Föreliggande forskningsrapport syftar till fördjupning i frågor som rör långtidssjukskrivna kvinnor med psykisk ohälsa. I Sverige är i dag kvinnor överrepresenterade när det kommer till långtidssjukskrivningar och att delta i arbetsmarknadspolitiska åtgärdsprogram på arbetsförmedlingen. Syftet med undersökningen är att kartlägga fem långtidssjukskrivna kvinnors upplevelser av att vara i en rehabiliteringsprocess. Studiens intresseområde rör sig kring vad det kan vara för faktorer som påverkar om kvinnorna hjälps av att vara i ett åtgärdsprogram. Jag har använt mig av en kvalitativ intervju när jag samlat in mitt empiriska material. Analysen baseras på Aaron Antonovskys teori KASAM, känsla av sammanhang. Analysen bygger även på studier om rehabiliteringsprocessen, motivation, delaktighet, resurser, goda möten och genus.Resultatet i studien visar på positiv social integration och växande av självförtroende till negativ stress och press. Kvinnorna anser att det viktigaste för en lyckad rehabiliteringsprocess är dialogen mellan rehabiliteringsaktörerna. Den är i dag obefintlig. Flertalet av kvinnorna har upplevelser av misstrohet och likgiltighet i möten med läkare. De blir missförstådda och läkare litar sinsemellan inte på varandras omdöme. Dock finns en solskens historia, när det kom till ett möte mellan en kvinna och hennes läkare. Kvinnornas uppfattning om sin självkänsla är mycket låg. Kvinnorna känner att omgivningen har oerhört svårt att förstå sig på deras sjukdomstillstånd. De upplever det som mycket stressigt och nedvärderande att hela tiden försöka bevisa för omgivningen hur sjuka de är. Ett dilemma är att kvinnorna själva har mycket svårt att förstå sin livssituation.

Syftet med denna studie är att undersöka att återgå till arbete efter utmattning. Att undersöka detta har sin grund i att vi båda finner ämnet intressant men också att vi anser att forskning inom ämnet är viktigt, då många i samhället årligen sjukskrivs för utmattning och därmed måste tas på allvar. Den forskningsansats som vi har valt att använda för studien är Grundad teori. Datainsamling har gjorts genom sex enskilda intervjuer med personer som varit sjukskrivna för utmattning och som återgått till arbete på minst 50%, samt genom en intervju med en fokusgrupp bestående av sex personer, på ett företag som arbetar med företagshälsovård. Denna studie har resulterat i en grundad teori som visar att studiens huvudangelägenhet är att återgå till arbete 100% som hanteras med hjälp av studiens kärnkategori som är anpassning. Den grundade teorin består även av ytterligare sex kategorier som förklarar kärnkategorin. Dessa är rehabilitering, arbetsplatsen, återhämtning, omgivning, egna lösningar samt eget ansvar. Den grundade teorin konkretiserar även de sexkategoriernas relation till kärnkategorin och besvarar därmed studiens syfte. Resultatet av studien analyserades sedan utifrån en teoretisk referensram bestående av Antonovskys teoriKASAM som står för känsla av sammanhang, Parsons teorier om AGIL-system samt sjukrolloch Goffmans teori om stigma.

Bakgrund: Psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. Det harvisat sig att arbetslivsinriktade insatser är effektiva i förebyggande syfte för personer medlättare psykisk ohälsa. Anpassning av arbete och/eller anpassning på arbetsplatsen är eneffektiv åtgärd för att kunna återgå i arbete så snabbt som möjligt. Syfte: Syftet med studienvar att kartlägga de arbetsterapeutiska interventioner som syftar till att främja återgång iarbete efter sjukskrivning för vuxna med lättare psykisk ohälsa. Metod: Metoden var enlitteraturstudie där databassökning har genomförts i AMED, PubMed, CINAHL ochPsycinfo. Sökningen resulterade i 15 artiklar. Resultat: I resultatet kunde fem temanidentifieras, ‘’Gruppbaserad intervention’’, ‘’Arbetsplatsspecifik intervention ocharbetsrelaterad problemlösning’’ , ‘’Personcentrerade mål och strategier’’, ’Undervisningför återgång i arbete’’ och ‘’Personcentrerat dialogmöte’’. Diskussion: Litteraturstudien visaratt det finns olika arbetsterapeutiska interventioner i relation till återgång i arbete för personermed lättare psykisk ohälsa. Interventionerna genomfördes i grupp, enskild och påarbetsplatserna för att främja återgång i arbete för personer som är sjukskrivna på grund avlättare psykisk ohälsa. Slutsats: Studien påvisar att det finns olika interventioner för attfrämja återgång i arbete för vuxna personer med lättare psykisk ohälsa.

