目前在台灣，專科護理師參與醫療處置過程的一部分已經是一個必然的趨勢。雖然目前已針對專科護理師相關的法規做了修正，但是在實務上還是有許多需要克服的問題。修法後雖然對專科護理師的執業範圍包含非侵入性和侵入性醫療行為有了較明確的規範，專科護理師臨床執業面臨的困境還是存在。出現醫療爭議時，醫師、專科護理師、其他醫事人員及醫院的法律責任仍然有許多模糊地帶。專科護理師相關法規修法後，衛生局及醫療機構之因應準備仍有改善的空間。 本研究採用案例分析法依照案例事實、法院見解和爭點問題，討論一個發生在民國95年12月有關專科護理師與醫師的醫療爭議訴訟案件。本醫療糾紛個案是台灣專科護理師正式甄審後，發生的第一件專科護理師被起訴的醫療糾紛案件。 被告因業務過失致死案件，經檢察官提起公訴判決主文如下：主治醫師從事業務之人，因業務上之過失致人於死，處有期徒刑壹年，減為有期徒刑陸月，緩刑貳年。專科護理師從事業務之人，因業務上之過失致人於死，處有期徒刑陸月，減為有期徒刑參月，緩刑貳年。本案例經由臺灣臺北地方法院刑事判決98年度醫訴字第6號，臺灣高等法院刑事判決民國100年度醫上訴字第7號，目前檢察官上訴中。 台灣專科護理師法規未來修正的方向，需更進一步明訂專科護理師的執業範圍以符合法律明確性原則。醫師指示合法化，使醫療輔助行為之定義更明確。建立專科護理師專業能力標準與提升及評估專科護理師執業品質，加強專科護理師的訓練以及訂立專科護理師訓練醫院更完善的認證標準與訓練醫院評鑑制度。有關衛生福利部最近要制定的醫師助理法，其工作範圍與專科護理師有很多重疊之處，引進醫師助理可能造成的衝擊。制定合理的專科護理師的護病比，明定專科護理師是否可以值班?專科護理師是否可以採輪班，以符合勞基法一例一休的規定。我們仍然有很多可以改善的地方，希望有更明確的法律規範，讓合格的專科護理師加入醫療團隊的運作，提高專科護理師的專業能力藉以提升醫療服務品質。不要讓專科護理師面臨或甚至觸法的危險，最終有可能變成密醫，對於台灣的醫療會有很大的衝擊及影響。 / The participation of nurse practitioners in medical practice is a must in Taiwan now. Although amendment of law about the clinical practice for nurse practitioners was made, there are still some issues which should be further evaluated. The scope of medical practice for nurse practitioners includes invasive and non-invasive medical procedures, which were defined more clearly in the revised articles, but some ambiguous situations still persist. The juridical responsibility of doctors and nurse practitioners for medical disputes remains unclear. There is lots of space of improvement which bureau of Health and hospitals can do after the revision of related law for nurse practitioners. The method of this research is a case study including case facts, the decision of the court and the issue of disputes. This is a medical dispute regarding doctors and a nurse practitioner, which occurred in December, 2006.This is the first medical dispute happening in Taiwan after the establishment of official examination for nurse practitioners. The defendants were accused for guilty because of causing death of a patient due to professional negligence. The verdict of the superior criminal court in Taiwan in 2011 after public prosecution was as follows. The attending physician was sentenced for one year, reduced to six months and probated for 2 years because of causing death of a patient due to professional negligence. The nurse practitioner was sentenced for six months, reduced to three months and probated for 2 years because of causing death of a patient due to professional negligence. The future amendment for the law regarding nurse practitioners is as follows: first, to enact the specific scope of medical practice for nurse practitioners according to the law; second, to legalize the directions from doctors; third, to specify the definition of assisted medical practice performed by nurse practitioners; fourth, to establish the standard for evaluating the ability of nurse practitioners; fifth, to elevate and evaluate the quality of medical service from nurse practitioners; sixth, how to strengthen the training programs of nurse practitioners, to build the verification standard of hospitals which can train nurse practitioners and improve the system of accreditation; seventh, to create rational ratio of nurse practitioners to patients; eighth, to clarify whether nurse practitioners can be on duty and in shifts in the hospital according to the law. In addition, the impact for nurse practitioners by introducing physician assistant to medical service suggested by Bureau of Health is high because there is lots of overlap of medical practice between the two professionals. We hope that the participation of verified nurse practitioners under the regulation of specific law can improve the quality of medical service, otherwise, we are afraid that nurse practitioners may break the law, become fake doctors and be sentenced, which will cause great impact and bad influence of medical service in Taiwan.

