This essay deals with the legal norms for compensation for right of usage in the context of estate division due to divorce or separation between cohabitants. An estate division can often times be a lengthy process. In connection to this, it frequently happens that one of the parties moves out of the residence before the estate division is completed and that the other party remains in a home that is wholly or partially owned by the moving party. In such a situation, the question arises as to whether the remaining party is obligated to pay compensation to the moving party for the aforementioned use of his or her property. The legal norms in this area are almost exclusively based on case law, which in turn is considered to diverge significantly. In addition, there is disagreement in the doctrine regarding, among other things, what constitutes applicable law in this regard. In short, the legal situation in this area is perceived as very unclear and diffuse. The overall purpose of this essay is to is to highlight and evaluate whether lex lata in the above-mentioned area is satisfactory and well-functioning from an internally critical point of view. Furthermore, the essay aims to, based on technical and/or systematic deficiencies identified in the evaluation, propose improvements to the system in the form of new legal rules for compensation for right of usage. To map and evaluate current law, the legal dogmatic method is applied. In order to propose improvements legal political argumentation is used, however with the application of objective arguments. The mapping of lex lata shows that, for situations where there is a court order for right to stay in the residence until the estate division is completed, the applicable law can reasonably be determined. However, for situations where there is not such a court order, the applicable law is possible to strongly indicate but not to determine to a certain degree. All in all, the evaluation shows that lex lata for compensation for right of usage contains tangible and at some points serious technical and systemic deficiencies in the form of incomplete, unclear and ambiguous legal rules as well as gaps in the system. As a result, the aforementioned regulations cannot be said to live up to the legal system's generally accepted internal standards or basic concepts, and thus it cannot be considered to constitute a satisfactory or well-functioning legal system from an internally critical perspective. In order to solve the issue and remedy the identified deficiencies, proposals are made for new legal rules and new legislation. The proposals are based on the already applicable law to the extent it is possible to determine – which is very far indeed, but still not far enough.

Social sustainability is rapidly becoming a more established concept in the real estate industry. Social Sustainability is a vibrant concept that will transform over time in an establishment and can stand for different things. However, the lack of a uniform definition creates challenges for companies on how they should work with and evaluate social sustainability. In this thesis, we aim to specify how real estate companies work with social sustainability and understand the development of social sustainability and how to continue learning. We use a questionnaire analyzed quantitatively using descriptive and inferential statistics and in-depth interviews to achieve the purpose. We find that real estate companies work with social sustainability in different ways. We can conclude that a company’s size and demand will drive the likelihood of working with social sustainability. We also find that companies use evaluation methods that are easy to handle and follow up, such as customer satisfaction indexes. Finally, we found that when it comes to how companies learn, the results from the survey indicate that there is no one way of learning but several. Learning from previous experience is the most used evaluation method, followed by learning from other companies. / Social hållbarhet håller snabbt på att bli ett mer etablerat begrepp inom fastighetsbranschen. Koncept är levande och som förvandlas över tid i en etablering och kan stå för olika saker. Avsaknaden av en enhetlig definition skapar dock utmaningar för företagen om hur de ska arbeta med och utvärdera social hållbarhet. Detta examensarbete syftar vi till att specificera hur fastighetsbolag arbetar med social hållbarhet och förstå utvecklingen av social hållbarhet och hur man kan fortsätta lära sig. Vi använder oss av ett frågeformulär analyserat kvantitativt med hjälp av beskrivande och inferentiell statistik och djupintervjuer för att uppnå syftet. Vi finner att fastighetsbolag arbetar med social hållbarhet på olika sätt och vi kan dra slutsatsen att ett företags storlek och efterfrågan kommer att driva på sannolikheten att arbeta med social hållbarhet. Vi ser också att företag använder utvärderingsmetoder som är lätta att hantera och följa upp, såsom kundnöjdhetsindex. Slutligen fann vi att när det kommer till hur företag lär sig, tyder resultaten från undersökningen på att det inte finns ett sätt att lära utan flera. Att lära av tidigare erfarenheter är den mest använda utvärderingsmetoden följt av lärande från andra företag.

