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台灣貨幣市場功能性之探討李春旺, Li, Chun-Wang Unknown Date (has links)
本文主旨在探討台灣貨幣市場對企業的財務結構與理財、股資方式的影響,以確定貨
幣市場作為企業融通短期資金的中介功能。研究對象主畏為已發行一次以上的商業本
票的企業。
第一章為導論,說明本論文研究動機與研究目的,研究架構與方法,以及本論文的研
究限制。
第二章簡述台灣貨幣市場成立的經過及目前概況,俾對貨幣市場有全盤性的了解。
第三章:分析貨幣市場對公民營企業財務結構的影響。
第四章:探討貨幣市場對公民營企業的理財與投資方式的影響,並提出一個理想的財
務決策模式供企業財務經理參考。
第五章:結論與建議。
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企業環境、策略、結構對其組織效能關係之研究--機械、電子、石化三種產業之實證探討陳明璋, Chen, Ming-Zhang Unknown Date (has links)
組織效能是企業經營「成功」的象徵,而為任何企業經理人刻意追求的鵠的。然而,何謂「組織效能」﹖它受那些因素的影響﹖環境、策略、結構﹖是所有因素,抑是部分因素的組合影響﹖這些因素的重要性又各如何﹖本研究乃針對上述問題,綜合提出影響組織效能重大因素之「企業環境、策略、結構」架構模型。除了從內、外及總效三方面來探討組織效能之涵意外,並以機械、電子、石化三種產業為實證研究對象。
一方面分析「企業環境、策略、結構」與組織效能個別之變數關係,一方面以多元迴歸和徑路分析方法析論「環境、策略、結構」之各種組合與組織效能之多變數關係,期以驗證架構模型之「實用」性,並由實證研究中,尋得「環境、策略、結構」之較佳組合,期能增進我國產業之組織效能。
經由實證,發現三產業組織效能以內效較佳,總效次之,外效較低些。再者,環境、策略、結構與組織效能之雙變數關係亦非常密切,三者對效能皆有顯著的個別解釋力。三者之聯合對效能則甚有預測力,而以結構之解釋力最強,策略次之,環境略低些。至於三者間之各種組合:環境、策略;環境、結構;策略、結構;環境、策略、結構,皆可增進效能。其中,以環境透過策略對組織效能之間接解釋力最大,故為三者與效能之間關係的最佳組合。業者欲增進效能,宜由此組合途徑著手。
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組織設計對組織行為之影響林榮春, Lin, Rong-Chun Unknown Date (has links)
第一章:導論論述本論文的研究動機與目的,研究範圍,研究方法與研究限制。
第二章:組織設計與組織行為,介紹組織設計與組織行為的一般概念,并討論先前學
者對兩者關係之研究,最後提出本研究的研究架構,操作性定義和研究假設。
第三章:組織之基本結構對組織行為之影響,探討組織之基本結構與組織行為的關係
,并檢討不同組織結構特性的單位,在組織行為上的異同。
第四章:組織之動作機能和工作特徵對組織行為之影響(一)探討組織之動作機能和工
作特徵與組織行為的關係,并進一步檢討動作機能,工作特徵等程度上差異的單位在
組織行為上的異同。
第五章:組織之動作機能,工作特徵對組織行為之影響(二)繼續上一章的討論,嘗試
了解運作機能,工作特徵對組織行為的解釋能力,并進而檢討組織行為變數間相互的
影響。
第六章:結論與建議綜合本研究的發現,并對提供研究的單位和學術界分別提出可供
參考選用的建議。
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台灣地區能源政策之研究許天發, Xu, Tian-Fa Unknown Date (has links)
本論文為民國六十八年元月十一日行政院通過的「台灣地區能源政策」之研究。全文
計一冊,分六章廿一節,約八萬餘字。本文係採系統理論分析架構,對現行台灣地區
能源政策的形成經過、內容大要、執行情形與評估作一探討,並試提出反饋性建議。
第一章結論,計分四節,簡述能源政策概念與本文研究動機與目的、研究範圍、分析
架構,方法與限制。
第二章台灣地區能源政策制訂背景與經過,分為三節,包括公共政策理論的探述與漸
進式台灣地區能源政策制訂背景與經過。
第三章台灣地區能源政策的內容,共分四節,主要係以現行能源政策條文及其相關實
施辦法或計劃為基準,分析能源的供給、使用、價格與發展資金及能源之立法,執行
機構與研究發展等政策的內容。
第四章台灣地區能源政策的執行情形,分為四節,就能源的供給、使用、能源價格的
訂定與能源之立法,執行機構與研究發展之執行情形等專題加以論述。
第五章台灣地區能源政策執行情形評估。分為四節,對能源的供給、節約、污染防治
與能源專責機構等問題作嘗試性粗略評估。
第六章結論,分為二節,乃是對現行台灣地區能源政策決策過程、政策內容與執行、
評估情形的綜合分析榫與建議,以供當局未來修正參考。
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幕僚人員與實作人員衝突之研究許永聰, Xu, Yong-Cong Unknown Date (has links)
第一章結論,共分三節,說明筆者之研究動機與目的,及幕僚人員與實作人員之涵義
,類型與功能。第二章,分為三節,界說衝突的意義、類型,繼而說明衝突的架構模
式及對組織之影響,以做為研究幕僚人員與實作人員衝突之理論基礎。第三章,是幕
僚人員與實作人員之衝突事項,共分三節,說明幕僚人員與實作人員在機關組織中所
發生的種種衝突關係,包括職權上的衝突關係,功能上的衝突關係及角色上的衝突關
