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51	水冷媒による移動高温鋼板の冷却特性解明を目的とした高分解能熱伝達評価手法の構築と検証基礎実験建部, 勝利 23 March 2023 (has links) 京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(エネルギー科学) / 甲第24717号 / エネ博第460号 / 新制\|\|エネ\|\|86(附属図書館) / 京都大学大学院エネルギー科学研究科エネルギー応用科学専攻 / (主査)教授藤本仁, 教授白井康之, 教授濵孝之 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Energy Science / Kyoto University / DFAM ROT冷却移動固体衝突水噴流衝突液滴沸騰熱伝達熱伝達評価手法 501
52	公民合營公司行政管理研究蔡淑美, CAI,SHU-MEI Unknown Date (has links) 組織理論向來假設組織之成立是基於成員間的共同利益，但事實不然，公民合營公司成立時股東間即具有不同且不相容的利益。公民合營公司的出現主因公營事業的無效率，與民營公司的外部不經濟。在公司控制權上，官股未過半，民股高度分散，而官股追求公益實現，民股希冀獲利最大，導致政府無法獨力決定公司經營策略，須與民股咨商，釀成公益與私利之目標衝突。另一方面，管理者績效難以衡量，又與報酬無關，使管理者追求個人目標最大，組織目標次適現象，形成股東目標與管理者自利目標不一致之管理目標衝突。因此，本文乃就組織衝突的現象，以公共選擇途徑對人類行為的假設作為分析基礎，探討策略層與管理層之組織礎突現象，以及公民合營公司與政府機關的關係。全文共分六章，其內容如下：第一章緒論，包括研究動機與概念架構。概念架構包括公民合營公司的定義，公共選擇理論之行為假設，以及組織衝突的概念。第二章分析公民合營公司的成立背景。先由市場失靈和非市場失靈探究公民合營公司成立之外的環境，繼之分析其績效和成立方式。第三章以財產權主張分析股東目標衝突現象，和解決之道。第四章分析管理階層的自利行為與組織目標間的衝突。首先描述自利行為與組織目標次適現象，然後描述股東與管理者之委托一代現關係對管理者行為策略之影響，及組織目標與自利目標之融合。第五章說明公民合營公司、議會與主管機關間的關係。第六章結論。本文研究顯示，公益與私利之融合必須激發個人之自利動機，並配合政策管制政策和監督措施。公民合營組織理論官股民股組織衝突次適現象
53	國中校長領導型式、教師同理心與教師衝突反應方式關係之研究王振鴻, WANG, ZHEN-HONG Unknown Date (has links) 本研究的主要目的乃在探討國中教師與校長發生衝突時，教師的衝突反應方式是否會因校長的領導型式和個人同理心及個人屬性變項而有差異，以期對教師的衝突反應方式有所瞭解，作為學校行政的參考。本研究以台北縣市國民中學教師為對象，以等距抽樣法抽取８３２位教師樣。本所使用的研究工具計：「有領導行為描述問卷」、區別分析、多變量變異數分析及Hotell ing T 考驗等。綜合本研究結果顯示：一、教師知覺校長的領導型式為高關懷高倡導，則其與校長衝突時傾向採取統整的反應方式。二、教師知覺校長的領導型式為低關懷高倡導，則其與校長衝突時，傾向採取支配和逃避的反應方式。三、教師知覺校長的領導型式為低關懷高倡導，則其與校長衝突時，傾向採取忍讓及統整、妥協的反應方式。四、教師知覺校長的領導型式為低關懷，則其與校長衝突時，並無顯著採取那一種反應方式。五、教師同理心愈高，則其與校長衝突時，傾向採取統整、忍讓的反應方式。六、教師觀點取替高者，其與校長衝突時，傾向採取統整的反應方式。七、教師同情關懷高者，其與校長衝突時，傾向採取忍讓的方式。八、教師身心憂急、幻想力高低與衝突反應方式相關並不顯者。九、女性教師與校長衝突時，傾向採取逃避及忍讓的方式；男性教師傾向採取支配、統整的反應方式。十、高年齡組教師與校長衝突時，傾向採取逃避及忍讓的方式。國中校長領導教師衝突教育 JUNIOR-HIGH-SCHOOL PRESIDENT LEAD TEACHER CONFLICT
