第二語言學習的研究者指出，有效的單字加強練習活動可以增強學生的單字學習，然而過去相關研究的練習題形式偏重於個人學習，較缺乏同儕之間的互動學習。因此，本研究採用準實驗量化研究法，藉此探討比較閱讀後的單字互動式任務(interactive tasks)及傳統的單字練習題(vocabulary exercises)對國中生英語字彙習得(vocabulary learning)與單字學習態度(vocabulary learning attitudes)的影響。 本實驗的研究對象為桃園縣某公立國中的兩班八年級六十三位學生，所有受試者依其原本的班級被隨機指定為互動式任務組和傳統單字練習題組，兩組同學於每堂課都接受相同的閱讀文章和閱讀理解問題，並在閱讀之後進行不同的單字加強練習活動，每堂課合計為45分鐘，歷時六堂，一共練習25個單字。實驗前後，兩組受試者分別進行單字測驗及單字學習態度前後測，以瞭解學生的主要單字(target words)學習情形和學習態度轉變。資料分析採用SPSS 18.0版本，包含描述性統計、獨立樣本和成對樣本t檢定、及共變數分析。 研究結果顯示: (1)在單字學習成效方面，接受互動式任務的學生明顯優於接受傳統單字練習題的學生；(2)在辨識字彙的能力(receptive vocabulary knowledge)和應用字彙的能力(productive vocabulary knowledge)方面，互動式任務明顯地有助於提升受試者在以上下文為主的試題(選擇題和文意字彙)表現，但在無上下文的試題(中翻英和拼字)方面，兩組並無顯著差異；(3) 就受試者單字學習知識(vocabulary knowledge)質的改變而言，互動式任務組亦優於傳統單字練習題組；(4) 對於受試者的單字學習態度，兩組在認知、情意、行為及單字練習加強活動皆有某些方面的改變。 最後，本研究認為英語教師可以多設計以單字為主的互動式任務來增進學生的學習，並提出建議供未來研究為參考。 / Research into second language learning has pointed out that effective word- focused activities can facilitate students’ vocabulary learning. Yet, previous studies have been mainly focused on individual learning and on lack of interaction between peers. Therefore, the study adopted a quasi-experimental research design to compare the effects of specialized post-reading interactive vocabulary tasks and traditional vocabulary exercises on junior high school students’ vocabulary acquisition. Changes in learners’ attitudes to vocabulary learning were also investigated. Participants were 63 students from two eighth-grade classes in a junior high school in Taoyuan, Taiwan. The two classes were randomly assigned to the IT (interactive tasks) group and the VE (vocabulary exercises) group. Both groups received the same reading texts and reading comprehension questions, but they completed different vocabulary enhancing activities. Each class session was 45 minutes, and there were six class sessions, with a total of 25 target words for practice. To assess learners’ vocabulary knowledge of the target words, the two groups took pre- and post-vocabulary tests and a vocabulary learning attitude questionnaire before and after the experiment, to see if there were any attitude changes among learners throughout the study. The collected data was analyzed using SPSS 18.0, including descriptive statistics, Independent Samples t-test and Paired Samples t-test, and analysis of covariance (ANCOVA). The results are summarized as follows. First, in terms of vocabulary growth, students completing interactive tasks significantly outperformed those who received vocabulary exercises. Second, concerning receptive and productive word knowledge, interactive tasks were helpful in elevating learners’ performance on contextualized assessments like multiple-choice questions and filling-in blanks. However, in decontextualized assessments like L1 translation and spelling, there was no significant difference between the groups. Third, interactive tasks led to better performance on learners’ qualitative changes in vocabulary knowledge than did vocabulary exercises. Finally, for participants’ vocabulary learning attitudes, both groups had some changes in their cognitive, affective, and behavioral learning, and in perceptions of word-focused activities. In conclusion, the researcher suggests that English teachers design and apply more word-focused interactive tasks to enhance students’ vocabulary acquisition, and provides suggestions for future research.

