• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 1144
  • 1028
  • 251
  • 113
  • 66
  • 27
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • Tagged with
  • 1492
  • 487
  • 287
  • 284
  • 280
  • 261
  • 253
  • 223
  • 193
  • 188
  • 181
  • 181
  • 177
  • 170
  • 169
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
981

台灣貨幣市場功能性之探討

李春旺, Li, Chun-Wang Unknown Date (has links)
本文主旨在探討台灣貨幣市場對企業的財務結構與理財、股資方式的影響,以確定貨 幣市場作為企業融通短期資金的中介功能。研究對象主畏為已發行一次以上的商業本 票的企業。 第一章為導論,說明本論文研究動機與研究目的,研究架構與方法,以及本論文的研 究限制。 第二章簡述台灣貨幣市場成立的經過及目前概況,俾對貨幣市場有全盤性的了解。 第三章:分析貨幣市場對公民營企業財務結構的影響。 第四章:探討貨幣市場對公民營企業的理財與投資方式的影響,並提出一個理想的財 務決策模式供企業財務經理參考。 第五章:結論與建議。
982

企業環境、策略、結構對其組織效能關係之研究--機械、電子、石化三種產業之實證探討

陳明璋, Chen, Ming-Zhang Unknown Date (has links)
組織效能是企業經營「成功」的象徵,而為任何企業經理人刻意追求的鵠的。然而,何謂「組織效能」﹖它受那些因素的影響﹖環境、策略、結構﹖是所有因素,抑是部分因素的組合影響﹖這些因素的重要性又各如何﹖本研究乃針對上述問題,綜合提出影響組織效能重大因素之「企業環境、策略、結構」架構模型。除了從內、外及總效三方面來探討組織效能之涵意外,並以機械、電子、石化三種產業為實證研究對象。 一方面分析「企業環境、策略、結構」與組織效能個別之變數關係,一方面以多元迴歸和徑路分析方法析論「環境、策略、結構」之各種組合與組織效能之多變數關係,期以驗證架構模型之「實用」性,並由實證研究中,尋得「環境、策略、結構」之較佳組合,期能增進我國產業之組織效能。 經由實證,發現三產業組織效能以內效較佳,總效次之,外效較低些。再者,環境、策略、結構與組織效能之雙變數關係亦非常密切,三者對效能皆有顯著的個別解釋力。三者之聯合對效能則甚有預測力,而以結構之解釋力最強,策略次之,環境略低些。至於三者間之各種組合:環境、策略;環境、結構;策略、結構;環境、策略、結構,皆可增進效能。其中,以環境透過策略對組織效能之間接解釋力最大,故為三者與效能之間關係的最佳組合。業者欲增進效能,宜由此組合途徑著手。
983

組織設計對組織行為之影響

林榮春, Lin, Rong-Chun Unknown Date (has links)
第一章:導論論述本論文的研究動機與目的,研究範圍,研究方法與研究限制。 第二章:組織設計與組織行為,介紹組織設計與組織行為的一般概念,并討論先前學 者對兩者關係之研究,最後提出本研究的研究架構,操作性定義和研究假設。 第三章:組織之基本結構對組織行為之影響,探討組織之基本結構與組織行為的關係 ,并檢討不同組織結構特性的單位,在組織行為上的異同。 第四章:組織之動作機能和工作特徵對組織行為之影響(一)探討組織之動作機能和工 作特徵與組織行為的關係,并進一步檢討動作機能,工作特徵等程度上差異的單位在 組織行為上的異同。 第五章:組織之動作機能,工作特徵對組織行為之影響(二)繼續上一章的討論,嘗試 了解運作機能,工作特徵對組織行為的解釋能力,并進而檢討組織行為變數間相互的 影響。 第六章:結論與建議綜合本研究的發現,并對提供研究的單位和學術界分別提出可供 參考選用的建議。
984

台灣地區能源政策之研究

許天發, Xu, Tian-Fa Unknown Date (has links)
本論文為民國六十八年元月十一日行政院通過的「台灣地區能源政策」之研究。全文 計一冊,分六章廿一節,約八萬餘字。本文係採系統理論分析架構,對現行台灣地區 能源政策的形成經過、內容大要、執行情形與評估作一探討,並試提出反饋性建議。 第一章結論,計分四節,簡述能源政策概念與本文研究動機與目的、研究範圍、分析 架構,方法與限制。 第二章台灣地區能源政策制訂背景與經過,分為三節,包括公共政策理論的探述與漸 進式台灣地區能源政策制訂背景與經過。 第三章台灣地區能源政策的內容,共分四節,主要係以現行能源政策條文及其相關實 施辦法或計劃為基準,分析能源的供給、使用、價格與發展資金及能源之立法,執行 機構與研究發展等政策的內容。 第四章台灣地區能源政策的執行情形,分為四節,就能源的供給、使用、能源價格的 訂定與能源之立法,執行機構與研究發展之執行情形等專題加以論述。 第五章台灣地區能源政策執行情形評估。分為四節,對能源的供給、節約、污染防治 與能源專責機構等問題作嘗試性粗略評估。 第六章結論,分為二節,乃是對現行台灣地區能源政策決策過程、政策內容與執行、 評估情形的綜合分析榫與建議,以供當局未來修正參考。
985

