• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 154
  • 154
  • Tagged with
  • 154
  • 154
  • 154
  • 151
  • 149
  • 148
  • 147
  • 147
  • 147
  • 147
  • 147
  • 146
  • 32
  • 24
  • 23
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
111

臺灣區水污染防治政策之研究

馮明德, Ping, Ming-De Unknown Date (has links)
第一章「緒論」。首先區分「環境保護」與「污染防治」的觀念,說明研究動機與目 的,並限定研究範圍於工業廢水的管制:最後說明本文研究方法與所受限制。 第二章「台灣區水污染防治政策的背景與問題的形成」。以系統理論之「外環境」及 「內環境」為背景資料的架構,簡述美、日、新加坡等國水污染防治情形,因本文將 其視為影響我國政策的主要「外在環境」,並認為足資我國借鏡,其次,探討台灣在 生態環境、社會經濟等方面的特殊情形及問題形成的幾個階段。 第三章「台灣區水污染防治政策的規劃與合法化過程」。首先簡述有關政策規劃的理 論,再說明該政策的參與者,隨後進一步分析該政策的制訂和審議過程,以對整個政 策能有清楚的了解。 第四章「台灣區水污染防治政策的執行」。於說明執行理論後,即探討執行機構的行 政體系,人員、經費、技術及監督情形。 第五章「台灣區水污染防治政策的檢討」。政策內容方面:針對前述制定過程中的缺 失,予以檢討;政策執行方面:從組織、人員、經費等方面加以檢討。 第六章「結論與建議」。先論述環境保護中的三個困境,其次倡導環境人權的觀念, 最後就研究所得,提出具體建議,以供當局參考。
112

資訊科技對組織及管理的影響----電子資料處理中心之評估

王麗芬, Wang, Li-Fen Unknown Date (has links)
本論文旨在對目前國內的電子資料處理中心進行評估,並由此預測資訊科技將會對組 織及管理產生何種影響,各章之內容大要如下: 第一章 導論敘述研究動機及目的,問卷調查的對象、研究方式、研究經過。 第二章 台灣區電腦發展概況,了解目前台灣區電腦的發展情形。 第三章 EDP 技術使用前之籌劃。本章就EDP 中心在成立前的籌劃做一探討。 第四章 EDP 中心之設置,組織決定成立EDP 中心後,對EDP 組織、職位、職常等的 安排,在本章中討論。 第五章 EDP 中心設備及使用狀況之分析。對目前EDP 中心的機器設備及機器使用狀 況進行統計分析。 第六章 EDP 中心使用行為分析。本章在EDP 中心使用做心理的、行為的分析。 第七章 結論。預測將來資訊科技對組織及管理將有何影響。
113

組織中員工工作的需求與滿足之研究

古步鋼, Gu, Bu-Gang Unknown Date (has links)
各章節要旨如下: 第一章:緒論,分四節。主要說明本文的研究動機、目的與研究內容,並提出研究假 設,以及操作化有關名詞。 第二章:有關文獻的探討,分三節。就有關組織中員工工作的需求、工作滿足,以及 需求與滿足間的關係,進行文獻上的整理與探討,以為本研究的理論依據。 第三章:研究方法,分四節。介紹本研究的受試者、測量工具、與使用的統計方法以 及施測程序。 第四章:工作需求的研究發現與討論。 第五章:工作滿足的研究發現與討論,各分五節。就全體樣本、教育行政人員、政府 機構人員、民營企業人員,分別討論,並做綜合討論。 第六章:目前需求與目前工作滿足的關係,分三節。就生存、社會、成長三方面分別 探討。 第七章:結論,分兩節。將研究結果與發現作一綜合敘述。並對進一步的研究,提出 參考性的建議。
114

