近年來環保議題逐漸重視，政府也推出許多關於環境保護之法規，而且有研究指出企業建立逆物流有助於提升消費者心中的認同度和未來的銷售機會，讓企業開始重視逆物流。在科技快速發展下，許多消費性電子產品品質更好、功能更完善、耐久度增加但是汰換率卻也提高，讓回收品品質增加，但是回收定價太過低廉，讓消費者不願意將高品質之回收品進行回收，所以本研究想探討回收價格與各品質回收數量之關係。 過去研究針對回收價格、回收品質與回收數量大多是分開討論，或是將品質與數量不確定性以常數的方式進行分析，所以本研究想探討三者之關係，並將三者以決策變數之形式加入最佳化模型。本研究利用問卷的方式收集消費者對於回收品在各品質下願意賣出之價格，非線性回歸針對問卷所蒐集回來的資料進行分析，找出回收價格與各品質回收數量之關係，並將非線性回歸之分析結果加入逆物流最佳化模型之中，並利用非線性規劃進行求解，找出在此逆物流模型中最大之利潤及資源的最佳分配。

家族企業是台商企業普遍的經營型態，隨著近幾年台商第一代創業主接近退休年齡，各個台商家族企業中逐漸掀起一波接班潮，未來能否突破接班的挑戰，是台商家族企業走向永續經營的關鍵。然而，家族企業對各接班規劃關鍵因素的認知，都有可能影響接班的最終成果，因此，本研究以台商家族企業的第一代創辦人及第二代接班人選為對象，分別探討家族企業對傳承與接班、治理、成長、確信性、退場策略、財富管理等六項接班規劃關鍵因素的重要性認知程度及影響力認知程度，以分析台商家族企業對接班相關議題的認知現況，以及重要性和影響力兩者認知的差異。此外，本研究更進一步分析職位、性別、年齡、身份等個人特性，以及產業類別、公司年齡、所在地、員工人數等企業特性對各個接班規劃關鍵因素認知的影響。 本研究以結構性紙本問卷進行調查，採用資料分析方法包含探索性因素分析、信度分析、相關分析、成對樣本T檢定、平均數比較、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析等方法進行檢定。研究發現，各個接班規劃關鍵因素認知無論在重要性或影響力上，多數都彼此存在顯著正向相關，且重要性的程度均顯著大於影響力的程度。此外，更進一步發現身份、員工人數、產業類別會對認知的結果產生影響。 / Family business is one of general types of companies in Taiwan. As the first generation entrepreneurs reached the retiring age in recent years, many Taiwanese family businesses gradually tend to prepare for succession planning. Whether those Taiwanese family businesses could go through the challenges of succession in the future will be the key factor of their sustainable operation. However, their perceptions of succession planning related issues could influence the result of succession. With their first-generation founders and second-generation successors as research object, this study explored their perception level of the importance and capability to the key factors of succession planning, including succession and next generation, governance, growth, assurance, exit strategies, and wealth preservation. Then, we could capture the thought of family businesses and figure out the difference between importance and capability of each factors. Besides, this study also analyzed the influence of some individual characteristics（ position, gender, age, and status） and business characteristics（ industrial categories, established year, location, the number of employees）. This study employed a paper-based questionnaire survey with a structured format and tested by explorative factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, paired sample t-test, comparison of means, independent-sample t-test, and one-way ANOVA. Through those data analysis, the results showed that almost all factors revealed in the study are significantly positively correlated to each other in the perception level of importance as well as the perception level of capability. And, the perception level of importance is always higher than the perception level of capability. Furthermore, some characteristics, including individual status, industrial categories, and number of employees can significantly influence the result of the perception level.

電影是門用畫面說故事的藝術，除了劇情上的編排，導演也必須思考如何運用鏡頭配置和運鏡技巧來渲染氣氛並傳達故事。電影拍攝製作上一直都是件費時費力的工程，儘管現在有不少電影後製工具，但專注在根據電影內容提升或改善拍攝手法的工具卻不多。本研究目標為開發智慧型電腦動畫攝影編輯輔助系統及互動操作平台，透過圖示化攝影機拍攝的結果作為選項的介面和推薦系統，讓使用者可以快速簡單的設置虛擬攝影機，配合智慧型回饋提醒系統檢查各鏡頭間是否違反拍攝規則，以達到輔助攝影初學者的目的，提供創新有效的動畫電影拍攝輔助工具。我們透過實驗讓不同攝影背景經驗的使用者操作，以驗證我們系統的可用性。 / Movie is the art of "storytelling." In addition to arranging story elements in a movie, a di-rector must also consider how to present the story by shots arrangement and operations. Filmmaking is a time-consuming process. Although there are many post-production tools available in the market, it is rare to find a tool focusing on facilitating shot arrangement to improve the quality of a movie. In this work, we have developed an intelligent camera editing system for computer animation, in which users can easily set up virtual cameras through se-lecting shot icons recommended by the system. It can also provide intelligent feedbacks to novice users and check if the shots selected by the users violate the rules in virtual cinema-tography. In order to show that the system is an innovative and effective tool for making an animation film, we have conducted an evaluation study by inviting participants with different photographic backgrounds to experience the system and verify the usability of our system.

