are trying to offer reference opinions to corporate executive officers that will make R&D or capital investment decisions. In this study, the database includes the listed companies in Taiwan Stock exchange except the finance industry from 2001 to 2011. We adopt R&D expenditure and capital investment as the independent variables of evaluating of corporate performance and company’s stock price, and also choose the growth rate of sales, the operating margin ratio, the net profit margin ratio, the return on total assets, the return on equity, Tobin's Q Ratio and company’s stock price as the dependent variables. The results of this investigation could be summarized as follows: 1. For all targeted industries, R&D expenditure had positive, significant influence on the operating margin ratio, the net profit margin ratio and Tobin's Q Ratio. Capital investment had negative, significant influence on the return on total assets, the return on equity, Tobin's Q Ratio and company’s stock price. 2. For Semiconductor industry, R&D expenditure had positive, significant influence on the return on total assets. Capital investment had negative, significant influence on Tobin's Q Ratio and company’s stock price. 3. For Optoelectronics industry, R&D expenditure had positive, significant influence on growth rate of sales, the operating margin ratio, the net profit margin ratio, the return on total assets, the return on equity. Capital investment had positive, significant influence on Tobin's Q Ratio and company’s stock price. 4. For Computer peripheral industry, R&D expenditure had positive, significant influence on growth rate of sales, the operating margin ratio, the net profit margin ratio, the return on total assets, the return on equity, and Tobin's Q Ratio. Capital investment had positive, significant influence on the growth rate of sales. 5. For Electronic components/material industry, R&D expenditure had positive, significant influence on growth rate of sales, the operating margin ratio, the net profit margin ratio, the return on total assets, the return on equity, Tobin's Q Ratio and company’s stock price. Capital investment had negative, significant influence on the operating margin ratio, the return on total assets and the return on equity.

企業社會績效(Corporate Social Performance; CSP)和企業財務績效(Corporate Financial Performance; CFP)的關聯性是近年來在學術界最常被討論的一個議題，從企業經營的觀點，到底企業進行企業社會責任(Corporate Social Responsibility; CSR)所表現出來的企業社會績效能不能帶動企業財務績效的提升最後創造企業價值(Firm Value; FV)，則是許多企業經營者所關心的。本文試圖研究企業社會績效和企業價值的關聯，希望藉由全盤的分析，從企業社會績效對企業財務績效的因果關係，和企業社會績效透過何種管道提升企業價值，以及企業到底該如何看待企業社會責任這幾個面向，去探討企業社會績效和企業價值的關係。希望能夠將學理上的理論和實務面的思考進行結合。 　　本研究利用Tobin’ q拆解的方式分析可能的假說，接著採取迴歸模型進行實證分析，之後進一步利用兩階段迴歸模型排除可能的內生性問題，最後得到以下的實證結果：企業社會績效能夠提升企業財務績效最後創造企業價值，而企業社會責任是一種策略性的思維，是一種價值維護甚至是創造的手段，財務績效好的公司會更有能耐去利用企業社會責任做為差異化的策略。從以上發現，本研究實證結果支持企業社會責任對於企業經營與企業價值創造有正面的效益，換言之，企業社會績效的提升對企業價值的創造是正面的。 / The relationship between corporate social performance (CSP) and corporate financial performance (CFP) is the most popular issue for the past few years. From the perspective of business administration, there is always a question aroused. “As a company investment, is it really make sense to invest corporate social responsibility (CSR) in order to increase the CSP?” In other words, is higher CSP really means higher CFP and creating more firm value? This is the central question that all the business manager will like to know. This is the topic that this research paper wants to study. Besides, this research paper not only try to understand the linkage between CSP and CFP but also try to clarify how CSP affect CFP and create firm value. 　　The methodology be used in this study is the decomposition of Tobin’s q and two-stage regression in order to avoid potential endogenous problem. After several empirical tests for the potential hypothesis, the empirical evidence shows that a higher CSP can increase CFP and create firm value in the end. Furthermore, the investment of CSR is a strategic thinking for company to preserve their firm value and create new value of the firm. The linkage between CSP and firm value is positive and should be consider as a strategy for company who want value creation.

