Denna studie bidrar till området behavioral finance och ger en ökad förståelse om hur kvinnliga aktieägare påverkas av stereotyper och igenkänning. Diskussionen kring att en könsdiversifierad styrelse och företagsledning kan bidra till en stabilare och ökad tillväxt uppmärksammas i allt fler länder, däribland Sverige vars jämställhet mellan kvinnor och män är hög. På dagens marknad är kvinnor underrepresenterade på högre företagsposter, vilket även gäller kvinnliga aktieägare jämfört med manliga. Detta beror på att män tenderar att ha en överdriven tilltro till sina egna uppfattningar och värderingar samt är mer riskbenägna och optimistiska än kvinnor. Beteendet hos aktieägarna påverkas av de stereotyper som förkommer. I jämförelse med andra är den demografiska egenskapen kön en central del i beslutsprocessen. Med utgångspunkt i teorier som prospektteorin, signalteorin och agentteorin kan kvinnliga aktieägares påverkan av stereotyper förklaras. Två fundamentala faktorer i studien är representativitet och konservatism eftersom människor har en tendens att kategorisera och hålla fast vid tidigare uppfattningar och stereotyper om andra individer och grupper. I enlighet med signalteorin bidrar kvinnor till minskad informationsasymmetri, på grund av ökade kommunikativa förmågor, vilket bidrar till stabilitet i företaget och intresserar enligt resultatet de kvinnliga aktieägarna. Ökad kommunikation till aktieägare minskar risken för att intressekonflikter uppstår mellan aktieägare och företagsledning. Teorierna hjälper till att undersöka det resultat som framställts av de analysmetoder som använts för att pröva hur aktieägare påverkas av en ökad könsdiversifiering. För att undersöka om en kvinnlig verkställande direktör påverkar kvinnliga aktieägare har en eventstudie genomförts. Vidare har en multivariat regressionsanalys gjorts för att kunna ta hänsyn till fler variablers påverkan, exempelvis könsdiversifiering i styrelse och ledning, samt företagsstorlek. Studiens resultat visar att en ökad könsdiversifiering intresserar kvinnliga aktieägare. Detta beror på att kvinnor är mindre riskbenägna än män och att igenkänning till individer med liknande demografiska egenskaper skapar en trygghetskänsla. Företag med en kvinnlig verkställande direktör har inte direkt påverkan på de kvinnliga aktieägarna, något som beror på den långsamma förmågan att ändra på tidigare övertygelser och stereotyper om kvinnors ledarskapsförmåga. Däremot sker en indirekt påverkan eftersom ledningen, vilken den kvinnliga verkställande direktören ingår i, har en påverkan på andelen kvinnligt ägda aktier. / The purpose of the study is to provide an increased understanding of how female shareholders are affected by stereotypes and comparison with other women. The discussion of gender-diversified boards and management is highlighted in several countries, including Sweden. Women are underrepresented as CEOs, board members and management. Likewise, women are underrepresented in the stock market, this because men tend to have excessive confidence in their own perceptions and values and are more risk taking and optimistic than women. Shareholders are affected by the stereotypes that occur. In comparison with others, the demographic characteristics are a key part of the decision-making process. The result of the study shows that increased gender diversification is interesting for female shareholders. This is because women are less risk-intensive than men and that recognition to individuals with similar demographic characteristics creates a sense of security. Female shareholders find similar characteristics in female board-members and management, this does not match comparison with female CEOs, due to the slow ability to change the perception of female leadership.