中國經濟崛起後，台灣製造業者面臨比以往更激烈的競爭，急需提升自身能力，為了能有效對抗複雜、變化快速的環境，企業應從既有的競爭優勢建立和延伸，而台灣的經濟自由以及完善的製造業產能，是製造業競爭力提升的關鍵。在產能規劃時容易因為客戶影響而產生產能平滑化議題，其中以季節性產品製造商為最，且現今產品生命週期縮短及客戶喜好改變快速，導致市場不確定性提高，企業的產能運用越來越容易受客戶需求之影響，因此了解既有客戶資訊並將其納入產能平滑化策略之考量因素，是現今台灣季節性產品製造商發展優勢的重要議題。然而目前客戶分析之應用大多在銷售領域，結合產能規劃策略的研究及個案都相當不足，若能建立兩者結合之研究分析及個案討論，會更有助於未來提升台灣製造業競爭力之研究，因此本研究探討客戶分析對產能平滑化策略之影響。 本研究利用個案研究法分析世界第四大冷氣壓縮機製造商－瑞智精密公司，探討其如何在2011年至2014年期間將客戶分析導入產能規劃策略，並透過內部銷售數據、瑞智專業顧問訪談以及第三機構之研究/學術資料三個資料來源進行三角檢定，評估其在淡季時是否有助增加銷售量；旺季時是否可以增加產量或是發展其他產能分配策略。 本研究以實務資料驗證結合客戶分析之產能平滑化策略是否具備實質效益，研究發現導入客戶分析之產能平滑化策略確實縮小了淡旺季差異，也可發展出客戶評價機制方案進行旺季產能分配策略，而將客戶分析和客戶評價機制導入產能規劃步驟，可以讓客戶資訊從銷售部門流通至生產部門，化解兩者之間目標不同的衝突，使企業內部能更有效率地溝通合作，迅速反應客戶需求創造競爭力。 / After the rising of economy in China, the manufacturers in Taiwan are facing fierce horizontal competition. In order to secure their leading position and competitiveness in the market, Taiwanese manufacturers have to enhance and develop their current competitive advantages to further respond to the complicated and volatile economic environment quickly. Priority should be given to enhance the capacity planning as the economic freedom and sufficient manufacturing capacity are two main factors making the manufacturers to be competitive and successful in Taiwan. However, the capacity planning is easily influenced by the customers, which caused an issue called “Production Smoothing”. The problem is obvious and complicated for those seasonal product manufacturers. Moreover, the shorter product lifecycle and rapidly changing customer preferences contribute to the uncertainty in the market. As a result, the capacity planning is now more susceptible to be affected by customers’ needs. That is why it is very critical for the manufacturers to understand their customers’ needs and further to consider the needs in their company’s capacity plans. However, the current case study of customer analysis usually focuses on the field of marketing instead of on the capacity planning. It would be great if we could combine the capacity planning and marketing to the case discussion and analysis, further to help develop the research on the competitiveness of Taiwanese manufacturers. Therefore, the object of this article is to analyze how the customer analysis can bring an impact to the company’s capacity smoothing strategy. This case study is to analyze Rechi Precision Company, the world's fourth largest air conditioner compressor manufacturers, discussing how they take customer analysis into consideration when they develop the capacity strategy from 2011 to 2014. By analyzing internal sales data, interviewing with the internal consultants in Rechi, and referring research from the third institutions, we access whether the combination of customer analysis and capacity planning could help increase the sales during the low season and increase the capacity or develop other capacity allocation strategy during the peak season. According to the research results, the combination can decrease sales difference between the peak season and the low season. It can also help develop customer evaluation mechanism to determine capacity allocation. In addition, in order to respond to customers’ needs quickly, the manufacturers should integrate customer analysis and customer evaluation mechanism into capacity planning steps, which can soften the conflicts between the sales and production department. All of these efforts could make the whole company communicate and cooperate with each other more efficient.