I dagens samhälle arbetar produktutvecklande företag vanligtvis inom projekt där en projektledare driver arbetet. Arbetet med hållbar utveckling har blivit alltmer grundläggande för företag i samband med den ökade konsumtionen och globaliseringen. Syftet med denna studie är att undersöka vilken roll projektledaren spelar vid implementering av hållbar utveckling i produktutvecklingsprocessen. Arbetet ämnar till att utreda detta med avseende på projektledarens handlingsutrymme som anger hur mycket projektledarrollen styrs av företagets interna och externa lagar och regler. För att få en förståelse för nuvarande kunskapsläge kring ämnet utfördes arbetet inledningsvis med en omfattande litteraturstudie. Därefter genomfördes den kvalitativa undersökningen i form av semistrukturerade intervjuer på fyra olika respondenter. Samtliga respondenter arbetar i projekt och har en ledande roll i arbetet. Intervjuerna gav underlag till att skriva en empiri som därefter analyserades samt jämfördes med litteraturstudien vilket genererade en diskussion kring ämnet. Skribenternas slutsats efter avslutat arbete är att projektledarrollen skiljer sig åt markant beroende på storleken av företaget, den produkt företaget tillverkar samt kundens efterfrågan. Detta påverkar hur projektledaren arbetar samt dess möjligheter att påverka implementeringen av hållbar utveckling i produktutvecklingsprocessen. Resultatet från studien påvisar att konflikten mellan hållbar utveckling och ekonomisk vinst är den huvudsakliga utmaningen som påverkar både hur företaget och projektledaren arbetar med hållbara frågor. Med tanke på att undersökningen utfördes på vinstdrivande organisationer visade det sig även att arbetet med hållbar utveckling ibland måste uppoffras på grund av att den ekonomiska tillväxten är en prioritering. Å andra sidan visade det sig att det finns insatser som gynnar den hållbara utvecklingen tack vare regler som projektledaren följer samt ur vissa aspekter även projektledarens egna interna vilja att förespråka för en hållbar utveckling. / In today's society, product development in companies is usually organized in projects where project managers guide the work. In conjunction with increased consumption and globalization, sustainability becomes an increasingly important issue for product development in all areas. The purpose of this study is to investigate the role of project managers in incorporating sustainable development into the product development process. The study aims at investigating the managers' role with respect to their level of authority. The study focuses on possibilities and opportunities for project managers to influence the development process to improve sustainability, constrained by the company's laws and regulations. In order to gain an understanding of the current state-of-the-art on the subject, the study commenced with a literature survey. Next, qualitative semi-structured interviews of four different respondents were conducted to survey the current best practices. All respondents were in project leadership positions. The interviews provided a basis for the empirical study which was then analyzed and compared to the literary study and which, in turn, resulted in a discussionon the subject. After completing the work, the authors have come to the realization that the project manager role differs markedly depending on the size of the company, the product the company manufactures, and customers' demand. These factors affect the project managers' work and their opportunities to influence the implementation of sustainable development into the product development process. The results from the study show that the main challenge is the conflict between the principles of sustainable development and the need for commercial profit. This conflict affects both how the company as a whole and the project manager's work towards improved sustainability. It became apparent that with commercial organizations such as those surveyed in this study, sustainable development sometimes has to be sacrificed in favor of economic growth. On the other hand, it became equally apparent that initiatives that benefit sustainability can emerge thanks to rules that project managers can impose based on the company's political or the project manager's own personal will.

