Att övergå till ett cirkulärt ekonomiskt system har flera påvisade fördelar och har ett starkt stöd från olika håll men den faktiska implementeringen har gått långsamt. Denna studie ämnar undersöka vilka barriärer och pådrivande faktorer som påverkar övergången till en mer cirkulär ekonomi samt när under förändringen de är som mest påtagliga. Tidigare forskning har undersökt vilka barriärer som oftast nämns i övergången och av vilken typ de är men har inget tidsperspektiv som visar när de är som svårast att hantera. Den svenska stål- och järnindustrin producerar stora mängder restprodukter och har en tradition av att hitta användning av restprodukter från sin huvudverksamhet. För att undersöka barriärer och pådrivande faktorer har en kvalitativ undersökning utförts där 6 respondenter på 4 företag inom den svenska stål- och järnindustrin intervjuats. Analysen kombinerar stegen i Kotters (1995) åttastegsmodell med institutionella, kulturella, tekniska och ekonomiska barriärer och pådrivande faktorer för att få in en tidsaspekt i undersökningen. Studien finner att ekonomiska faktorer varit den största pådrivande faktorn för att motivera en ökad cirkularitet hos de undersökta företagen. Ytterligare en slutsats är att de mest påtagliga barriärerna hos fallföretagen är av institutionell karaktär. I övrigt råder en kombination av olika sorters faktorer i de olika stegen där en barriär eller pådrivande faktor inte är den dominerande. Genom att illustrera kopplingarna mellan de olika sorts faktorerna och stegen i Kotters (1995) åttastegsmodell visas när vilka faktorer är som mest påtagliga i de undersökta förändringsprocesserna.

No description available.

Bakgrund: Vid årsskiftet 2019 var antalet utrikes födda i Sverige över två miljoner. Invandringens kraftiga tillväxt gör att patienter med annan språktillhörighet blir allt vanligare inom hälso- och sjukvård. För att möjliggöra kommunikationen mellan sjuksköterska och patient vid språkliga barriärer krävs det att varje patient bemöts utifrån sin egen förutsättning. Kommunikationen är nyckeln för att sjuksköterskan och patienten ska förstå varandra och vid språkliga barriärer bör tolk anlitas för att bedriva god och säker vård. Syfte: Syftet med studien var att belysa sjuksköterskans erfarenheter och strategier av att vårda patienter med annan språktillhörighet.  Metod: En kvalitativ litteraturstudie baserad på tolv vårdvetenskapliga artiklar från databaserna Cinahl och Pubmed. Resultat: Den kvalitativa litteraturstudien resulterade i fyra huvudkategorier och nio subkategorier. Huvudkategorier var ”Konsekvenser av språkliga barriärer”, ”Att använda tolk”, ”Att finna egna strategier och verktyg” och ” Följder av språkliga barriärer”.  Slutsats:  Språk- och kulturella barriärer är ett hinder för ömsesidig förståelse i det vårande mötet. Strategier likt tolk, kroppsspråk, medkänsla, teknikutrustning och ord på patientens språk visar sig vara viktiga hjälpmedel vid språkliga barriärer. Sjuksköterskan erfar att språkliga barriärer trots sin negativa påverkan resulterade i en personlig utveckling och kulturell kompetens.

Det miljömässiga hållbarhetstänket inom inköpsorganisationer har idag snarare blivit en skyldighet än en valmöjlighet. Både externa och interna drivkrafter förmår företag att integrera ett miljötänk i sin upphandlingsprocess. Upphandlingsenheten inom organisationer har samtidigt fått en större roll inom organisationer och spelar idag en ledande roll i att integrera miljömässig hållbarhet i organisationer. Detta miljötänk i upphandlingsprocessen benämns idag som gröna upphandlingar. Genom kvalitativa intervjuer med fem stycken chefer inom inköp och upphandlingar syftar denna studie till att analysera gröna upphandlingar inom organisationer med produktion och förädling i den privata sektorn. Intervjupersonernas upplevelser och erfarenheter används som utgångspunkt i studien och jämförs sedan med teorin. Resultatet av studien visar bland annat organisationernas arbete med miljöledningsstandarder och certifieringar ligger till grund för valet av leverantörer. Definitionerna av uttrycket gröna upphandlingar varierar, men i grunden arbetar samtliga studerade organisationer med just detta. Tryck från kunder i form av miljökrav och transparens samt ett gott anseende av omvärlden upplevs som de största drivkrafterna till att genomföra gröna upphandlingar. Barriärerna av gröna upphandlingar består i sin tur dels av en oförståelse, men framförallt av finansiella hinder både internt och externt.