京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第22225号 / 経博第613号 / 新制||経||292(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授 若林 直樹, 教授 若林 靖永, 准教授 山内 裕 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DGAM

京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(経営科学) / 甲第21941号 / 経営博第3号 / 新制||経営||1(附属図書館) / 京都大学大学院経営管理教育部経営科学専攻 / (主査)教授 COLPAN Meziyet Asli, 教授 徳賀 芳弘, 教授 砂川 伸幸 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy in Management Science / Kyoto University / DGAM

金融機構系資金融通之中介機構, 在一經濟持續成長的國家中, 金融機構之放款為工 商業生產資金之主要融通來源。就金融機構之授信業務而言, 金融機構提供資金, 以 滿足工商企業及個人的財務需求, 協助其進行生產、銷售、消費、投資等各項經濟活 動, 對社會具有支援經濟發展的功能。由金融機構本身來看, 其將因攬收存款或發行 金融債券所吸收之資金, 大部分運用於融資以獲取收益, 故融資政策為決定經營績效 、資產結構及業務成長之主要關鍵所在。 我國目前之國營金融行局共有四家, 包括交通銀行、中國農民銀行、中央信託局及中 國輸出入銀行。一般而言, 國營金融行局之設立多負有執行政府政策、維持金融穩定 之使命, 在其資金融通之授信業務上須配合政府之金融決策。此外, 隨著存放款業務 量增加, 違約背信事件亦層出不窮, 非儘關系金融機構財務秩序的建立與管理, 抑且 影響社會秩序之安定。其間是否有任何疏失或是核貸不實之情事, 皆可經由主管機構 以就地抽查的方式, 加強對於異常案件之查核、監督, 以便能夠及早發現缺失并保障 債權。 本文研究目的在於了解金融機構授信之品質因素、授信程序及其相關文件資料; 分析 國營金融行局相關之權責查核單位、查核程序; 探究國營金融行局對於授信業務所產 生之相關問題, 逐一檢討, 并提出可行改進之意見。

內容為說明為何銀行需要以電腦化為根基的管理資訊系統，分別自環境因素及銀行業 務需求兩方面來加以說明，接著說明一些管理資訊系統的有關知識包括電腦科技的發 展，管理資訊系統的內容，網路型式分析，銀行資訊系統的發展等，最後以作一個區 域型連線網路系統的系統研究為結束，其步驟為確定系統範圍，分析現行系統，確定 新系統、資訊需求、保護措施、績效、擴充、發展、驗收，使該系統研究能作為想電 腦化的銀行的參考架構。

第一章說明研究動機與目的及範圍、架構與限制; 會計專業服務係無形的產品, 欲從 理論及實證上, 藉行銷觀念及研究, 尋求增進會計師形象之方法, 促進會計師專業之 發展, 為研究目的與動機。 第二章探討會計師專業之形成背景因素, 專業發展之特性, 影響專業發展的職業道德 規範, 並以特性評估專業業務領域, 作為實証行銷研究目標市場之基礎。 第三章探討經營哲學觀念之演進, 藉以評估限制會計師專業活動的道德規範, 作為專 業發展之指引, 確立目標市場, 採行行銷計畫與行銷策略。 第四章描述研究方法, 以行銷組合「產品、價格、通路、促銷」設計問券, 收集專業 市場資料, 以卡方及排等技術分析資料。 第五章將資料整理分析之結果, 依專業產品、價格、通路、促銷等策略分別引示。 第六章依理論推演與實證結果作為結論, 並提出建議會計師專業應走之方向。 本研究計一冊, 分章二十五節, 約六萬餘字。

第一章緒論, 說明研究動機與目的、研究範圍、研究方法與限制, 並簡敘各章內容。 第二章銀行授信概論, 闡釋授信之意義及重要性、授信之基本原則及限制、授信政策 之制定、放款之基本理論及工商業放款之決策過程等, 用為以下各章分析之基礎。第 三章我國銀行授信業務簡介, 略敘及檢討我國銀授信之作業程序及業務現況, 並就中 小企業信用保証基金之成立及發展作一般性介紹。第四章我國銀行授信業務之管轄機 關及有關法令規章 ,旨在彙敘有關授信之法令規章, 說明財政部、中央銀行及其他管 轄單位在授信過程中所扮演之角色及影響。第五章乃本論文之重點所在, 首先分析我 國銀行經營之特殊性, 次就問券調查統計結果, 參考有關金融統計資料, 併同二、三 、四章所敘, 對我國銀行授信業務作一總體之評估與探討; 並與外商銀行在台分行相 互比較。第六章結論與建議, 對前敘各章作一總結, 並提出個人之建議。