Mervärdesskatterättsligt särbehandlas omsättning av upphovsrätter genom tillämpning av en reducerad skattesats. I 7 kap. 1 § 3 st. 8-9 p. ML hänvisas direkt till upphovs­rättslagen för bedömningen av förekomsten av en upphovsrättsligt skyddad prestation och rättighetens övergång. Föreligger en mervärdesskatterättslig omsättning av eko­nomiska värden samtidigt med en upphovsrättsligt giltig upplåtelse eller överlåtelse av en upphovsrättsligt skyddad prestation ska omsättningen beskattas med en reducerad skattesats om sex procent. Uppsatsen utreder intrångsersättning enligt 54 § 1 st. URL i relation till det mervärdes­skatterättsliga omsättningsbegreppet och den reducerade skattesatsen i 7 kap. 1 § 3 st. 8-9 p. ML.  Ersättning enligt 54 § 1 st. URL ska erläggas då ett intrång i upphovsrätten kan konstateras. Ersättning ska alltid utgå oavsett god tro och även i fall där upphovs­mannen, genom t.ex. positiva sidoeffekter, tjänat på intrånget. I doktrin har det därför uttalats att ersättningen inte utgör skadestånd, något som lagstiftaren uttryckligen klassificerat den att vara. Vid en granskning av ersättningens karaktär och syfte i rela­tion till upphovsrättslagens regler för rättighetens övergång framgår att en upphovs­rättsligt giltig överlåtelse eller upplåtelse inte föreligger vid en transaktion som föranlett ersättningsskyldighet enligt 54 § 1 st. URL. Enligt 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML är detta en förutsättning för att transaktionen ska omfattas av den reducerade skattesatsen. I ett mervärdesskatterättsligt perspektiv står det emellertid klart att ersättning enligt 54 § 1 st. URL är tänkt att spegla de förhållanden som hade gällt om parterna ingått avtal på för­hand och att det finns ett ostridigt samband mellan ersättningens storlek och det faktiska nyttjandet av rättigheten. Således skulle ersättningen mervärdesskatterättsligt kunna jämställas med en upplåtelse av nyttjanderätt. För tillämpning av den reducerade skatte­satsen i 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML är ett jämställande med upplåtelse ur mervärdes­skatterättslig synpunkt emellertid inte tillräckligt. Mervärdesskattelagens ovillkorliga koppling till upphovsrättslagen i 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML medför att en upplåtelse ska prövas enligt upphovsrättslagens regler för rättighetens övergång. Den samlade slutsatsen av uppsatsens utredning är följaktligen att ersättning enligt 54 § 1 st. URL kan omfattas av det mervärdesskatterättsliga omsättningsbegreppet. Mervärdesskattelagens ovillkorliga koppling till upphovsrättslagen innebär emellertid att ersättningen inte kan omfattas av 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML och den reducerade skattesatsen om 6 procent. Ersättningen utbetalas till följd av ett intrång och avsaknaden av en uttrycklig överenskommelse hindrar en tillämpning av 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML. / VAT turnover of copyrights are subject to a reduced VAT-rate. In the Value added tax act (ML) the paragraph of 7 kap. 1 § 3 st.  8-9 p. ML refers directly to the Copyright act (URL) for the assessment of the existence of a copyright and, the sale or lease of such a right. If a taxable supply is at hand while, simultaneously, a legally valid lease or sale of a copyright can be established, the turnover is taxed at a reduced VAT-rate of six percent. The thesis investigates intrusion compensation under Article 54 § 1 st. URL relative to the value added tax turnover concept and the reduced rate in 7 kap 1 § 3 st.  8-9 p. ML. Compensation according to Article 54 § 1 st. URL must be paid when an infringement of copyright is at hand. Compensation should always be paid regardless of good faith and even in cases where the holder of the right has earned revenue by e.g. spin-offs. In the legal literature, it has therefore been expressed that Article 54 § 1 st. URL does not con­stitute damages, something that the legislature explicitly has classified it to be. When reviewing the character and purpose of the compensation in relation to URL, and its rules for the transition of the right, it is clear that a valid transition does not exist in a transaction that has prompted compensation under Article 54 § 1 st. URL. According to 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML, this is a prerequisite. For the transaction to be covered by the reduced VAT-rate, a valid transition, according to the general rules of the rights transition in URL, must be at hand. However, from a VAT-perspective, compensation under 54 § 1 st. URL is meant to reflect the conditions that would have been if the concerned parties had reached an agreement in advance. There is an undisputed link between the remuneration and the actual use of the right. Thus, the compensation could be deemed equal to a lawful lease of copyright. For the purposes of the reduced tax rate in 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML, an equation of the compensation to a lawful lease of copyright is not sufficient. The provision is directly connected to URL and any transition of copyright must therefore be examined under the URL's rules for the transition of rights. The overall conclusion of this thesis is therefore that compensation under 54 § 1 st. URL may be subject to VAT. However, due to the unconditional connection to URL, the turnover cannot qualify for the reduced tax rate of six percent stipulated in 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML. The compensation is paid as a result of an infringement of copyright and the absence of an explicit agreement prevents the application of the reduced tax rate in 7 kap. 1 § 3st. 8-9 p. ML.

