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民國初年「契約自由」概念的誕生—以大理院的言說實踐為中心周伯峰, Chou, Po-Feng Unknown Date (has links)
本文第一個寫作目的,是試圖透過現代法學理論對大理院判決言說中關於「契約自由」概念運作,作一分析討論,從而檢視「契約自由」的概念,是否透過大理院的言說實踐,出現在民國初年的社會時空中之上?而經過本文第二章就大理院時期「契約自由」的意義與限制為何進行探討,及第三章選定「買空買空」這種具體的交易行為為進一步分析後,本文得出這樣的結論,即大理院所進行的法律言說,其實與現代民事法學對「契約自由」概念的觀點所差無幾,故可以確實的描繪出這樣一幅圖像,即透過大理院的判決言說,「契約自由」概念已成為解決民事紛爭時所必須考慮的要素之一,換言之,「契約自由」概念已漸漸的落實在民國初年的法律系統之內,縱使當時並沒有一部成文的民事法典,讓「契約自由」的概念可以藉此具體展現,但透過大理院的言說實踐,其還是顯示出其生命力。雖然,透過上面的分析討論,可以初步確認大理院的確是運用「契約自由」的概念來解決民事糾紛,但在進行討論時,本文漸漸看出這樣的一個問題,即相對於使用「契約自由」概念來解決糾紛,其實仍是可能存在著別種的解決方案,而且說不定對於生活在民國初年的人來講,大理院所運用的「契約自由」概念反而更可能是當時人們所不熟悉的觀點,既然如此,為何當時大理院要以「契約自由」概念來作為其判決言說的基礎?故接續第二、三章的討論,本文第四章及第五章的目標即在,討論「契約自由」概念透過大理院的言說實踐誕生於民國初年的社會時空,所代表的深刻意義為何。
在第四章中,本文先討論大理院所運用的「契約自由」概念,其究竟代表了怎樣的一種法律制度模式,而本文認為其重點在於授權於主體為一定行動之空間,故以「授權模式」稱之,而其所欲達到的功能目標,或說秩序形式,是希望透過一種「條件程式」的法律系統,以「非模式化分配」的方式,來協調主體間對生活資源的分配、交換問題,而「授權模式」既然是「法律繼受」後所引進的模式,則要知悉「法律繼受」的過程究竟改變或沒有改變什麼,自然需瞭解在進行「法律繼受」前,傳統社會究竟是以怎樣的制度模式來解決生活資源分配及交換的問題,如此才能得知大理院以其言說實踐了「契約自由」概念究竟意味著怎樣的意義,而本文認為傳統社會其法律制度模式的重點在於依照一定的標準最佳的分配每個人在社會上的位置與其應得的生活資源,而求得整體的和諧,故本文以「治理模式」稱之,而其所預設的功能目標、秩序形式,則是透過一種「目的程式」的法律系統,以「模式分配」的方式來處裡生活資源的分配、交換問題,故本文得出「契約自由」概念的誕生,即代表著作為社會制度之一的法律制度其結構在進行轉換此一命題。
在第五章裡,本文進一步分析,這「授權模式」是基於怎樣的「生活世界觀」上被設想出來,而傳統社會的「治理模式」又是被怎樣的「生活世界觀」所型塑。而本文認為以「契約自由」為代表的「授權模式」是以自由、理性、法治等「啟蒙式的世界觀」觀點看待生活世界時,所產生的一種法律制度模式,傳統社會的「治理模式」則是以天理循環、至公無私、沉冤得雪等「天理式的世界觀」作為基礎。所謂「法律繼受」既然是以「授權模式」來取代「治理模式」,則其同時也意味著必須接受「啟蒙式的世界觀」而放棄「天理式的世界觀」,而這也是「契約自由」概念於民國初年誕生所代表的法律文化意義。但「世界觀」其實是一種最基本的信念,對事物進行合理化的最終基礎,即一切「意義」的來源,而放棄原本自己所有的世界觀,某種程度等於是要去承認自己過去的所作所為是「無意義」,這一定會造成某種程度的痛苦、掙扎,尤其在非自發性轉變的情況下更是如此,在面對這些困境之時,以如何的態度來面對,即成為「法律繼受」是否可能的關鍵所在,而本文認為大理院是以「冷靜接受」的態度面對時代命運嚴峻的挑戰,但大多數的選擇是以「焦慮」、「妒恨」、「自欺欺人」的態度來自處,而這某種程度上也意味著「法律繼受」其實是不成功的,自然,「法律繼受」的終極目標,建立法治國,似乎尚有一段路程要走。而「契約自由」概念於民國初年的誕生,就某方面來看,其實也許注定是一場不被祝福的悲劇。
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「美日防衛合作新指針」和平任務之研究:從非作戰軍事行動面向觀察 / A peace missions in relation to the new guidelines for U.S.-Japan defense cooperation: MOOTW aspect田茂禾 Unknown Date (has links)
本論文主要希望能夠藉由軍事準則一非作戰軍事行動(Military Operations Other Than War, MOOTW)的實務操作面向去分析「美日防衛合作新指針」中「雙方平時合作事項」,運用理論與實踐去檢證美日軍事合作對國際社會的貢獻與對台海的適用性。因為,在未來亞太安全與和平上,日本將扮演更積極角色與參加國際事務,那對曾受迫害的亞洲地區民族而言,如果無法保持客觀、理性的中立立場去觀察,那將難以抹取二次大戰軍國主義歷史的陰影,只會阻礙亞太地區邁向二十一世紀全球化的發展,具體而言,本論文具有大膽理論探討之前瞻性,屬於前沿理論(軍事準則)的概念形式。
