健保自開辦以來提供產婦十次免費產前檢查，期望透過免費產檢，確保產婦不因經濟因素而無法使用產檢服務。然而，受限於產婦個人年齡、職業及居住地區等影響，產檢利用仍可能存在實質的「健康不均等」。本文透過差異中差異模型（difference-in-differences estimator，DID）檢視城市和鄉村、就業與否、以及不同年齡層間產婦的健康不均等的現象是否隨健保實施而縮小。估計結果顯示健保實行並無顯著改善都市和鄉村、工作與否，或24歲以下產婦的健康不均等，不論是以平均產檢次數、刪除極端值平均次數，或十次以上產檢比例均呈現一致性的結果。另外，由於SARS疫情，2004年分娩孕婦產檢次數皆下降，但下降幅度卻是以居住鄉村、無工作者、和20~24歲年輕孕婦最大，顯示這些社群最容易受外在衝擊的影響。

本研究旨在探討國民中學校長家長式領導層面、學校組織健康與教師組織公民行為關係。研究方法為文獻分析與問卷調查法。研究對象為我國國民中學教師，共發出923份問卷，回收率76%，有效樣本共702份。問卷回收後分別以信度分析、描述統計、皮爾森積差相關、集群分析、變異數分析、多元迴歸及結構方程模式等統計方法進行分析。根據研究結果與分析歸納之研究結論如下： 壹、 國民中學教師感受較少校長威權領導行為、中等程度仁慈領導行為、較多德行領導行為。 貳、 國民中學學校組織健康程度尚佳。 參、 國民中學教師組織公民行為程度良好。 肆、 不同背景變項國民中學教師對校長家長式領導層面、學校組織健康及教師組織公民行為看法具顯著差異。 伍、 威權領導與仁慈領導、德行領導、學校組織健康、教師組織公民行為間具有顯著負相關；仁慈領導、德行領導、學校組織健康、教師組織公民行為間則具有顯著正相關。 陸、 國民中學校長家長式領導取向可區分為二種，且各取向在學校組織健康上具顯著差異。 柒、 國民中學校長家長式領導層面可顯著預測學校組織健康程度。 捌、 國民中學校長家長式領導層面及學校組織健康可顯著預測教師組織公民行為程度。 玖、 家長式領導層面、學校組織健康與教師組織公民行為因果關係模式適配度尚佳，其中仁慈領導對學校組織健康之整體效果最高，學校組織健康則對教師組織公民行為之整體效果最高。 最後，本研究依研究結論分別提出以下建議： 壹、 對國民中學校長領導的建議 一、強化仁慈領導程度。 二、強化德行領導程度。 三、轉變威權領導。 貳、 對教育工作者的建議 一、提升學校自主性。 二、校長應致力營造高倡導高關懷的組織氣候。 三、提升校長影響力並作好行政支援教學工作。 四、適時激勵教師工作士氣，營造對學校的認同感。 參、 對後續研究的建議 分別對研究對象、變項及方法等方面，對未來研究提出建議。 / This study is focused on investigating the relationship among paternalistic leadership, organizational health, and organizational citizenship behavior in public junior high schools. The research process includes literature review and questionnaire survey. The population of this study is the junior high school teachers across Taiwan. 923 questionnaires were distributed, and 76% of them about 702 questionnaires were returned. The data is analyzed through reliability analysis, descriptive statistic, Pearson product-moment correlation, cluster analysis, one-way ANOVA, multipack regression and SEM. The findings of the study are as follows: 1. Junior high school teachers show low level of perception in authoritarianism leadership, median level of perception in benevolence leadership , high level of perception in moral leadership, high level of perception in organizational health, and very high level of perception in organizational citizenship behavior. 2. Junior high school teachers with different background show different opinions in paternalistic leadership, organizational health, and organizational citizenship behavior. 3. Authoritarianism leadership has a negative correlation with benevolence leadership, moral leadership, organizational health, and organizational citizenship behavior; there is a positive correlation among benevolence leadership, moral leadership, organizational health, and organizational citizenship behavior. 4. There are two approaches of paternalistic leadership, and they have different impact on organizational health. 5. The paternalistic leadership can predict organizational health significantly; the paternalistic leadership together with organizational health can predict organizational citizenship behavior significantly. 6. The structure relation among paternalistic leadership, organizational health, and organizational citizenship behavior is good. The suggestions of the study are as follows: 1. The suggestions for junior high school principals. (1)Improving the benevolence leadership ability. (2) Improving the moral leadership ability. (3)Transforming the authoritarianism leadership. 2. The suggestions for junior high school educators. (1)Raising the school integrity. (2)Principals should try their best to create a organizational climate with high level of consideration and initiating structure. (3) Principals should boost their influence on their supervisors, and provide teachers with sufficient resources. (4)Inspiring teacher’s moral in time, and boosting their identification with schools. 3. The suggestions for further studies. This study advises some implications on research subjects, variables, and methods.

