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惠棟之經學研究耿志宏, KEN, ZHI-HONG Unknown Date (has links)
第一章緒論。分二節:第一節政治背景,第二節學術風尚,以見當時之學風與惠棟之
關係。
第二章惠棟之生平考。分三節:第一節惠棟之先世,第二節惠棟之經歷,第三節惠棟
之交遊考,以見其一生之梗概。
第三章惠棟之家學與著述考。分二節:第一節惠棟之家學,第二節惠棟之著述考。
第四章惠棟之易學。分六節:第一節引言,第二節易例探述,第三節周易述探述,第
四節易漢學探述,第五節周易本義辨證探述,第六節結語。
第五章惠棟之尚書學。分四節:第一節引言,第二節古文尚書考探述,第三節與閻若
據古文尚書疏證比較,第四節結語。
第六章惠棟之禮學。分四節:第一節引言,第二節明堂大錄探述,第三節禘說探述,
第四節結語。
第七章惠棟之春秋左氏學。分四節:第一節引言,第二節左傳痡註詁訓略例,第三節
左傳補註缺失,第四節結語。
第八章惠棟之九經古義學。分四節:第一節引,言第二節九經古義要義敘述,第三節
九經古義缺失,第四節結語。
第九章結論。總論惠棟治學特色及得失。
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我國國家賠償法的政策分析應群, Ying, Qun Unknown Date (has links)
第一章緒論,主要論及國家賠償法的政策之意義,研究本文的動機與目的,和研究方
法與限制。
第二章為本文分析的理論架構,主要內容為公共政策的定義,公共政策之分析與分析
模型,最後談到本文的分析架構。
第三章為本法的政策制定背景與制定過程,首先說明本法制定時的外環境影響因素,
共分兩方面說明,第一是各國外交政策與國際政治,第二是各國法律與法學思潮。其
次是論及國內環境對本法形成的影響,分為六項說明,包括國內財經能力與人民教育
水準,政治環境與行政環境,相關的制度與法規,與本國的法律文化。
第四章是本法合法化之過程分析,說明政策合法化的定義與我國政策合法化的法定過
程與合法化的分析方法。最後論及本法暨本法施行細則合法的程序分析。
第五章主要就本法與施行細則的內容加以說明。
第六章比較各國與我國國家賠償法。
第七章說明實施國家賠償法前的準備工作與實施本法的概況,並對本法皂實施加以評
佸。
第八章總結前幾章所發掘皂問題與提出的建議,並對本法提出綜合的改進意見,以及
對相關的因素提出修正的方案,以期爾後能對本法的實施提供有利的環境,並期本法
能臻於至善之境。
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我國都市計畫行政體制之研究黃世洲, Huang, Shi-Zhou Unknown Date (has links)
我國近卅年來,隨著經濟的發展與進步,帶來諸多社會問題,其中以人口快速成長與
社會繁榮,所造成的都市問題尤為嚴重。在許多解決都市問題的措施中,要以都市計
劃最具積極性和建設性,它除了是對過去都市實質建設方面提出改進外,並對未來提
出整體性通盤的規劃,藉以減少可能發生的都市問題,故都市計劃影響相當深遠,為
當今市政建設不可忽視皂一環。
我國在民國廿八年首制都市計劃法,確立都市計劃制度,但由於當時國內一般都市並
不發達,都市問題亦未普受重視;另則歷經戰亂,各地都市計劃不克有效實施。直至
政府播遷來台後,勵精圖治,刻意建設台灣為一模範省,都市計劃制度遂能逐步施行
。又為諸都市計劃能與時俱進,其制度雖經兩度改革,但尚未臻於完善,究其原因,
一方面是社會進步速度太快,一方面則是都市計劃的行政體制本身有缺陷,諸如都市
計劃法令治縣益棼,都市計劃組織體系的不健全,及都市計劃運作制度的多所窒礙等
。
本論文即是針對上述問題,以文獻研究途徑,參考實務法規與資料所作之研究,全文
一冊共分五章,約十萬餘言,各章要點如下:
第壹章緒論,簡述都市計劃概念與本文研究動機與目的、研究範圍、分析架構、方法
與限制。
第貳章我國都市計劃之法令依據,說明我國都市計劃據以實施之都市計劃法,及其各
時期之演變況革。
第參章我國都市計劃之組織,計分五節,首先闡明都市計劃組織之主要型態與我國現
行之組織體系,再就此一體系中之各別機構按其組織功能與職掌之不同,分業務執行
、審議研究、業務配合等機構與臨時性組合,分別加以論述。
第肆章我國都市計劃之擬定與實施,旨在探討我國都市計劃運作制度之程序及其推行
。
第伍章結論分兩部分,先就現行體制中的法規、組織和制度運行各方面綜合分析檢討
,最後則提出未來改進之建議。
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墨家組織與管理思想之研究蕭子仲, Xiao, Zi-Zhong Unknown Date (has links)
本文係以系統研究途徑及歷史研究法等,探討墨家組織與管理思想。所採用之資料有
四:一、為墨子書,二、為後人研究墨學之著作,三、為諸子書,四、為中國及西方
學者有關組織與管理學之著作。
本文內容,除導論及結論外,共分四章十八節,計十萬餘字。導論說明研究動機,目
的,及研究方法。第一章考究墨家之創立及組織,包括墨家創始者墨子之生平與著作
,墨學之形成因素,並分析其組織之成立,發展活動過程及目標。第二章論述其思想
體系之理論基礎,主要有三,即人性論、天道觀、價值觀─實利主義。第三章分析墨
家組織與管理思想之原則,即層級節制、分業分工、領導統一化、任用賢人、注重法
治、團隊精神、注重教育訓練、宗教之監督與制裁、注重節約等原則、第四節檢討墨
家組織與管理思想,分析其缺失,並與近代西方組織與管理思想互相比較,明其異同
,進而說明其思想符合時代需要,具有時代意義。結論則呼籲在今日國人高唱復興文