Bakgrund: Tidigare forskning har visat att det finns en signifikant könsskillnad gällande finansiellt risktagande, där kvinnor generellt sett har visat sig vara mindre risktagande än män. Dessutom visar teorier att en investerares risktagande bland annat varierar beroende på dennes tidigare erfarenheter samt en mängd olika karaktärsdrag. Samtidigt har tidigare studier funnit samband mellan olika variabler, så som finansiell förmåga samt övertro på sin egen förmåga, och nivå av risktagande. Idag äger kvinnor bara en tredjedel av hushållens totala aktier i Sverige men enligt Nordnets försäljningssiffror från januari 2017 har antalet kvinnliga aktieägare ökat i en snabbare takt än antalet manliga aktieägare under samma period, vilket vittnar om ett ökat kvinnligt intresse för investeringar. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka huruvida det finns något samband mellan faktorerna bakgrund, finansiell förmåga, övertro samt investeringsvana och kvinnors riskprofiler vid investeringsbeslut av finansiell karaktär. Vidare ämnar studien analysera den erhållna empirin i relation till tidigare studier inom området, för att öka förståelsen för vad som styr kvinnligt risktagande. Genomförande: Studien genomfördes via en kvantitativ forskningsmetod, där empirisk data samlades in genom en enkätundersökning som besvarades av totalt 487 kvinnor. Insamlad data analyserades via en multipel regressionsanalys i SPSS, varpå utfallet jämfördes med tidigare forskning. Slutsats: Studiens resultat visade att civilstånd, övertro, investeringsvana och finansiell förmåga har en signifikant inverkan på vilken riskprofil en kvinnlig investerare har. De tre förstnämnda förhåller sig positivt till risktagande, där en ökning i variablerna leder till ett större risktagande. Utfallet visade däremot att en ökning i finansiell förmåga leder till ett lägre risktagande, vilket gick emot tidigare forskning. Studien har således genererat både empiriskt stöd inom området och nytt bidrag kring vad som styr kvinnligt risktagande. / Background: Previous studies, within the field of behavioural finance and women ́s risk- taking, have all recognized the gender difference when evaluating risk in financial decision- making. In general, women investors tend to be more risk-averse than men, and gender differences seem to be influenced by many aspects and investor-characteristics. Earlier studies have validated the correlation between risk-taking and financial literacy and over- confidence. According to statistical data from Nordnet (2017), the number of women stock- market participants have grown in a faster pace compared to male investors, under the same period. This states that interest for investing have become a popular theme among women. Purpose: The purpose of this study is to investigate whether the factors background, financial literacy, over-confidence and investing experience can explain the risk profile of a woman financial investor. Based on the empirical results, the authors intended to analyze the output in relation to reference studies, in order to deepen the understanding and knowledge of which factors influence women ́s risk-taking in financial decision-making. Completion: The study was conducted by a quantitative method, where the empirical data was collected through a survey with a total of 487 respondents. The data was then analysed in the statistical program SPSS, using a multiple regression analysis, upon which the results were compared to previous studies. Conclusion: The results of the study disclosed that the variables of civil status, over- confidence, investing experience and financial literacy all validated a significant correlation with the risk profile of a female investor. Based on the statistical outcome, civil status, over- confidence and investing experience, demonstrated a positive correlation with the women ́s risk profile. Contrariwise, the output of financial literacy revealed a negative correlation, in which a high financial literacy determines a lower risk-taking. The empirical results can support earlier reference studies, in addition to a contribution of what influence women ́s risk profile in financial decision-making.