No description available.

Introduktion: Femuroacetabulärt impingement (FAI) är en vanlig diagnos inom idrotten som ofta kräver operation. Vid FAI uppvisar män mer strukturella avvikelser medan kvinnor skattar högre smärta. Viss tidigare forskning har rapporterat kvinnligt kön som riskfaktor för sämre utfall vid operation för FAI, medan annan forskning inte funnit några könsskillnader. Det tycks även råda olika definitioner kring det patientrapporterade utfallet återgång till idrott (RTS).  Syfte: Syftet med denna systematiska litteraturöversikt var att kartlägga eventuella könsskillnader i återgång till idrott efter kirurgi hos idrottare med FAI.  Metod: Litteratursökning utfördes på tre databaser; PubMed, Scopus och Web of Science. Söksträngen för samtliga databaser formulerades systematiskt utifrån syfte med stöd av PICO. Alla inkluderade studier var av designen kohort och publicerade mellan 2014 och 2024. Urvalet av artiklarma gjordes med stöd av PRISMAs flödesdiagram och granskades vidare med SBU:s granskningsmall för exponeringsstudier.  Resultat: Litteraturöversikten inkluderade åtta studier. Resultatet visade att det inte tycks finnas skillnader mellan män och kvinnor gällande återgång till idrott efter operation för FAI. Däremot så påvisades skillnad i övriga pre- och postoperativa PRO. Män uppvisade högre poäng både pre- och postoperativt medan kvinnor uppvisade större förbättring. Konklusion: Resultatet av denna studie visade ingen signifikant skillnad i återgång till idrott mellan män och kvinnor. Däremot föreligger det skillnader i patientrapporterad smärta och funktion både pre- och postoperativt mellan könen. Uppföljningstid efter kirurgi av FAI ses också vara en påverkande faktor vid analys av utfall. Vidare utveckling och definition av återgång till idrott krävs för att tillgodogöra rättvisa analyser i framtidens forskning.

Examensarbetet utgår ifrån en kommun vars sjukfrånvarostatistik är bland de högsta i landet. Vi har fått möjlighet att undersöka i vilken grad kommunens chefer känner till och arbetar efter uppsatt policy i rehabiliteringsärenden, deras attityd gentemot denna samt om och i förekommande fall, vad de anses saknas i policyn. Vi har även att undersökt vilka faktorer som har en positiv inverkan på rehabiliteringsprocessen. Teorin utgår från faktorer som enligt forskning visat sig ha en positiv inverkan på långtidssjukskrivna, exempelvis arbetsanpassning, tidig återgång i arbete samt social kontakt mellan arbetsgivare och sjukskriven. Metoden har främst utgått från ett kvantitativt förhållningssätt, då vi använt enkäter för att samla in material till undersökningen. Samtidigt finns kvalitativa drag då materialet både analyserats kvantitativt samt kvalitativt. Resultatet visar att cheferna till stor del känner till och arbetar efter kommunens policy. Cheferna visar en positiv attityd till att erbjuda medarbetare förändringar som innebär en snabbare återgång i arbete men inser även att det kan finnas begränsningar både i arbetets karaktär samt kommunens resurser. Slutsatserna visar att kommunen har flera möjligheter att förbättra sitt rehabiliteringsarbete för att möjliggöra till att medarbetaren snabbare kan återgå i arbete. De behöver bland annat utbilda sina chefer i presenterade faktorer som har positiv inverkan på rehabilitering samt samverkan. / The master thesis is based on a municipality whose sickness absence statistics are among the highest in the country. We have had the opportunity to investigate whether the municipality's managers work according to established policy in rehabilitation cases, as well as the attitude towards this and what they consider missing. We have also studied which factors have a positive impact on the rehabilitation process. The theory is based on factors that, according to research, have shown a positive impact on long-term sick leave, such as job adaptation, early return in work and social contact between employers and employee on sick leave. The method has primarily been based on a quantitative approach, we used surveys to collect material. At the same time there are qualitative features when the material is analysed both qualitative and quantitative. The results show that managers largely know and work according to the municipality´s policy. The managers also show a positive attitude to offer employees changes that mean a faster return to work, but also realize that there may be limitations in both the work´s nature and the municipality's resources. The conclusion shows that the municipality has several possibilities for change in order to improve their rehabilitation efforts to improve the opportunities for employees to return to work faster. One suggestion is to train their managers in presented factors that have a positive impact on rehabilitation.