幕僚人員與實作人員衝突之研究

許永聰, Xu, Yong-Cong Unknown Date (has links)
第一章結論,共分三節,說明筆者之研究動機與目的,及幕僚人員與實作人員之涵義 ,類型與功能。第二章,分為三節,界說衝突的意義、類型,繼而說明衝突的架構模 式及對組織之影響,以做為研究幕僚人員與實作人員衝突之理論基礎。第三章,是幕 僚人員與實作人員之衝突事項,共分三節,說明幕僚人員與實作人員在機關組織中所 發生的種種衝突關係,包括職權上的衝突關係,功能上的衝突關係及角色上的衝突關 係。第四章,分析幕僚人員與實作人員衝突的原因,共分四節,詳細列舉其衝突的因 素,及衝突後之行為。第五章,個案研究,以二家公司組織為例,分二節,說明幕僚 人員與實作人員衝突之關係。第六章,分二節,說明衝突解決之涵義與理由,並提出 衝突解決之途徑。第七章結論,即是對全文作一總結。
986

我國現行公務人員考績制度之研究

丁立平, Zheng, Li-Ping Unknown Date (has links)
序言--研究動機、基本研究架構、摘要。 第一章結論--採歷史途徑,分述基本資料,歷代考課精神及近代發展趨向。(四節 ) 第二章考績制度與現代管理理論--說明本文分析的理論基礎(效能論、激勵論、組 織發展論、生態論),並建立綜合分析型模。(四節) 第三章現行考績制度的內涵--採法制途徑,分「種類及範圍」、「項目及標準」、 「等次及獎懲」、「平時考核」、「程序及權責」及「結果之運用」六節,說明其沿 革、學說及內容。 第四章現行考績制度及運作之檢討--採「結構--功能」途徑,以第二章的分析架 構探討第三章所述各節在結構上與功能上的缺點。(六節) 第五節改進之擬議與結論--依公共政策理論的混合型模,試擬一套短中長期的建議 案並略析其得失。(四節) 就本文探討之結果,考績制度之改善乃「非不能,乃不為也。」但其改革亦非易,如 「一致理論」所稱:無整套之規劃,全面協同之推動,亦將徒落形式而已。故本文之 建議案將試自生態、權變、組織發展等方面設計一能激勵且有效能之方案,就教高明 並供有關人員參考。
987

影響管理資訊系統電腦化成效的因素之研究

陳文正, Chen, Wen-Zheng Unknown Date (has links)
本論文分別為:導論、研究方法、研究變數之衡量與分配、各項變數對電腦化成效影 響之分析、及結論建議。導論中包括研究動機與目的、研究問題與研究範圍、研究限 制、重要名詞詮釋等四節。第二章研究方法包括研究步驟、相關理論之探討、本研究 之架構與假設、研究設計等四節。第三章變數之衡量與分配分為四節,第一、二、四 節是以因素分析法說明系統性能、組織氣候、教育訓練、工作改變及電腦化成效等主 觀知覺變之衡量;第三節是有關使用者基本屬性之說明。第四章分為四節,以相關分 析、變異數分析、逐步迴歸等方法分析各項自變數對電腦化成效( 工作績效、工作滿 足) 的影響如何。第五章僅一節結論與建議。
988

冷凍食品品管制度之研究

傅玉華, Fu, Yu-Hua Unknown Date (has links)
第一章為緒論,說明研究目的,研究方法,研究範圍及限制。 第二章為目前冷凍食品工廠遭遇之主要問題。 第三章為冷凍食品工廠建立品管制度時,應考量之品管組織型式。 第四章敘述量規儀器之管理、校驗、使用與保養,並敘述設備維護之作業。 第五章敘述原料供應來源之調查,及品質能力之分析,並評比分級。 第六章說明冷凍食品之製程管制。 第七章及第八章說明製品管制程序、內部品質稽核程序及資料之回饋。 第九章討論冷凍食品品質成本之分類及項目。 第十章敘述顧客訴願處理程序。 第十一章說明冬凍食品工廠現場工作人員人性面之研究,並強調人性管理之重要性。 第十二章說明如何增進品管意識,並達到培植品管人才之目的。 最後一章為結論及建議。
989

企業主管如何影響廠內節約能源工作之研究

羅耀宗, Luo, Yue-Zong Unknown Date (has links)
研究對象為我國最大五百家民營企業。各章內容概述如下: 第一章:「緒論」分五節,說明研究動機、目的、範圍、方法、限制、與理論架構等 。 第二章:「文獻探討」分三節,從事有關文獻之探討,以明瞭高級主管的個人經驗背 景及其對組織環境的知覺如何影響到組織內部所採之各項措施。 第三章:計三節,就實地研究資料,探討高級主管的個人特性、過去的經驗及其組織 信念與節約能源工作之關係。 第四章:分三節,就實地研究資料,探討高級主管對市場競爭環境、政府立法動向之 看法,與節約能源工作之關係。 第五章:分三節,探討組織的產業特性、規模等變數如何影響節約能源工作。 第六章:分二節,總結上述研究,並針對節約能源應予改善之處提出建議。
990

燃油液壓油管路鋁管接頭之產能研究

尹永勝, Yin, Yong-Sheng Unknown Date (has links)
本研究主要目的在瞭解鋁制管接頭產能之研究,此種鋁製管接頭多用於飛機上,由於 我國飛機數量少,因此多方收集各種需求之可能,以增加需求量。 鋁管接頭之製造分四主要過程,一是2024 7075 之鋁合金煉製,二是此種鋁合金的鍛 製和擠製,三是加工製螺紋和鑽孔,四是做表面處理工作。 國內產業界煉製2024 7075 鋁合金技術不足,鍛製和擠製鋁合金之經驗也不夠,車製 加工技術與設備都不缺,表面處理能力也夠。 目前需求量少,生產鋁管接頭並不經濟。若以一普通車床工廠來生產鋁管接頭,按照 排隊理論模擬法分析,一個工廠起碼需五部車床以上才能生產目前所需。 若需建立生產這種產品之零件工業,必需從基本工業如煉鋁和鍛擠製及開拓市場 手 。

Page generated in 0.0191 seconds