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21	天使投資人？以國內新創設計公司為例 / Case Study: Angel Investor? Using Domestic Design Company as an Example 高琳雅, Kao, Lin Ya Unknown Date (has links) 2009年之際，台灣中小企業隨著時代演進逐年增加，各項數據顯示了台灣蓬勃的創業活動，正走向「創業型經濟體系」的形態，然而，其中的設計產業，由於商業模式多元且無界限，並無既定的商業模式可供遵循，台灣中小型企業在此產業中創業的案例雖多，關於此領域的相關財務管理文獻卻相當匱乏，一般教科書與教學個案關於此類的案例也相當稀少。本研究乃是藉由「01 生活發展事業」此間設計公司在 2009、2010 年之際創業的案例，透過財務管理觀點（特別是預算評估、資金運用以及公司治理之代理人問題作為分析重點），搭配企業管理相關分析，對當時的台灣設計產業創業環境以及公司本身做綜合性的討論，提供給欲進入設計產業之潛在企業家，以及剛踏入設計產業創業家，一個不同以往的借鏡與思考方向。新創事業投資人選擇
22	An Islamic Approach to Contract Management and Financing in Infrastructure Projects / イスラム教におけるインフラ事業の契約マネジメントとファイナンス Majid Rahmanian Koshkaki 24 September 2012 (has links) Kyoto University (京都大学) / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第17143号 / 工博第3633号 / 新制\|\|工\|\|1552(附属図書館) / 29882 / 京都大学大学院工学研究科都市社会工学専攻 / (主査）教授小林潔司, 教授谷口栄一, 准教授松島格也 / 学位規則第4条第1項該当イスラム契約ファイナンスインフラ事業 500
23	現代性, 內外控信念及事業策略對於個人事業進展之影響龍長風, LONG, CHANG-FENG Unknown Date (has links) 本研究主要目的在於探討現代性人格、事業策略、內外控信念等因素對於個人事業進展的影響。研究受試的對象為私人機構辦公室員工，其中男性 170人、女性98人，合計 268名，受試者接受「事業策略問卷」、「個人現代性量表」、「現代性格及行為量表」、「上司現代性態度量表」等測驗。將所得資料以因素分析、信度考驗、相關檢驗等統計方法分析。發現事業策略和個人升遷速度有顯著正相關。而現代性在調薪速度、職位升遷速度上有顯著負相關，但與教育程度有正相關。因素分析結果則顯示，現代性因素和事業策略因素類型，和以往研究和理論所預測的結果不同，顯示現代性和事業策略二者皆不是一個二分性的概念，對此現象在論文中第二章文獻探討和第五章結論與解釋部份有所討論。現代性人格內外控信念事業策略事業進展
24	科技研究人員之事業生涯策略劉怡媛, LIU, YI-YUAN Unknown Date (has links) 在科技戰國的今天，科技研究人員對企業而言，是一種「昂貴的」人力資源，也是科技性企業與人一爭長短最具關鍵的競爭武器，因此如何激勵科技研究人員，使其更具生產性，實為企業脫潁而出的最基本的條件！而對這種研究人員的激勵，早已非二因子理論中的保健因子所能達，而是更高層次，所謂的事業生涯策略規劃這類的激勵因子。科技研究人員的事業生涯策略，依學者研究可概分為：穩定型、組織型、專業型及自由型四類。企業主管若能切實瞭解科技研究人員的興趣、需求及其事業生涯方向，將他調往與其心中理想的位置，則不僅可達到激勵勵的效果，對於提高科技研究人員的工作意願、工作績效及達成組織目標均有莫大助益。本研究即採用此事業生涯策略的觀念，企圖發掘科技研究人員之個人特質（創造性思考能力、成就動機、內外控）、事業驅力及組織承諾與其個人心目中理想事業生涯策略間的關係。本研究以實證方式，對國內資訊、電子、生物科技業及政府科技研究單位等較高科技的３００位研究人員進行問卷式的調查訪問，回收的資料則以頻率分析、描述性分析、Ｔ檢定、單因又變異數分析及因素分析等方法進行統計分析。結果顯示在個人特質方面，個人特質的不同對事業生涯策略的選擇有顯著差異；創造性思考能力以專業型最高；而成就動機則以自由型最高，組織型居次；在內外控方面，則屬專業型最內控，相信凡事操之在我。此外，事業驅力的不同亦和策略的選擇有顯著的相關：組織型的主要驅力為權力╱影響、地位和親和；而專業型則為創意、專精及自主。最後在組織承諾方面，組織型及自由型對組織承諾程度較另二型為高，顯示專業型關心其事業研究，對組織的向心力較低，而組織型則對組織目標的認同較高。台灣科技研究人員事業生涯策略二因子理論內外控事業驅力 TAIWAN
25	香港新浪潮電影 = Hong Kong new wave cinema 卓伯棠, 01 January 2001 (has links) No description available. China History Hong Kong Reviews Motion pictures 香港電視事業電影電影事業導演