針對亞太地區而言,在冷戰期間並沒有產生如同北大西洋公約組織及華沙公約組織一般相互對峙的軍事集團,而蘇聯所扮演的角色也僅是影響亞太安全的數個強權國家之一。冷戰結束之後,國際體系架構在冷戰結束後跨入了一個新的交替時期,東、西兩極體系彼此對抗的大環境已然消失,亞太地區也因為缺乏一個有效的多邊安全機制而失去了足以依靠的平衡槓桿。因此,亞太地區便逐漸形成一種「動態平衡」的結構。美國身為二十一世紀的唯一超強,其對於亞太地區,尤其是東北亞地區的安全政策,便成為大家所關注的焦點。其中民主國家又以美國及日本之間的共同防禦條約最值得吾人注意。
美日安保條約已逐漸成為兩國之間互動的重要架構之一,雖然美日安保條約仍以軍事安全為核心,但也進一步成為雙方經濟、政治、文化和議題發展的結構性支柱。尤其蘇聯瓦解,使得世界在可預期的未來,似乎不可能出現大規模世界核子戰爭,但是區域間的族群衝突,跨國恐怖活動、毒品走私或海盜活動等,這些「低強度衝突」(Low Intensity Conflict,LIC)的發生機率又非常的高,帶給人類和平與安全有莫大威脅,因此從實務層面思考,如何解決前述國際安全問題,才是美、日安保同盟對國際和平最大的貢獻。
針對本論文研究發現,有以下兩點建議:
一、建立國軍「非作戰軍事行動」準則
例如國內發生重大災難與跨國恐怖事件,或與國外軍事合作的行動準則,由本論文的研究發現可參考美軍準則如下:(一)可參考《美軍聯合作戰教令(Joint pub3-0》一建立(或增列)國軍聯合作戰準則中。(二)可參考《非作戰軍事行動聯合教令(Joint pub3-7)》建立國軍非作戰軍事行動教令。(三)可參考美軍陸、海、空軍對非作戰軍事行動的規範,建立國軍各軍種教範,資料如后:
1.美國陸軍野戰教範(FM100-5)。
2.美國海軍作戰準則(NDP1: Naval Warfare)。
3.美國空軍非作戰軍事行動準則(ADD2-3)。
二、積極參與區域海上人道救援行動
戰爭現已不再容易獲得國內與國際輿論之支持,反之,一國參與維持國際和平或區域海上人道救援行動,不僅容易獲得國內輿論之讚許,且可提高並贏得國際聲譽。實際上,維持國際和平與海上人道救援訓練與戰爭並無二致。並可達「寓戰於訓」的目的。而且從俄羅斯在北海的明斯克號潛艦沉沒事件,國軍在發展二代潛艦兵力的同時,對區域海上人道救援行動更應該積極參與,並列入爭取美、日、韓、澳、星等多邊國家軍事交流與訓練的第一優先項目。
關鍵詞:非作戰軍事行動 美日防衛合作新指針 低強度衝突 美日關係 / The main purpose of this thesis is looking forward to analyzing the mutual cooperation in the peace period in the " The New U.S.-Japan Defense Cooperation Guidelines " by the military principle- the real operation level of Military Operations Other than War (MOOTW). We use this theory and practice to verify the contribution of the military cooperation of between America and Japan for international society and the adaptability using in Taiwan Strait. Since the Japan will be a more active role and take part in more mission for the security and peace of Asia and Pacific area in the future. To those peoples who had suffer the oppression by Japan in Asian areas, if they can not keep an objective, rational and impartial position to observe this event,it will be hard to erase the shadow of militarism causing by Japan in the World War II.The result of this prejudice will only obstruct the progress of Asian area forward to the development of Internationalize in the 21<sup>st</sup> century.Concretely speaking, this thesis posses a foreside in the theory discussion,and belong to the conceptualize style of the leading edge theory(military principle).