最近，金融科技(FinTech)和行動金融服務，吸引越來越多的目光。新的創新金融科技服務，改變了金融服務的消費行為。行動網路的發展使人們能夠隨時隨地的享受行動銀行的服務已經是個不爭的事實。然而，由於無線網路先天的特性以及行動裝置的移動性，使行動金融的服務品質受到網路不穩定的影響。而且，隨著Bank 3.0時代的來臨，將會有大量的使用者同時使用行動金融服務，特別是在股市開盤以及重大訊息揭露的時候。因著大量使用者瞬間湧入，以及無線網路不穩定的影響，交易系統的效能很可能會時好時壞，所以無法滿足即時金融市場的需求。 本論文中，我們提出「行動銀行訊息即服務」的框架，使系統能夠很容易的水平擴充，並且能夠輕易的實現雙向通訊和雙向交易等多項行動金融服務。為了達到最少成本追求最大利益的目的，我們發展了能夠適應突發流量以及網路不穩定性的任務分配演算法，使得不用增加額外硬體成本的前提下改善系統效能。然後，為了實驗欲模擬大量行動裝置的使用者，我們觀察真實網路的特性並發明了網路延遲自相關模型來驗證我們提出的任務分配演算法。結果顯示，透過此任務分配演算法，確實能夠有效改善系統資源管理的能力。最後，本研究將系統佈署於真實網路環境當中，並且發現進行同樣實驗的結果與採用網路延遲自相關模型的實驗結果一致。因此，本研究間接驗證了網路自相關模型的正確性，以及證明本任務分配演算法，在突發流量和網路不穩定的即時行動金融服務環境下，能有效降低系統響應時間。 / FinTech (financial technology) and mobile financial services are getting more and more attention recently. New innovative FinTech services change the consumption behavior for financial services. It is an indisputable fact development of the mobile Internet allows people to enjoy mobile banking everywhere and anytime. However, due to the nature of wireless networking and the mobility of the mobile device, the quality of mobile financial service will be affected by network instability. Moreover, with the coming of Bank 3.0, a huge amount of users would be in the mobile service of finance simultaneously, especially when the instances of the stock market opening or disclosure of highly important financial message. As the result of bursty traffic and network instability, the performance of transaction system is up and down, making it tough to satisfy the demand of real-time financial markets. In this thesis, we propose a “Mobile Banking Messaging as a Service Framework” that can easily scale out and fulfill functions comprising Bilateral Communication, Bilateral Trading, and many other mobile financial services. To pursuit of the greatest benefit along with investment of the least resources, we develop the task assignment algorithm which can adapt the system to bursty traffic and unstable networks to improve performance for free. Then, in order to simulate a large number of mobile users, we observe the characteristic of real-world network delay and propose a network delay autocorrelation model to verify our task assignment algorithm. The results of experiment show that we could actually use our task assignment algorithm to improve the ability of the system to manage resource. Finally, we deploy our system in a real-world network delay environment and find that the results obtained in the real condition are the same with our simulation results. Therefore, this research can indirectly verify the correctness of the network delay autocorrelation model, and prove that our task assignment algorithm can effectively reduce the system response time for real-time mobile financial service system under bursty traffic and unstable networks.