Bakgrund: Livstidsprevalensen och punktprevalensen för ländryggssmärta är ca. 39% respektive ca. 18%. En vanlig fysioterapeutisk behandlingsmetod vid ländryggssmärta är olika former av träningsinterventioner. Tidigare forskning har dock visat att 50 - 70% av individerna med kronisk ländryggssmärta inte följer de anvisade hembaserade träningsprogrammen. För att öka följsamheten till dessa träningsprogram behövs kunskap om vilka barriärer och stödjande faktorer som inverkar. Syfte: Syftet med studien var att genom en kvalitativ litteraturstudie undersöka vilka barriärer och stödjande faktorer som inverkar på följsamheten till träningsprogram inom fysioterapeutisk behandling av ländryggssmärta. Metod: Litteratursökning över kvalitativa studier gjordes i databaserna; PubMed, CINAHL with Full Text, Cochrane Library, Scopus och SportDiscus. Studier som undersökt barriärer och stödjande faktorer för följsamhet till terapeutiska träningsprogram för personer med ländryggssmärta inkluderades. Sökningen gav 1125 träffar, varav totalt sju studier inkluderades. Resultat: Analys och syntes resulterade i följande tio kategorier; smärta, träningsprogrammets utformning, förväntningar på vårdgivaren, rädslor- undvikande och missuppfattningar, integrering av träningen i vardagen, tilltro, motivation, samsjuklighet, kunskap och erfarenhet samt omgivningens inverkan där de fem första kategorierna var mer återkommande. Konklusion: De faktorer som framkommer genom kvalitativ forskning kring barriärer och stödjande faktorer för följsamhet till träningsprogram inom fysioterapeutisk behandling av ländryggssmärta ligger i linje med tidigare kvantitativ forskning. Den aktuella studien bidrar till tidigare forskning med att lyfta rörelserädsla som en viktig faktor att beakta vid utformning av fysioterapeutisk behandling av patienter med ländryggssmärta.

Vi önskade genom studien att se över Elevhälsoteams utredningar av kränkning- och mobbningsärenden i grundskolan. Detta ansågs viktigt att undersöka för att få fler nyanser i varför mobbningen fortgår. Syftet med studien var att undersöka eventuella barriärer och hinder i utredning av mobbning samt om Elevhälsoteam utvecklat några modeller eller verktyg som kan underlätta för Elevhälsoteam i framtiden. Syftet leder in på forskningsfrågorna, dessa var; Har Elevhälsoteamen upplevt några hinder och barriärer i deras arbete med att utreda mobbning och Vilka metoder upplevde respondenterna har förenklat deras arbete med mobbning, detta besvarades genom en Tematisk analys.Urvalet för studien var medlemmar i Elevhälsoteam som var anställda i Skaraborg samt Göteborg stad. Resultatet av studien visar på att de mest framträdande barriärerna var attitydsbarriärer och organisatoriska barriärer. Studien har funnit fler barriärer som även upplevs försvårande i elevhälsoarbetet, bland annat kognitiva förmågor hos personal och elever samt yttre barriärer. Genom studien har vi funnit flertalet fungerande metoder för att stävja mobbning och kränkningar inom skolan. De mest framträdande fungerande metoder i studien var främjande och förebyggande arbete, att använda sig utav ett trygghetsteam och en positiv organisatorisk struktur. Resultatet visar tydligt att Elevhälsoteam arbetar kontinuerligt med mobbning- och kränkningsfrågor för att främja elevers hälsa. / Through the study, we wanted to review the Student Health Team's investigations of abuse and bullying cases in Primary School. This was considered important to investigate in order to get more nuances in why the bullying continues. The purpose of the study was to investigate possible barriers and difficulties in the investigation of bullying and whether Student health teams have developed some models or tools that can make it easier for Student Health Teams in the future, this leads into the research questions, these were; Have the student health teams experienced any difficulties and barriers in their work to investigate bullying and What methods are experienced by respondents to have simplified their work on bullying, this was answered through a Thematic analysis. The selection for the study involved members of student health teams who were employed in Skaraborg and the city of Gothenburg. The results of the study show that the most prominent barriers were attitude barriers and organizational barriers. The study has found more barriers that are also experienced as making it more difficult in student health work, including cognitive abilities of staff and students as well as external barriers. Through the study, we have found several working methods to encourage bullying and abuse within the school.