Specifically speaking to the Asia and Pacific areas, it do not result the same conflict of each military ally as did between NATO and the Warsaw Treaty Organization.The former Soviet Union took part in one of the powerful countries,which influence the security of the Asian and Pacific areas. After cold war, the international structure enters to a new interchange period.The entire environment confronting between western and eastern polarities had disappeared. Asia-Pacific area lost a dependable balance lever due to lacking an effective multilateral security mechanism. Therefore, Asia- Pacific area gradually becomes a "dynamic balance" structure.The U.S. is the only one super power in the world in 21st century. The Asia-Pacific area security strategy of the U.S.,especially in northeast Asia, is the focus to other countries.For other democratic countries,the U.S.-Japan defense alliance is the axis about which the Asia-Pacific security policy of the US rotates.
The U.S.-Japan Defense Cooperation Guidelines has become one of important structures of interactions between both sides.Although the U.S.-Japan Defense Cooperation Guidelines is focus on military security, furthermore, it becomes a construction pillar in economy, politics, culture and relevant developing issues on both sides. Especially,after the former Soviet Union broke down, it is almost impossible to have a nuclear war took place in the future,instated, the regional ethnic conflicts, international terrorism, narcotics dealing and smuggling and piratical activities take place very often, those bring huge threat to our peace and security. Pragmatically thinking about this, how to figure out those international issues can be the biggest contribution in terms of international peace.
Based on our research,we propose the following suggestions:
1. To establish the R.O.C."Peacetime Military Operation Guidelines" for providing the Ministry of
National Defense a guideline on dealing with the domestic disasters,deterring terrorism, and perusing
international cooperative operations.We found that the US doctrines can provide a hands on
reference:
(1) The US Joint Operation Doctrine (Joint pub 3-0) can be referenced to establish the ROC joint operation doctrines.
(2) The US Military Operation Other than War Joint Operation Doctrine (Joint pub 3-7) can also be referenced to establish ROC Other than War joint operation doctrines.
(3) The US Military Operation Other than War Joint Operation Doctrines,for examples; US Army Operation Doctrine (FM 100-5),US Navy Operation Doctrine (NDP I: Naval Warfare), and US
Air Force Other Than War Operation Doctrine (AFDD 2-3), can be referenced to establish ROC Services' Other Than War Joint Operation Doctrines.
2. To participate Asia-Pacific area rescue operations
The international and nation's general public do not support the conduction of war. In contrary, the general publics always give highly respects to the organization join the international rescue operations. In facts,the procedure on conducting the war is similar to join the international rescue operation. Furthermore,the operation furnishes our troops a training event.For example, the Russia joined the rescue operation on Minske event. While the new generation submarine program is underway, we should take action and participate the area rescues, and join the international association work organized by US,Japan, Korea, Australia,and Singapore.
Keywords: Military Operations Other than War (MOOTW),the New U.S.-Japan Defense
Cooperation Guidelines,Low Intensity Conflict( LIC ),the U.S.-Japan Relations.
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美國軍事介入台海軍事衝突可能性之研究 / The possibility of U.S. military intervention during the conflict in the Taiwan strait張德方 Unknown Date (has links)
在兩岸關係中,讓中共「不做」什麼,與美國會「做」什麼,是台灣國家安全中最重要也最複雜的事。其中又以中共一旦對台軍事行動,美國是否「軍事介入」,最為大家關注。由於部份國人期待著美國在中共武力犯台時會「做」些什麼,有恃無恐的心態,遮蔽了一個最重要也最根本的思維,亦即:維護台海和平與國家安全,最重要的應該是如何讓中共「不做」什麼,而非期待外人會做什麼!