The effects of individual income taxation direct the way they choose to receive capital flows. The clientele effect suggests, investor preferences are affected by their individual taxation. A shareholder with high marginal tax will according to theory invest in stocks with low or no dividend yield, while individuals with low marginal tax opts to invest in stocks with high dividend yield. In this study we analyse how the implementation of the investeringssparkonto affects the dividend clientele theory. With our impact analysis we are able to show that Swedish individuals are able to receive dividends at a lower tax rate than before. We establish proof that tax rates have lowered for all income levels of the Swedish populations since the implementation 2012, where the largest percentage increase happened among the lower income levels. While the largest unit tax rate cut happened at the top. The investeringssparkonto has created a new scenario where the effective tax rate is lower than the traditional aktie och fonddepå, when the dividend yield is higher than the government bond rate increased by one percent. Lower effective dividend taxation amount to stockholders receiving a larger share of the distributed profit. This new scenario where all individuals are prone to choose higher dividend yields, reduced the relevancy of who the dividend policy is adjusted to. All dividend clienteles prefer the same policy. / Effekterna av privatpersoners inkomstbeskattning styr hur de väljer att få sina kapitalflöden. Klienteleffekten antyder att investerarens preferenser kommer att påverkas av deras privata beskattning. En aktieägare med hög marginalskatt ska enligt teorin dras till aktier i företag där utdelningen är låg eller obefintlig, medan personer med låg marginalskatt är intresserade av att äga aktier i bolag med höga aktieutdelningar. I denna studie undersöker vi hur införandet av investeringssparkontot påverkar de tidigare teorierna om utdelningsklientel. Vi kan med vår konsekvensanalys visa att de svenska privatpersonerna har möjlighet att ta emot utdelningar till en betydligt lägre skattesats än tidigare. Vi kan konstatera att skatten har sjunkit för samtliga inkomstnivåer sedan införandet av investeringssparkontot 2012, det gick att se att den största procentuella skillnaden skedde bland de lägre inkomst nivåerna, men den största skillnaden sett till procentenheter sker i toppen. Investeringssparkontot har medfört ett nytt scenario där den effektiva skatten är lägre än i en aktie och fonddepå, då direktavkastningen överstiger statslåneräntan ökat med en procentenhet. Lägre effektiv skatt på utdelningar innebär att ägarna får en större del av den utdelade vinsten. Detta nya scenario där alla privatpersoner har ett incitament till hög direktavkastning, gör det mindre relevant vem utdelningspolicyn anpassas till då alla “klientel” föredrar samma policy.

Research questions: Do surprising disclosures of earnings per share determine price reactions in the corresponding direction as the aspect of the surprise?Is the effect of quarterly reports detectable in the stock price immediately following the date of information disclosure? Purpose: The purpose of the study was to examine the connection between stock prices and quarterly reports among the 30 most actively traded stocks on the Stockholm Stock Exchange. Method: The study was conducted with a deductive approach based on previous research and theories to answer the research questions. Stock data from the 30 most actively traded stocks on the Stockholm Stock Exchange was collected and compared with quarterly reports from the corresponding companies. Conclusion: The research findings confirm corresponding direction between stock price reactions and the aspect of earnings per share surprise. A connection between quarterly reports and stock price was discovered immediately following the date of information disclosure. However, the evidence was unable to be proven statistically and could therefore not be generalized. / Forskningsfrågor: Leder oförväntad EPS (vinst per aktie) till avvikelser i aktiekursen i motsvarande riktning?Är effekten av kvartalsrapporter möjlig att upptäcka i aktiepriset omedelbart efter offentliggörandet av rapporten? Syfte: Syftet med studien är att studera sambandet mellan aktiepriser och kvartalsrapporter hos börsnoterade företag vars aktier tillhör de 30 mest omsatta på Stockholmsbörsen. Metod: Studien grundas på ett deduktivt tillvägagångssätt som baseras på tidigare forskning och teorier i syfte att besvara forskningsfrågorna. Aktiedata från de 30 mest omsatta aktierna på Stockholmsbörsen insamlades och jämfördes med kvartalsrapporter för dem motsvarande företagen. Slutsats: Studien bevisar att oförväntad EPS leder till avvikelser i aktiekursen i motsvarande riktning. Ett samband mellan kvartalsrapporter och aktiepriser upptäcktes omedelbart efter offentliggörandet av rapporten som dock var ej statistiskt signifikant och därmed inte generaliserbar.