係。第四章,分析幕僚人員與實作人員衝突的原因,共分四節,詳細列舉其衝突的因
素,及衝突後之行為。第五章,個案研究,以二家公司組織為例,分二節,說明幕僚
人員與實作人員衝突之關係。第六章,分二節,說明衝突解決之涵義與理由,並提出
衝突解決之途徑。第七章結論,即是對全文作一總結。
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我國現行公務人員考績制度之研究丁立平, Zheng, Li-Ping Unknown Date (has links)
序言--研究動機、基本研究架構、摘要。
第一章結論--採歷史途徑,分述基本資料,歷代考課精神及近代發展趨向。(四節
)
第二章考績制度與現代管理理論--說明本文分析的理論基礎(效能論、激勵論、組
織發展論、生態論),並建立綜合分析型模。(四節)
第三章現行考績制度的內涵--採法制途徑,分「種類及範圍」、「項目及標準」、
「等次及獎懲」、「平時考核」、「程序及權責」及「結果之運用」六節,說明其沿
革、學說及內容。
第四章現行考績制度及運作之檢討--採「結構--功能」途徑,以第二章的分析架
構探討第三章所述各節在結構上與功能上的缺點。(六節)
第五節改進之擬議與結論--依公共政策理論的混合型模,試擬一套短中長期的建議
案並略析其得失。(四節)
就本文探討之結果,考績制度之改善乃「非不能,乃不為也。」但其改革亦非易,如
「一致理論」所稱:無整套之規劃,全面協同之推動,亦將徒落形式而已。故本文之
建議案將試自生態、權變、組織發展等方面設計一能激勵且有效能之方案,就教高明
並供有關人員參考。
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影響管理資訊系統電腦化成效的因素之研究陳文正, Chen, Wen-Zheng Unknown Date (has links)
本論文分別為:導論、研究方法、研究變數之衡量與分配、各項變數對電腦化成效影
響之分析、及結論建議。導論中包括研究動機與目的、研究問題與研究範圍、研究限
制、重要名詞詮釋等四節。第二章研究方法包括研究步驟、相關理論之探討、本研究
之架構與假設、研究設計等四節。第三章變數之衡量與分配分為四節,第一、二、四
節是以因素分析法說明系統性能、組織氣候、教育訓練、工作改變及電腦化成效等主
觀知覺變之衡量;第三節是有關使用者基本屬性之說明。第四章分為四節,以相關分
析、變異數分析、逐步迴歸等方法分析各項自變數對電腦化成效( 工作績效、工作滿
足) 的影響如何。第五章僅一節結論與建議。
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冷凍食品品管制度之研究傅玉華, Fu, Yu-Hua Unknown Date (has links)
第一章為緒論,說明研究目的,研究方法,研究範圍及限制。
第二章為目前冷凍食品工廠遭遇之主要問題。
第三章為冷凍食品工廠建立品管制度時,應考量之品管組織型式。
第四章敘述量規儀器之管理、校驗、使用與保養,並敘述設備維護之作業。
第五章敘述原料供應來源之調查,及品質能力之分析,並評比分級。
第六章說明冷凍食品之製程管制。
第七章及第八章說明製品管制程序、內部品質稽核程序及資料之回饋。
第九章討論冷凍食品品質成本之分類及項目。
第十章敘述顧客訴願處理程序。
第十一章說明冬凍食品工廠現場工作人員人性面之研究,並強調人性管理之重要性。
第十二章說明如何增進品管意識,並達到培植品管人才之目的。
最後一章為結論及建議。
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企業主管如何影響廠內節約能源工作之研究羅耀宗, Luo, Yue-Zong Unknown Date (has links)
研究對象為我國最大五百家民營企業。各章內容概述如下:
第一章:「緒論」分五節,說明研究動機、目的、範圍、方法、限制、與理論架構等
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第二章:「文獻探討」分三節,從事有關文獻之探討,以明瞭高級主管的個人經驗背
景及其對組織環境的知覺如何影響到組織內部所採之各項措施。
第三章:計三節,就實地研究資料,探討高級主管的個人特性、過去的經驗及其組織
信念與節約能源工作之關係。
第四章:分三節,就實地研究資料,探討高級主管對市場競爭環境、政府立法動向之
看法,與節約能源工作之關係。
第五章:分三節,探討組織的產業特性、規模等變數如何影響節約能源工作。
第六章:分二節,總結上述研究,並針對節約能源應予改善之處提出建議。
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燃油液壓油管路鋁管接頭之產能研究尹永勝, Yin, Yong-Sheng Unknown Date (has links)
本研究主要目的在瞭解鋁制管接頭產能之研究,此種鋁製管接頭多用於飛機上,由於
我國飛機數量少,因此多方收集各種需求之可能,以增加需求量。
鋁管接頭之製造分四主要過程,一是2024 7075 之鋁合金煉製,二是此種鋁合金的鍛
製和擠製,三是加工製螺紋和鑽孔,四是做表面處理工作。
國內產業界煉製2024 7075 鋁合金技術不足,鍛製和擠製鋁合金之經驗也不夠,車製
加工技術與設備都不缺,表面處理能力也夠。
目前需求量少,生產鋁管接頭並不經濟。若以一普通車床工廠來生產鋁管接頭,按照
排隊理論模擬法分析,一個工廠起碼需五部車床以上才能生產目前所需。
若需建立生產這種產品之零件工業,必需從基本工業如煉鋁和鍛擠製及開拓市場 手
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