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行銷觀念在非營利事業之應用:以捐血協會為例黃鈞銘, HUANG, JUN-MING Unknown Date (has links)
第一章緒論,說明研究動機與目的,並簡單的說明研究的方法,其中包括研究範圍的
確定、樣本的選定、問卷設計及研究限制。
第二章是有關非營利行銷基本理論的探討,首先檢討行銷觀念應用於目營利機構是否
可行,其次說明非營利機構所處的市場之性質與結構,再配合一套行銷策略(包括目
標市場與行銷組合)來達成組織的目標,最後並以幾個實際的例子來說明之。
第三章乃針對個案研究的對象,描述我國目前捐血運動的推展情形並給予評價,進而
比較中、美、日三國捐血運動的推展情形。
第四章是個案研究的結果報導,包括經常捐血者的認定、捐血通路、廣告之檢討和捐
血者在某些變數上之卡方檢定。
第五章結論與建議。
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國營事業經理人員領導型態與其價值觀生活型態關係的研究蔣永芳, Jiang, Yong-Fang Unknown Date (has links)
第一章:本章共計三節,分別說明研究目的、研究問題、研究假設、本文之研究架構
及名詞之操作性定義。
第二章:本章說明與本文有關之理論及研究。分五節說明領導與領導型態、價值觀、
生活型態、價值觀與生活型態及其間之關係。
第三章:本章說明本文的研究方法,分為抽樣對象、抽樣方法、研究工具及分析方法
四節。
第四章:本章說明研究結果與討論。計有各變項分析結果與假設考驗與結果二節。
第五章:本章為本文之結論、建議及研究裉制,依上序分為三節撰述。
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我國財政部所屬國營事業員工工作滿足之研究莊振輝, Zhuang, Zhen-Hui Unknown Date (has links)
第一章緒論,分四節,分別說明研究動機與目的,研究問題假設,研究對象與限制,
及研究架構與論文結構。
第二章有關文獻之搜集,分四節,首述工作滿足之研究發展、定義、及測量次述工作
滿足之理論基礎,最後探討影響工作滿足的前因變項與工作滿足所弔起的後果變項。
第三章研究方法,分四節,說明樣本之抽最及施測過程,測量工具,統計方法,及統
計特徵之描述。
第四章工作滿足及其相關因素之實證分析,分五節,分析員工個人屬性特徵、考績、
離職意願、成就動機對工作滿足的影響,及員工個人屬性特徵對考績、離職意願的影
響。
第五章結論與建議,分四節,首述無假設是否通過統計考驗,其次對第四章的分析結
果做解釋與結論,最後分別對主管當局及續後研究者提出改進建議。
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日本在華文教活動(公元一八九五年至一九三一年)簡滜勤, Jian, Gui-Qin Unknown Date (has links)
有關本論文在時間的斷限上,是從一八九五年(甲午戰爭結束)至一九三一年(九一
八事變爆發),計分六章十節。
第一章前言。說明研究動機、宗旨、已有的研究結果、研究方法、資料限制等。
第二章日本對華文化政策的形成與演變。探討日本大陸政策與對華文化政策的關係,
以及對華文化政策的演變。
第三章教育事業。探討有關在華日本教師(教習)的回題及日本在華教育事業的概況
。
第四章布教活動。敘述日本佛教在華的布教活動之發展,並探討布教權的問題。
第五章日本在華文教活動的分析與評詁。從分佈情形、數量比較及經費的來源與應用
數方面來分析,最後並針對活動的結果,予以評估。
第六章結論。綜論日本在華文教活動。
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母子公司營利事業所得稅合併申報問題之研究陳崑山, Chen, Kun-Shan Unknown Date (has links)
由於經濟之發展,社會、經濟環境亦不斷地改變,舊有法令倘未能因應新環境,往往
窒礙難行而弊端叢生。多個體經營之母子公司,是經濟發展之產物,集團內公司間之
關係極為密切,子公司尤如母公司內部之一營業部門,本質上仍屬同一經濟個體,然
現行稅法從法律個體分別核計各公司之課稅所得,致稅負分配不公平,而逃漏嚴重。
全文計九章,前半部用以說明合併申報之理論基礎,並詳述該制度之內容及其優缺點
;後半部則對合併申報之問題逐項加以討論,並提出解決之方法,其處理過程以會計
原則為主,參考美國合併申報制度之立法,並兼顧我國現況。全文較偏重於合併申報
制度本身問題之解決,而忽略其經濟影響,有關此方面之問題,仍有待更深入之研究
。
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台灣公營事業績效之分析--並論其在經濟發展中之地位林東清, Lin, Dong-Qing Unknown Date (has links)
公營事業在我國的經濟史上一直扮演著很重要的角色無論是在經濟的穩定方面或在經
濟的發展方面。本篇即從這一角度上來做分析,首先探討公營存在的理由及公營的定
義,其後對公營事業在經濟發展的角色上做一連串的分析,分別研究我國公營事業的
範圍,公營事業的規模大小,公營事業醬集中的程度,公營事業生產效率的大小,公