本研究旨在歸納電腦輔助國中英語任務教學之設計原則，並探究學生在使用電腦軟體時的互動模式。同時，本研究期望能進一步了解，針對此一教師設計之電腦輔助英語教學軟體，學生在使用過程所遇到的困難及與學習夥伴互動的模式。 本研究採取質的研究方法，並且以設計本位研究的概念為架構。研究者先行設計出一套任務導向之電腦英語教學軟體，作為研究雛型。研究對象為九對高學習成就之國中生。研究時程分為三個階段，每個階段由三對學生者參與。藉由觀察及訪談，分析出學生(1)分別在三個階段所遇到的困難，以及(2)與夥伴互動的模式。在第一部份，先一一探討學生對於每個任務的反應，再歸納出重要的教學議題及軟體在下一階段所應作的修正。在第二部份，先討論學生在互動的過程所扮演的角色，再呈現訪談資料裡學生內心對於互動過程的感受。本研究發現，符合學生學習需求的軟體設計、教師所提供的心理支持、及學生互動的品質，皆是影響電腦英語教學成效之關鍵因素。 本研究根據以上軟體設計及學生互動的討論結果，進一步提供建議，以作為任務導向之電腦英語教學相關議題之研究參考。 / The purpose of this study is to derive useful insights and principles for the design of the computer-supported collaboration tasks and to explore patterns of learners’ interaction when working on the computer tasks. This study attempts to understand how learners react to the teacher-designed computer-supported collaborative learning tasks and how they work together with their partners. This study adopts qualitative approach methods within the design-based research framework. First, a task-based computer program is designed as a prototype. Then 9 pairs of high-achieving junior high school students are selected to use the software. Throughout the three cycles of implementation with three pairs of students in each, qualitative data are collected through direct observations and an interview. The results are presented according to the three cycles with a separate section on the participants’ interaction. In the three cycles, the participants’ reactions to each task within each scene are first described, and then pedagogical issues and design adjustments for the next cycle are discussed. In the interaction section, three roles taken by the participants across three cycles are identified, with a discussion on the participants’ viewpoints on their interaction. It is found in this study that the program design, the teacher’s support, and the nature of the learner’s interaction are the key elements affecting the outcomes of using this CSCL program. Finally, pedagogical implications and suggestions based on obstacles that the participants encountered during the program are discussed, with the discussion on limitations of this study and suggestions for further research.