54	會計師事務所查帳人員組織承諾與專業承諾衝突之研究張任琦, ZHANG, REN-GI Unknown Date (has links) 組織內專業員工和組織之間的關係，一直是引人注意的焦點，而基於組織和專業在規範和價值觀不一致的假設，前述關係通常被視為是一種衝突的關係。本研究係以國內會計師事務所查帳人員為研究對象，研究之目的在探討查帳人員因上述原因所產生的衝突感及其前因和後果的關係，明確地說，即在探討個什基本資料、組織承諾、專業承諾、衝突感、工作滿足和離職意願的關係。本研究採取問卷調查方式，以所得資料作統計分析，分析方法採用因素分析、變異數分析和皮爾森積差相關。研究結果顯示組織承諾各因素（為組織努力的意願、對組織的評價、留職承諾）與衝突感各因素（價值觀不一致的衝突感、規範不一致的衝突感、專業能力無法發揮的衝突感）號為負向關係，專茉承諾各因赤（留業承諾、為會計專業努力的意願、對會計專業的評價）與衝突感各因素無顯著關係，衝突感各因素與工作滿足各構面（內在滿足、外在滿足、一般滿足）為負向關係，衝突感各因素與離職意願為正向關係會計師查帳人問卷專業承諾組織衝突會計
55	近代中國東北社會中的鬍匪（１８６０∼１９３０）林建發, LIN, JIAN-FA Unknown Date (has links) 鬍匪和蒼蠅曾被人謔稱為中國東北地區的兩大名產。雖說話□帶有相當誇張和輕蔑的意味，並非沒道理。東北夏季蚊蠅的擾人自不在話下；從十九世紀下半葉到廿世紀三 ○年代，鬍匪在中國東北的活動的確猖獗。寖假所至，不僅中國人本身，甚至連外國人不免也有「談鬍色變」的恐懼。在文藝家筆下，歷來描繪鬍匪的故事主要有三大母題：抗日英雄的戲劇性角色；一再重演的「逼上梁山」的悲劇以及久不褪色薰染在英雄胸襟上鮮豔浪漫的色彩。白山黑水舞台上的綠林豪傑於焉光芒四射，永遠為芯人帶來興致勃勃的話題。然而，真實世界中的鬍匪扮演的角色又如何？近代東北地區無疑的是個正在拓殖的邊疆移墾社會，移民變為鬍匪的事例，有跡可考，這是邊民性格的負向作用，也是當地某些不合理社經態勢下的代價之一。透過歷史的探索，發現政治、軍事、社會經濟、外力侵入和心理預期都是「製造」鬍匪的要因。以鬍匪活動的幾個高潮（清季咸同之交、甲午戰爭、日俄交戰、辛亥革命、日帝佔領初期）來評估，當地局勢紛亂或受外力策動，常造成鬍匪的蜂起。質言之，這正是所謂鬍匪的「響應情結」在作祟。「根株盤結」「乘間竊發」「此拿彼竄」「叛服無常」都是鬍匪在獲得生存，進而發展勢力的需求下使用的慣伎。據分析，山區、地勢複雜區域往往是鬍匪活動的據點，在時間流程中，鬍匪活動空間也有由南向北、由西往東、從平原到山區推移的趨勢。判斷鬍匪性格有幾條有效途徑：從權力衝突的角度看，鬍匪不斷參與權力遊戲，在日、俄、革命黨、關內某些軍閥派系的策動下，提供武力。所作所為雖對當時政治局勢具有一定程度的影響力，本身的政治層次並不高；在民族主義的旗幟下，鬍匪固有參加「反滿抗日」的事實，貪財逐利永遠占行動優位順序的最高位。固著的鄉土色彩，對鬍匪來說並不容易加以改變。鬍匪東北地區社會經濟權力衝突 1860-1930 1860-1930
56	國語時裝單元劇所描述的人際衝突劉菁菁, LIU, JING-JING Unknown Date (has links) 人際衝突乃電視戲劇節目常見的主題。本研究即試圖觀察台灣的電視戲節目在人際衝突問題的展現上，是否提出很好的洞察和建議。並且擇定研究對象為７５年播出之三台國語時裝單元劇，以與播出實際情況相符的劇本為分析資料。研究方法為內容分析法。企圖解答下列四個問題：（一）電視戲劇節目所描述的人際衝突主題為何﹖（二）電視戲劇節目所建議的人際衝突解決方式為何 ﹖（三）電視戲劇節目中所描述的人際衝突主題與劇中人物人口學變項之間有何關連 ﹖（四）電視戲劇節目所描述的人際衝突解決方式與劇中人物之人口學變項之間有何關連﹖ 行文之安排大致如下：第一章：緒論。第二章：文獻探討。第三章：研究方法。第四章：研究結果。第五章：結論和建議。國語時裝單元劇人際衝突電視戲劇台灣 1986 TAIWAN