本文即藉由探討一旦台海有事,美國是否軍事介入?以及可能介入的方式,促使大家思考:「為了台灣的國家安全,與其處於被動的期待美國會「做」些什麼,但可能遭遇限制;不如反思如何採取主動積極的作為,讓申共不做什麼。」 從國際關係的角度,不論美國基於那種理由而採取軍事手段介入他國事務,真正的目的都是為了美國自身的國家利益。本文因此先從相關的學理,分別探討國家利益與美國政策之間的關連性,以及美國軍事介入與海外用兵的原則與目的。根據這些理論,分析兩岸雙方對美國國家利益的影響,據此引伸出不論是從經濟、政治以及戰略利益的層面,美「中」關係既具有合作與互利的關係,也存在著結構性的矛盾。
由於兩岸軍事衝突將使台海現狀造破壞,不利美國的利益。如果原因為中共主動發起,誠如布希所言:「竭盡所能,協助台灣防衛」,美國軍事介入的可能性較高。不過如果因為是台灣走向獨立而引發衝突,美國介入的可能性將大為降低。這就是美國所一再強調的「中共不武,台灣不獨」。
如果美國具有介入的意圖,美國如何介入,是否直接參戰?根據本文對美、 「中」、台三方的軍力以及中共動武的方式所做的研析;並從與實際執行軍事介入政策的美國軍方實務的層面,包括:美軍的作戰準則、教範,執行軍事行動,特別是海外用兵的規範與指導,軍事決策者、作戰指揮官必須思考的問題所做的研究發現:「就美軍的軍事作戰能力而言,贏得短期的勝利應無問題。但是美國脫身不易,最後反易遭受拘束、牽制,將導致極大的風險,因而降低美國直接參戰的可能性。」因此研究結論認為,屆時美國的軍事介入行動,將以加強軍援、武力展示、以及提昇前沿駐防戰備為主;如果派遣艦隊進入台海水域,也是為了執行屬於「非戰鬥人員撤離」的撤僑行動。理論上說,「非戰鬥人員撤離」也屬於軍事介入的行動項目之一。只是這種性質的軍事介入,與國人所殷切期盼的會有極大的落差。對台灣的國家安全,未必具有正面的意義。
關鍵字:國家安全 國際關係 國際體系 九一一事件 中國威脅論 台海衝突 導彈 軍事介入 軍事干預 國家利益 人民解放軍 武力犯台 終戰指導 反恐
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公司組織再造對債權人之保護黃拓華 Unknown Date (has links)
公司組織再造有助於經營者調整組織架構或進行策略聯盟,進而降低經營成本,獲取經營利潤。我國企業併購法實施之後,公司組織再造之案件持續增加,顯見國內企業已將組織再造作為企業整合、擴大版圖或是救亡圖存的武器。然而,公司組織再造之結果將導致公司人的組織與物的組織發生重大變化,且影響公司債權人、股東及員工等利害關係人之權益,尤其是身為公司外部資金供給者之債權人,在公司決策的過程中,往往承擔風險卻少有表達意見之機會。
債權人與公司間之法律關係,係基於雙方之債之關係,其成立原因與債權人身份不一而足,本文先就公司債權人之種類及特性予以歸納整理,再針對何以需要特別於公司法訂定「保護」債權人規範加以探討,並整理歸納公司法制對債權人保護的措施。接著,本文介紹各種公司組織再造的態樣,並分析各個類型對公司債權人權益變動的情形,並探討現行法上債權人保護機制及其理論缺失,重新加以檢視,如不具合理性,又應如何調整。此項有關債權人權益之保護與公司自主經營之理念,兩者如何衡平取捨,關係到整體公司法制之效率與公平。
本文基於弭平股東有限責任之負面影響,降低資訊不對稱對弱勢者的傷害,同時制定基本統一規範可減少交易成本之正面效果,認為公司法制應有合理、公平之債權人保護機制,尤其是在企業組織再造之重大變動下,更應給予未參與決策之風險承擔人適當之保護。然而,債權人保護固然重要,但保護程序的賦予對公司必付出相當成本,因此在設計制度時,應納入成本效益考量,以衡平公司經營效能與債權人權益保護。
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農村徵地型群體性事件的政治分析 :以廣東 "烏坎事件" 為例祝秋晨 January 2018 (has links)
University of Macau / Faculty of Social Sciences. / Department of Government and Public Administration
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學校人事人員角色衝突之研究─以台北市國民小學為例 / Investigation of role conflict in school personnels - Taipei Primary school as an example王瑞琪, Wang , Ruey Chyi Unknown Date (has links)
本研究之目的在探討國民小學人事人員所遭遇之角色衝突類型、來源與原因,進而提出解決之道。研究之進行,首先針對角色衝突理論進行相關的探討,以建立基本的認識;其次針對影響學校人事人員角色衝突之兩大因素:組織因素與人事制度之設計進行更深入的討論與分析,並提出解決的建議。
另外,本研究經由立意取樣,針對十二位台北市公立國民小學的校長、行政人員、老師以及人事人員進行預擬題綱之深度訪談,分別針對:1.造成學校人事人員角色衝突的組織因素;2.造成學校人事人員角色衝突的人事制度因素;3.學校人事人員角色衝突的類型、來源與原因;4.角色衝突對個人的影響及因應方法,進行深度訪談,並整理、分析訪談結果。