營事業能源的密集程度,然後再分析公營事業在資本形成上所扮演的角色,在就業提
供上的貢獻,在產出上的貢獻,及外匯賺取上的貢獻,並將以上的各種分析與我國的
民營企業或外國的公營事業做一淺顯的比較,最後由以上的分析做一結論。
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我國新聞從業人員之專業性及其處理新聞之關聯性研究陳碧珍, Chen, Bi-Zhen Unknown Date (has links)
前言:
第一章導論:第一節研究主題及主要概念: (一) 研究主題, (二) 主要概念之界定
。第二節有關研究理論與文獻: (一) 守門理論, (二)有關新聞從業員專業性的研究
, (三) 中文可讀性的研究。第三節研究目的。
第二章研究設計:第一節研究設計模式,第二節研究方法之一--調查法: (一) 問
卷設計, (二) 選樣與訪問, (三) 資料處理。第三節研究方法之二--內容分析法
: (一) 分析對象與選樣, (二) 測量的單元, (三) 分析題目, (四) 資料處理。
第四節資料的綜合處理。
第三章研究結果之分析:第一節信度與效度,第二節國會記者專業性之分析: (一)
國會記者之性別、年齡、教育程度與其專業性之關聯性, (二) 報紙經營型態與其客
觀報導國會新聞之關聯性, (三) 國會記者之專業性與其新聞寫作重點強調之關聯性
, (四) 國會記者之專業性與其新聞寫作可讀性之關聯性。
第四章研究結果之討論:第一節國會記者之專業性,第二節報紙處理國會新聞之型態
,第三節國會記者之專業性與其處理新聞之關係。
結語
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從民生主義觀點對我國公營事業經管之研究高晴宏, Gao, Qing-Hong Unknown Date (has links)
本論文共一冊,約六萬五千字,分為五章十節。其主要內容如后:
第一章 緒論。主要在說明公營事業是民生主義經濟體系中重要的一環,其發展健全
與否,乃經濟建設的首要大事。
第二章 民生主義經濟特質的探討。從民生主義的經濟制度所揭櫫的原則,說明吾國
目前推行的乃計劃性的自由經濟,並提出民生主義的福利經濟體制,再以民生主義經
濟政策的長短期目標,指出民生主義的經濟制度與政策的配合,更說明二十世紀是民
生主義的擅揚時代。
第三章 探討我國公營事業經管的理論基礎與實施成效。先從節制資本的內容指出公
營事業的經管乃在發達國家資本,接著提出其經營的目的與原則,再以公營事業多年
來的成長,說明其在民生主義經濟建設上的功效。
第四章 探討我國公營事業經營應採的途徑。嘗試從現行各該事業的經營問題,配以
歐美的公營事業組織與經營方式,找出吾人今後應努力的方向。
第五章 結論。主要對我國目前公營事業在臺灣實行的結果作一評估。
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國營事業用人費率單一薪給制度之研究李玉村, Li, Yu-Cun Unknown Date (has links)
本篇論文共乙冊,約十萬字,分七章廿五節。首先敘述本人研究本文動機、目的、研
究方法及經過,次說明薪資合理化意義、條件、功用與適當用人費等;再次說明用人
費率單一薪給制度實施背景、理論基礎、基本構想、辦理依據及現行實施此制概況。
最後根據本人所設計問卷調查表,對實施此制之事業機構員工作計劃抽樣,依所獲資
料用以分析檢討國營事業現行用人費率單一薪給制度之優點與缺點,並分析此制演變
變經過,濟於形式、名存實亡原因及其問題癥結所在,進而提供改進意見,作為今後
國營事業改進或調整待遇或其他事業機構作行此制之參考,俾使國營事業待遇制度更
瑧完善,員工薪資更趨合理化,使國營事業企業化目標早日實現。
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多事業部跨國公司投資組合管理與未來發展策略之研究:以特用化學產業為例劉文龍, Vincent Liu Unknown Date (has links)
本研究希望以個案研究的方式來探討多事業部的跨國公司的投資策略之組合,於有限的資源下,跨國公司必須以何種客觀及有效率的方法,來配置其所擁有的資源於其總公司之下所屬的事業部,以使其投資效益達到最大,進而增加股東價值。
本研究是以波士頓矩陣的理論架構,配合波特的五力分析,並運用產業分析的架構來進行外部分析,以及公司的優劣勢的內部分析,來訂位公司之投資策略方向。整個研究分為五個階段(1)先擬定可運用於本研究的理論模式及架構,將特用化學產業的投資模式加以量化及定位(2)分析外部產業的機會與威脅以及公司內部分析的優劣勢(3)根據上述分析定位出各事業部於波士頓矩陣中所處的四個象限(4)根據事業部之定位以及事業現況,擬定投資策略建議(5)投資策略規劃的回饋及修正。
有效率的資源配置,能夠確保良好的投資報酬率,增加股東權益,使企業能夠永續經營,本研究分析後發現特用化學產業的投資策略,必須結合外部產業分析與內部績效評估,以取得最客觀的決策資訊,並且做出最佳的投資決策。全球化趨勢下,企業必須有全球佈局與管理跨國企業之能力,本研究對於國內企業於邁向國際化的腳步過程中的建議,是如何培養並建立起管理國際企業之核心能力,是企業負責人的首要課題。
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