隨著日治時期的開始，臺灣的社會與文化都受到日本相當多的影響，而女性文化中的美容自然也包含在內。透過報紙與雜誌等的宣傳與指導，能將日本的美容保養方式與女性妝容流行趨勢傳入臺灣，除了建立相關衛生觀念與意識之外，更讓臺灣女性了解到美容是需要依照個人膚質情況的不同，而選用適合的產品來使用，如此一來才是保持美麗的根本之道。另一方面，日治時期所展示的化妝方式，說明化妝是可以用來修飾膚色與臉型的一種美容效果，若再搭配季節與場合的不同化妝手法，就能讓女性妝容與美容方式有更多元樣貌的呈現。 在近代化的發展之下，隨著醫學與科學的日益進步，日治時期也將有關健康美的意識與概念傳遞給臺灣女性知道，女性健康美的需求也因此日益增加，並有了進一步的認識。所以美麗不光只是由外在的保養與化妝方式來增添女性的美麗風采而已，擁有健康的身體機也是相當重要的，反而能讓美麗由內散發出來，女性的美麗進而能持久並維持健康。隨著女性邁入職場機會的增加，為了符合社會禮儀的需求，化妝成為女性出社會的禮儀表現，並且能夠透過化妝展現出女性專業與自信的一面。另一方面，在都市化與近代化的推進下，摩登女孩的新穎容貌成為當時的潮流，呈現出女性的自我意識提升與時代的特色。另外，醫學的進步使外科手術漸漸發展到女性美容的層面，女性的容貌因此可以透過整型來改善先天的缺陷或是不完美的部分，讓美容整型成為女性追求美麗的新選擇。 關鍵字：日治時期、美容、保養、化妝、衛生、健康美、摩登女孩、整型

This business plan is focused on the feasibility of establishing My Chef in the Honduran market as a meal option for individuals who are too busy to cook and/or want the convenience of healthy food options delivered right to their office or home. The health food industry is an industry which has seen a lot of growth in the current years and it is starting to take off in Honduras. Even though we would not be the first movers, we are aware that we offer a unique selling proposition where we are not only focused on the meals but we understand the importance that support and a community play on individuals’ decision to continue a healthy lifestyle. The meal plan delivery service has taken off around the world in places such as The United States, Canada, Spain, and England. We intend to replicate this success in Honduras by assisting people in making healthier choices. From the research done we are confident that My Chef will be a successful option for individuals interested in maintaining a healthy lifestyle as well as those who do not have the time to cook.

全民健保已於民國83年3月1日起正式開辦，其為社會保險的一種，和以往公、勞保等的社會保險，最大的不同處有二：一是將全民皆納入保險的體系中。以往的社會保險只針對特定群體承保，如公務員的公保、勞工的勞保。二是採行部分負擔制度。以往的社會保險除了掛號費外，被保險人幾乎不用再繳交其他的費用。因此，本篇論文即針對這兩個主要的不同處，做一番理論性的探討與實證上的研究。 　　在理論探討方面，是說明政府為何要介入全民健保，其與道德危險的關係如何。所採用的模型為Rothchild與Stiglitz在1976年所提出之競爭性市場下保險配置的模型，並由代表性個人擴充到兩類高低風險不同的被保險人。在實證研究方面，所利用的數據，主要是來自公、勞保的醫療費用支出的數據，再輔以必要的資料，如人口總數，各年齡層的人口分佈及醫療費用的比例，而資料為最近十年間的數據。其方法為先利用公、勞保醫療費用支出的金額，計算出平均一個人可能的醫療費用支出，再透過各年齡層對醫療資源需求不同的程度與人口數，估算出可能的總醫療費用支出，然後再利用先前估算出的數字，求出政府方面所可能節省的醫療費用支出，以及社會福利損失所可能減少的金額。 　　本論文的結論認為，全民健保中的部分負擔制度，確實能發揮抑制道德危險的效果，不論是在政府的醫療費用支出方面，或是整個社會支出的變動方面，都可以看得出有不錯的改善情形。但在長期趨勢預估方面，值得注意的是，醫療費用支出的成長會大於保費收入的增加，若不提早因應與改善規劃，全民健保也有可能會出現入不敷出的情形。因此，全民健保仍有努力與改善的必要。