最後,針對上述文獻探討與訪談結果之分析與討論,提出本研究之具體結論及建議,以作為學校人事人員面對角色衝突,及學校、主管機關從事制度改革時之參考。
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論股份有限公司經營者與公司間利益衝突交易—以關係人交易為核心吳姿璉, Wu, Tzu-Lien Unknown Date (has links)
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台灣五大會計師事務所女性審計人員升遷問題之研究 / A Study of Upward Mobility of Female Auditors in Big 5 Public Accounting石倉安, Shi, Tsang-An Unknown Date (has links)
台灣五大會計師事務所審計部門的從業人員長久以來一直是女性多於男性,每年新進的人員亦以女性居多,然而在高階職位上卻是男性遠多於女性。換言之,若女性審計人員在事務所裡沒有遭受任何升遷上的障礙,以每年新進人員女性多於男性的情況比例計算,在高階職位上女性的人數亦應多於男性,然而真實的情況卻正好相反。故本研究參考之前研究者的研究發現,彙總出台灣五大會計師事務所女性審計人員可能面臨到的升遷障礙,包括性別歧視、性騷擾、家庭與工作衝突和缺乏良師益友(mentor)等,以問卷調查方式蒐集實證資料,並進行統計分析。另外,本研究詢問研究對象所知的審計人員離職原因以及五大會計師事務所現行的工作場所家庭政策,以了解男性與女性審計人員在離職原因上有無差異和事務所提供的家庭福利政策,得到的結果如下:
1.性別歧視:不管從性別、職位和事務所別的角度來看,受試者均趨向於不同意女性審計人員遭受到性別歧視;而在參加選修課程與社交活動的情形上,男性與女性亦沒有顯著的差異。
2.性騷擾:曾經遭受性騷擾的受試者雖然皆為女性,然而僅有12位,比例為8.43%,比之前的研究低許多。
3.工作與家庭衝突:已婚女性比已婚男性感受到較大的衝突程度,而且家中若有生活無法自理、需要特別照顧的家人或小孩的女性,其衝突程度會比沒有需要特別照顧的家人或小孩的女性來得高。反觀已婚的男性受試者,不管家中有無需要特別照顧的家人或小孩,其工作與家庭衝突的程度並沒有顯著的差異。
4.女性缺乏mentor:女性擁有mentor的比例與男性相同;相同職位的男性與女性擁有mentor的比例亦相似。而且深入分析後發現,女性與男性的mentor,在職位上的差異不大,且擁有mentor的女性受試者,對mentor所能提供協助的同意程度,與男性受試者差異不大。
5.離職原因:女性因為「結婚生子」而離職排名第4,為其主要離職原因,男性則否。衡量性別歧視的「升遷機會受限」,則非男女審計人員的主要離職原因。
6.工作場所家庭政策:五大會計師事務所皆有提供產假與留職停薪這兩項福利政策,然而,較具彈性的「半職(part-time)」只有兩個事務所提供;「彈性上班時間」只有一個事務所提供,顯示目前五大事務所的工作場所家庭政策仍不夠多元。
綜上所述,本研究所探討的四個女性升遷障礙:性別歧視、性騷擾、工作與家庭衝突和缺乏mentor等,僅有工作與家庭衝突得到支持。因此在沒有進一步地證據支持另外三項升遷障礙前,工作與家庭衝突似乎是目前五大會計師事務所女性審計人員所共同面臨到的升遷問題,故會計師事務所管理當局應提供更多元的工作場所家庭政策,以降低女性審計人員的工作與家庭衝突。
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社會支持、自我效能對兒童知覺雙親衝突影響兒童生活適應歷程之調節效果研究 / The mediating effects study of social support and self-efficacy on the process of child's perception of interparental conflict on child adjustment劉宗幸, Tsung-Shing Liu Unknown Date (has links)
本研究主要目的在探討親子依附關係在兒童知覺雙親衝突與兒童生活適應間扮演中介角色的可能性,並探討社會支持、自我效能在兒童知覺雙親衝突與親子依附關係間、親子依附關係與兒童生活適應間是否具有調節效果。
本研究以318名國小五、六年級的學生為研究對象,採用「兒童知覺雙親衝突量表」、「父親依附量表」、「母親依附量表」、「學生社會支持量表」、「自我效能問卷」,和「國小學童生活適應量表」六種量表,以瞭解受試者在各研究變項(兒童知覺雙親衝突、親子依附關係、社會支持,自我效能、兒童生活適應)上的情形。
研究結果支持親子依附關係在兒童知覺雙親衝突與兒童生活適應間具有中介效果。至於社會支持的調節效果,只有在兒童知覺雙親衝突與兒童與父親的依附關係間,社會支持的調節效果獲得支持,而自我效能調節效果的假設則未獲得支持。