所謂「罷工」，是指「多數勞工有計畫性的不履行其勞務」而言。至於「糾察線」，一般而言是指工會在進行罷工時，為了鼓勵其他受僱人支持該工會之行動，而由工會成員或參與「罷工」者，手持標語而在雇主之工作場所入口處所進行的說服行為。然而，一個可以想像、同時也是過去時常發生的問題─雇主可不可以直接請求國家主動介入，甚至進一步排除勞方所發動的各項爭議手段？若自警察權限行使的角度出發，目前學理上所存在的幾個重要的警察任務，除了傳統的「危害防止」之外，新興的「危害預防」以及備受爭議的「私權保護」，似乎都可以是警察介入勞資爭議事件的理由。除了前述思考外，若就勞資爭議事件的外觀觀之，由於爭議行為是屬於勞工集體性權利行使後的結果，因此在此一集體性外觀之下，以規範特定多數人集體意志行動的「集會遊行法」似乎就存有介入的空間。然而，若我們認為勞工的集體性權利在憲法上有其獨特的地位，而應受到特別的保障，但卻又允許充滿諸多不合理規範的「集會遊行法」恣意介入，這是否已經形成了「憲法上允許、但實定法上不允許」的矛盾結果？因此，在特定法領域內進行思考時，應同時考慮罷工背後所代表的獨特社會意義，並試著融入此一理念，不宜以該領域內的原理原理原普遍性的適用於罷工事件，而導致罷工遭到實質上架空的結果。在此一思考下，在具體的勞資爭議事件中，除了考量警察的核心任務要件外，勞動法領域內重要的原理原則，例如「團體協約自治」、「國家中立原則」、「爭議對等原則」等，也是重要的判斷因素。 首先，若我們面對的是「罷工」時，若就「危害防止」任務的角度，雖然勞工在調解不成立、且經過罷工投票程序正式取得罷工權後，將會形成外觀上可具體辨認的「危害」，但「罷工」本質上為單純的民事上債務不履行，不會對警察所欲保護的「公共安全」法益形成侵害，因此警察不得以「危害防止」為由介入；其次，若是「私權保護」任務，「罷工」雖屬純粹的私權爭執，因而落入警察之「私權保護」任務之範疇，但「罷工」所形成的危害不具有不可回復性，且因勞工主管機關在勞資爭議事件中的頻繁介入，實際上也不能滿足「輔助性」的要求，因此縱經雇主請求，警察亦不能以「私權保護」為由介入；其三，依據警察的「危害預防」任務，若罷工中的勞工若具有集會遊行的外觀時，警察可以依據警察職權行使法第9條針對在場的勞工進行資料蒐集，但其權限行使範圍不包括「不具集會遊行外觀的罷工活動」，例如工會幹部於罷工前私下進行的聯繫與討論等；其四，若有存在集會遊行外觀的罷工行動時，以罷工為目的的集會遊行雖不能與「罷工」本身畫上等號，但此類集會遊行的核心精神仍是在於強化罷工本身的效果，因此基於憲法上對於集體性同盟自由的最大保障，應認為此類集會遊行應不受集會遊行法所規範，因此警察不得以集會遊行法為由強行介入；退步言之，縱然是採取「以罷工為目的的集會遊行」應受集會遊行法所規範的見解，仍應認為該集會遊行屬於集會遊行法第8條第1項第1款之「依法令規定舉行」之例外，因此毋庸事前申請。但我們在以警察法的角度思考之餘，仍應進一步考量「爭議對等原則」及「國家中立原則」的立場，因此前述自警察法角度得出的結論應再進一步修正，亦即不應允許警察以「危害預防」任務以及「集會遊行法」為由，過度干預勞工的爭議權行使。 而警察若面對的是「糾察線」時，又應如何處理？首先，就「危害防止」任務而言，仍可以集體勞動法領域的「和平勸服說」作為警察的職權發動判斷依據；其次，在「私權保護」任務的部分，若糾察線的設置導致激烈的衝突，而使行為人因而該當特定刑法構成要件時，因已經經過刑法所保護的特定法益並非「未經刑罰或公法化」之私權，不能滿足「私權保護」任務之前提，因此警察當然不能以此為由加以介入；其三，在「危害預防」任務的部分，警察可以依據警察職權行使法第9條針對糾察線設置現場的勞工進行資料蒐集；其四，在「集會遊行法」的部分，本文採取與罷工相同的看法，亦即一個以罷工為目的的集會遊行，由於其核心精神仍是在於勞動條件的談判，基於憲法上對於集體性同盟自由的最大保障，應認為此類集會遊行應不受集會遊行法所規範，因此警察不得以集會遊行法為由強行介入。而糾察線屬於附隨於罷工的重要爭議行為，其既為同盟自由所保障的集體勞動行為之一，亦應為相同解釋，因此就此一問題應採取否定的看法。至於「爭議對等原則」及「國家中立原則」的部分，若考量個別糾察線的設置若因違反刑法而遭到警察介入時，不必然會影響其他正在進行的爭議行為，換言之，個別糾察線設置的排除不必然會導致勞方的整體抗爭力量被過度削弱，因此仍應允許警察在滿足「危害防止」及「危害預防」任務要件的同時，主動發動其職權，例如以強制力排除侵害以及事先進行資料蒐集等。

創業家精神的思考模式是1990年代企業成功的關鍵要素，不論企業規模的大小，都強調創業家精神的體現。本研究藉由探討台灣中小企業其組織經營績效獲國家品質獎之個案，據以了解「創業家精神」之構成，如何從「創業家」身上擴散至具「創新」能力的組織，具創新能力的組織在「組織變革」時如何體現「創業家精神」。 　　本研究於文獻探討中首先釐清「創業家精神」與「創業家」、「創新」、「創造力」之不同，發現「創造力」包含「創新」；而且，「創業家精神」包括「創造力」、「創新」能力；「創新」是「創業家」的特殊工具；而勇於「創新」與冒險的經營者，才能稱為「創業家」。「創業家」未必指的是狹隘的個人，也可以是指組織，具「創業家精神」的組織即具「創新」能力的組織。 　　接著再研究「創業家精神」如何從「創業家」身上擴散到「組織」中，發現創業家藉組織變革執行創新，因為創業家視改變為規範，且視變革為健康的現象。