Studiens övergripande syfte är att belysa och gestalta det sociala stöd respektive sociala tryck personer sjukskrivna för utmattningsdepression anser sig uppleva från omgivningen, vad gäller både att vara sjukskriven och att återgå till arbete. Undersökningen genomfördes med hjälp av kvalitativ metod, och sex personer som var sjukskrivna för utmattningsdepression intervjuades individuellt. Resultatet visar att de sjukskrivna upplever en komplex blandning av både press och stöd i processen att ta sig tillbaka till arbetslivet. Stödet, oftast i form av förståelse och undvikande av press, upplevs främst från personer i individens nära omgivning, medan pressen att återgå till arbete oftast relateras till personer och grupper på längre avstånd. Störst press att återgå till arbetet upplevdes från den "samhälleliga" normen "att göra rätt för sig", men även omgivningens okunskap och brist på förståelse upplevdes som en press. / The overall aim in this essay is to highlight and describe the social support and social pressure, people on sick leave for burnout feel they experience by their environment, both in terms of being on sick leave and in terms of return to work. The survey was conducted using qualitative methodology, and six people being sick for burnout were interviexed individually. The result shows that people on sick leave for burnout are experiencing a complex mixture of both social pressure and social support in the process of returning to work. Social support, often in the form of understanding for the disease and avoidance of pressure, are mostly experienced by people in the individual's near environment, while the pressure usually is related to individuals and groups at longer distances. The strongest pressure to return to work was experienced from the "societal" norm "to do the right thing", but also lack of krowledge and lack of understanding were experienced as a pressure to return to work.

Bakgrund: Bland alla personer som insjuknar i stroke, är en femte del yngre än 65 år och 5 % är yngre än 55 år. Efter stroke krävs ofta stora rehabiliteringsinsatser. Enligt flera studier och rapporter om personer i yrkesverksam ålder som insjuknar i stroke kan mindre än hälften återvända till förvärvsarbete. Problemformulering: Yngre personer med stroke kan uppleva att deras behov inte är tillgodosedda gällande rehabilitering och återgång till arbete. Syfte: Att kartlägga vad som påverkar yngre strokepatienters återgång till arbete. Metod: En allmän litteraturstudie, där fem kvantitativa och sex kvalitativa studier granskas. Meleis Transition Teori används som omvårdnadsperspektiv. Resultat: Att enbart klara av P-ADL är inte avgörande för återgång till arbete. Sänkt koncentrationsförmåga och kronisk trötthet återkommer i samtliga studier. Sociala faktorer som påverkar återgång i arbete är stöd från arbetsplatsen, arbetskamraterna, familj och vänner. Känslan av att behöva gå i förtidspension påverkar livssituationen och återgång till arbete. Även utbildningsnivå och vilket yrke strokepatienten har, påverkar. Slutsats: Unga strokepatienter behöver åldersanpassad rehabilitering och tydlig information. Vårdpersonal behöver tillgodose och erkänna att yngre strokepatienter kan ha andra behov. Kvinnor och män har dessutom helt olika krav på sin rehabilitering. / Background: Among all people suffering from stroke, a fifth part is younger than 65 and 5% are younger than 55 years. After a stroke the rehabilitation efforts are often considerable. According to several studies and reports of people of working age suffering from stroke, show that less than half return to gainful employment. Aim: Young people with stroke may find that their needs are not met regarding the rehabilitation and return to work. Objective: To identify the factors that influence young stroke patients return to work. Methods: A literature review, in which five quantitative and six qualitative studies reviewed. Meleis‟ Transition Theory is used as a nursing perspective. Results: To manage P-ADL is not decisive for returning to work. Deteriorated concentration and chronic fatigue was found in all studies. Social factors that influence return to work are: assistance from the workplace, colleagues, family and friends. The feeling of having to take early retirement affects life and return to work. Also education and the profession of the stroke patient affect. Conclusion: Young stroke patients need age-appropriate rehabilitation and direct information. Health professionals need to meet and recognize that young stroke patients may have other needs. Women and men are also quite different requirements for their rehabilitation.