On the surface, Sweden and Denmark are two similar countries, but behind the closed boardroom doors, things look different. These two countries have chosen different approaches to achieving their goals and the diversification within the boards differs markedly. As a result, the study tries to emphasize the differences, and see if it is possible to distinguish different gender effects. The purpose of the study is to investigate the possible effects of gender quotas in corporate governance and the impact women does have on reducing risk in a corporate governance context as well as their connection to R&D investments based on a performance measure of earnings per share. The study has chosen a deductive approach with regards to a cross-sectional design to make it possible to make various comparisons between the collected variables. The hypotheses of the study have been formulated with help of the theories: tokenism, institutional theory, social role theory, resource mobilization theory, resource-based theory, economic growth theory and the theory of the firm. The study finds gender effects for Denmark however cannot conclude if this is an effect of women on the board of directors or a tokenism problem arising due to males’ dominance causing women to be pushed away or men having a different risk appetite. For Sweden no gender effects can be concluded neither for the 3-year or the year-to-year results. This suggests that Swedish companies board of directors have achieved great synergy effects due to institutional and social pressures, however a tokenism problem cannot be ruled out. / Sverige och Danmark är till ytan två lika länder men bakom de stängda styrelsedörrarna så ser det annorlunda ut. Dessa två länder har valt olika tillvägagångssätt för att uppnå sina mål och diversifieringen inom styrelserna skiljer sig markant. Till följd detta försöker studien betona skillnaderna, samt se om det går att urskilja olika könseffekter. Syftet med studien är att undersöka de möjliga effekterna av könskvotering i bolagsstyrning och vilken inverkan kvinnor har på att minska risken i ett bolagsstyrningssammanhang, samt deras koppling till forskning och utvecklings investeringar baserat på prestationsmått på vinst per aktie. Studien har valt ett deduktivt tillvägagångssätt med avseende på en tvärsnittsdesign för att göra det möjligt att göra olika jämförelser mellan de insamlade variablerna. Studiens hypoteser har formulerats med hjälp av teorierna: tokenism, institutionell teori, social rollteori, resursmobiliseringsteori, resursbaserad teori, ekonomisk tillväxtteori och företagets teori. Studien finner könseffekter för Danmark men kan inte dra slutsatsen om detta är en effekt av kvinnor i styrelsen eller ett tokenismproblem som uppstår på grund av mäns dominans som gör att kvinnor trängs undan eller att män möjligen har en annan riskaptit. För Sverige kan inga könseffekter konstateras varken för 3-års- eller årsresultatet. Detta tyder på att den svenska styrelsen har uppnått stora synergieffekter på grund av institutionella och sociala påtryckningar, men ett tokenismproblem kan inte uteslutas.

I studien undersöks hur införandet av ett systematiskt arbetsmiljöarbete kan påverka en organisation. Många arbetsplatser saknar ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete, men alla företag är beroende av att personalen mår bra och får vara frisk och därmed kan vara effektiv på sitt arbete. För att öka läsarens förståelse för hur betydelsefullt det är att arbeta aktivt med arbetsmiljöarbete, vill vi visa organisationer hur de genom detta kan uppnå vinster, inte bara de av rent monetär art, utan även de som är av betydande vikt för arbetstagarna, såsom exempelvis ökad trivsel och bättre gemenskap. Studien är av kvalitativ karaktär med en interaktiv forskningsprocess. Urvalet har bestått av respondenter på Copy Syd AB. Resultatet visar att det är av stor vikt att införa ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Studien pekar på att lönsamhet bland annat kan uppnås i form av nöjda medarbetare som anser att implementeringen av det systematiska arbetsmiljöarbetet har bidragit till ökad trivsel och effektivitet. De vinster som kan göras i en organisation kan kanske inte alltid mätas i pengar, men om de anställda upplever att deras arbetssituation förbättrats avsevärt både ur fysiskt och psykosocialt hänseende, måste det anses vara vinster av lika stor eller större betydelse. I studien framkommer även att det är möjligt att urskilja effekter på tre nivåer: individ-, organisations- och samhällsnivå. / This study examines how the implementation of a systematic work environment management can affect an organization. Many places do not work systematically with the working environment although companies are very dependent of the wellbeing and health of their co-workers as this increases their effectiveness. The aim is to increase the understanding of how important it is to actively address the social and physical environment in a company. We want to show organizations how they can gain profit, not only financially, but through the wellbeing and effectiveness of their employees long-term. The study is qualitative to its disposition and uses an interactive process of research. The sample consisted of respondents from the company Copy Syd AB. The result shows that the implementation of a systematic work environment management is of great importance to the company and its employees. As the study indicates there are positive effects from satisfied co-workers who think that the implementation has contributed to an increased job satisfaction as well as increased efficiency at work. The profit might not always be financial, but if the co-workers experience that their work situation, both physically and psychosocially, is considerably better than before, this profit must be considered as great, or even greater importance than mere economy. In the study it also emerges that it is possible to distinguish effects on three levels: for the individual, for the organization and for the society.