創業家總是主動尋找變革，因為變革提供組織創新的機會，創新必須利用變革來達成。然而，組織變革要落實到日常的管理工作，而不是停留在組織策略層次。組織在變革過程中可藉由以下幾個構面體現「創業家精神」：「策略與關鍵任務」，「人員與技能」，「組織結構與系統」及「文化與管理風格」。 　　本研究採用內容分析法及個案調查法，屬質性研究。採用個案調查法的用意在克服各別個案代表性不足的問題，可使每一個個案的價值最大化。採內容分析法的優點在於成本較低，人力較少，可重覆驗証，並避免因研究對象刻意扭曲回答內容，以迎合調查者，相當適合研究生做為論文之用。 　　本研究提出以下命題，以供參考。 　　命題1： 　　組織注重「組織結構與系統」，有助於將「創業家精神」從「創業家」身上擴散到具創新能力的「組織」中。 　　命題2： 　　領導者在組織變革過程中居關鍵地位，是創業家精神的來源，也是趨動創業家精神的推手。領導者制定「策略與關鍵任務」，建立「文化與管理風格」，有助於「創業家精神」的發揮。 　　命題3 　　組織文化是組織成長的沃土，提供組織變革過程中穩定的力量，組織若有良好的「文化及管理風格」，將有助於「創業家精神」的發揮。 　　命題4： 　　組織應加強「生產系統」、「行銷系統」與「研發系統」的落實，將有助於「創業家精神」的發揮。 　　命題5： 　　高階領導者重視員工，加強「人力資源系統」，培養員工技能，使人員角色充分發揮，則有助於「創業家精神」的發揮。 　　命題6： 　　企業要追求成長並不需要很多策略，組織若能找到屬於自己的利基點，就有發展的空間。 　　命題7： 　　企業若能根據策略制定「明確的目標與計劃」，則有助於「創業家精神」的發揮。

隨著蘇聯政權的解體，國際體系進入了「後冷戰時期」，此時，國際政治環境及全球（區域）安全局勢產生巨大的變化，衝突的本質和威脅的形勢不斷地更迭，更在二○○一年九月十一日美國紐約世貿中心雙子星大樓與五角大廈等地遭受恐怖份子攻擊之後，「國家安全」剎時再度成為全世界最主要且必須立即面對的課題，世界各國紛紛採取緊急因應措施與政策，積極調整戰略部署及加速國防、經濟等各項改革，以確保國家安全。 / 以往影響國家安全的來源，主要是敵國或他國的威脅，亦即國家安全是以軍事安全為核心。當國際進入「全球化」之後，軍事對抗已不再是國際關係中唯一的具體意涵，國家安全威脅的來源並非皆來自於外部，亦有國家內部產生之因素，於是各國安全的焦點開始轉向諸如經濟貿易、恐怖主義、天然災害、種族衝突、槍械與毒品走私、傳染性疾病、能源、環保問題，及晚近出現的電腦駭客入侵網路、資訊安全等「綜合性安全」方面，並逐漸成為國家安全的主體，而這些非軍事性的威脅因素，對一個國家的安全而言，甚至比敵國的軍事威脅來的更大。由此可知，針對國家安全內容或其優先順序，將會因為時代潮流變革與社會環境變遷而有所擴大與調整，更依各國國家安全政策的重要性律定優先順序，來保障國家整體安全。 / 在相對和平、穩定的國際安全環境下，多數先進國家開始裁減其軍隊規模，並在檢討裁軍的同時，反而增加軍隊在非軍事性任務的功能，以能適當因應未來戰爭與威脅的挑戰。新世紀的國家安全觀念不再狹隘的僅指向軍事領域安全方面，而是增加打擊跨國重大犯罪、毒品走私及支援國家緊急災難、防制恐怖活動、疫病傳播等各個層面，也就是說軍隊的主要功能是戰鬥，但軍隊存在的意義，更是將國家資源花費在建立與維護軍隊保衛國家整體安全的正當理由之上。因此，就軍隊而言，非屬戰爭性威脅的興起，意謂著軍隊在國家整體的安全架構下，必須確實執行且謹慎扮演支援性與輔助性的角色，協助國家遂行維護社會安全的任務。 / 長期以來，台灣的國家安全（國防軍事安全）主體係建立在對抗中共軍事威脅的基礎上，國家安全可以說與軍事安全的概念是一致的。惟隨著國際情勢與兩岸關係的變化，如今除了中共未曾稍減的軍事威脅外，經貿的磁吸作用與來自大陸、東南亞的毒品、槍械走私、人員偷渡入境及內部政治意識分歧等所造成的社會問題，甚或天然災害及潛在的恐怖攻擊等因素，無一不對台灣社會與國家安全帶來強烈的挑戰，這些對台灣安全深具威脅的因素，將嚴重影響台灣的生存發展。 / 憲兵為國軍部隊的一支，亦是國家安全體系中之一環，依據任務職掌及法令規章，執行衛戍作戰、特種勤務、軍司法警察勤務及戰地憲兵勤務，並協力治安維護，與依令支援災害救援與反恐應處等任務。回顧我國近代史與憲兵制度的發展可知，政府為求國家安全及社會安定，賦予憲兵法定身分與職權，執行各項維護國家安全的任務，並為了因應當前國家安全的需要，而交付其執行非軍事作戰之任務，所以憲兵的任務乃是跟隨著國家時勢環境的變化而改變的。多年來在維護社會秩序、查緝毒品槍械、走私偷渡與檢肅流氓等協力治安部分，及因應國家緊急危難，支援水災、震災、空難事件等災害救援工作與擔任反恐任務等，其成果可謂斐然，對保衛國家利益、保障軍事安全、提升國軍形象、確保軍人權益、擔負衛戍任務、支援軍事作戰、維護社會治安、以及促進軍民和諧等方面助益良多。由此可知，我國憲兵除於戰時可遂行作戰任務外，在平時則具有維護軍紀與社會秩序，及保障國家內部穩定等警察、警備性之功效，其角色定位不單純僅侷限在軍事上的戰力，更是承平時期國家內安機制的重要一環。因此，憲兵可說是維護民主法治、保障社會安定、鞏固國家安全的一支堅實力量。 / 我國憲兵為因應全球化時代軍事與非軍事行動之任務，基於國防政策之指導，必須建立一支彈性快速、高作戰效能以及能夠滿足多元任務的的現代化部隊，為達成「衛戍任務、特種勤務、維護軍紀、支援三軍作戰」，以及「適時支援國家緊急災難與防制反恐活動」之建軍目標，針對「台北衛戍區、各作戰區」憲兵所負之任務，考量敵情威脅與建軍資源等因素調整組織架構，並藉訂頒法令規章、編組專責部隊、建購科技裝備等各面向之精進，在「減少兵力、戰力提昇」的前提下，建構具「反空降、反劫持、反破壞」及「反恐制變、城鎮作戰」與「情報偵蒐、刑技鑑識」之多功能憲兵部隊，期能在確保國家安全的目標下，於平時擔負起打擊重大犯罪、支援國家緊急危難與防制恐怖活動的力量，更是戰時立即投入軍事作戰的勁旅，以開創新時代憲兵發展的契機，達成「建軍備戰」與「維護國家安全」之雙重使命。