根據研究結果,雙親衝突的確對親子依附關係與兒童生活適應有不良影響,因此父母應避免破壞性衝突,或將衝突轉化成具建設性的;在衝突過程中,不要忘了注意、關心兒童的感受,以維持良好的親子互動。至於社會支持與自我效能在兒童知覺雙親衝突與親子依附關係間、親子依附關係與兒童生活適應間的調節效果,則有待進一步的研究。
第一章 緒論……………………………………………………… 1
第一節 研究背景與目的………………………………………… 1
第二節 研究問題………………………………………………… 4
第二章 文獻探討………………………………………………… 5
第一節 婚姻衝突與兒童生活適應的關係……………………… 5
壹、 婚姻衝突的概念與含意…………………………………… 5
貳、 生活適應的含意…………………………………………… 7
參、 父母衝突對兒童生活適應的影響………………………… 9
肆、 父母衝突對兒童影響的機制………………………………11
一、 模仿…………………………………………………………11
二、 認知情境脈絡架構…………………………………………12
三、 親子間的依附關係…………………………………………15
第二節 兒童的社會支持與自我效能與其生活適應之關係……22
壹、 社會支持與兒童生活適應之關係…………………………22
一、 社會支持概念的起源與定義………………………………22
二、 社會支持的來源與分類……………………………………25
三、 社會支持的測量……………………………………………27
四、 社會支持的壓力調節假說…………………………………28
五、 社會支持的相關研究………………………………………31
貳、 自我效能與兒童生活適應之關係…………………………34
一、 自我效能理論緣起…………………………………………34
二、 自我效能的意義……………………………………………36
三、 自我效能的來源……………………………………………38
四、 自我效能的測量……………………………………………39
五、 自我效能的相關研究………………………………………40
第三章 研究方法…………………………………………………43
第一節 研究假設與架構…………………………………………43
第二節 研究對象…………………………………………………44
第三節 測量工具…………………………………………………45
第四節 資料處理…………………………………………………61
第四章 研究結果………………………………………………63
第一節 受試者之基本資料…………………………………63
第二節 研究變項各向度的描述統計結果……………………64
第三節 研究變項的相關分析…………………………………65
第四節 研究變項的迴歸分析…………………………………68
第五章 結論與討論………………………………………………76
第一節 結論……………………………………………………76
第二節 討論……………………………………………………77
第三節 研究限制與建議…………………………………………82
參考文獻…………………………………………………………86
中文部份………………………………………………………86
英文部份………………………………………………………88
附錄………………………………………………………………95
附錄一 預試量表………………………………………………95
附錄二 正試量表…………………………………………… 106
圖目錄
圖 2 -1 認知情境脈絡架構………………………………………………………13
圖 2 -2 社會支持之主要效果模式………………………………………………29
圖 2 -3 社會支持作為壓力調節器的模式………………………………………30
圖 2- 4 社會支持之調節效果模式………………………………………………30
圖 2 -5 三種互動論………………………………………………………………35
圖 5 -1 兒童社會支持在兒童知覺雙親衝突與父親依附間的調節效果………72
表目錄
表 5 -1 樣本次數分配表………………………………………………………63
表 5 -2 研究變項各向度之平均數與標準差…………………………………64
表 5 -3 各研究變項向度間的相關……………………………………………66
表 5 -4 各研究變項間的相關…………………………………………………68
表 5- 5 兒童知覺雙親衝突對親子依附關係的迴歸分析……………………69
表 5 -6 兒童知覺雙親衝突對親子依附關係的逐步迴歸分析………………69
表 5 -7 親子依附關係對兒童生活適應的迴歸分析…………………………70
表 5 -8 父親依附對兒童生活適應的逐步迴歸分析…………………………70
表 5 -9 母親依附對兒童生活適應的逐步迴歸分析…………………………71
表 5 -10 以父親依附為依變項、兒童知覺雙親衝突為自變項、兒童社會支
持為調節變項的階層迴歸分析………………………………………72
表 5 -11 以母親依附為依變項、兒童知覺雙親衝突為自變項、兒童社會支
持為調節變項的階層迴歸分析………………………………………73
表 5 -12 以兒童生活適應為依變項、父親依附為自變項、兒童社會支持為
調節變項的階層迴歸分析……………………………………………73
表 5 -13 以兒童生活適應為依變項、母親依附為自變項、兒童社會支持為