This thesis is set out with the purpose to investigate the potential shifts in how victory is presented in the duration of contemporary conflicts. The argumentation is focused on how democratic states, involved in wars, seem to announce different statements regarding victory in its outreach to its inhabitants. This paper will study the case of the American administration of George W. Bush, who initiated and ruled during the first years in the Global War on Terror. By investigating the seven annual State of the Union speeches in a combined quantitative–qualitative method, with Martel’s theoretical framework on victory, the analysis searched after such potential shifts or static usage of the linguistics approach to victory. The answer to the stated research question according to the study conducted by this author is that the publicly announced implications of victory have been subjected to an ongoing shift during the examined time period.

The doctrine of illegality and immorality, pactum turpe, has been questioned by several scholars lately. The fundamental problem is that we live in an increasingly multicultural society governed by a postmodernist paradigm where no objective or universal values can or should be taken for granted. Within the framework of such a societal structure it can, on the face of it, seem hard to establish any moral values that can constitute the basis of pactum turpe. The purpose of this thesis is to analyse the conflict of interest between the principle of freedom of con- tract and pactum turpe. This essentially entails answering how such an antique legal principle as pactum turpe can be used in a postmodern context. More concretely, the following questions will be examined: Is pactum turpe an obsolete doctrine? With which methods can one deduce immorality? Which typical cases does pactum turpe cover? What method has primacy when deducing immorality? The first question was answered in the following way. Pactum turpe is not an obsolete doctrine, on the contrary, it fills many important functions. A historical inquiry shows that there has always been a need for pactum turpe since the roman times. Furthermore, all modern legal systems have a doctrine of illegality and immorality in order to declare certain immoral contracts void or to dismiss actions founded upon such contracts. The commodification tendencies, the shift of emphasis in the freedom and rights discourse and the expanding multicultural society all point to the fact that more cases regarding the (im)morality of contracts will have to be solved by the courts. As of now there is no legal mechanism that can replace the procedural functions of pactum turpe; neither its substantial scope of application. The second question was answered in the following way. Four different methods with which immorality can be established have been found: the intuitive method, the reductionist method, the holistic method and the pragmatic method. The third question was answered in the following way. The typical cases covered by pactum turpe are contracts in breach of law; contracts regarding family relations or personal integrity; agreements on tax evasion; gambling contracts; and agreements on circumvention of law. This is not a closed categorisation which the application of pactum turpe is limited to. New situations may become commonalities as the society evolves and new problems become relevant. The fourth question was answered in the following way. An analysis of the typical cases shows that the Supreme Court favours the pragmatic method in order to deduce immorality. Case law – especially NJA 1955 s. 544, NJA 1989 s. 768, NJA 1997 s. 93, NJA 2002 s. 322, NJA 2008 s. 861 and NJA 2019 s. 504 – suggests that a nuanced approach has primacy. The holistic method has only been applied in occasional cases, for example RH 2004:41. It seems like the intuitive method was common in earlier times, especially in the lower courts. The reductionist method has not been used by courts at all; this is because it is not practical for courts to use questionnaires and statistics in order to de- cide the immorality of a contract.