57	中共派系衝突之研究張五岳, ZHANG, WU-YUE Unknown Date (has links) 本論文共計一冊，分為五章十二節，全文約八萬字。第一章為研究動機與研究範圍及方法第二章為中共派系研究的探討分為三節第一節派系研究法之演進第二節中共派系研究之探討第三節派系與意見團體、利益團體、非正式團體、朋黨之關係第三章為派系衝突的形成原因第一節政治文化（心理）面向與派系衝突第二節政策面向與派系衝突第三節意識型態面向與派系衝突第四節權力為主的派系衝突第五節世代與其它因素與派系衝突第四章派系衝突的規則第一節派系衝突過程－語言、文字等象徵性符號的運用第二節派系聯合與分歧第五章結論中共派系衝突政治文化權力 CHINA-COMMUNIST POLITICS-CULTURE POWER
58	日蘇衝突與合作之研究--著重日蘇領土爭執與合作開發西伯利亞問題江紀元, JIANG, JI-YUAN Unknown Date (has links) 本論文共一冊，約九萬五千字，分六章十二節。第一章導論，說明「國家利益」、「衝突」、「合作」之意義，並提出本文研究重點。第二章概述日蘇民族性之不同及第二次世界大戰終戰以前之日蘇關係。第三章探討日蘇衝突之焦點—領土爭執。從日蘇領土爭執之緣起、日蘇有關千島群島領土主權之談判、他國對千島群島之立場蘇聯對南千島群島堅持不放的原因等予以論述。第四章探討日蘇合作發西伯利亞。從日蘇合作開發之緣起、之困難癥結、日蘇合作開發西伯利亞各項計劃內容及日蘇合作開發西伯利亞之透視和未來展望予以論述。第五章探討日蘇在朝鮮半島和東南亞之衝突與合作。從日蘇在朝鮮半島、東南亞國家利益之衝突、合作所在及日蘇對朝鮮半島、東南亞國家利益之衝突、合作所在以及日蘇對朝鮮半島、東南亞之政策予以論述。第六章結論。衝突合作領土西伯利亞國家利益千島群島
59	賽普勒斯之種族衝突冼立國, Sheng, Li-Guo Unknown Date (has links) 第一章: 賽島社會背景第一節: 人口與社會結構第二節: 家庭制度第三節: 社會觀念第四節: 教育制度第五節: 宗教信仰第二章: 賽島民族運動第一節: 兩次大戰期間第二節: 第二次世界大戰及戰後十年第三節: 一九五五年倫敦三國會議第四節: 萊氏憲草第五節: 麥米倫自治計劃第六節: 倫敦－蘇里克協定第三章: 賽島憲法與修憲問題第一節: 賽島憲法之特點第二節: 土希裔對賽島憲政之爭執第三節: 馬嘉里奧總統之修憲主張第四節: 土裔對修憲問題之反應第五節: 一九六三年十二月流血衝突事件第六節: 倫敦修憲會議第四章: 賽島衝突與聯合國第一節: 賽島問題與聯合國大會第二節: 賽島問題與安全理事會第三節: 聯合國賽島政治調人第四節: 聯合國駐賽維持和平軍第五章: 賽島衝突與有關國家第一節: 賽島衝突與希臘第二節: 賽島衝突與土耳其第三節: 賽島衝突與英國第四節: 賽島衝突與美國第五節: 賽島衝突與蘇俄第六節: 賽島衝突與其他國家第六章: 結論賽普勒斯種族衝突萊氏憲草麥米倫自治計劃
60	兩岸財經報導的競局框架----以戒急用忍政策為例(1989-2003) 何曼卿 Unknown Date (has links) 1996年，李登輝總統提出「戒急用忍」政策以來，兩岸財經政策新聞呈現政經衝突、安全與利益兩極化報導，報紙政治立場更加鮮明。本研究主要目的在探討報紙於兩岸經貿政策決策與執行過程中，如何以輸贏、對立、攻防的競局框架來說故事。本研究分兩部分進行，第一部份採內容分析，就1989年到2003年間，分析國內三家報紙，在國統綱領通過、鄧小平南巡、戒急用忍政策宣佈、2000年總統大選，以及八吋晶圓政策宣佈等五個關鍵時刻，所呈現的524則新聞，本研究發現，當報導側重政策衝突性、議題進入關鍵性時刻，媒體採用混合及競局框架的比例偏高，尤其當媒體為發言人時，採用競局框架比例更高。其次，官方為主要消息來源的報導，媒體採用半競局的混合框架比例高於議題框架。本研究第二部分，就七家媒體十一位記者進行深度訪談，研究發現，影響新聞框架的因素包括：官方的發言權爭取及配置，官方採競局框架策略發佈消息，新聞組織例行工作須服膺報社立場，報社為避免衝突所採取的媒介策略，記者路線、素養及報導策略等。這也是台灣媒體偏好半競局式半議題式之混合框架的主要原因。戒急用忍報社立場媒介策略新聞網政策衝突

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