TV – och datorspel har historiskt sätt utvecklats från att ses som underhållning riktat till en yngre målgrupp - till en miljonindustri världen över med spelare i alla åldrar. Som akademiskt studieområde har spel inte uppmärksammats förrän långt senare i förhållande till äldre medieformer likt TV och film. Spelforskningen har huvudsakligen fokuserat på huruvida spel gör sina spelare våldsbenägna eller ej, men har på senare tid även börjat ifrågasätta hur framställningen av kvinnor, män samt personer av olika etnicitet sänder för signaler till sina spelare.  Syftet med denna studie var att undersöka en spelkaraktär vilken kan ses som förkroppsligandet av två historiska minoriteter inom spelvärlden: detta då hon är en kvinnlig, färgad spelkaraktär. Detta i kontrast till de vita män vilka i haft konsekvent exponering spelhistoriskt sätt. Denna studie har undersökt hur Sheva Alomars fem kostymalternativ i survival-horror spelet Resident Evil 5 (2009) kan förstås utifrån teorier om stereotyp, etnicitet samt genus. Den analysmetod som används har varit en semiotisk bildanalys av karaktären i respektive dräkt för att undersöka vilka budskap som kunnat utläsas. Studien utgår från teoretiska ramverk vilka huvudsakligen behandlar begreppen stereotyp, etnicitet och genus med fokus på hegemonisk maskulinitet och vithet. Även feministiska teorier likt ”Kvinnan som belöning”, ”Male Gaze”, samt ”Erotiserad Aggression” appliceras på materialet för att belysa de maskulina strukturer som genomsyrar spelindustrin, vilka även avspeglas i det visuella material som spelen tillhandahåller. Resultatet i denna studie visar att Sheva Alomar som färgad, kvinnlig spelkaraktär framställts på ett nedvärderande, sexistiskt och rasistiskt sätt i Resident Evil 5. Detta då hon som färgad spelkaraktär får förkroppsliga etniska stereotyper likt afrikansk urinvånare samt discodiva – samt även förkroppsliga genusstereotyper och fantasier som den sexiga sekreteraren eller den oskyldiga, men sexiga Rödluvan. Då de fyra dräkter som är specifika bonusdräkter är påtagligt mer sexualiserande i sin framställning i förhållande till karaktärens originaldräkt, konkretiseras det att kvinnans kropp används som belöning för spelaren. Resultaten avspeglar samma historiska mönster som tidigare representationsforskning funnit rörande spel: att kvinnor trots ökande förekomst samt ökande kompetens och narrativa betydelse i spel fortfarande sexualiseras och framställs som ögongodis för den sannolikt manliga spelaren.

Female warriors from the Viking Age is a subject that has been debated and interpreted in many different ways. The modern view on the binary gender roles is one of the reasons why it has been hard for archaeologists to interpret the female warrior graves. The graves are often interpreted in other ways then that the weapons in the graves would belong to the female individuals. Archaeologists rather explain the graves existence because of other reasons than that the female individuals would have been warriors. The issue of the study is whether the female warrior graves from the Viking Age differ from a female gender role, or if the warrior role possibly could be a part of a female gender? Also, why are there so few female warrior graves? The study will be based around three graves, Bj 581 from Birka in Sweden, Mound 50 from Heath Wood in England and T20248 from Nord-Trøndelag in Norway. The analysis and discussion are based on a gender perspective, new ideas will be added to the discussion based on age, gender roles, gender expression and social status. The results may indicate that female gender rolls might be changeable depending on the female individual’s social status, age and life stage.

This essay aims to investigate how female murder victims are portrayed in Swedish newspapers. By analyzing how the murder of the two Swedish women, Tova Moberg and Kim Wall, are portrayed in four of Sweden’s biggest newspapers; Aftonbladet, Expressen, Dagens Nyheter and Svenska Dagbladet we aim to understand if, and how, they differ. Four research questions have therefore been conducted: 1) What are the similarities and differences between Aftonbladet, Expressen, Dagens Nyheter and Svenska Dagbladet’s way of portraying female murder victims? 2) What meaning does the genre, for example type of newspaper, the editorial department and type of article have in the depiction of female murder victims? 3) What meaning does the production of the male suspects (in these two specific cases) have for the portrait of the female murder victims? And lastly 4) How can our results be connected to previous research, in terms of media representations of women as crime victims? The theoretical framework was used to answer these four questions, and involves the social constructionism perspective, genre theory, gender theory and a combined chapter of media rethorics, media logic and media dramaturgy. The material consists of articles from the four newspapers, and the chosen method is textual analysis. The results show, that there are explicit examples, and implicit tendencies of victim blaming in both murder cases, but not in all four papers. In conclusion, the tabloids tend to write in a way to intrigue and interest, while the daily newspapers seem to write in more of an objective and neutral manner. This essay is partly built upon previous studies on victim blaming in british newspapers. Previous research about the phenomena of victim blaming or ideal victim has not been conducted in swedish press and this essay can therefore serve as a contribution to the scientific field of media and communication and journalism in Sweden.