第一章 緒論, 說明本研究之動機、目的, 所採用的研究方法及邏輯網, 並介紹各章 之綱要。 第二章 分析專門職業之特質及各國禁止會計師從事廣告之由來與現況。並探討業務 廣告之效果及其與專門職業之特質是否相容。 第三章 介紹美國會計師公會因應環境變化而致最後允許會員廣告與直接行銷之發展 過程, 及其實證調查結果。 第四章 探討我國禁止廣告之現況, 並作實證調查研究。 第五章 探討會計師如何從事業務廣告, 例如訂立廣告準則, 如何決定廣告內容, 選 擇廣告媒體等。 第六章 介紹其他行銷觀念與技術, 以使會計師之廣告能配合運用, 發揮整體與最大 的效果。 第七章 為本文之結論與建議。

本研究之個案公司在台灣不織布產業深耕近40年，一直專注於經營消費性衛生產品自有品牌業務、精進不織布研發技術與能力，並提昇製造水準。隨著品質與技術能力的提升，近年受國際品牌大廠信賴，代工業務大量到來，成為另一個擴大代工事業版圖的機會，並透過雙主軸策略的執行與落實，兼顧品牌業務與代工業務的發展。由於企業資源有限，因此將有限資源做最有效率的利用，以追求企業價值最大化，是企業經營者追求的目標，因此在制定公司決策進行資源分配時，若能清楚掌握代工業務所帶來的利益與風險與對公司價值之影響，便能評估可能風險下之最適經營策略。 本研究運用最近五年度已公開之財務報表，針對個案公司自有品牌與代工業務做模擬假設分析，試著分析兩業務銷售組合變化對企業價值之影響。得到以下之研究結論： 1.評價分析發現關鍵成功因子：本業維持高再投資率、轉投資策略成功、資金成本低、現金週轉天數降低，營運活動現金大於稅後淨利。 2.在價值拆解中發現，對股價影響程度最重大之價值關鍵因子為邊際利潤率，其次為銷售成長率。因個案公司具備產品研發能力，亦有自行生產主要原料之能力，若能藉此優勢降低成本增加利潤，則較以增加銷售成長率維持企業價值收事半功倍之效果。 3.各價值因子對股價影響程度之重大性分別為：代工業務之邊際利潤率＞自有品牌之邊際利潤率。這表示個案公司增加代工業務確實能有效且迅速的增加企業價值，持續經營代工業務之策略是有利且正確的選擇。 評價個案公司之研究限制為： 1.公開市場上無國內同業可比較，使得在評估企業績效時無法判斷績效係來自產業獨特性或來自公司本身。 2.本研究自台灣經濟新報取得歷史財務報表及β值，其資料正確與否會影響到本研究結果。 3.影響企業價值之因子除了可量化的有形資產外，尚其他無法量化的無形資產，如品牌價值、生產良率、關鍵技術之掌握、專利、通路、上下游整合能力、人力資源等，如何量化其價值，非本論文能力所及，因此並未以加以評估 4.此企業評價模型具有動態性，本研究評價結果僅適用於研究論文出版當時，隨著市場環境改變評價模型中的未來預估數據也需立即調整，評價結果也會隨之改變。

政府遷台後，為激勵士氣，提高戰力及安定社會，於1955年10月建立「留守業務制度」 ，由國防部和內政部權責分工，就其軍事部門方面，則由當時國防部聯合勤務總司令部負責成立專責單位，自1958年逐步將撫卹、軍保、軍眷管理處及其他有關各項安後工作一併納入留守業務體系，於1960年7月16日正式成立留守業務署，至此國軍留守業務才真正建構出完整的體系。 然而軍人是國家安全與穩定的基石，軍人從事的是特殊的事業，具有奉獻性、犠牲性。軍人的義務為公法性質，要求軍人效忠國家、服從軍法和軍機保密，軍人若觸法均以軍法制裁，相對的軍人的職務風險及家庭生計，國家更應給予對等的照顧和保障。透過本文研究，瞭解我國國軍留守業務其草創之艱辛，各項撫卹、保險、照護及安葬厝作業執行方式、演進、創新、困境及因應等作法，藉中共、美國、日本、新加坡、法國志願役軍人福利制度，不論是透過勞動條件補償、崇功報勳或是恩給德政，其重要目的是要振士氣，使軍人堅守崗位、忠於國家，且能勇於犠牲奉獻，對國家安全有直接的助益。 國防部應相較歐美先進國家對軍人及軍眷之優點，結合國情據以研擬相關福利制度，然而，在義務與權利的相互均衡下，軍人在憲法中受到嚴格的規範，對國家安全負起應負之責任，而政府對於軍人身份與社會地位之提昇，則應積極透過立法程序對軍人及軍眷應享之權益予以保障與維護，避免部份軍人福利政策因基於軍公教平等原則之理由予以刪減，影響國軍及其軍眷合法權益。