調節變項的階層迴歸分析……………………………………………73
表 5 -14 以父親依附為依變項、兒童知覺雙親衝突為自變項、兒童自我效
能為調節變項的階層迴歸分析………………………………………74
表 5 -15 以母親依附為依變項、兒童知覺雙親衝突為自變項、兒童自我效
能為調節變項的階層迴歸分析………………………………………74
表 5 -16 以兒童生活適應為依變項、父親依附為自變項、兒童自我效能為
調節變項的階層迴歸分析……………………………………………75
表 5 -17 以兒童生活適應為依變項、父親依附為自變項、兒童自我效能為
調節變項的階層迴歸分析……………………………………………75 / The purpose of this study is to discuss the role of parent-child attachment as a mediator in the relationship between child's perception of interparental conflict and child adjustment , and to investigate whether or not did social support and self-efficacy have buffering effects on the relationships between child's perception of interparental conflict and parent-child attachment, and between parent-child attachment and child adjustment
Using 318 5th- and 6th- grade students in elementary school as subjects, researcher adopted six scales- The Children's Perception of Interparental Conflict Scale, Inventory of Father Attachment , Inventory of Mother Attachment , Social Support Scale, Questionnaire of Self-efficacy , and Inventory of Elementary School Students Adjustment- to measure subjects' scores in these variables (child's perception of interparental conflict, parent-child attachment, social support, self-efficacy and child adjustment ).
Results indicated that parent-child attachment would mediate the relationship between child's perception of interparental conflict, and child adjustment. The buffering effect of social support was only showed in the relationship between child's perception of interparental conflict and father-child attachment. Self-efficacy didn't show any buffering effects.
According to the results, interparental conflict had negative impact on parent-child attachment and child adjustment . Thus, parents should avoid showing conflict in a destructive way or display the conflict in a constructive way; that is, don't forget to be sensitive to and take care of child's feeling when parents are in conflict. There are no obvious buffering effects of social support and self-efficacy on the relationships between child's perception of interparental conflict and parent-child attachment and between parent-child attachment and child adjustment . To learn more on their relationships, further researches are needed.