I takt med att sjukfrånvaron har stigit har även behovet av rehabiliteringsåtgärder i samhället ökat. En viktig förutsättning för en lyckad arbetsrehabilitering har beskrivits vara klientens motivation. Syftet med studien var att beskriva arbetsterapeuternas erfarenheter av faktorer som påverkar klientens motivation vid arbetsrehabilitering. En kvalitativ ansats tillämpades där semistrukturerade individuella intervjuer genomfördes med totalt sju arbetsterapeuter. All insamlad data analyserades utifrån en kvalitativ innehållsanalys vilket innebar att materialet transkriberades för att därefter identifiera koder och kategorier. Resultatet sammanställdes enligt de tre huvudkategorierna "Klientens vilja, förmåga och hopp till någon form av förändring”, "Arbetsterapeuternas kunskap, strategier och erfarenheter" och ”Samhällsfaktorer och organisatorisk arbetsmiljö”. Arbetsterapeuterna beskrev hur klientens motivation påverkade processen och även angav riktning för hur arbetsrehabilitering och arbetsåtergång utformades. Resultatet visade att viktiga faktorer för klientens motivation var ekonomisk trygghet samt de krav och förväntningar som fanns i de verksamheter som arbetsterapeuterna befann sig i. I studien framkom att klientens motivation är betydelsefull och kan även anses ange riktning för hur arbetsrehabilitering och återgång i arbete bör utformas. Arbetsterapeuternas nivå på samverkan med andra verksamheter och kunskap om regelverk kan vara av betydelse. Mer tid per klient och förbättrade möjligheter till uppföljning behöver lyftas på organisationsnivå för att få tillräckligt genomslag. / Increasing sick leave have increased the need for rehabilitation. The client's motivation is according to previous studies an important precondition for successful rehabilitation. The aim of the study was to describe occupational therapists’ experiences of factors that affect the client’s motivation during vocational rehabilitation. A qualitative approach was used and seven semi-structured interviews with occupational therapists was conducted. The collected data was analysed through a qualitative content analysis. First, the material was transcribed. Thereafter, codes and categories were identified. The results were compiled into three main categories: ”Client's Will, Abilities and Hope for Change”, "Occupational Therapists' Knowledge, Strategies and Experiences" and ”Social Factors and Organisational Working Environment”. The occupational therapists described how clients' motivation was affecting the process and also indicated how the vocational rehabilitation and return to work was designed. The results showed that the major factors for the client’s motivation was financial security as well as the demands and expectations of the occupational therapists’ organisations. The study reveals that the clients' motivation is a decisive factor within vocational rehabilitation. The level of interaction with other organisations and knowledge about regulations could be important factors. More time per client and improved opportunities for followups needs to be lifted at the organisational level to make sufficient impact.

Bakgrund: Hjärnskakning i idrott är vanligt och det finns etablerade riktlinjer för identifiering, hantering och rehabilitering. För tidig återgång till idrott kan medföra risker. Kvalitativ forskning om idrottares upplevelser och erfarenheter av och om idrottsrelaterad hjärnskakning har ej påträffats. Syfte: Att undersöka hjärnskakningsdrabbade idrottares upplevelser och erfarenheter om hjärnskakning inom idrott samt återgång till idrottsaktivitet efter skadehändelsen. Metod: Data insamlades från fem idrottare med hjälp av semistrukturerade intervjuer som analyserades med hjälp av innehållsanalys. Resultat: I studien framkom tre teman; ”Föranledd vårdkontakt”, ”Motiverande och hindrande faktorer för återgång till idrott”, samt ”Resonemang kring hjärnskakning” som innefattade bland annat att idrottarna upplevde undermålig information från vården gällande återgång till idrott efter hjärnskakning och att tränare hade bristande kunskap om omhändertagande vid idrottsskada. Idrottarna uppfattade ett behov av ökad kunskap. Stöttning och förståelse för idrottarens situation från omgivningen påverkade positivt för återgång medan press och rädsla för en ny hjärnskakning hämmade. Konklusion: Föreliggande studie har uppnått syftet att undersöka hjärnskakningsdrabbade idrottares upplevelser och erfarenheter om hjärnskakning samt återgång. Resultaten ökar förståelsen för idrottare som råkar ut för hjärnskakning i idrottssammanhang. Ytterligare forskning behövs för att bilda uppfattning om läget av idrottsrelaterad hjärnskakning i Sverige. / Background: Concussion in sport is common and there are established guidelines for identification, management and rehabilitation. Premature return to play may be dangerous. Qualitative research on athletes' experiences on sport-related concussion has not been found. Objective: To examine concussed athletes' perceptions and experiences about concussion in sports and return to play after their concussion. Method: Data was collected from five athletes using semi-structured interviews and was analyzed through content analysis. Results: Three themes emerged; "Cause for health care", "Motivations and hindrances on return to play", and "Reasoning about concussion”. They included for instance that athletes experienced poor information from health institutions regarding return to play, and coaches had insufficient knowledge of sport-injury management. The athletes perceived a need for increased knowledge. Support and understanding for the athlete's situation had a positive impact on the return to play while pressure and fear of a new concussion inhibited return to play. Conclusion: The objective to examine concussed athletes' perceptions and experiences about concussion in sports and return to play, has been achieved. The results increase our understanding for athletes who sustain concussions in sports. Further research is needed to form an estimation of ​​the extent of sports-related concussions in Sweden.