本研究以日商在台子公司為個案，探討多國企業核心流程之動態演化與創新研究。分析個案子公司的演化與創新過程，本研究從子公司的組織、母子公司關係、子公司角色、以及其核心流程，發現以下五點： 一. 對子公司的組織管理，母公司運用彈性的管理導向，有助於發揮子公司資源與能力。 二、母公司與子公司互相依存的關係，得以讓母公司可善用地主國的優勢，提昇多國企業整體營運的績效；亦能減少多國企業管理上的困難，甚至有助於多國企業的創新速度。 三、子公司的領導統御的務實化與主動性，有助於專業化資源與能力的提高。透過角色的改變，可擴大國際職責的參與機會。 四、相對於各行其是的多國企業，具有整合執行能力的子公司，可以為多國企業創造價值，並成為知識流通的來源。 五、子公司的動態演化，有助於多國企業的當地知識來源及國際化的拓展。 / This thesis has used Japanese subsidiary in Taiwan as case to study the dynamic evolution and innovation through the core process of MNC. From the view point of the organization control of alleged subsidiary, relationship of parent-subsidiary, subsidiary role in MNC, and its core process of subsidiary, we conclude the major findings are： (1). For the purpose of organization management, Parent company of MNC has adopted the flexible managerial patterns to facilitate subsidiary’s capability and its resources accumulation. (2). Relationship between parent and its subsidiary is interdependence. This kind of relationship helps Parent company who can utilize the net ownership advantages of host country to increase the total operational performance of MNC. It also helps to reduce the management difficulty toward subsidiary of MNC and even helps to increase the speed of innovation. (3). Top management of subsidiary shows their management skill with realistic and takes initiative in helping subsidiary to increase its capability and resources. Through the change of charter or its strategic roles, subsidiary can expand its participation of international responsibility. (4). Compare with other MNCs, subsidiary which has the capability of global integration can generate value-creation activities for MNC. Subsidiary will become the source of knowledge flow for its parent company. (5). The core process of subsidiary with dynamic evolution provides MNC with domestic knowledge. This evolution also helps MNC in internationalization development.