26	行政における評価の多様化高, 東柱 24 March 2014 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(法学) / 甲第18032号 / 法博第165号 / 新制\|\|法\|\|148(附属図書館) / 30890 / 京都大学大学院法学研究科法政理論専攻 / (主査)教授真渕勝, 教授秋月謙吾, 教授新川敏光 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Laws / Kyoto University / DGAM 行政評価政策評価施策評価事務事業評価事業仕分け制度変化 320
27	我國公營事業之總體經濟效果分析翁玉珍, WENG,YU-ZHEN Unknown Date (has links) 公營事業除了與一般私人企業一樣在公開市場銷售商品以賺取收入外，最大的不同點乃在於公營事業是部分或完本由政府擁有或控制，它背負著政府所賦予之政策目標。在追求政策目標時，往往必須放棄其他目標，如利潤之追求，故僅由公營事業之績效或獲利能力評估公營事業的存在價值實不甚合理。本文欲從總體經濟的角度來分析人公營事業所扮演之角色，而可由財政和貨幣兩方面進行討論。財政面的分析重在公營事業與政府間資金流量往來關係；貨幣面財著重於對貨幣供給、物價及國際收支之影響，藉由公營事業整體部門或單獨產業分析其對總體參數之影響。在公營事業和總體經濟關係的取得上，不去考慮造成公營事業運結果之因素為何，而係以既有營運結果探討公營事業在總體經濟上之地位。公營事業為總體問題之主要根源已漸受到注意，但由於資料的不足與稀少，使得公營事業在總體經濟上扮演之角色及其影響性被忽略而少有研究。本文欲藉理論上衝量指標的設定及實證資料的萬收集來評估我國公營事業在總體經濟面的影響。除前言外，本文架構第二章為文獻回顧，第三章為我國公營事業發展情況，第四章理論模型介紹，第五章為我國公營事業之總體實證分析，第六章結論與建議。我國公營事業總體經濟政府貨幣
28	中山先生有關華僑經濟政策之研究----東協國家僑營事業之個案分析陳偉之, CHEN, WEI-ZHI Unknown Date (has links) 台灣地區屬於海島型經濟型態，而今正面臨分散國際市場的階段。東南亞地區華人人口眾，其中，不乏成績卓越者，設若國內工商業能夠與之合作，必能促成彼此利益，並拓展我國對外貿易市場。這是本研究動機。本研究主要文獻有三：一是國父遺訓有關華僑之政策；二是行政院僑委會蒐集的華僑經濟資料；三是經濟部投資審查委員會編纂的國內外業者資訊。此外，為瞭解台灣及大陸過去四十年的經濟發展情形，本研究同時涉獵台大教授邊裕淵有關台灣經濟發展的著作，及中國國民黨大陸工作會編印的「匪情年鑑」。本研究用「內容分析」途徑，注重資訊內容「量」的變化來推論「質」的變化，從中發掘國內業者與華僑金融業者、中小企業二者，及農林漁牧礦業者可能的合作「互利點」，並本此「互利點」推論可能的合作途徑。本研究發現國內與華僑金融業者，均有能力經營跨國性的國際金融業，雙方若能合作，將有助彼此金融流通互助。其次，國內面臨轉型的中小企業，其經驗與技術恰符東南亞國協起步工業所需，而當地的充足而價廉的勞工，適足以支持中小企業生存與發展；此途若能合作，不僅有益東協國家經濟發展，亦可疏解國內中小企業去向之壓力。再者，國內農林漁牧金礦業技術均有其卓越成就，若能用之協助開發東協國家華僑擁有的天然資源，當可兩興其利。孫中山孫逸仙孫文事業政策個案
29	我國國營事業機構訓練制度之研究邱沛霖, GIU, PEI-LIN Unknown Date (has links) 本研究旨在瞭解我國國營事業機構訓練制度之現況與成效，分析探討國營事業之訓練體制與訓練業務實施之優劣得失，以為執事者推行訓練業務之參考。本文計分六章十九節，約十二萬言，各章節主要內容如下：第一章：緒論。介紹我國國營事業機構之發展背景，企業訓練之涵義，本文研究之動機、目的、範圍、方法、架構與限制。第二章：訓練之體制與實施程序。闡述企業訓練之體制，與訓練業務實施程序之有關概念，並介紹我國國營事業機構訓練體制現況。第三章：訓練需求分析。論述訓練需求分析之內容、方法、程序與原則之有關概念，並分析我國國營事業機構訓練需朮調查現況。第四章：訓練規劃與執行。闡述企業訓練計畫之設計、實施，以及訓練方法與媒體之選擇的有關內容，並分析我國國營事業機構訓練規劃與執行現況。第五章：訓練績效評估。論述訓練績效評估之涵義與程序，以及訓練需求、規劃與執行評估之有關概念，並分析探討我國國營事業機構之訓練業務實施狀況。第六章：結論與建議。綜合上述研究，歸納結論並研提建議。國營事業機構訓練制度訓練
30	我國發展觀光事業行政問題之研究金允成, JIN, YUN-CHENG Unknown Date (has links) 「發展觀光事業」此一論題，面向廣泛繁複，本文從不同觀點，審視我國政府對發展觀光事業所作的努力，探討行政上所面對的問題及其解決之道。全文一冊共分音章，約十二萬餘字。茲將各章內容略述如下：第一章，「緒論」：簡述發展觀光概念與本文研究動機、目的、範圍、主要觀點、研究方法及限制。第二章，「我國發展觀光事業的政策」：從政策的觀點，綜括審視我國發展觀光政策的內涵及相關重要計畫。第三章，「我國發展觀光事業的法令依據」：主要探討我國有關觀光事業的三項基本方法「發展觀光條例」、「國家公園法」、「文化資產保存法」的制定與其內容及實施有關的問題。第四章，「我國發展觀光事業的行政組織」：探討我國觀光行政組織的型態、中央與地方主管機構的演變，重點置於交通部觀光局組織職能的分析評述。第五章，「我國發展觀光事業的行政業務」：旨在探究我國觀光行政業務的運作、重要措施的採行及其成效的觀察。第六章，「檢討與建議」：分別就前述各章主要內容加以綜合分析，歸結各項重點問題加以全面檢討，指陳缺失並提出改進建議。觀光事業行政組織法令依據

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