我國現行地方自治行政監督之研究

田黎麗, Tian, Li-Li Unknown Date (has links)
第一章導論,先對地方自治與自治監督之意義分別說明,而後說明自治監督之種類, 包括立法監督、司法監督、考試監督、監察監督、行政監督五種。最後,探討自治監 督的發展趨勢乃是以行政監督為主流。 第二章探討我國地方政治制度的生態環境,分三節,第一節討論我國自秦漢以來至明 清之中央與地方之關係,此乃歷史背景因素;第二節說明國父孫中山先生創均權主義 之地方制度之原因及其精義,此乃思想、罐因素;第三節探討二十世紀現代政府功能 擴增以及行政工作性質轉變的現象,該現象之造因為工業化、科技化的世界潮流,此 乃世界潮流所趨的外環境因素。 第三章討論目前我國地方政府受中央政府或上級地方政府行政監督之方式及其內容, 包括一般性之規則命令之頒布、核準備案、指示、視察等行政監督與對地方議會、地 方政府中公務員之人事監督以及透過預算、會計、審計、補助金等途徑所實施之財政 監督。 第四章對現行地方自治行政監督之檢討。分三節,即分為一般性行政監督方面、人事 監督方面及財政監督方面分別予以檢討。 第五章改進意見及結論,共分四節,乃探討如何運用黨政關係,如何提供專技人才, 如何改進補助金政策以促使我國地方自治行政監督,以積極性方式發揮其功效,來完 成自治監督之目的,進而使均權制地方體制得到更完善的發展,並使地方自治精神得 以充分發揮。
115

組織中部門間衝突之研究

李自剛, Li, Zi-Gang Unknown Date (has links)
第一章結論,分二節,第一節研究動機,範圍與途徑,第二節衝突概念的分析,說明 衝突思想的轉變,並就衝突概念加以澄清。 第二章組織中部門間衝突之先在條件,分別就心理認知,組織結構與溝通三方面加以 探討。 第三章組織中部門間衝突之影響,第一節對各部門的影響,探討衝突發生後,各部門 內,彼此之間、以及勝、敗各方所可能有的變化,第二節探討部門間衝突對整個組織 所可能產生的影響,從正、負功能兩方面加以說明。 第四章組織中部門間衝突之管理,首先說明管理衝突不僅具有消極的減輕意義,尚含 有積極的利用與製造衝突之意義,第二、三、四節則分別說明減輕、利用及製造衝突 之方法,第五節則探討部門間衝突之管理模式。 第五章結論,從系統、權變觀點,對部門間衝突作一綜合性說明。
116

縣政府與民間溝通之研究嘉義縣政府對農民溝通之個案研究

林怡岑, Lin, Yi-Cen Unknown Date (has links)
各章要旨如下: 第一章是緒論:主要在說明研究的動機與目的:探討政令宣導的理論基礎,並依據前 人的文獻研究,提出本文的假設,以為研究的方向。 第二章是研究方法:採用社會調查法設計問卷抽樣選定嘉義縣梅山、義竹、太保、民 雄等鄉鎮三○二位農民訪問,並採卡方檢定、相關係數之簡單統計方法來分析。 第三章是調查結果:依分析資料來說明嘉義地區農民使用傳播媒介的習慣,出席村里 民大會的情形及對村里民大會的評價;接觸村里幹事的情形,及實例訪問結果得知農 民消息最先來源及與個人基本因素的關聯性。 第四章是結論:就本文資料調查結果予以檢討並提出各項建議事項,以供基層單位從 事政令宣導工作人員之參考。
117