委內瑞拉為世界第五大的石油輸出國，且同為石油輸出國家組織的創始會員國之一。石油是委內瑞拉最為重要的產業與經濟活動，而委內瑞拉因石油而富，亦因石油而貧，委內瑞拉所依賴的石油一直以來猶如兩面刃般深刻的影響委內瑞拉的政治、經濟與社會。 　　1992年政變失敗的陸軍中校查維茲打著激烈改革的口號，於1998年贏得委內瑞拉總統大選，終結支配委內瑞拉政治長達50年的「協定民主」，為委內瑞拉的歷史打開了新的一頁。對於查維茲而言，委內瑞拉的石油不但是國家主權獨立的象徵，同時亦應用於國際政治中重要的地緣政治武器。因此，查維茲上台後，便積極展開石油改革計畫，強化對國內石油產業的控制權，重整委內瑞拉國營石油公司，並利用石油收入進行社會發展計畫。此外，配合近年來國際油價的高漲，查維茲在區域與國際政治舞台上，運用委內瑞拉豐富的石油蘊藏與龐大的石油收入，進行合縱連橫，攏絡盟友並且試圖削弱美國的影響力。 　　本研究採用K. J. Holsti所提出的個人、國家、體系與全球四個分析層次作為主要分析架構，以求對於查維茲政權能源政策做出全面性的探討。此論文假設查維茲政權能源政策的發展，決策者為核心因素，藉由在個人層次上，透過決策者個人研究，以求對查維茲個人政治理念有通盤的了解，並探討如何影響委內瑞拉能源政策之發展。再者，選取在國內、體系中對委內瑞拉能源政策影響較深的因素，解釋查維茲政權在這些因素影響下，產生何種政策輸出？最後，探討近年來全球能源環境的變遷與重要的發展趨勢，作為影響查維茲政權能源政策的重要中介因素，解釋全球能源環境的變化與發展對查維茲能源政策有何影響？ / Venezuela is the fifth-largest oil exporter in the world, also, one of the funding members of the Organization of Petroleum Exporting Countries. In Venezuela, most industries and economic activities are dominated by Petroleum sector, a “double edged sword” which brings both positive and negative effects, and deeply influences the political, economic and social conditions in Venezuela. In 1998, the former lieutenant colonel, Hugo Chávez, who had organized an unsuccessful coup in 1992, seized the power as president in the election with the claim of “radical reformation”. The result in 1998 presidential election terminated the nearly fifty-year long “pacted democracy” and create a unprecendented prospect on Venezuela’s history. To Chávez, the oil is not only the symbol of independence of national sovereignty, but also a useful geopolitical weapon in the field of international politics. Therefore, Chávez began his oil reformation: strengthen the state control to the oil industry, reorganize the national oil company, Petroleos de Venezuela, SA, PDVSA, and use the income to facilitate the social policy. Moreover, due to the reason of oil price surging in recent years, the abundant oil reserve and its’ enormous output value enable Chavez to expand his power base and also to put his intention of striking the influence of United State in both regional and international stage to practice. This study adopts K. J. Holsti’s four levels of analysis – individual, state, system and global, as the analytic framework to this research. In this study, the individual level is assumed as the core factor of the energy policy development under the Chávez regime. Chavez’s political ideas and how it influences Venezuela’s energy policy would be examined through the study of his leadership. Furthermore, taking important factors influencing energy policy in both domestic and international level into account, what policies output related to the above factors had Chavez made? Last but not the least, a discussion of global energy environment change in recent years would be made for explaining how it acts as the intermediary factors which influence the energy policy of Chávez regime.