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中文對話中的異議現象 / Disagreement in Mandarin Chinese Conversation林智怡, Lin, Zhi-Yi Unknown Date (has links)
國 立 政 治 大 學 研 究 所 碩 士 論 文 提 要
研究所別: 語言學研究所
論文名稱: 中文對話中的異議現象
指導教授: 李櫻 博士
研究生: 林智怡
論文提要內容: 共壹冊,分伍章
在日常對話中,我們觀察到衝突對話是避免出現的,而大致上人們較傾向給予同意,而不傾向行使異議對話。既然在中國社會裡,面子和禮貌是相當受重視的,因此在中文對話中避免行使異議對話尤其重要。雖然在很多情境下,禮貌意味著盡量給予同意而避免異議,但顯然人們並不總是在同意他人。如果一個人不同意他的談話對象所表達的意見,他可以用一些禮貌的方式來避免威脅到對方的顏面。本篇研究的重點就是在調查當說話者要行使異議時,他們對不同的語用策略(pragmatic strategies)及語言特徵(linguistic features)的運用,並將探討說話者對談話原則中的合作原則(CP)及禮貌原則(PP)的遵守或違反。在調查的過程中,性別差異也將列入考慮。
在這篇研究當中,我們收集了九筆日常面對面對話互動的語料:三筆男對男的對話,三筆女對女的對話,三筆男與女的對話。每筆語料都是錄音自兩位熟朋友間大約四十五分鐘的對話。在語料分析的過程中,我們同時採用質性與量化的探討來調查並解釋中文對話中的異議現象。
研究結果顯示在異議時所呈現的語用策略及語言特徵似乎互相矛盾。人們傾向使用較具侵略性及競爭性的糾正策略(correction)來行使他們的異議,反而傾向用較宛轉的語言特徵來表示異議。然而,這並不是一個真正的矛盾,相反的,它可能顯示出年輕的族群不只在乎禮貌的和諧關係,同時也用較直接的語用策略來表示他們之間的一致性(solidarity)。除了用較宛轉的語言特徵來緩和行使異議時所用的較直接的語用策略外,人們在行使異議時也違反一些合作原則來實行禮貌原則或其他對話原則。不論人們如何行使異議,表面上禮貌或不禮貌,違反合作原則來遵守其他的談話原則的最終目的都是得體合宜及禮貌。
至於異議表現的性別差異,雖然一般的印象中是男性的互動比女性較具競爭性、侵略性及好辯,然而我們這裡的研究並不完全和這樣的模式吻合。女性現在較主動表達她們的意見,然而她們自由表達她們的想法只侷限在同樣是女性面前。換句話說,雖然現在的女性比傳統女性受較好的教育,男性也已意識到表現騎士風範及尊重女性的重要性,然而男女之間的權力(power)差異,似乎仍在現代社會中有著影響力。 / Abstract
In daily conversation, it can be observed that conflict talk is avoided and agreement is generally preferred over disagreement. Avoidance of disagreement plays an especially important role in Mandarin Chinese conversation, since face and politeness are valued high in Chinese society. Although in many contexts being polite means maximizing areas of agreement and minimizing disagreement, clearly
people do not always agree; and if one does not agree with the views expressed by a conversational partner, there are polite options available for him to avoid any possible threat on the interlocutor’s face. The focus of this study is to investigate the speakers’ use of different pragmatic strategies and linguistic features when disagreement arises, and will also discuss the speakers’ observation or violation of the conversational principles of CP and PP. In the process of our investigation, gender difference will be taken into consideration.
In this study, we collect 9 dyadic face to face daily conversations: three male-to-male conversations, three female-to-female conversations, and three mixed-gender conversations. Each conversation is given by two close friends and tape-recorded around forty-five minutes. In the process of data analysis, qualitative as well as quantitative analysis will both be adopted to investigate and explain the phenomenon of disagreement in Mandarin Chinese conversation.
The results of this study indicate that the performance of the pragmatic strategies and the linguistic features in disagreement seems to be a contradiction. People tend to choose the aggressive and competitive strategy of correction to perform their disagreement, while they tend to choose mitigating features when performing their disagreement. However, this may not be a real contradiction. Instead, it may show that the young group’s concern is not only the harmonious relationships observed in politeness, but also the solidarity signaled by using direct pragmatic strategies. Besides using the mitigating linguistic features to tone down the direct pragmatic strategies in the performance of disagreement, people also violate some CP maxims to uphold the PP and other conversation principles when performing their disagreement. No matter how the disagreement is performed, superficially polite or impolite, the major concern and ultimate achievement of the CP violation for the sake of observation of other linguistic maxims is appropriateness and politeness.
As for the gender differences in the performance of disagreement, though the overall impression is that male interaction is typically more competitive, aggressive and argumentative than female, our study here does not completely match with the general pattern. Females are now more active in expressing their opinions; however, they freely express their thought only in front of their own sex. In other words, the power difference between males and females still has its influence in this modern society though now females are better-educated than the traditional women and males have already known the importance of showing chivalry and respect to females.
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