Multiple studies have shown that organizational learning have a positive effect on military organizations. This is especially true in contemporary warfare, where cyber and information warfare increases to influence modern warfare means and methods. To counter this, it is important that the processes of organizational learning is functional and allows innovations to change what soldiers learn, to better equip them for the conflict of the future.   This essay analyses the Swedish army’s policy documents regarding organizational learning and solider education to expose barriers described by Schilling et.al., which might hinder processes within organizational learning. The purpose of the study is thus to show how policy documents influences organizational learning by enabling or hindering this process.  The results show that many of the barriers described by Schilling et.al is covered and adequately handled within the policy documents of the army, but not all of them. Most notable is the army’s attitude towards the technological development regarding warfare, which is said to risk making innovation from past experiences obsolete, hindering the innovation's path through the organization and thus risk that useful innovations are discarded which in turn can lead to risks in a presumptive conflict.

E-handeln är en teknologisk utveckling som har underlättat internationaliseringsprocessen för företag. Likväl existerar alltjämt barriärer som kan försvåra born globals internationaliseringsprocess. Liability of foreignness är ett fenomen som beskriver de extra kostnader som företag kan stöta på vid en internationalisering. Syftet med studien är att undersöka hur risker relaterade till liability of foreignness utspelar sig hos born globals vars internationalisering sker via e-handeln. En kvalitativ forskningsmetod har tillämpats där semistrukturerade intervjuer har genomförts med tre e-handelsföretag. Det empiriska underlaget indikerar att risker kopplade till liability of foreignness har förändrats. Brist på erfarenhet och kunskap om värdlandet framgår inte längre som hinder. Genom nätverk, det mest uppenbara hindret, kan born globals inhämta kunskap om kunder och skapa sig legitimitet på den utländska marknaden. Vidare utgör regleringar fortsatt ett hinder. Företagen efterfrågar därtill fler fysiska interaktioner med intressenter, men inget tyder på att virtuality trap i dagsläget utgör ett hinder.

Den här studien är en kvalitativ intervjustudie med personer mellan 19-32 år som har enreumatisk sjukdom. Studiens syfte är få en ökad förståelse för olika faktorer som påverkarkarriärplanering hos dessa individer. Arbetsmarknadens krav på individen undersöks ochlyfts fram. Målet med studien är att se hur unga vuxna reumatiker förhåller sig till dessakrav. Arbetets frågeställningar är följande:● Vad hämmar/främjar karriärutvecklingen för unga vuxna med reumatisksjukdom?● Hur påverkas unga vuxna med reumatisk sjukdom av sociala barriärer i sitt studie-och yrkesliv?I analysen används två olika teorier med tillhörande centrala begrepp: Social model ofdisability och Erving Goffmans Stigma. Resultatet pekar på att det finns flera faktorersom hämmar och främjar unga reumatikers karriärutveckling, bland annat kollegor,chefer, bilden av yrkens lämplighet och arbetsplatsens utformning. Olika sociala barriärerhar påverkat intervjupersonerna på olika sätt men något som är gemensamt för många ärnormernas påverkan, känslan av otillräcklighet samt oron inför framtiden och sjukdomenspåverkan på kroppen.

Syftet med denna studie är att genom ett stadsplaneringsperspektiv undersöka de åtgärder som har vidtagits på centrala Drottninggatan efter fordonsattacken som inträffade där i april 2017. Studiens forskningsfrågor rör hur fordonsattacken har påverkat upplevelsen av trygghet på centrala Drottninggatan, hur allmänhet, kommunpolitiker och tjänstepersoner i Stockholms stad förhåller sig till de vidtagna åtgärderna, samt huruvida dessa åtgärder kan tillämpas även i resten av innerstaden för att försvåra fordonsattacker mot allmänheten. För att besvara dessa frågor har ett teoretiskt ramverk konstruerats, som utgår från forskningsfälten situationell brottsprevention, urban resiliens och miljöpsykologi. I en strävan efter att nå allmänhet, politiker och tjänstepersoner, har denna fallstudie begagnat såväl kvalitativa som kvantitativa ansatser. Mer specifikt har sex intervjuer med tjänstepersoner och politiker i kommunen genomförts, 150 enkätsvar insamlats från allmänheten på Drottninggatan och en webbenkät skickats till ledamöterna i kommunfullmäktige. Studiens resultat och slutsatser är att fordonsattacken har påverkat trygghetsupplevelsen på centrala Drottninggatan negativt hos respondenterna från allmänheten och kommunfullmäktige, att upplevelserna är ojämnt fördelade över studieområdet, att konsensus saknas bland beslutsfattare och verkställare om ändamålet med de vidtagna åtgärderna, och att dylika åtgärder har potential att försvåra fordonsattacker på centrala Drottninggatan och andra specifika platser – men sannolikt inte i innerstaden som helhet.