Bakgrund Rörelsekapitalet är ett företags livsnerv, det kan öppna upp för nya affärsmöjligheter; upprätthålla och förbättra kundrelationer samt föra nya produkter och teknologi till marknaden. Samtidigt kan dess hantering vara avgörande för om företaget riskerar att bli insolvent och gå i konkurs. Hur rörelsekapitalet hanteras är därmed av yttersta vikt för ett företag, då det påverkar företagets lönsamhet, likviditet och risk. Detta borde vara av intresse för investerare som vill maximera sin avkastning och för företagsledare som önskar maximera verksamhetens genererade vinst. Syfte Studiens ämnar analysera vikten av rörelsekapitalets hantering för nyintroducerade svenska företag och hur det påverkar deras finansiella prestation och värdeutveckling i en tid av ekonomisk tillväxt. Metod Detta är en kvantitativ studie med en deduktiv ansats. Finansiella data kommer analyseras över en tidsperiod på fem, fyra eller tre år beroende på när företagen introduceras på börsen vilket gör det till en longitudinell studie. Vidare används korrelationsmatris och regressioner för att analysera variablernas samband och därmed besvara studiens syfte. Slutsats Resultatet pekar på ett negativt samband mellan rörelsekapitalshantering och lönsamhet, positivt samband mellan rörelsekapitalshantering och likviditet samt ett negativt samband mellan rörelsekapitalshantering och värdeutveckling. / Introduction Working capital is the life blood of a company. It is an enabler of business opportunities; a sustainer and improver of businessrelations and also an envoy of new products and technology. The management of working capital decides if a company might become insolvent or even file for bankrupcy. How the working capital is managed is therefore of utmost importancet to a company, since it detirmines the company's performance, liquidity and risk. Hence, it should be of import to prospect investors that want to maximize the return of the investment and also decision makers who wishes to maximize the operational profits. Purpose The purpose of this study is to analyze the importance of efficient working capital management and its effect on financial performance and firm value for Swedish IPO companies during an economic boom. Methodology This is a quantiative study utilizing a deductive approach. Financial data is analysed over a period of five, four or three years depending on when the IPO occured, which classifies this as a longitudinal study. A correlation matrix and regressions will be used to establish the relationships between the variables and thereby fulfill the purpose of the study. Findings The resuslts indicate a negative correlation between CCC and profitability, a positive correlation between CCC and liquidity and a negative correlation between CCC and Tobin's Q.

Syfte Studien avser att undersöka ägarstrukturens modererande effekt på sambandet mellan kapitalstruktur och företagsvärde. Utifrån resultatet presenterat i denna studie nås en djupare förståelse för hur företagetsstyrning av ägarstruktur och kapitalstruktur påverkar företagsvärdet. Metod Undersökningen är gjord enligt kvantitativ forskningsmetod. Studien baseras på 263 företag noterade vid main market på Nasdaq Stockholm, sett över åren 2017–2019. Sekundärdata hämtas och analyseras med hjälp av statistiska modeller. Resultat diskuteras med stöd av teoretisk referensram. Slutsats Studiens empiriska resultat visar att ägarstruktur och kapitalstruktur har en signifikant negativ inverkan på företagsvärde. Däremot har ägarstrukturen en icke-signifikant effekt på sambandet mellan kapitalstruktur och företagsvärde. Studien kan därför inte bekräfta att kontrollägare har en väsentlig inverkan på ledningens finansieringsbeslut.  Studiens bidrag Studien visar att ägarstruktur och kapitalstruktur var för sig kan användas som styrmedel för att nå ett högt företagsvärde. Området är outforskat för företag noterade vid main market på Nasdaq Stockholm. Studien ger därför empiriskt underlag för hur dessa företag i praktiken bör styra ägarstruktur och kapitalstruktur för att maximera företagsvärdet. Studien finner dock inget bevis för ägarstrukturens modererande effekt på sambandet mellan kapitalstruktur och företagsvärde. / Purpose The study aims to examine the moderating effect of ownership structure on the relationship between capital structure and firm value. Based on the results presented in this study, a deeper understanding is reached of how companies' governance of ownership structure and capital structure affects firm value. Method The survey is conducted according to a quantitative research method. The study is based on 263 companies listed on the main market on Nasdaq Stockholm over the years 2017-2019. Secondary data is retrieved and analyzed using statistical models. Results are discussed on the basis of a theoretical frame of reference. Conclusion The empirical results of this study show that ownership structure and capital structure have a significant negative effect on firm value. On the other hand, ownership structure has a non-significant effect on the relationship between capital structure and firm value. Therefore, this study can not confirm that control owners have a significant impact on financing decisions made by management. Contribution This study shows that ownership structure and capital structure separately can be used as instruments to achieve high firm value. This is an unexplored area for companies listed on the main market on Nasdaq Stockholm. Therefore, this study provides an empirical basis for how these companies in practice should govern ownership structure and capital structure in order to maximize firm value. However, the study found no evidence of the moderating effect of ownership structure on the relationship between capital structure and firm value.