公共政策的制定是一複雜的動態過程，其中又以負責政策規劃，合法化的行政、立法機關之間的互動過程最受矚目。 近年來國內政治、經濟、社會、文化快速變遷，國人的價值也逐漸趨向多元化，政府的決策能力，隨著社會大眾需求的增加與品質的提升，正面臨重大考驗。尤其在政治解嚴，社會走向開放之際，行政院與立法院已經打破過去四十年「相安無事」的沈靜局面，國會結構的改革，政黨政治的逐步形成，對行政、立法兩院在決策互動上所產生的衝激，更是朝野上下有目共睹的事實。 本論文基於以上的認知，特以行政院與立法院在政策制定的過程中，所存在的互動關係為範圍，深入探討近年來政治的變革、傳播媒體的勃興、利益圍體的活躍及社會輿論的監督，對兩院的決策活動所產生的影響，並以「行政院組織法修正案」進行個案分析，試圖勾勒出兩院在決策互動上逐步調適而成的嶄新面貌。進而提出兩院互動關係現狀檢討及未來正常運作的具體建議。 本文共分六章，第一章先就研究之動機、目的、方法、限制及分析架構做一說明。第二章從分權理論的觀點及我國現行制度探討行政院與立法院的決策角色及互動關係，其中並引用相關的決策理論，做為後文分析的理論依據。第三章從政策制定的參與者勢必影響決策過程的角度、探討行政院、立法院本身、政黨、利益團體、大眾傳播及社會輿論等六大因素，如何影響兩院在政策制定過程的互動關係。第四章以「行政院組織法修正案」，修訂過程說明兩院互動的實際運作。第五章就相關人士的訪問及兩 院互動的最新發展，分析未來兩院決策互動的可能模式。第六章則針對研究所得進行檢討並提出個人的建議。

在探討選舉制度之設計及其政治效果時，選舉區的規劃常被單純地視為選舉行政的一 部份而忽略其重要性，本文的目的便在於探討選舉區規劃的問題及其對選舉之影響， 希望透過此種研究能進一步肯定選舉區規劃的重要性，也希望藉由對歷年來選舉區規 劃情形的檢討，能對我國目前政治民主化過程中有關制度的設計上，提供一些建議。 本文基本上採取制度研究途徑(institutional approach)，來探討選舉區在整個選舉 制度及選舉過程中的角色，并配合既有的選舉資料及選民的投票的取向來印證其影響 結果。內容共分五章十五節。首章論述研究架構及相關文獻之探討。第二章論述選舉 區規劃的理論，第三章論述選舉區之政治效果，第四章論述我國目前選舉區的安排及 其可能影響，第五章則為結論、檢討與建議。 在研究成果上，主要有以下六點結論與建議：(1) 任何型式的選舉制度都會產生相當 程度的偏差(bias)，此種偏差影響了正黨的命運，而且也沒有任何完全符合各項標準 的選舉區類型；(2) 常選舉區規模(magnitude) 愈大時，較小政黨或少數獨立人士在 選舉競爭中傾向於以較極端的政見作訴求；(3) 在目前所實施的選舉制度下，在選舉 時，並非只有政黨間的競爭，也有同黨候選人之間的黨內競爭，而且後者有時常較前 者更激烈；(4) 由於選舉制度強調候選人個人特質，使得政黨的組織與紀律受到挑戰 ；(5) 未來民主化的過程中極需要一套健全的選舉制度，而制度的選擇必須與現實政 治社會環境相配合才能有效運作；(6) 如欲兼顧選舉的公平性與維護政黨紀律以建立 健全的政黨政治，以大選舉區為主的比例代表制是一項可欲的選擇。