Denna studie har syftat till att undersöka polisuniformen som bärs av ingripande poliser i yttre tjänst. Detta har studerats med teorier från socialpsykologin samt genusvetenskapen med Mead, Blumer, Butler, Connell och Goffman. Metoden som använts är kvalitativa fokusgruppsintervjuer som gjorts med yrkesutövande poliser. Vid intervjuerna användes ett stimulimaterial som visades för informanterna. De resultat som kan utläsas från empirin är att de intervjuade poliserna är väl medvetna om vilka signaler de sänder till allmänheten när de bär uniform. Det framkommer även att poliserna använder sig av uniformen vid mötet med allmänheten och har en förmåga att kunna göra olika anpassningar av den samme. Vidare pekar resultatet på att uniformen kan uppfattas som normativt maskulint kodad och att detta spelar in i mötet med allmänheten.

No description available.

The purpose of this thesis is to examine in what ways female representation in municipal councils in Sweden has an influence on the quality of eldercare. The theory of the politics of presence constitutes the theoretical framework. The theory suggests that eldercare is one of several issues that are in women’s interest and hence is best represented by female politicians. According to Statistics Sweden (SCB), the elder part of the population will increase with 76 percent over the coming 20 years. It is a remarkable demographic change and, therefore, it is of interest to map out what influence female politicians have on eldercare as a political matter. To do this, statistical analysis, primarily multiple regression, is used as the methodological tool. The results indicate that female representation does not have a significant effect on the quality of eldercare. After controlling for institutional and structural variables, it appears that the portion of elderly amongst the population is what has the most evident effect on the quality of eldercare. Some final words are given on how to interpret the results, and when placing this study in relation to earlier research, it is however argued that there is not sufficient support to question the relevance of the theory of the politics of presence.

Girls choose to drop out of sports in a higher rate than men. According to some researchers there are several factors that affects their decisions to drop out or continue with their sport. The purpose with this study is to increase knowledge about young female athletes and how they look at their future in elite sports, also how the girls experience their elite efforts, and what they find important in it. The study examines what is required for young female elite athletes to continue their elite efforts and what factors affect how the girls look at their future. In this study, a qualitative survey in the form of semi-structured interviews has been conducted. The selection consisted of six girls from the sports soccer, ice hockey and taekwondo. The result showed that the athletes consider having fun and to develop to be the most important in sport. Factors that made the athletes continue their elite efforts was right conditions and their sport clubs. The factors that determines how athletes look at their future were their goals and dreams, as well as motivation. The conclusion of this study was that the conditions can be different between team athletes and individual athletes. The individual athletes in this study seemed more satisfied with their situation than the team athletes.

Sannolikheten att manliga sjuksköterskor väljer att avsluta sin yrkeskarriär är fyra gånger större än för kvinnliga sjuksköterskor – en anledning kan vara svårigheterna att utföra intim omvårdnad på kvinnliga patienter. Syftet med studien var att belysa manliga sjuksköterskors upplevelser av intim omvårdnad på kvinnliga patienter samt vilka strategier som användes i omvårdnadssituationerna. Intim omvårdnad innebär omvårdnadsåtgärder som involverar patientens kroppsfunktioner, personlig hygien samt blottning av könsdelar. Studien genomfördes som en litteraturstudie där tio resultatartiklar granskades och sammanställdes i subteman. Resultatet visar att manliga sjuksköterskor upplever den intima omvårdnaden av kvinnliga patienter som genant samt känner oro för att bli missförstådda och anklagade för sexuella trakasserier. För att undvika det har manliga sjuksköterskor utvecklat särskilda strategier. Dessa strategier har erfarits genom praktisk erfarenhet, inte från evidensbaserad utbildning. Manliga sjuksköterskor upplever att deras sjuksköterskeutbildningar inte tillhandhåller nödvändig kunskap om hur intim omvårdnad ska utföras på kvinnliga patienter, vilket resulterar i att de känner sig dåligt förberedda inför det praktiska arbetslivet. Studiens resultat rekommenderas vara till grund för en implementering av problemet i sjuksköterskeutbildningen men även i den kliniska vårdverksamheten för att förbättra den kvinnliga patientupplevelsen och arbetsmiljön för manlig hälso- och sjukvårdspersonal.