Klimatkrisen är en av de största utmaningarna som världen står inför. På senare år har en ökad uppmärksamhet för hållbarhet vuxit vilket medfört att företagens ansvarstagande i miljömässiga, sociala och styrningsrelaterande frågor blivit en allt viktigare del. För att kvantifiera hur väl hållbarhetsarbetet utförts i företag har hållbarhetsmåttet ESG utvecklats. Begreppet ESG är en sammanställning av tre olika segment: Environmental, Social och Governance som utifrån ett hållbarhetsperspektiv inriktar sig på att mäta dessa segment. Huruvida högre ESG-poäng leder till förbättrad finansiell prestation är däremot oklart. Många studier har undersökt relationen mellan ESG och finansiell prestation, dock har ingen konsensus kring förhållandet ännu konstaterats. Denna studie har därför undersökt om detta förhållande existerar på den svenska marknaden. I studien undersöktes om förhållandet mellan ESG och finansiell prestation påverkas beroende på företags branschtillhörighet. För att undersöka om branschtillhörighet har en signifikant effekt på förhållandet mellan ESG och finansiell prestation har en uppdelning mellan branscher och sektorer gjorts för företag som är känsliga för ESG-frågor och de som inte är det. De redovisningsbaserade prestationsmåtten som använts är ROA och ROE och det marknadsvärde-baserade måttet i studien var Tobin’s Q. Regressionsanalyser utfördes med ESG och de individuella pelarna E,S och G som oberoende variabler. Resultatet från studien fann överlag ett insignifikant förhållande mellan de redovisningsbaserade måtten ROA och ROE för känsliga företag. En positiv relation kunde däremot konstateras för det marknadsvärde-baserade måttet Tobin’s Q för de känsliga företagen. För de icke-känsliga företagen fanns studien överlag inga signifikanta förhållanden mellan något av de tre finansiella prestationsmått som används i studien. Resultaten ger inget stöd till hypotesen att ESG och de tre individuella pelarna E,S och G har en mer positivt relation till de finansiella prestationsmåtten inom känsliga företag än icke-känsliga företag. Något som kan förklaras av att ESG-poäng inte bedömer prestationen utan enbart rapporteringen. För att bringa klarhet i frågan gällande branschtillhörighetens påverkan på förhållandet mellan ESG och finansiell prestation behövs mer omfattande hänsyn till industriella faktorer tas för att ytterligare förstå sambandet mellan ESG och finansiell prestation. / The climate crisis is one of the biggest challenges the world is facing. In recent years, increased attention to sustainability has led to corporate responsibility in environmental, social and governance-related issues becoming increasingly important. To quantify how well sustainability efforts are being carried out in companies, the sustainability measure ESG has been developed. The term ESG is a compilation of three different segments: Environmental, Social, and Governance, which from a sustainability perspective focus on measuring these segments. However, it is unclear whether higher ESG scores lead to improved financial performance. Many studies have examined the relationship between ESG and financial performance, but no consensus has yet been reached on the relationship. This study has therefore examined whether this relationship exists in the Swedish market. The study investigated whether the relationship between ESG and financial performance is influenced by a company's industry affiliation. To investigate whether industry affiliation has a significant effect on the relationship between ESG and financial performance, a breakdown of industries and sectors was made for companies that are sensitive to ESG issues and those that are not. The accounting-based performance measures used are ROA and ROE, and the market based measure in the study was Tobin's Q. Regression analyses were performed with ESG and the individual pillars E, S, and G as independent variables. The results of the study generally found an insignificant relationship between the accounting-based measures ROA and ROE for sensitive companies. However, a positive relationship was found for the market based measure Tobin's Q for sensitive companies. For non-sensitive companies, the study generally found no significant relationships between any of the three financial performance measures used in the study. The results do not support the hypothesis that ESG and the three individual pillars E, S, and G have a more positive relationship with the financial performance measures within sensitive companies than non-sensitive companies. This could be explained by the fact that ESG scores do not assess performance, only reporting. To bring clarity to the question regarding the impact of industry affiliation on the relationship between ESG and financial performance, it is necessary to take more comprehensive industry factors into account in order to further understand the relationship between ESG and financial performance.