近年來，社會變遷快速，政府施政卻常令人有「跟不上時代」的感覺，並受到「與社 會現實脫節」的批評。鑒於完善的政策規劃乃施政成功之首要條件，故本研究特選擇 居全國首善之區的臺北市為對象，而以最能代表臺北市政府總體政策規劃的中程計畫 作業為標的，探討臺北市政府所屬各機關在辨理中程計畫作業之過程中所表現的規劃 行為，以期了解臺北市政府政策規劃之實際運作情形，從而提出加強政策規劃作為有 效途徑。 本文第一章「緒論」，說明研究動機與目的、研究範圍與方法，並訂定研究架構，說 明本文之主要研究內容及預期成果。 第二章「中程計畫作業之內涵」，除敘述中程計畫的緣起、推動過程及作業規範外， 並分析臺北市政府各機關辨理中程計畫作業的各項問題，以確定中程計畫規劃實務與 作業規範間之差距所在。 第三章「中程計劃規劃行為分析」，首先就問卷調查資料，分析臺北市政府所屬各機 關辨理中程計畫作業的實際運作情形，並依各機關規劃行為的物質分為四種類型，以 闡明臺北市政府規劃行為之取向。 第四章「中程計畫規劃行為影響因素分析」，分別由個人及組織情境二類因素分析其 與中程計畫規劃行為的相關程度，確定各個影響因素之影響強度，俾供研擬強化中程 計畫作業效能策略之依據。 第五章「中程計畫作業規範之檢討」，主要在探討各機關對中程計畫作業規範之意見 ，期能了解各項規範標準之適當性與可行性。 第六章「結論與建議」，一方面綜合上述各章之分析結果提出研究心得與結論，另一 方面則建議強化中程計畫作為，應從改變規劃行為及修正規劃規範二者同時著手，以 縮短規劃理論與規劃實務間之差距，從而使中程計畫之規劃更趨妥適、周延。

響應世界衛生組織「人人健康」之倡言，我國全民健康保險在全國各界鵠望和種種政 治因素運作之下，經調整擬提前于民國八十四年全面實施。唯從目前的公勞農保醫療 給付走向社會性、強制性的全民健康保險，其方向與步驟為何? 本文試從醫療試從醫 療給付的範圍，由特定職業被保險人擴及至全民，在資源分配、財務調度，特別是在 醫療費用高漲、人口高齡化趨勢下，探討如何能自原有建構順利的拓展，并作因應對 策剖析。 第一章緒論，標明研究動機、研究範圍、研究方法及研究內容等。 第二章藉由對先進國家醫療給付方向，即從醫療社會化論及制度、財源，醫療給付方 式、內容，診療報酬合理化與費用控制策略等之探討，作為我國全民健康保險組織體 制大略型模的參考。 第三章，全民健康保險最需要未雨綢繆的就是財源及連帶的財務問題。本章從理論面 的財源籌措、資金運用、費用支出等財務流程，予以闡述。 第四章，就我國現行社會保險醫療給付之概況、財務收支情形、及給付結構、費用償 付等加以分析，并對實施現況提出檢討。 第五章，迎接全民健康何險時代所面臨的轉型難題，分別就政府角色的界定──福祉 與財政的兩難、醫療費用高漲之因應，老人、低收入戶與弱勢團轉的特別考量等各方 面加以討論，并兼及保險體制規劃之分合討論。 第六章結論，根據以上各章之分析，提出對全民健康保險政策性原則，及執行策略上 的建議。期望本文所作分析與建議，對我國全民健保之實施，特別是財務規劃仍多所 裨益。

近年來我國經濟快速成長，社會趨向於更為開放的環境，隨著國民所得上升，人民智 識水準提高，以及企業家體認社會責任的結果，對於保障經濟生活安全的需求日益迫 切。退休金方案即為提供退休後經濟生活保障之重要利器。政府為促進社會安全，乃 制定勞動基準法，對於勞工退休設有專章規定，以立法強制企業建立退休制度。 退休制 度是否健全，能否依照計劃順利實施，端賴企業之財力支應與調配，退休金方案之合 理安排、政府機關之嚴密監督，以及退休金制度觀念之確立與溝通，才能臻於完善。 本文之目的，係探討退休金方案之規劃與管理，並針對勞動基準去及相關法令加以檢 討，以期作為健全我國退休金制度之參考。 本文擬探討退金方案之規劃與基金之管理，主要內容分為：退休金方案設計決策、退 休基金提撥決策、退休基金管理運用決策等主題，並針對現行勞動基準法及相關法令 之疑義，提出個人見解。最後，根據以上之研討作成結論與建議。

本論文所探討之主題乃是針對一般所利用之集群方法，試著以整數規劃的方法來探討 集群分析的問題。 整數規劃之特性在於其所得之分組結果為真正的最佳解，而一般集群方法（如連鎖法 ，k 一平均數法）所得之結果僅是局部最佳解。 本文共分五章，第一章為緒論；第二章簡介一般集群方法；第三章建立四個整數規劃 的模型，俾用以解決不同需求之集群分析的問題；第四章實例探討，以某國中學生之 學科成績做為集群分析之變數，將每個學生依其成績高低而予以分組，並就一般集群 方法及整數規劃方法各作分析，並予比較；第五章為結論。全文共計一冊，約一萬五 仟字。