由於我國在社會、經濟、政治方面快速發展，人民普遍要求實施全民健康保險。在長達七年的規劃之下，終於在八十三年七月實施。全民健康保險法可說是我國有史以來最重要的民生法案，其不僅具有具體的福利效益和保障國民免於疾病的威脅的功能，而且更具有已邁向福利社會的具體意義。 　　隨著各國民主政治的發展，人民參與政治過程的機會和方式愈來愈多，我國全民健康保險法草案合法化過程中由於爭議極多，例如保險費負擔比例、保險機構的體制、分級轉診的部分負擔等，各個利益團體也不斷介入其中，使得全民健康保險法草案合法化過程更為熱鬧非凡，同時，也充滿了政治性和妥協性。 　　全民健康保險制度的實施，其成敗關鍵在於現制缺失的徹底消除，醫療體系的健全與效率，以及全體國民的共識與維護。任何制度的實施都會有一段陣痛期，唯有多方面加以配合，才能使全民健康保險成為可長可久的制度。

本研究不將個人主義與集體主義視為單一向度的兩極端，而從多向度的觀點，兼顧學者們談論個人取向及集體取向時所涵蓋的正面及負面意義，以釐清個人取向、集體取向與心理健康的複雜關係，並探討那些態度相互補充之後，對心理健康有最正面的影響。 　　本研究以政大、台大、文化、高雄醫學院、台南師範學院等五所大學的學生共454人為樣本，運用自編的個人取向量表、集體取向量表、心理健康量表及馬康二氏社會讚許性量表等研究工具搜集所需資料，再以典型相關分析、多元逐步迴歸分析、淨相關、共變數分析、變異數分析等方法進行統計分析。 　　研究結果發現：個人取向與集體取向不僅只有對立的關係，亦有不排斥而能互補的關係。若將個人取向視為孤立的意義，則與心理健康有負相關，若將個人取向視為獨立自主與自我表達的意義，則與心理健康有正相關。若將集體取向視為他人導向的意義，亦與心理健康有負相關，但若將集體取向視為家族認同與人際和諧的意義，則與心理健康有正相關。當一個人能夠同時具有個人取向和集體取向的優點時，其心理健康程度最佳。 　　本研究建議：將個人取向與集體取向視為多元化的觀點是可行的研究方向。學校教育中宜提供民主的溝通氣氛，提供不同的論點，協助學生澄清自己的價值觀，在溝通過程中尋求共識，促使學生發展出具有自主性又能認同群體的統整式人生觀，以利學生的心理健康。

為使全體國民享有基本的健康權利，健保涵蓋範圍乃極力擴張。從民國84年健保開辦至今，全國的納保率已達99%；透過醫療照護政策及原委會的補助，山地離島地區的民眾更已全數納保。然而，過去許多偏遠地區的民眾空有保險，卻無處看病。為求改善，健保局陸續實施偏遠地區的醫療照護政策以增加醫療供給、滿足弱勢群眾之需求。其中自民國91年起實施的『西醫基層總額支付制度基層醫師至醫療資源缺乏地區服務獎勵試辦計畫』，係針對基層醫療資源缺乏的次偏遠地區，提供至當地開設診所之醫師診察費用加成的經濟誘因，以期提升當地的醫療供給。本文以差異中之差異分析法，估計該政策實施前後兩年，醫療服務供需雙方的各項指標變動情況。根據結果，對供給者而言，政策實施後的診療次數及申報金額皆較過去下降，顯示經濟誘因不夠充分，難以彌補醫生至偏遠地區開業的損失；而對於需求者，就診次數顯著提升、就診的申報金額及部分負擔金額均顯著下降，則顯示計畫實施地區民眾的醫療可近性提昇，同時可能帶來衛生保健的改善及醫療支出的下降，有正向幫助。此外，本研究認為對衛生所的投入亦相當重要。一來衛生所的分布均勻，提供一定的可近性；二來衛生所醫師看診並非以營利為考量，不易受經濟因素干擾。假若相關單位能對衛生所有較多投入，必能得到穩定的回報。