化之際應積極提倡墨學,發揚墨家組織與管理思想,並發揮墨家之組織與管理能力,
揉合西方理論,以發展出適合國情之組織與管理理論。
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現行規定地價作為電腦化可行性之研究卓文乾, Zhuo, Wen-Qian Unknown Date (has links)
第一章 緒論:說明本文之研究動機、研究目的、研究範圍及研究程序。
第二章 現行規定地價作業之探討:分從土地政策上、估價技術上、行政作業上三方
面探討現行規定地價作業之問題及其改進方式。
第三章 規定地價作業電腦化目標與可行性分析:根據上章所述問題、需求,確立電
腦化作業目標。然後從作業時效上、設計技術上、成本效益上、資料處理正確上、電
腦應用安全上及民眾接受性上等幾方面,分析規定地價作業電腦化之可行性。
第四章 規定地價作業電腦化系統之建立:乃試擬電腦化之作業方式;並提出電腦化
之系統架構與綱要設計。
第五章 規定地價作業電腦化配合措施與未來方向:說明施行電腦化作業應有的配合
措施,如教育訓練、朿關法令的增修訂等;並提出未來地價查估改進方向及整體發展
地政資訊的目標與策略。
第六章 結論與建議:就各章節所研討的主題作一摘要,並陳示研究結果及未來研究
的向;同時提出幾點建議,以期本研究成果能儘速規劃實施。
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都市計畫範圍內農業區畫定與利用問題之研究卓輝華, Zhuo, Hui-Hua Unknown Date (has links)
第一章緒論:說明本論文之研究動機與目的、研究範圍、內容與方法、及研究之程序
。
第二章基本理論文獻回顧:分別探討農業區位理論、農地使用計畫及國外都市有關農
地之發展策略。
第三章為現有農業區發展趨勢及利用之一般的課題分析。包括農地利用課題及行政部
門協調課題。
第四章為農民意願調查結果分析。
第五章為專家學者意見調查分析。
第六章為提出具體之解決辦法,分別提出數個替選方案,進行評估,以為具體辦法之
擬定。
第七章結論與建議。
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農漁牧綜合經營之效率分析詹瑤娟, Zhan, Yao-Juan Unknown Date (has links)
第一章緒論:一般說明介紹、研究目的、研究方法及研究步驟,與相關文獻之評述。
第二章農漁牧綜合經營之概況:陳述綜合經營方式之特有效能、台灣地區綜合經營推
行概況,以及樣本農戶數合經營基本因素之說明。
第三章綜合經營農場經濟效率分析之理論基礎:說明經濟效率之概念,本文研究方法
C─D生產函數之選擇,以及實證上之問題與迴避解決方法。
第四章綜合經營農場經濟效率分析:就型態別與業務別之農場經濟效率作詳細分析,
尋求不合理生產之原因與問題所在。
第五章結論:就前述分析作摘要、結論與進一步之研究方向。
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土地登記專業代理人管理問題顏式淇, Yan, Shi-Qi Unknown Date (has links)
第一章,緒論中將登記代理人的範圍界定,並陳述研究的動機及目的。次說明其社會
意義及發展簡史。第二章,由當前土地登記代理人的經營上的結構,業者出身,及全
台灣地區業者的分佈、年齡、教育程度、執業年限等說明現況、發掘問題。
第三章,將上述問題進一步的研討分析其弊端,就當前法律規定述及所造成的困擾、
影響。
第四章,就當前的問題,參酌國外 似制度的長處及國內專門行業管理方式,提出可
能的解決方式,冀求此行業者與一般大眾均能蒙受其惠。
第五章,將以上論述作一總結。
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水稻經營適當規模之研究林森田, Lin, Sen-Tian Unknown Date (has links)
一、研究目的:
研擬適當規模以為培殖專業(自立)農家及現行法定擴大家庭農場之優惠上限(三公
頃),是否抑制了農業結構改善之參考。
二、主要內容:
1.適當規模基準之建立及適當規模各因子衡量依據之界定。
2.以高雄縣六個主要雙期稻作鄉鎮所調查之資料(一0七戶,有效卷九八份)包括
耕耘機、插秧機、聯合收穫機、噴霧器等農機具之使用成本,及稻作之其他成本與收
益等做分析。
3.適當規模之研擬及農機具之配合等之探討。
4.結論與建議。
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台灣機械公司領班領導問題之研究胡仲慶, Hu, Zhong-Qing Unknown Date (has links)
首章序論,說明研究動機、目的、研究方法,及所受之限制,次章領導理論簡介,
就有關領導之理論簡要敘述,第三章闡明工業組織中領班所扮演之角色與地位,並
就台機公司之領班與工人等情形加以說明,第四章則則以開放系統之觀點,對台機
領班領導之外在環境變項逐一分析,如機關之特性,中國固有傳統文化與價值,有
關勞工之組織如工會工廠會議,及其非正式組織等對領班領導所可能產生之作用,
第五章則就領班之領導行為析論之,如台機領班領導之基礎,領導之方式,為何及
其影響領導方式之因素,領班如何激勵工人,其控制幅度與授權之情形,在溝通上
所遭遇之問題等,末章結論,對台機領班領導問題作一總結檢討,並企圖提出一些
建議。領導之領導方式,其獨裁方式所佔比例甚高,但員工之反應並未以為獨裁方
式不好,若領班能對工人在道義上多予照顧,雖為獨裁領導,工人亦能接受,至於
領導之基礎,則以專門技術為最,亦即專家權力為其領導之主要基礎。
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