我國老人福利政策之研究

張宇, ZHANG,YU Unknown Date (has links)
第一章前言。揭示研究的動機與目的,乃基於老年人口比例的增加,將成為明日社會 政策重要的課題。本文以理論與實際並重,來探討因應之道。 第二章老人問題剖析。廣泛探討老人經濟、醫療保健、精神調適等問題,做為福利政 策所應關注的提示,是一般性的敘述。 第三章老人福利政策的背景。一則是政府職能的擴張,人民希望政府能提供從搖籃到 墳墓的服務措施,二則晚近人口結構、社會結構的變遷也是重要的背景。 第四章各國老人福利。乃以瑞典、美國、英國、日本等國為例,他山之石,可以攻錯 ,是借鏡,非欲移值。 第五章我國老人福利探討。環境迴異他國,文化特質尤有助於我國推行敬老安老,有 古老的傳統,但宜發揚光大之。 第六章我國老人福利展望。老人福利法訂頒並不表示萬事全矣,老人年齡的再商權, 年金制度的建立,老人資源的運用等,仍頗值再設計,是為了建立成功的晚年而努力 ,而非使之溫飽而已。 第七章結論。老人權的時代必然來臨,這是為明日而設計,也是為鼓勵更多貢獻的今 日而設計。
118

管理人員永業發展之研究

張念中, Zhang, Nian-Zhong Unknown Date (has links)
第一章概述「人」為管理人員的資源,說明人力資源管理的發展功能與工作生活品質 的內容,以及本文之研究動機及研究方法。 第二章引介管理人員永業發展的函義,說明永業及永業發展之重要性。 第三章探討管理人員永業發展的理論,涵蓋管理人員對「人」的假設、管理人員的管 理模式與管理理論、以及管理人員永業發展之理論基礎。 第四章分析管理人員永業發展的過程,按學者對工作歷史、生活階段、生活類型之研 究與分類;永業類型及永業階段之內涵;以及社會學、心理學之途徑等項,依序說明 。 第五章實施管理人員永業發展的重點,透過個人需要及組織期望等因素,設定個人永 業發展計劃,並側重永業發展策略之運用及組織之永業管理,同時達到個人之發展需 求與組織之成長目標。 第六章歸納本研究之論點,並參酌有關理論,研擬管理人員永業發展之具體建議,以 供參考。
119

我國中央公務人員在職訓練之研究

張建忠, Zhang, Jian-Zhong Unknown Date (has links)
第一章為結論,主要敘述研究之動機、目的、技術、研究架構及其限制,並言及訓練 之意義與重要性。 第二章為訓練理論之介紹,於訓練之組織、方法、訓練需要之決定、訓練實務與績效 之評估均有詳盡說明。 第三章為各國公務人員之在職訓練。述及美、英、法、日與我國公務人員在職訓練之 大要。 第四章:中央高層公務人員的在職訓練。論述中央九至十一職等與十二至十四職等之 在職訓練。 第五章:中央中層公務人員的在職訓練,並敘述六十八年行政院所屬機關辦理之為民 服務訓練。 第六章:中央基層公務人員的在職訓練。 第七章:結論,研究發現與建議。
120

台灣地區能源政策之研究

許天發, Xu, Tian-Fa Unknown Date (has links)
本論文為民國六十八年元月十一日行政院通過的「台灣地區能源政策」之研究。全文 計一冊,分六章廿一節,約八萬餘字。本文係採系統理論分析架構,對現行台灣地區 能源政策的形成經過、內容大要、執行情形與評估作一探討,並試提出反饋性建議。 第一章結論,計分四節,簡述能源政策概念與本文研究動機與目的、研究範圍、分析 架構,方法與限制。 第二章台灣地區能源政策制訂背景與經過,分為三節,包括公共政策理論的探述與漸 進式台灣地區能源政策制訂背景與經過。 第三章台灣地區能源政策的內容,共分四節,主要係以現行能源政策條文及其相關實 施辦法或計劃為基準,分析能源的供給、使用、價格與發展資金及能源之立法,執行 機構與研究發展等政策的內容。 第四章台灣地區能源政策的執行情形,分為四節,就能源的供給、使用、能源價格的 訂定與能源之立法,執行機構與研究發展之執行情形等專題加以論述。 第五章台灣地區能源政策執行情形評估。分為四節,對能源的供給、節約、污染防治 與能源專責機構等問題作嘗試性粗略評估。 第六章結論,分為二節,乃是對現行台灣地區能源政策決策過程、政策內容與執行、 評估情形的綜合分析榫與建議,以供當局未來修正參考。

Page generated in 0.0206 seconds