作為行政組織法之警察法，乃是規範警察組織應有之狀態、所掌事務及其分配、相互間之關係等事項之法律。鑑於警察行政經常與國民具有直接深切之關係，從而，基於警察法所建構之警察制度，理應解明警察之特質，配合組織之法理，促進行政機能之適正發展及效率化營運，確保警察組織得以適切有效地達成其所擔負之職責。 我國警察法係於大陸時期由內政部草擬，自1953年（民國42年）6月15日公布施行迄今已逾53年。在國家整體行政中，警察之任務、警察機關之定位及在警察領域上中央與地方之關係等，歷經多年之發展演變，已有很大程度之不同。然而，整部警察法及相關警察制度，卻未能與時俱進而少有修改，以致在運作上顯現諸多問題，警察法逐漸喪失其所應具備之功能，亟須因應時代潮流而重新檢討修正，乃係當今我國警察法學之重要課題。 日本戰後警察制度之建制，針對舊警察法在運作上所產生之缺失，透過新警察法全面修正，以及現行警察法因應犯罪或治安現象之變化暨行政改革，再經過多次檢討修正之歷程，就中不論是該國所發生過之問題，抑或是對應解決之警察法所採基本構想、相關規範內容等，與我國警察法及警察制度亟待解決之問題點，有諸多可供對照參採之處。本文爰主要以日本警察法之變革為借鏡，就如何改進我國警察法，加以深入研究。 本論文共計八章，其主要內容如次： 第一章緒論：首先提出現行警察法及相關法制在規範警察任務、警察組織、檢警關係、地方警察官任免、地方警察機關經費負擔及警察教育訓練等六大面向所產生之問題；其次說明日本警察法變遷之歷程及主要內容；再接續論述本文之研究範圍及研究方法。 第二章警察任務之檢討：主要比較德國、日本等先進國家之警察任務內容，提出改進我國警察任務規定之道，兼論警察任務規範之性質與警察活動之關係。 第三章警察組織改造：針對我國政府部門對中央警察組織改造重要主張之日本公安委員會制度存在意義、整體制度內容與問題點、日本各團體對該制度之改革構想，深入探討；並就我國引進該制度之可行性，詳加分析。 第四章檢警關係規範之商榷：考察日本檢警關係法制之演變發展，參照警察在犯罪偵查之任務定位，針對我國現行警察法及刑事訴訟法有關檢警關係之規範內容，提出改正芻議。 第五章地方警察官人事任免權歸屬：主要探究日本所設置之地方警務官制度內容、建立理由，檢討我國中央與地方警察人事任免權責，並提出具體可行之建議。 第六章地方警察機關經費支出責任：析論日本在地方分權與國家要求下，對於都道府縣警察所需經費由國家支付之制度作法，提出我國處理中央與地方警察預算經費之改進建議。 第七章警察教育訓練制度：針對現行警察教育訓練作法，未能契合考訓用合一及多元化取才之警察進用體制，引述日本警察官之進用教養方式、制度內容等，對改革我國警察教育訓練制度，提供具體建議。 第八章結論與今後之課題：綜合前開各章之研究結論，分從「定位及其他法律之關係」、「修正原則」、「具體修法芻議」及「其他法律之相應調整」等方面，提出修正我國警察法之立法設計與建議，並展望未來之課題。