從機能性食品的概念自20世紀80年代初產生於日本後，隨著現代人越來越重視健康，全球機能性食品產業也蓬勃發展。看準這個廣大商機，不只製藥、醫藥生技、食品等相關業者投入市場，其他領域的廠商也欲跨足此領域分一杯羹。機能性食品的產品功能因眾多廠商的競爭更加多樣化，廠商為了吸引消費者無不使出各種花招推廣產品，但卻有不肖業者做誇大不實的廣告或使用有害之原料，使消費者開始對機能產品產生不信任感；政府為了抑止產業的亂象立訂了許多法規，資訊不對稱的消費者為了保護自身權益往往不輕易下手；是以各廠商的行銷活動開始紛紛轉向，如何在符合政府規範下吸引消費者購買自身產品成為一大課題。 本研究個案的T公司原為B to B的電子被動元件貿易商，也因為看好機能食品的未來發展而欲進口一系列五項產品進入此戰場，本研究將幫T公司透過產業市場面到公司自身優勢的分析，規劃這五項產品的上市行銷方案。首先從第二章法規面深入探討政府對產品包裝、功效和相關廣告宣稱的限制，再由第四章了解公司對機能性食品事業的發展規劃，是從台灣學習市場經驗後再進攻大陸市場，並且也由於公司資源有限，大部分的行銷活動將會與第三方專業公司合作執行；因此行銷方案的目的不在要做市場最大龍頭，而在於能夠有一定的獲利支撐並且取得市場經驗。然而什麼因素會使消費者願意購買產品?從第五章的消費者探討我們得知消費者最重視的是產品功效和有保障的信任感，”口碑”及”專業諮詢”是影響消費者購買的最大因素，而”品牌”則會影響可信度。T公司產品的特殊賣點是其依循順勢療法原理製成，成分天然效果好，且有些功效市面上目前沒有，但因資源有限而將第一階段通路設定在網路販售，第二階段則是與利基市場的旅行社和航空公司異業合作。 行銷推廣方案的目的為達到一定的知名度(消費者記憶度)、推廣產品功效及獲取市場經驗。打知名度主要將透過特殊好記的產品名稱配合廣告方式讓消費者印象深刻，而產品功效則必須依賴”體驗”’、”口碑”和專業人士推薦，最主要將透過公關和口碑行銷的操作，配合人氣部落格寫手和專業醫生的代言，增加消費者對此產品的信任感進而願意嘗試使用，而公司則可透過社群操作的回饋和定期的檢核驗證行銷成效來獲得市場know-how，累積此領域的發展經驗。

本研究利用2000年的人口普查資料和2008年人力資源暨中老年人狀況調查，對於老人的分布狀況以及居住安排選擇進行分析，由於平均餘命的增加，70歲以上的老人人數也逐漸攀升，因此單就65歲以上的老人為研究對象可能過於籠統，因此本研究將老人群體分為65~74歲的「年輕老人」，75~84歲的「中年老人」以及85歲以上的「老老人」三個群體，本研究依據這樣的老人分類來看他們在空間分布狀況是否不同，以及在居住安排上是否有不一樣的選擇，在國內外的研究較少將老人空間分布和居住安排的選擇結合進行探討，而本研究者認為老人在空間分布和居住安排上的關聯性是相當強烈的，因此本研究試著連結老人的地理分布狀況與其居住安排來討論。本研究目的是從三個群體的老人來看影響他們在台灣地理分布上不同的因素，再從三個群體的老人在地理分布狀況的不同來探討居住安排選擇，最後從分布狀況和居住安排情況的分析結果與現今政府極力推廣的「在地老化」進行探討。 本研究主要假設為，老年人的健康狀況和年齡為最主要影響老人分布狀況不同的因素，使得在年輕老人的分布狀況是分散，而越到老老人階段時，其分布情形越趨於集中在台北、台中和高雄的趨勢；之後再依據三個老人群體的地理分布狀況，來推斷各群體老人因為受到年齡增長以及健康狀況衰退的關係不但分布情形改變，其居住安排的選擇也跟著變動，最主要是往都市地區與子女同住。從研究結果以及參照Litwak和Longino (1988)所歸納出的老人三階段遷徙，證實了健康狀況影響了老人分布狀況，是從分散逐漸往都市地區集中的趨勢，而老人分布情形的改變主要可能是為了往都市地區尋求子女的協助幫忙，因而與其同住。「在地老化」主要強調的是老人應在其社區中自然老化，然而依據本研究結果，台灣老人的分布以及居住安排的慣性上是與「在地老化」概念有所衝突的，因此在未來政府在推廣「在地老化」上是必須要注意且克服這樣的情況。