Underrepresentation av kvinnor i styrelser är ett omtalat samhällsproblem. För att inkludera kvinnor och skapa ett styrelserum av mångfald har kvoteringar implementerats i EU. Trots kvoteringsdirektiv om en styrelse där 40 procent ska bestå av kvinnor, uppfyller bolagsstyrelser i Europa inte målen. Incitamenten för en mer jämställd styrelse är, förutom kvinnlig representation och rättigheter, finansiell lönsamhet. En god bolagsstyrning är viktigt för en effektiv ekonomisk hälsa och utveckling och lönsamhet. Könsdiversitet tenderar att öka ekonomisk tillväxt. Trots att fördelar för lönsamhet tillsammans med jämställdhet konstaterats återfinns ofta en ojämn könsfördelning bland bolagsstyrningen i börsnoterade bolag. Idag finns ett flertal studier om könsdiversitet i styrelser kopplat till lönsamhet med blandade resultat. Studierna analyserar ofta en mängd bolag där sektorn banker exkluderas. Banker har en betydande roll i samhället och är viktig för ett lands ekonomiska tillväxt. Studien syftar därför till att analysera om inkludering av kvinnor i bolagsstyrelser har en påverkan på europeiska bankers finansiella lönsamhet. Genom studien lyfts teorierna agentteorin, kritiska massanteorin och intresseteorin för att belysa olika perspektiv av ämnet. Där analyseras och diskuteras hur stor andel kvinnor styrelsen bör utgöra för att kunna göra skillnad samt mångfaldens påverkan på gruppen och resultatet. I studien genomförs analyser på de finansiella lönsamhetsmåtten ROA och Tobins Q. Studiens resultat påvisar genom analyserna att ett positivt samband finns mellan kvinnor i styrelser och finansiell lönsamhet. Analysen testar ett flertal variabler där bankernas storlek, styrelsens storlek och likviditet tas i beaktning. Analysen påvisar även att fler variabler har inverkan på lönsamheten. Studien kan genom resultatet påvisa att kvinnor i styrelsen har en påverkan, men framför allt att mångfald tenderar att öka lönsamhet. Jämställdhet är ett samhällsproblem och belyses genom studien där lika förutsättningar och kvinnors egen makt lyfts. I studien påvisas att inkludering av kvinnor i styrelser tenderar att öka lönsamheten hos europeiska banker. Detta lyfter att incitamentet finns att inkludera kvinnor för en finansiell lönsamhet, men även för jämställdhet. / Underrepresentation of women in boardrooms are societal issues. To include women and create a diverse boardroom, quotas have been implemented in the EU. Despite directives requiring boards to consist of 40 percent women, European corporate boards fail to meet these goals. Incentives for a more gender-balanced boardroom include, in addition to female representation and rights, financial profitability. Good corporate governance is crucial for effective economic health, and development, and profitability. Gender diversity tend to increase economic growth. Despite benefits for profitability along with gender equality, an uneven gender distribution is often found among corporate boards in listed companies. Today, there are numerous studies on gender diversity in boards linked to profitability with mixed results. These studies often exclude the banking sector. Banks play a significant role in society and are important for a country's economic growth. Therefore, the study aims to analyze whether the inclusion of women in corporate boards affects the financial profitability of European banks. The study highlights the theories of agency theory, critical mass theory, and stakeholder theory to illuminate different perspectives on the subject. The study analyzes and discusses what proportion of women the board should consist of to make a difference, as well as the impact of diversity on the group and the outcome. In the study, analyses are conducted on the financial profitability measures ROA and Tobin's Q. The results of the study demonstrate a positive significant relationship between women on boards and financial profitability. The analysis tests several variables, including bank size, board size, and liquidity. The analysis also indicates that several variables affect profitability. The study's results can demonstrate that women on the board have an impact, but primarily that diversity tends to increase profitability. Gender equality is a societal issue highlighted in the study, where equal opportunities and women's empowerment are emphasized. The study shows that the inclusion of women on boards tends to increase the profitability of European banks. This highlights the incentive to include women for financial profitability, as well as for gender equality.

Ce travail vise à déterminer dans le cadre des sociétés s’introduisant en bourse les facteurs explicatifs de la présence d’engagements contractuels par les principaux actionnaires d’une part et leur impact sur la valeur de la firme d’autre part. Le terme « engagement contractuel » fait référence à deux mécanismes mis en place au moment de l’introduction en bourse : les engagements de conservation d’actions par les dirigeants et les pactes d’actionnaires. Notre étude porte sur un échantillon de 292 entreprises introduites en bourse entre 1996 et 2000 sur le nouveau marché et le second marché de la bourse de Paris. Nos résultats montrent que la présence et la durée des engagements de conservation d’actions des dirigeants servent à signaler la valeur de la firme lorsque l’asymétrie d’information est grande mais aussi à compenser certaines inefficiences du système de gouvernance de l’entreprise. Nous observons également un impact négatif sur la valeur de la firme des engagements de conservation des dirigeants alors que ceux concernant les sociétés de capital risque l’influence positivement. Concernant les pactes d’actionnaires, nos travaux montrent que leur mise en place est d’autant plus probable que les dirigeants anticipent une cession future de l’entreprise. Ils ont par ailleurs une influence positive sur la valeur de la firme tant qu’ils ne protègent pas les signataires d’une prise de contrôle hostile ; dans ce dernier cas l’effet sur la valeur de la firme est négatif. Finalement, nous montrons qu’il existe une réaction négative du cours de bourse autour du jour de l’expiration des engagements de conservation. / Using a sample of IPO firms, we try to figure out what are the factors influencing the adoption of lockups and shareholder agreements and we also try to assess the impact on firm value of these two commitments. Our study is based on a sample of 292 IPOs made between 1996 and 2000 on the French nouveau marché and second marché. We found that the adoption of lockups and their length may serve to alleviate information asymmetry at the IPO time. Our results also give pieces of evidence that this mechanism may compensate for some inefficiencies of the corporate governance setting. We found that lockups undertaken by managers have a negative effect on firm value whereas lockups by venture capital firms have a positive one. With regards to shareholder agreements, our tests show that the probability of adopting such a commitment is positively related to managers’ anticipation of a future sale of the firm. We also found that shareholder agreements have a positive effect on firm value as long as they do not insulate the company from the threat of a hostile takeover. In this latter case, the effect on firm value is negative. Finally, we found a negative return around the day where lockups are released.

公司治理的研究,其主要的目的是了解董事會組成,董事會規模,外部董事, 董事及CEO薪酬誘因,CEO改組,外部大股東,外國股東,機構投資人,控制權和股權集中性,併購,法律制度及執行,法源…等變數對以ROA,ROE,會計盈餘,Tobin’s Q和股市報酬率所代表的公司績效之影響。與公司治理有關的重要指標包括股份控制權,現金流量權,董監事席次的控制權,控制權與股權的偏離,次大股東,金字塔結構,交叉持股,優先投票權,外部董事比例等。 本論文共計8章40節,引述國外文獻約500篇並由國際公司治理的實證結果來探討我國五家金控：開發金、台新金、復華金、富邦金、兆豐金的公司治理,最後提出九點結論和建議。